幼儿园师德师风自查报告例文.docx
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1、幼儿园师德师风自查报告2021幼儿园师德师风自查报告(一) 本学期学校组织开展了师德师风的系列学习教化活动。透过自查,我对自我的表现有了一个明晰的相识。为了今后能用自我崇高的品德和健全的人格,塑造学生完备的心灵,现将自查后的心得总结如下: 一、我的收获: 1、要酷爱教化事业。从教初期,我缺少这种热忱,只是机械地完成各项工作。随着与学生的接触,他们的笑脸,他们的问好,他们的爱心深深地感染了我,使我爱上了他们,爱上了我所从事的工作。有了这种爱,付出再多也不会觉得累。 2、要有一颗宽容的心。学生正处于成长的阶段,犯错误是难免的。我们要公正地对待做错事的学生,赐予他们改过的机会。一学生挨指责背后骂人,
2、得知这个状况我却一笑置之。雪上加霜的指责,只会让他们更冲动,激化冲突,师生关系还会出现危机。 3、要学会观赏学生。每一个人都有自我的特长,终归全能全才的人只是少数,包括我自我在内,在很多方面都是个门外汉。所以学生在课堂上的表现,我不会只关注结果,更看重过程。学生擅长思索,我就表扬;学生擅长表演,我就赞扬;学生擅长创新,我就激励。让每个学生都有成就感,他们才会学的更投入。 4、要敬重学生人格。学生是有自我思想和行动自由的独立个体,被同等对待是一大愿望,能得到老师的敬重对学生是极大的精神激励。我从教化中体会到:敬重学生的实质就是把学生当作和自我一样的生命个体,这样我们才能成为他们的挚友。每次找学生
3、帮忙我都会说多谢,构成一种习惯,就会不自觉地渗透在生活中的每一个细微环节上。和谐的课堂气氛怎样构成,就来源于对学生的敬重。教化名家的课之所以上的精彩,缘由之一我想就是对学生随处可见的敬重,“请坐”、“多谢”、“对不起”之类的话,在课上会发挥更强大的功效,让学生放松心情,专心参加到学习中来。 二、存在的不足: 1、自身素养不够,易受心情限制。在应对喜爱挑衅的学生时,缺少足够的冷静。在应对不爱说话的学生时,缺少足够的耐性。 2、教学水平还有待提高。此刻的孩子喜爱多才多艺,花样翻新的老师。假如总是一种教学形式、教学风格,必定会让学生感到倦怠。 3、缺少探讨精神,只满意于现状。常以自我潜力有限为借口,
4、不思进取或喜爱让人牵着鼻子走,没有探究教学新理论的热忱。 三、整改措施: 1、多读教化方面的书籍,多进行反思,积累阅历,以多样的方法和自我良好的心态来教化、帮忙学生。 2、丰富自我的课余生活,与学生多沟通,找寻默契点。多看教化名家的课,学人之长补己之短。 3、多思索、勤动脑,从教学实践入手,在细微环节中找问题,在问题中找解决方法,从而奠定教学探讨的基础。 今后,我会常常进行自查、反思,努力塑造良好的老师形象,做一个同事钦佩、学生宠爱、家长欢迎的好老师。 幼儿园师德师风自查报告(二) 时间荏苒,我在老师这个职位上已站了七年了,面对自己走过的路,有艰辛也有欢乐,有成就也有不足,现就我的师德师风方面
5、的自查,向领导,同事做一个报告。 一、师德师风方面存在问题: 1、在爱岗敬业方面,我能够做到酷爱教化、酷爱学校,教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是老师职业的基础,爱岗敬业是老师处理与教化事业之间关系的准则,是全部老师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,间或有敷衍现象。 2、在关爱学生方面,我关切爱惜学生,敬重其人格;耐性教育,爱护学生合法权益,促进学生全面发展。但在同等、公允对待学生,特殊是要求学生方面,还不够严格。酷爱学生是老师处理与学生之间关系的准则,是全部老师职业道德的精髓。爱是教化的万金油,当教化之爱成
6、为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教化的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。 3、教书育人方面,我留意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问;我留意严谨治学,提高业务水平;但探究教化教学规律缺乏长期性,教化教学方法还缺敏捷性和改进力度,提高教化、教学和科研水平还不够。所以我必需不断学习。团结协作是老师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所确定的。 4、在为人师表方面,我基本上能够做到虚心谨慎、敬重同志,就是相互学习、相互帮助还不够志向;我能够维护其他老师在学生中的威信,也关切集体,主动维护学校荣誉,但对
7、如何更好地共创文明校风,还缺乏才智上的协作;我应当通过靠集体的力气,群体的才智,合作创共。 5、在终身学习方面。我留意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问;我留意严谨治学,提高业务水平;但探究教化教学规律缺乏长期性,教化教学方法还缺敏捷性和改进力度,提高教化、教学还任重道远。 二、我存在以上问题的主要缘由是: 1、现代教化理论、政策法规学习不够深化,放松了依法治教这个准则。 2、爱心没有很好的培育和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。 3、缺乏刻苦耐劳精神和看法,因而提高教化、教学和科研水平还不够快。 4、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教化事业对老师人格提出的特别要
8、求的理解。 三、我就以上存在的问题的改进措施: 比照中小学老师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀老师的要求,我拟定如下4项整改措施: 1、坚持志向,坚决教书育人、为人师表信念。 思想上醒悟、坚决;志向信念不动摇;理论要强。为此,我必需做到:切实加强党教化理论学习。约束自己,仔细整改;接着培育正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯净的现代教化观。 2、完善学校教化管理,增加制度的肃穆性。 留意加强学校教化制度的宣扬工作,虚心听取各方的看法和建议,增加自己对教化不良现象做斗争的志气,树立良好老师的自我形象。 3、转变作风,主动工作。 坚持科学的看法和求实的精神,兢兢业业地做好教化工作
9、,树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时到处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,一心一意为教化、为人民服务。 4、加强语文业务学问学习,努力提高综合素养。 我必需加强业务学问的学习,一是从实践中学,向广阔的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业学问,学习教化教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。 幼儿园师德师风自查报告(三) 经过这一段的师德师风专题教化活动的学习,我
10、受益匪浅。学高为师,德高为范。师德是老师最重要的素养。加强师德建设是老师队伍建设最为重要的资料。老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。老师不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引导学生全面发展。下方我就我个人在师德师风学习活动中发觉的问题做自我剖析,尽量做到:值得确定的接着发扬,不足之处刚好改正。 一、自身值得确定的地方 在贯彻教化方针方面:自任教以来,特性是最近系统、仔细地学习了教化法老师法
11、中小学老师职业道德规范未成年人爱护法后,在教化教学及日常生活中更进一步严格要求自我,奉公遵守法律,依法执教,既重教书、更重育人。 在酷爱学生方面:自我一向做到真诚、同等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,敬重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生。但我也深深明白,没有惩处的教化是不完善的教化。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教化的对象,又是老师人格不断完善的动力。 在关爱学生方面:自我能以学生的立场看待问题,关切学生学习、身体方面的健康发展,使学生能全面发展,对于学习、生活上有困难的学生,刚好想方法妥当解决。 自我
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