试用期转正申请书(个人通用)范本.docx
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2、作中,务必踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。(二)务必努力学习业务学问,在总结的基础上不断创新:结构设计工作是一项肃穆仔细的行为,务必根据规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必仔细学习相关的法规、政策,清楚了解结构设计工作的设计程序、方法及资料,才能提高效率,确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块
3、砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我熬炼和巩固了结构设计的学问,在我的脑海中也时刻出现出,这或许就是我自定义的构造设计吧!此外,对所做过的工作务必刚好进行总结,要擅长从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能快速进入主角,不断提升日常工作的胜任潜力,提高工作效率与业绩。(三)务必要虚心请教,提高服务意识:在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,学问更新非常快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注意约束自己、对上级和各级领导,做到虚心谨慎,敬重听从;对同事
4、,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我常常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热忱、精确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。实习期已结束,现在我的工作技能基本驾驭,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式老师,恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人:_年_月_日试用期个人转正申请书二敬重的人事部:我于_年_月_日进入公司,依据公司的须要和自身的选择,目前担当销售一职,负责店内销售管理工作。公司主动向上的文化
5、氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是须要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上
6、个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,肯定的敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是销售阅历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。此致敬礼!申请人:_年_月_日试用期个人转正申请书三敬重的领导:您好!我于20_年5月2日有幸加入_,任职直销部人事经理一职,主要负责本部门各门市部的人员聘请工作。
7、自入职以来,敬重公司领导,遵守公司各项规定,在公司领导以及部门经理的带领下,团结帮助部门成员,主动完成各项工作任务,至今3个月试用期已满,现依据公司的规章制度,申请转为公司正式员工。现将目前的主要工作汇报如下:人事聘请:通过人才市场直招、报纸广告聘请、宣扬队带招、网络聘请这四种聘请渠道来满意现有门店的人员需求。目前已完成新招专送20人(黄山1人,恒大2人,亳州路1人,自营店5人,南门1人,周谷堆2人,包河花园3人,红光1人,铜北2人,二十埠1人,丹霞1人),库管1人(南门),店员1人(汲桥自营店)以及配送3人的聘请工作,基本能满意各门市部的用人需求。其他:1、完成15名老专送合同的续签。2、依
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