餐饮年会总经理发言稿汇编.docx
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1、餐饮年会总经理发言稿餐饮年会总经理发言稿1敬重的各位领导、各位来宾,敬爱的同事们:大家好!我是_部门的_,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们,致以最诚心的感谢!今日,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特殊精彩,但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今日的成果将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创建更好的成果。所以,对我们在公司将来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充溢希望,我期盼着“将来”
2、,期盼在公司获得更大胜利,为公司做出更大的贡献。回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。我是20_年_月进入公司的,现在我的工作职务是_,主要负责_。在工作过程中,让我接触到了很多不同的人和事,不但丰富了我的工作阅历,也增加了我的办事实力,使我在工作中得以快速成长。当然在实际工作当中,无论职务的凹凸、工作量的多与少,我都保持主动和仔细的工作看法,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。俗话说“人往高处走”,这正是我始
3、终以来,或者说是我们广阔“_公司_”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成果的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创建更好成果”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够接着得到大家的支持。感谢大家!#480885餐饮年会总经理发言稿2各位来宾、各位同仁:大家晚上好!非常兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞了成果斐然的2022年,迎来了充溢期望的20_年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年,也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。在全体同仁
4、的共同努力下,_公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列激昂人心的业绩,全部成果的取得都凝合着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的成果。在那里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。2022年的成果已经成为了历史,展望20_年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰难,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,将来我们的力气必需会更强。期望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略确定方向,细微环节
5、确定成败,20_年我们将接着完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户供应多方面、多渠道的服务,经过各部门通力合作,稳步实现共赢。公司要持续发展,须要我们每个人每一天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的资料,期望大家能够凝合力气,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。一、联袂发展,合作双赢对于我们来说真正的赢是双赢,那里包括三层意思:1.公司与客户的双赢,即经过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升_公司的产品整合本领,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,供应客户更专业的一站式选购服务;另一方面要开展_产品的生产制造项
6、目,供应更优质的产品,提升_产品的市场占有率。2.公司与员工的双赢,经过建立行之有效的人才培育体系,推动公司的发展。经过每一位员工的努力,凝合团队的力气,保证日常各项工作的顺当开展,从而更好的推动_公司的发展历程。同时,公司将在20_年着力企业文化的建设,把_公司的文化理念,与_公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢,经过投身社会公益事业,供应就业机会,树立_公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。二、和衷共济,携手共赢一个前进的时代,总有一种奋勉向上的精神;一个发展的企业,总有一种进取进取的意志,_公司在20_年要全力打造一支专业、有凝合力、敢
7、于创新的团队,着重培育团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情,也不能变更整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。仅有树立大局意识、协作精神和服务精神,在敬重个人的爱好和成就的前提下,协同合作,经过相宜的组织形态将每个人支配至相宜的岗位,充分发挥团体的潜能,才能构成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和,仅有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每一天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将有
8、利于大家的工作和生活。三、做人之本,成事之基我们常说做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要胜利,首要问题就是学会做人。善待别人,就是善待我们自我,懂得敬重别人,懂得互谅互让,懂得爱惜团体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着胜利,并且许多有志之士为了心中的幻想,付出了许多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着职责的身影,职责能够使人坚毅,职责能够激发潜能,在必需程度上,职责承载着本领。一个充溢职责感的人,才有机会充分呈现自我的本领,才能争取到更多的机会,才
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