2021年建筑公司的年终工作总结汇编.docx
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1、2021年建筑公司的年终工作总结2021年建筑公司的年终工作总结1 今年新领导班子基本确定以后,我公司在各种困难局面前,紧紧围绕加快公司发展这个第一要务,从提高领导班子凝合力和战斗力入手,用与时俱进的新思想、新观念、调动了广阔职工的主动性,增加了企业的活力,较好地完成了年初公司下达的各项经济技术指标。以下是今年的工作总结。 一、注意加强思想建设 面对激烈的市场竞争所带来的经营压力,内债外债的资金压力,企业经济运行质量低下所表现的内部管理压力,以及职工思想和心情不稳定所带来的压力,都对领导班子在思想观念、精神状态、领导实力和经营管理水平方面提出了新的挑战和考验。为此,公司从加强领导班子思想建设,
2、努力建设一个高素养、能够担当重任、经得起考验的领导集体入手,狠抓了学习制度的落实,开展了有针对性的教化。 重新复原和强化了中心组学习制度,保证了开展和思想教化和进行集体思想沟通的渠道。抓住领导班子中带有普遍性的思想问题和难题,开展有针对性的教化。大大地提高了领导干部依法治企,依法维护企业合法权益的法治意识。丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术及现代化管理等方面的学问,提高了领导班子成员不断把广阔员工的利益实现好、维护好、发展好,把广阔员工的主动性引导好、爱护好、发挥好的政治素养和思想素养。 二、注意加强合力建设 新的领导班子确定以后,企业能不能快速适应形势发展的要求,能不能在压力和挑战面前完成
3、公司给予我们的使命,关键在领导班子的实力,关键在领导班子的合力。 为此,我们主动担当了这些压力,逐一解决被诉事务,通过实行领导班子责任分工,明确责任,做到为了实现_公司的共同目标,领导成员要责任共担,利益共享,指标共扛,协同作战。通过严格干部纪律做到政令畅通,团结一样。领导班子各副职之间做到了相互补位,协同作战。运用个别交谈或召开班子生活会的方式,解决领导班子在思想相识上的分歧。通过开展指责与自我指责,使大家心情安逸、和衷共事、真诚团结,形成较强的领导核心。 三、注意加强作风建设 着重抓了领导班子发扬艰苦奋斗作风的勤政制度。进一步规范了领导班子的工作行为,规范了领导干部的工作作风。其次是抓了领
4、导班子的廉政作风。结合公司廉政要求,领导班子在职代会上公开签定廉政责任书,实现了踏踏实实做事、干干净净做人的诺言。 四、带头做实践者,提高对职工的'亲合力 建立并实施项目可控费用全额承包的激励与约束并存的管理机制。调动项目自觉努力创效的主动性。通过项目评优制度,使项目不断成为先进生产力的动力源。领导班子的形象和行为,凝合力广阔职工的心,领导情系职工,职工心系企业。在公司的帮助和支持下,_公司将会进一步充溢朝气,充溢活力。 2021年建筑公司的年终工作总结2 今年,接到我们公司董事会的任命,我出任了公司的总经理这一职位。在这一年里,我在这个职位可以说是取得了许多的阅历和教训。在我们董事会
5、的支持下,还有我们全部员工的共同努力,我们在企业的管理方面,在投标,建设,和项目管理等的方面都取得了较好的成果。回顾这一年的工作来,主要由以下几方面: 一、组织建设 设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职短暂由我和财务总监黄慧娟共同担当,行政总监的工作短暂由我和财务总监黄慧娟来完成。 二、文化建设 注意企业文化建设,提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创建将来”的经营理念,秉持“卓越服务、欢乐生活”的企业使命,坚持以客户
6、为中心,主见“热心、贴心、省心、放心、快乐”的五心服务通过不断营销创新、主动进取,取得了良好成果,得到了社会各界的认可和激励。 三、团队建设 通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参与摩尔拓展训练,培育盈众传媒团队的团结合作实力;组织高管参与职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参与企业文化:让企业拥有生命的课程培训,使高管更清楚地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我留意到给不同的同仁们创建不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,熬炼自己。 四、业绩建设 在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,盈众传媒与盈众do
7、ing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了盈众控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣扬的全权代理权;其次,盈众传媒与厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立9周年相关报道宣扬的合作协议,对集团内部担当业务;最终,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,盈众传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。 盈众传媒取得了如此的成果与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但盈众传媒仅仅成立半个月,显性的问题比较明显,隐性的问题仍旧存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异
8、的成果。 2021年建筑公司的年终工作总结3 今年即将过去,回顾自己在这一年的工作里,知道自己有许多的不足和有许多的缺点。在这一年来,在我们 公司领导的支持和带领下,在全部的同事的帮助和支持下,我坚持根据公司的要求来开车,来完成任务,来做好自己的每一步工作。以下是我的详细报告: 一、 政治思想方面 一年来我主动参与公司里组织的学习,努力做到在思想上、相识上同公司价值观保持一样、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况 在今年的工作中,平安地完成各项出车任务,努力做好自己的本
9、职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐性细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发觉,并在保修期内刚好修复,削减损失。平常能够保持车辆整齐,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。 一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立平安第一的思想,细心操作,谨慎驾驶,确保了全年平安行车无事故。 三、存在的问题和准备 尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,
10、加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。在20_年的工作中,虽然取得了肯定的成果和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素养有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。 一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高; 其次,有些工作还不够过细,有待于加强; 今后努力方向 在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心仔细提高专业技术水平。做到: 一、接着坚持平安行车,不开溜号车,不开心情车,不开故障车,不酒后驾车,不
11、让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。 二、对领导支配的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今日的事情在今日做好。 三、工作中要学会开动脑筋,主动思索,充分发挥自己的主观能动性, 四、有问题主动与领导进行沟通,出现工作上和思想上的问题刚好汇报,也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正,使我的工作能够更加完善。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,20x年,随着社会保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需驾驭的学问更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。
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