2022年度妇女工作计划精品.docx

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1、2022年度妇女工作计划2022年度妇女工作安排1 20年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进，努力工作，在各个方面取得了肯定的成果，得到了领导的确定。20年将至，为了新一年各项工作的开展，制定如下工作安排： 一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设 年内新建党员服务站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋模范作用。建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求当地居民对社区的看法。 二、健全组织，加强内部管理 进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工详细，任务明确。 三、接着做好社区民政、残联、老龄、双拥工作 对社区

2、的困难群体赐予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，一心一意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。仔细学习领悟拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关切军属，定时定期走访。 四、做好安排生育、妇联工作 以宣扬教化为先导，让当地居民们醒悟地相识全面加强我国人口安排生育的重要性和紧迫性.宣扬科学、文明、进步的婚育观念，创建良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作;做好安排生育工作的统计，精确驾驭育龄妇女的底数，刚好上报信息，对重点人刚好入户查访孕检，送具上门。 五、依据当地居民的需求和社区的实力，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。 在社区内多挖掘文艺骨干

3、，为社区文艺活动的开展做好打算工作，同时多方面地丰富社区当地居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣扬工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区当地居民创建一个良好的生活环境。 六、协作办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作 1.建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深化当地居民，为大家解决疑难问题。 2.利用条幅、板报进行广泛的法制宣扬教化，加大禁毒宣扬力度。坚持提高相识、教化为先、严厉打击、全员收戒、综合治理的方针，扎实推动无毒社区工作顺当完成。 3.加强对外来人口的管理，切实做好流淌人口的调查、登记管理服务工作，使流淌人口的管理做到了规

4、范有序。 4.仔细落实社会治安综合治理各项措施，无赴区级及区级以上集体上访。 七、加大社区的环境卫生整治力度。 在社区内对不同的人群进行不同的教化，大力宣扬社区内禁止乱推乱放，爱护环境人人有责，提高当地居民爱惜环境的意识，自觉维护社区环境。 八、劳动保障工作 1.深化当地居民，充分了解和驾驭社区内下岗失业人员的就业意向。 2.主动跑企业、找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。 九、统计工作 主动协作街统计办的工作，刚好完成各项统计任务，根据要求仔细填表，确保数字真实有效。 十、每月向党政办供应信息2-3条，刚好反映本部门工作。 2022年度妇女工作安排2 20年，是落实区

5、第三次妇女代表大会五年目标的开局之年，也是围绕区委区政府重点工作的落实年，区妇联以妇女儿童和家庭需求为动身点，以“妇女之家”为主阵地，以“爱心学堂”为主抓手，发挥“联”字优势，以“福禅城”这一主题开展系列工作和活动，团结引领禅城女性适应新常态，开拓新思路，营造新环境，促进禅城华蜜和谐发展。 一、“福禅城”之“爱心学堂” 敬重、关爱、服务儿童，成为儿童欢乐的“成长器”。一是落实20年区政府十大民生实事之一的“爱心学堂”建设，以点带面，打造社区儿童传统文化教化平台。依托“妇女之家”或家庭综合服务中心、学校等资源，建设“爱心学堂”，打造一个培育我区儿童崇文尚学，健康上进，爱家爱国，传承本土民俗文化和

6、中华传统文明的公益服务平台。并探究建立网上“爱心学堂”。二是举办“童心共筑中国梦”(待定名)六一主题活动，展示“爱心学堂”开展成果。三是深化开展“小海星安排”、“华蜜1站”项目，打造为流淌儿童及其家庭专业服务工作体系。 二、“福禅城”之“38华蜜季” 呈现禅城女性风采，以正能量榜样引领广阔妇女支持和投身禅城经济和社会建设，成为社会发展的“加速器”。一是开展区20年“和乐村居”行动之“3.8华蜜季”系列活动，营造节日氛围，营造法治化社会环境，鼓舞和引领全区妇女儿童及家庭共建漂亮、华蜜家园。二是举办20年区纪念“三八”节暨妇女维权周大型宣扬活动，表彰20-20年度全国、省三八红旗手(集体)、巾帼文

7、明岗和巾帼建功标兵等一批先进女性典型，组织跳蚤市场为救助家庭暴力中受害妇女儿童募集善款。三是举办“凤眼睇禅城”各界优秀妇女代表沟通会、禅城游，感受禅城发展的速度和温度，游城看发展、献策促旺盛。四是举办“相约漂亮三月天”系列女性讲座。 三、“福禅城”之“家和万事兴” 弘扬社会主义核心价值观，促进家庭文明华蜜，成为社会和谐的“助推器”。一是规范和提升全区家庭教化工作体系，发挥家庭教化讲师团的作用，着重以专家坐班询问、家长沙龙、个案辅导服务等主要形式教育家庭增加和提高科学家教意识和实力。二是联合区社工委牵头举办“家在禅城”家庭文化节活动，展示文明家庭风采，以榜样引领方式，传播文明家庭理念，主动培育和

8、践行社会主义核心价值观。三是开展“好家风、好家训”微格言征集，营造“好民风”。 四、“福禅城”之“12338”维权服务 强化维权职能，维护家庭和谐，成为社会稳定的“减压器”。一是以12338热线构建一个立体式联动化的全区妇女维权服务工作体系，实现维权在源头，化解在萌芽，服务在基层，提高快速化解家庭和基层冲突纠纷的实力。二是将12338维权热线延长至各镇(街)维权工作站，形成两级维权平台的线下、线上对接。三是探究通过购买专业机构服务、志愿者的形式组建妇女维权专家顾问团队,以婚姻、心理、法律等专业人士为主，为妇女儿童供应法律询问、心理调试、婚姻家庭和纠纷调解等方面的专业服务。四是在各镇(街)探究建

9、立帮助单亲等特别问题妇女的功能性小组，如单亲支持小组、反家暴工作小组、婚姻危机干预小组等，对特别妇女供应专业性帮助，维护妇女权益。 五、“福禅城”之“成长安排” 培训、提升各女性群体素养和本事，使其不断创新发展，成为社会进步的“服务器”。 一是举办各类妇女群体培训，着重三大类型： 1、全区妇联系统干部提升班，帮助基层妇联干部驾驭现代专业社会工作手法，提高解决实际问题、化解社会冲突、服务妇女群众的本事; 2、困难妇女技能培训，提升困难妇女就业实力; 3、优秀女性专题研修班。二是全区妇儿服务志愿者队伍培训，提升妇儿服务志愿团队的服务实力。 三是开展“成长工作坊”项目，面对广阔妇女，以专业社工手法，

10、通过系列讲座、拓展(体验营)、沙龙等形式，提升其人际关系、团队合作实力及处理工作和生活的实力。 六、“福禅城”之组织建设 发挥“联”字优势，打好基层基础，构建内外资源有效整合、各方力气联手推动的社会参加机制，成为妇联工作的“聚力器”。一是整合、提升、规范“妇女之家”建设，让其成为妇联广泛参加基层社会治理的主阵地。二是建立妇联常委、执委、代表及妇儿工委成员四级联系工作制度，充分联合并发挥他们作用。三是探究成立区妇女儿童事业询问委员会，借力社会智囊促进我区妇儿事业创新发展。四是加强指导女企业家协会、女艺术家俱乐部等女性社团建设，团结引领女企业家、女艺术家们为禅城建设作贡献。 2022年度妇女工作安

11、排3 20年县妇联工作的总体思路是:仔细贯彻省、市妇联工作部署，创新实施“五项行动一项工程”，团结凝合全县广阔妇女在“深化践行五大发展理念、奋力走在皖北振兴前列”的征程中发挥“半边天”作用。 (一)强化思想政治引领 深化贯彻新形势下加强党的建设的重大部署，切实履行好党组的主体责任，全面加强妇联党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。 (二)创新实施巾帼建功行动 接着打造“木兰扶贫驿站”点，带动更多妇女就业。 联合人社局、创业办开展返乡创业就业政策宣扬。 接着加大宣扬，用好创业担保贷款等政策。 接着开展“巾帼文明岗”创建活动;对全县各级“巾帼文明岗”进行回访复查和宣扬。 (三)创新实施巾帼维权

12、行动 开展以反家庭暴力法宣扬为主的“送法到身边”活动。 接着开展婚姻家庭冲突纠纷多元化解机制。 开展“平安家庭”创建活动，协作做好禁毒、防邪、防艾、反拐、帮教、“扫黄打非”等工作。 开展“三八”妇女维权月系列活动。 (四)创新实施巾帼文明行动 开展“最美家庭”及好媳妇、好婆婆等最美家庭成员评比活动。 开展“树清廉家风、创最美家庭”活动。 开展 “最美家庭”故事巡讲活动。 开展家教及心理健康学问巡讲活动。 开展巾帼志愿服务表彰活动。 (五)创新实施巾帼关爱行动 推动以建档立卡的贫困妇女为重点人群，实施农村妇女“两癌”免费筛查等项目。 开展留守妇女儿童关爱工作;推广留守妇女互助组做法。 主动参加脱

13、贫攻坚工作，实施“春蕾安排”，帮助贫困女童。 (六)创新实施漂亮家园行动 接着开展“十星清洁户”创评活动。 接着开展“百万家庭节俭养德低碳生活”主题实践活动，推广“低碳家庭安排十五件事”。 (七)创新实施强基固本工程 建立健全机关、事业单位妇女组织;加快新领域新阶层妇女组织建设。 开展妇女创业就业学问培训及村(会改联)主席业务学问培训。 接着规范实施新增妇女专项经费项目。 (八)统筹做好机关党建、机关效能、平安生产、安排生育、综治、招商引资和国防教化等工作。 2022年度妇女工作安排4 1、加强对妇女工作的理论探讨。围绕新形势下制约妇女儿童发展新状况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开

14、展探讨，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的探讨和探讨，探究和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增加工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广阔妇女群众能动性，扎实推动妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。 二、统筹推动城乡妇女发展，为广阔妇女就业创业搭建平台 2、深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式，大力发展设施农业、林海经济等重点产业，做大特色经济品牌，为广阔妇女增收致富拓宽渠道。进一步推动“巾帼示范村”建设，发挥妇女在新农村建设中的重要作用，叫响“巾帼示范村”品牌。 3、大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城

15、乡对接活动，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面，发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势，激励广阔妇女自主创业，投身创新实践，为加快静海经济社会发展作出贡献。 三、深化维权活动，促进社会和谐稳定 4、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。2015年是两个规划的终期年，进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用，协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实，确保各项指标如期达标;搞好调查探讨，为起草“十二五”期间，妇女儿童两个发展规划做好充分打算。 5、全面落实静海县妇女儿童(20152015年)健康行动安排，协作有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作，确保妇幼保健项目的落实工

16、作。 6、接着加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度，刚好带给有效服务。接着呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推动女性安康保障安排的实施，引导贴合条件妇女自愿参与投保，为她们生活解除后顾之忧。 7、专心协作司法等部门搞好6。26禁毒日、12。4法制宣扬日、“三八维权周”等宣扬询问活动和法律法规培训工作，提高广阔妇女的法律意识和依法维权潜力，维护社会稳定，促进社会和谐。 8、扩大“半边天家园”建设覆盖面。在现有基础上，到达家园建设全覆盖，实现“一家园一特色”，进一步规范家园管理，丰富家园活动资料。 四、加强宣扬教化活动，促进和谐静海建设 9、仔细搞好“三八”节100周年大庆活动，突

17、出我县妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态礼貌建设中涌现出来先进人物和群众。大力表彰一批先进个人、先进群众和礼貌家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。 10、深化开展“孝敬长辈、建立和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱静海、爱党、爱国的大感情怀，为“苦战三年、打造崭新静海”雄伟目标的实现，营造和谐社会氛围。 11、深化“平安家庭”建立活动。努力做好受受害妇女儿童的救助工作，以家庭的平安促进社会和谐稳定，搞好平安家庭的评比表彰工作。 五、加强妇联组织建设，提高服务社会的

18、潜力 12、进一步加强机关内部软环境建设，提高服务质量。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和，待人真诚热忱，办事率真稳妥，工作务实创新，增加工作自觉性和主动性，着力提高服务妇女群众工作的本事，理论联系实际，不断提高思想政治水平，创建良好的机关工作环境，建立礼貌、高效、和谐的服务型机关。 13、加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，特性是加大在“两新”组织中建立妇女组织的工作力度，凝合各界力气，把妇联基层组织建设成为带领广阔妇女参加新农村建设、和谐静海建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用

19、。 14、加强教化培训。年内与组织、人事部门联合举办优秀女干部、三级妇女干部培训班，透过学习培训，使妇女干部开阔思路，提高素养与潜力，适应社会发展的新要求，提升工作质量。 15、接着深化开展入户谈心活动，架通党和政府联系群众的桥梁，服务社会，服务基层，服务群众。 2022年度妇女工作安排5 一、指导思想：内涵确定学校的档次，发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下,深化学习实践科学发展观，更好地发挥联 一、指导思想： 内涵确定学校的档次，发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中，我校妇女工作将以加强学校

20、内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下,深化学习实践科学发展观，更好地发挥联系群众的纽带作用，引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新，进一步推动我校各项工作的全面发展，努力为推动素养教化立新功。 二、基本状况： 我校本学期共有教职工71人，其中女教职工37人，占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人，占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线老师，担当班主任工作及教研工作，是我校教化教学工作的主力军。 三、工作重点： 加强学习，提高素养，加强女职工的师德建设，以老师职业道德标准为要求，塑造时代女性的新形象，大力培育老师职业精神。通过各种活动，把以“创一流名校，

21、育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教化深化长久地开展下去。通过树立典型，表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。 工作目标一： 加强学习，提高女教职工的整体素养。 实施方案： 1、加强业务学习，树立终身学习的观念。 本学期新上岗老师较多，再加上学校原有老师中青年老师比例比较大，这些老师教学阅历、教化管理阅历不足，急需赐予帮助和引导。所以本学期妇代会将主动协作人力资源部、教务处、电教处，激励女老师紧跟现代教化信息的步伐，树立终身学习，终身教化的思想，主动参与学历进修、岗位培训及接着再教化，使自己能尽快地适应现代学校的须要。同时，要求每位女老师都要擅长运用多媒体协助教学，充分利用网上资源，接受新的教化教学信息和阅历，提高运用科学方法教书育人的实力。 2、以师德建设为核心，全面提升老师形象。 开展以“扬师德、提素养、树形象”主题教化活动，挖掘、积累、宣扬师德师风的典型，树立学校老师的良好形象，全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的老师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教化行为，严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化，课堂引领、课后实践、行为疏导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提高我校老师队伍的师德修养水平，努力创建一支具有高素养、精业务、重师道的老师队伍。 2022年度妇女工作安排