学校政教处领导工作总结.docx
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1、学校政教处领导工作总结学校政教处领导工作总结1 20_年9月是_中学政教处成立的日子。自从政教处成立以来,制定了切实可行的工作安排,坚持以学校校训“求知为根立人为本”为依据,以接着开展精神礼貌创立活动为主要资料,教化学生树立正确的世界观、人生观、价值观、是非观、美丑观,对学生进行政治思想品德教化,培育学生良好的品德修养。狠刹在部分学生身上存在的歪风邪气,矫正学生的不良行为习惯,促进校风的根本好转。现将本学期以来的工作总结如下: 1、本学期初,政教处就贯彻学校是“教书育人”的地方,把成才、成人作为德育工作的重点,把礼貌礼貌教化作为以德治校突破口,严抓细管,学生的礼貌礼貌习惯大大加强,根据“爱国遵
2、守法律,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强,敬业奉献”的道德规范目标,接着开展讲礼貌、懂礼貌、比修养,树新风系列活动,全面提高学生的文化素养和礼貌习惯。 2、建立健全德育组织。成立了由政教主任领导负责,政教处工作人员牵头,各部负责人、班主任参与的德育工作领导小组,定期探讨分析校内外德育情景和学生思想状况,疏通德育渠道,促使德育工作正常开展。构成主要由政教处、教务处、保卫科、班主任“三位一体”(政教处、保卫科、班级)的管理体系。对进行了深化细致的教化,负责德育日常管理及对各年级、各班级的德育工作及效果进行考核评比。 3、每月召开各年级班主任暨班级管理工作会议。重新修订颁发了海南鲁迅中学日常行为规范量化
3、细则,必需程度上调动了班主任工作进取性,有力的督促班主任对班级管理工作。使班主任进取担负起“教书育人”的双重职能,经过一段时期的管理,学校的风貌大有改观。 4、接着实施_中学日常行为规范量化细则,严抓学生仪容仪表,行为举止、礼貌用语,严历查处不礼貌现象,该扣分的扣分,该处分的处分,对差、乱相对较集中的班级,刚好找班主任谈话,提出整改措施,尽量杜绝差班、乱班的出现。严历查处了夜不归宿、住宿生外出、学生进“网吧”、留长发、早恋、打架、穿拖鞋等不礼貌现象和住宿生外出情景。经过努力,已收到明显效果。 5、加强宿舍管理工作:政教处同志住到学生宿舍,严抓舍务管理工作。 一是合理调配宿舍管理人员,出台了“学
4、生宿舍岗位职责制”,把楼层安排到每个政教处老师,加大对他们的管理监督力度。 二是不定时检查政教处老师的工作及学生纪律状况。 三是严查宿舍楼卫生和室内环境布置床铺叠放,每周都评出“礼貌宿舍”并公布。四是加强住宿管理,加大查处夜不归宿、外出现象,宿舍内吸烟及偷窃等严峻违纪事务。 6、加强保卫工作:封闭式管理对保卫工作提出了很高要求。政教处协作保卫科进行了许多工作,充分发挥保卫科的作用,保证了正常的教学秩序。 一是严把门卫关,严格限制住宿生外出和做好外来人员登记接待工作,努力使门卫成为学校形象之窗口。 二是学生周末放假政教处老师到学校门口值勤,引导学生上车,预防突发事务。 三是严历查处少数学生打架事
5、务,该处分的处分,该扣分的扣分,该找家长的找家长,刚好消退重大事故隐患于未然。 7、出台了_中学学生评优方案。为了全面贯彻党的教化方针,进一步加强学校的德育工作,期末把各班评优名额下发各班每学期末实行一次优秀学生的评比活动。即“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”、“提高奖”“文体进取份子”“红花少年”“优秀少先队员”,有力的鼓舞了学生上进心。 8、加强对学生会的领导,使其充分发挥作用。召开了学生会工作会议,听取工作汇报并对其工作刚好赐予指导,不定期抽查各部工作,对个别素养差的成员进行培训教化。学生会协作学校在卫生、纪律、早间操等检查工作上做了许多工作,收到较好效果。组织开展了一些小型体
6、育竞赛,牵头组织了学生会联欢活动,活跃了学校生活,在师生中树立起了较好的威信。 9、本学期政教处出台了“接对帮困”后进生转化活动,对于思想上有困惑,有不良行为习惯和受过纪律处分的同学,政教处老师都有固定的帮忙对象,平常对其多视察,多谈心,多找其优点,让他们树立自信念和职责感。经过努力,很多同学思想明显提高,有的甚至当上了班干部,为学校和班级做了许多工作。对于以往受过处分,此刻有明显提高的同学,政教处也撤消了处分,让学生摆脱思想包袱。 10、平常多与家长沟通沟通,对于家长不理解的问题刚好说明,使很多家长了解学校,支持学校,信任学校,促进了学校教化、家庭教化和社会教化的结合。 11、充分发挥值周小
7、组的作用。加强了行政、老师值周,学生值日检查力度,仔细抓好常规工作的检查、督促、评估工作,使全校师生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步构成了自觉的行为习惯,加强了学校纪律的监督。 在政教处成立时间短、任务重的情景下,全体政教处成员进取探究,加强学习、牺牲个人休息时间忘我工作,学校卫生秩序已经取得了阶段性的成果,在以后的工作中,我们将更进一步加强本职工作,使政教处的工作再上新台阶。 学校政教处领导工作总结2 一年来,在学校党政正确领导下,政教处与各处室亲密协作,紧紧围绕学校工作中心,遵循学校整体工作思路,仔细实行学校工作方针,紧紧依靠全体教职工的理解支持、关切帮助,在全体班主任老师的主动协
8、作、全面参加、扎实工作下,仔细地开展了一些工作,现简要总结如下: 一、努力加强德育队伍建设 1、根据学校“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求。 全体教职工都能自觉地在自己的工作岗位上,结合本职工作,仔细履行了育人职责,学校制定实施了关于实行全员班主任制的规定,落实了优生、边缘生、后进生的帮辅与承包。全体任课老师充分发挥课堂主渠道作用,自觉渗透德育教化,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教书育人,管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局。 2、加强了班主任队伍建设 制定实施了班主任工作条例、班级管理考评实施方案,接着实行班主任工作制度,班主任工作阅历沟通制度、例会制度、优秀
9、班主任评比制度。加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教化,强化“三精”意识,即细心、精细、精品。召开了两次优秀班主任阅历沟通会,并下发了典型阅历材料,实行示范班会观摩,观看了北京市优秀班主任报告录像带。 3、充分发挥学生自主管理的作用 (1)在班级内部接着推行值周班长制和班干部竞选轮换制度,各班级均成立班级管理量化小组,对每一位同学的日常行为进行量化管理。 (2)实施了自主与责任教化工程。在自主方面做到“三主四层次”,即以学生为主体,自主管理,主动发展,实施学生会、值周班、班级自治、学生个体四层次管理。在责任方面做到“五点五学会”,即以对家庭负责为起始点,学会孝敬;以对自己负责为立足点,学
10、会诚信;以对学习负责为基本点,学会求知;以对集体负责为凝合点,学会关切;以对社会负责为升华点,学会报效祖国。 通过以上形式,有效地促进了学生的养成教化,学校每学期对涌现出来的一大批三好学生、优秀干部、文明学生、学习尖子、体育尖子、艺术尖子、各类标兵等在全校大会上大张旗鼓的进行表彰嘉奖。本学年共评比出25名“五星学生”。 4、政教处自身组织建设。 依据学校要求,制定了政教处工作制度、学习制度,努力争创“学习型、服务型、创新型”政教处。政教处人员分工明确,努力做到“团结协作、真诚和善,真抓实干、务求实效,主动学习、提高实力,开拓创新、有所作为”。 二、狠抓学生养成教化,仔细落实一日常规 接着开展以
11、争创示范班集体为龙头的常规管理达标活动,制定了学生管理40条、学生管理手册,对学生纪律、学习、三操、卫生、平安等一日常规,从严管理,精细管理。在常规落实上,由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、学生会参加管理,实行一日一反馈,一周一总结,一月一评比,使常规工作落到实处。 三、多渠道开拓育人阵地 1、充分利用升旗仪式和国旗下讲话,加强对学生的教化,把升旗改为分年级轮番升旗,增加了对学生教化的针对性和实效性。 2、全面培育学生的遵纪遵守法律意识,每学期开展一次法纪教化月。邀请关工委领导作了生动的法制报告,常常组织学生观看法制录像片、平安教化片,不定期进行违纪检举。通过作法制报告,落实后进生跟踪帮
12、教,对违纪学生公开处分。通过以上形式有效地防止恶性事务的发生。 3、加强了宿舍管理。对宿舍卫生、物品摆放及被子折叠政政教处制定了具体的制度,并每天进行检查评分,每月评比购文明寝室若干个。经过严格管理,各班级的主动协作,学生公寓楼管理日趋规范,成为学校管理的一个亮点,得到了师生及学生家长的一样好评。 4、利用四川汶川地震中涌现出来的可歌可泣的事迹,对学生进行责任教化、感恩教化。 四、开展了丰富多彩的文体活动 为了丰富校内文化生活,寓教化于活动中。本学年学校先后组织了班级篮球赛、乒乓球赛、跳绳踢毽子竞赛、拔河竞赛、塑身操竞赛、趣味健身运动竞赛。学校还先后组织了“颂歌献给党”歌咏竞赛、“责任在我心中
13、”征文与演讲竞赛、书法绘画竞赛、举办了“金秋写生”绘画展、“我爱家乡”征文竞赛等活动,丰富了校内文化生活。 五、问题与不足 1、平常忙于事务性工作多,学习不够,理论水平和决策实力有待于进一步提高,德育科研及特色创新工作需进一步加强。 2、学生的不文明行为及不遵守纪律的现象时有发生,学生的养成教化有待于进一步加强。 总之一年来,我们做了一些扎实有效的工作,取得肯定成果,但是我们深知还存在很多问题与不足,与上级领导的要求还有较大差距。我们决心在今后的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新,为加快学校的发展做出主动贡献。 学校政教处领导工作总结3 本学期,政教处依据学校工作安排,以中学生日常行
14、为规范教化为基础,围绕学校中心工作和学校文化建设,进取开展各项教化和活动,努力培育学生的礼貌素养、道德品质和优良习惯,现将本学期的工作总结如下: 一、进一步改善工作作风,发挥党员示范作用,构成工作机制。 本学期,政教处的工作追求有方法、有活力、有创新、有特色,注意细微环节,注意时效,科室成员在各自阵地用精力和热忱,在实践中能不断总结阅历,磨练自我的本领。老师毕业班教学任务重,为了学校常规管理不出现空白,只能起早贪黑地加班,敬业精神感人;老师任教2个班物理,兼团委工作,工作压力大,但工作打理得井井有条,工作踏实;班主任工作和学校橱窗宣扬工作富有特色;周鑫老师工作头绪多,静默无闻,无私工作。 二、
15、重视德育契机,构成德育合力。 1、坚持抓好国旗下讲话这一重要的环节。结合学校的中心工作和教化重点及国内外重大时事仔细组织国旗下讲话,“礼貌礼仪”、“感恩”、“考试动员”等19次主题讲话,进一步增加升旗仪式的教化效果。 2、结合国家重大节日,如:“我们的节日清明节”等契机,有针对性地开展各种主题、专题教化活动,如:4月2日午时,由市礼貌办、市教化局主办、南海中学承办的“清明吟诵革命魂、放飞中国梦”主题诗歌诵读活动在校大礼堂隆重实行,本次活动得到了市委和市教化局领导的高度重视,市委常委、宣扬部部长张秋红、副部长金晓云、市教化局局长许明等领导观看了活动;3月28日南海中学实行忆先烈思己任为主题的清明
16、祭扫活动,缅怀革命先烈,对师生进行了革命传统教化进行了“我们的节日清明节”的主题征文活动和主题黑板报评比。寓德育于活动,使学生在一些有益活动中受到教化,在心灵深处得到体验。 3、搞好“后进生”的思想教化工作和家庭困难学生的帮扶工作。4月7日午时,共青团市委谢瑛部长来我校支助特困生王志超,期望他能克服困难,努力学习,用学问回报社会。接连开展了困难家庭调查和帮扶、“凤凰助我飞”、特别学生调查和帮扶工作。 三、细化管理过程,加强班主任管理。 1、加强班主任队伍管理。政教处实行“定量与定性双重”考核,实行“班务告之制度”、定期播放常规管理专题片、班主任培训。共10期的班级管理通报,把班主任的每周考核资
17、料构成书面文字,把存在的问题刚好曝光,把班主任须要关注的问题进行排列;用摄像机把工作中的优缺直观地呈现出来,如“牛奶引发的思索”、“遏制过早到校”专题片等。这样,进一步明确了班主任的职责,把责、权、利统一在一齐,激励争先创优,促进班主任整体管理水平的提高。 2、加强班主任的考核工作。期中期末,政教处对班主任工作进行了小结,自下而上地经过对学生的问卷调查、学生座谈会、检查团队工作手册等形式了解班主任工作情景,针对检查中发觉的班主任工作薄弱环节进行了重新支配部署,严查强管,层层把关,更加有效的开展下个阶段的工作,从运作机制上保证管理不疏漏。 3、建立齐抓共管的管理网络和和谐竞争的氛围。政教处依据学
18、校的统一支配,集中力气,5月4日,实行了“一日访校”活动;经过“校信通”平台加强学校与家庭的联系,增进老师与家长的沟通;班主任工作优秀案例的收集和评比;2月19日上午,召开新学期班主任开学工作会议,总结过去展望新学期的班主任工作思路,进一步强化班级管理,提高班主任的管理水平;3月17日,市教化局关工委领导评估和验收我校创立“模范家长学校”工作,我校被评为“市优秀家长学校”。 四、抓好常规管理,开展礼貌班级评比。 1、要求班主任占据德育主阵地班会课。本学期政教处对班会课进行了规范,规定主题并进行专项的巡查、记录和反馈。 2、每周都有一项例行的专项抽(巡)查。对巡查中发觉的问题,定期播放常规管理专
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