2022年学校后勤处工作总结例文.docx

《2022年学校后勤处工作总结例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学校后勤处工作总结例文.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年学校后勤处工作总结2022年学校后勤处工作总结1 在校领导的指导下，各科室及同事们的帮助下，我校本学期后勤工作告一段落，下面赐予小结： 一、主要几项工作: 1 开学初配济发放了各班、各办及学生宿舍门卫工作人员的卫生用具、生活用品、办公用品。 2 对各办各班及宿舍进行财务登记，公务检查。 3 对库房管理人员、宿管、门卫工作人员提出工作要求。 4 对食堂进行定期的卫生检查和价格监督。 5 维护了校内的花草树木，并对一些教学设备的安装做好前期打算工作(电工的安装)。 二、各项工作主要表现： 1 在固定资产及材料的财卖上，都能经校长同意后按政府选购要去进行操作，并做好了财产登记，耗材运用进行

2、入、出库的登记(库管有详明登记)。 2学校的各项活动、工会、教务、德育、 团委等共组织的各项活动都能赐予全力协作。 3 在学生食堂、宿舍的管理上，能按现有的设施条件对工作人员提出高的要求，为学生做到最好的服务。 4 由于我校现有条件的限制(没有工作人员，后院缺水)，在校内的绿化、修善等各项工作中，同事们赐予了许多帮助。 三、存在的问题： 1 宿舍管理上，由于频繁更换宿管人员，没有达到预期目的，在今后的工作中，通过德育处合作，使其正规，达到预期效果。 2 财卖物品上有先斩后奏现象，不过在后半学期已基本杜绝，在今后的工作中将通过购物申请的方式牢牢把关。 3 公物登记上手续不完善，今后将严格根据物品

3、到人，责任到位的原则，按损坏程度进行赔偿。 总之，本人能根据学校的要求、领导的意图去完成做好各项工作，当然并非一己之力，在领导的鞭策下，同事们的关切支持下，本着少花钱多办事的原则，继优改过，把各项工作做到前面，做到实处，使各位老师能开心的工作，各位学生踏实的学习，使我们现在正在做的，也是几年后必需要做好的。 2022年学校后勤处工作总结2 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的干脆领导下，根据学期初制定的工作安排和总体要求，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作。现将

4、这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建设 强化责随意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。 二、遵守财务规章制度 规范收费行为 仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格服务进校内”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。 三、做好

5、后勤服务常规 工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品刚好发放到位，保证教学工作正常开展。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意须要又注意节俭”的原则，“统一选购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤服务有保障。学校刚好对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行修理，发觉问题刚好解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。 5、警钟长

6、鸣，狠抓平安不放松。开学不久，依据市教化局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。 6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教化，引领良好道德风尚的形成。 四、校内绿化美化 开展井然有序 1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创建良好的工作和育人环境。 3、加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。 4、主动打造深厚

7、的校内绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力惊慌的状况下，投入必要资金，对校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。 2022年学校后勤处工作总结3 在学校党政领导班子的正确领导之下，在全体教职工的大力支持下，经后勤处全体同志共同努力，圆满完成了学校交办后勤处的各项工作任务，确保了教化教学工作的顺当进行，也为全体师生员工努力地创建良好的工作，学习和生活的的环境。 现将后勤处的工作总结如下： 一、服务到位，质量第一 坚持以教化教学为中心的原则，依据教化教学工作的实际须要，仔细做好服务保证工作。 首先，根据中心物资。购的要求，刚好的购入教化教学所需各种物品，并保质保量，刚好发放，确保教化教学及各种活动的

8、顺当进行。 其次，为全体师生刚好的，保质保量的供应纯净水，并为全体员工家庭供应纯净水，确保了师生和家庭饮水卫生和身体健康。 第三，为全体员工适时购入大米，豆油，水果，蔬菜等食品，保证了全体员工的生活的福利待遇不断提高。 二、团结协作，克服困难，勇于奉献 在后勤处的几位同志团结协作，克服种种困难，牺牲很多个人时间，共同完成了以下主要工作： 教学楼，大小宿舍楼，室外厕所的修理工程; 校内的外墙粉刷工程; 阶梯教室，校长室，会议室的装修工程; 教学楼，大宿舍楼，室外厕所的屋顶防水工程; 校内内灯箱修理项目; 校内内体育器材，护栏，车棚，车架等的油漆项目; 铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程;

9、校内内下水工程的修理与改造; 教学楼内的网线，闭路途，电源线及电话线的修理; 固定围墙拉线和护栏的修理; 安装暖气12组; 四个试验室下水设施及管道的修理; 配备教学设备教学物品，发放生活的物品; 一般性常规修理。 三、改善环境，绿化校内 在校内绿化环境管理工作中，后勤的同志们能够努力做到对花坛，草坪，花草树木刚好锄草，适时施肥，规范剪枝，增加品种，使校内更美丽，环境更舒适。为全体师生的工作和学习供应了幽雅的环境。 四、存在的主要问题： 1、在后勤服务工作中还存在工作不够细致，保障不够到位的现象; 2、解决问题不够刚好，存在工作不够扎实的现象; 3、服务质量不高，标准不高，不规范的现象; 以上

10、问题有待今后工作中解决，为学校发展做出新的贡献。 2022年学校后勤处工作总结4 一、围绕重点部位全面检查 水电暖平安大检查，现已成为常态工作，由分管副处长牵头，水电中心主任负责，不定期对全校的水暖电设备、管网等进行检查。还会同学生处对学生宿舍、办公室等处运用大功率用电器进行了检查，从根源上消退平安隐患。教职工反应的旧校区暖气不热问题，我处已主动与相关部门联系，整改中。新校区今年引进大暖，发生几次暖气管裂开事务，已经快速解决，为学校教学秩序的稳定供应个后勤保障。今年面临的问题是10KV临时电缆须要更换，已经打报告请示中。 民以食为天。而师生员工的饮食平安问题，是重中之重。支配专人不定期检查食品

11、平安。分管副处长带领饮食中心主任及相关人员对三食堂进行全面检查，重点检查食物的原材料供应渠道以及存放、制作等方面的平安，发觉一起解决一起。检查中发觉个别窗口的卫生条件较差;个别窗口有售卖隔夜食物的现象;后厨餐具摆放杂乱;服务人员服装不合规定;收买食品中有异物等问题，已经下整改通知，已经全部解决或者说明清晰，得到学生谅解。 去年年底对全校的经营实体进行了检查。本次大检查从法人信息、营业执照、从业人员信息、经营卫生、平安等方面进行了彻底排查，为下一步实现后勤处全面监管打下基础。本次大检查从法人信息、营业执照、从业人员信息、经营卫生、平安等方面进行了彻底排查，并建立了台账，为下一步实现后勤处全面监管

12、打下基础。特地成立了校内经营秩序、经营平安排查整治领导组，对全校经营户法人信息、从业人员信息、证照信息、经营卫生、设施平安等到户、到人、到设备大排查、大整改。先后检查经营实体12家，经营户197户，设备985台，经检查发觉部分经营实体人员信息不全、工作期间服装不统一、以及有色食品袋的运用、食品外包装无保质日期、撕拉乱接电线、无接地线等问题，发觉平安隐患602处，下发整改通知12份。现此工作尚在稳步进行中，实现校内经营监管全覆盖，规范经营秩序，保证经营平安。 二、整改“回头看” 依据检查的状况，支配专人对下达的整改，进行专项检查，督促落实。饮食中心限期内的整改已落实，也已经对违规窗口进行了通报惩

13、罚。学生对处理结果也很满足，提高了学生对食堂的满足度。对于经营实体下达的整改通知，也支配专人进行了检查落实。基本已经整改完毕，但还存在涉及餐饮人员的服装不统一、不戴口罩等现象。监管人员不定时检查，发觉一起解决一起。现在学校的经营实体已经进行了规范化管理，也纳入了后勤监管范围之内，为学校的稳定教学秩序奠定了基础。 三、加大宣扬，提高相识 利用电子屏、宣扬栏、横幅等形式，还通过QQ、微信等网络手段共享平安学问，宣扬平安学问，让师生提高相识。校医院还与吕梁市红十字志愿服务队、蓝天救援队进行合作，宣扬医疗卫生平安学问、自救学问等，共培训学生_人次，参加活动人数达到_。使学生在学习之余，学习到更多的卫生

14、平安学问以及自救学问。 四、梳理、完善、规范制度 建立健全制度，做到平安工作有章可循，是搞好学校平安工作的前提与保障。今年年初将处属全部制度进行筛选，完善各种制度，已经制定制度，完善制度，待完善制度。制定并完善各种应急预案，防患于未然。制定应急预案，并接着完善中。坚持节假日、寒暑假值班制度，对学校内的教学设施、学生活动场所也都明确平安职责人和职责范围，构成平安工作有效运行机制。 2022年学校后勤处工作总结5 在学校党政领导班子的正确领导之下,在全体教职工的大力支持下,经后勤处全体同志共同努力,圆满完成了学校交办后勤处的各项工作任务,确保了教化教学工作的顺当进行,也为全体师生员工努力地创建良好

15、的工作,学习和生活的环境.现将后勤处的工作总结如下: 一,服务到位,质量第一 坚持以教化教学为中心的原则,依据教化教学工作的实际须要,仔细做好服务保证工作.首先,根据中心物资选购的要求,刚好的购入教化教学所需各种物品,并保质保量,刚好发放,确保教化教学及各种活动的顺当进行.其次,为全体师生刚好的,保质保量的供应纯净水,并为全体员工家庭供应纯净水,确保了师生和家庭饮水卫生和身体健康.第三,为全体员工适时购入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保证了全体员工的生活福利待遇不断提高. 二,团结协作,克服困难,勇于奉献 在后勤处的几位同志团结协作,克服种种困难,牺牲很多个人时间,共同完成了以下主要工作: 教

16、学楼,大小宿舍楼,室外厕所的修理工程; 校内的外墙粉刷工程; 阶梯教室,校长室,会议室的装修工程; 教学楼,大宿舍楼,室外厕所的屋顶防水工程; 校内内灯箱修理项目; 校内内体育器材,护栏,车棚,车架等的油漆项目; 铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程; 校内内下水工程的修理与改造; 教学楼内的网线,闭路途,电源线及电话线的修理; 固定围墙拉线和护栏的修理; 安装暖气12组; 四个试验室下水设施及管道的修理; 配备教学设备教学物品,发放生活物品; 一般性常规修理. 三,改善环境,绿化校内 在校内绿化环境管理工作中,后勤的同志们能够努力做到对花坛,草坪,花草树木刚好锄草,适时施肥,规范剪枝,增

17、加品种,使校内更美丽,环境更舒适.为全体师生的工作和学习供应了幽雅的环境. 四,存在的主要问题: 1,在后勤服务工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象; 2,解决问题不够刚好,存在工作不够扎实的现象; 3,服务质量不高,标准不高,不规范的现象; 以上问题有待今后工作中解决,为学校发展做出新的贡献. 后勤处 20_年1月13日 2022年学校后勤处工作总结6 后勤处在学校党政的统一领导下，以“实践科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转

18、变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。现对20_年上半年工作总结如下： 一、上半年后勤处常规工作 1、年初支配专人检修好学生宿舍设施设备，保证住校生的入住。 2、检修好全校的水、电线路，有效保证了学校各环节水电的运用; 3、仔细支配好各班的桌凳和老师办公室桌椅，保证开学能正常行课和老师办公; 4、刚好组织回来老师用书及学生教材，分发到各班及老师手中，保证开学能正常行课; 5、主动选购必需的办公用品及学生用品，分发到各班及各科室，保证开学能正常运用; 二、仔细抓实学校的校产管理工作 1、仔细

19、清理好和管好学校的设备及教学仪器，缺失的添置，坏了的进行修理，让教学仪器更好地提高运用率，发挥教仪的功能，为老师提高教学质量出一份力气; 2、仔细清理好和管理好学校固定资产：开学初对各班、各科室进行一次校产登记，责任落实到人头。期末又进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自己的学校，爱惜学校的一切公共财物，特殊是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。 三、加强学生食堂的管理工作 1、让学生食堂承包者做到了不得以高赢利为目的，而且必需搞好服务，保质保量，价廉物美; 2、严格执行定点选购、验收、

20、索证等制度，把好质量关; 3、食堂禁止销售凉拌食品、变质食品、霉变食品，严防食物中毒; 4、坚持每天对食堂进行清洁卫生及质量等专人检查并做好记录，每月不少于三次对学生食堂进行除“四害”消杀。 5、完善食堂各种管理制度; 6、组织食堂从业人员进行有关法律法规制度学习，保障其落实并做好记录; 7、每天的食物均做到留样备查; 四、切实做好资金管理和监督工作 1、学校收到代收费、杂费、服务性收费后，进行整理归类，并刚好上缴财政专户; 2、经费管理方面，严把经费关，从学校大局动身，坚持勤俭节约的原则，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品做到了货比

21、三家，为学校节约每一分钱，做到工作细心，兢兢业业，尽力为学校开源节流。 3、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销; 4、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费，作好清退工作。 五、加大了教学硬件设施投入及校舍修理 1、上半年对学校本校进行了教室、公共区域公物进行更换和修理。 2、加大校内文化建设，对本校进行了绿化修剪和补植。 3、对本校操场篮板和乒乓球台进行修理，保障学生课余活动。 4、用中心补助资金万元通过政府选购程序选购了76套班班通、150台电脑、校内广播系统、LED政策宣扬屏;用上级补助资金8

22、0多万元和学校自筹资金通过政府选购程序选购了国家教化考试巡查系统和高科技防作弊系统。以项目都按要求全部安装到位，并通过了相关部门的验收。 5、协作学校各科室很好的完成迎接“创全国卫生城市”检查工作。 六、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障 后勤工作必需听从于学校大局和学校各项教化教学中心工作，因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂等多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。 总之，成果的取得归功于学校领导的干脆领导及全体同事的主动帮助、通力合作。在取得成果的同

23、时，我们也相识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服，争取以最优质的服务为我校教化教学工作顺当地开展作保障。 2022年学校后勤处工作总结7 20_-20_年度以来，在学校党委和行政的正确领导下，后勤处全面贯彻、仔细落实学校各项工作部署，扎实有效地开展各项工作。现将工作总结如下： 一、持续做好疫情防控工作 1.严格落实员工每日健康状况和重点人员动态信息上报工作;切实做好校内、教室、食堂等区域的卫生和消毒工作，落实检查每周的校内消毒通风通报制度。 2.主动协作街道及学校疫情防控工作要求，带领全体后勤人员加班加点对核酸检测点进行场地布置、消杀、水电保障并供应相关设备

24、37台;同时为保障全校师生的健康平安，为全校在岗教职工发放口罩约14万只，接收捐赠口罩20万只。 3.20_上半年，第23栋健康视察室(主要为发热者)共有283名学生入住健康视察室;化4健康视察室(主要为亲密接触者)共有54名同学、4名员工入住，已全部解除视察。疫情期间，依据学生需求，组织公寓管理人员为学生寄送学习物品约1300人次。 4.做好交通班车和公务用车的清洁消毒及乘车人员的体温检测工作，保障乘车人员平安。 5.妥当完成因疫情影响学校承包合作用房场地管理费减免相关工作，共减免广商酒店等12个承包方580364元的场地管理费。 二、物业服务和食堂外包工作取得阶段性胜利 依据学校20_年第

25、19次校长办公会和第5次党委常委会关于物业服务和食堂外包的相关确定，后勤处牵头开展广泛调研和组织校内外专家多次论证，编制物业服务和食堂外包实施方案和选购需求书;成立后勤处离职非编员工工作小组，协作人力资源处收集离职非编员工信息并登记造册(后勤处143人)，发动一线员工实行多种方式做实做细离职员工思想工作，引导和督促他们按规定时间段办理离职手续;清查离职员工名下的固定资产和运用房屋状况，牵头编制_财经高校非编员工房屋、固定资产清退方案，坚持以人文关怀和按期完成清退工作的原则，为离职员工供应便利和帮助，在8月20日完成离职员工房屋和固定资产清退工作，清退非编员工宿舍138间;牵头编制_财经高校物业

26、服务和食堂外包移交工作方案，成立移交工作小组，按期完成_校区学一、学二食堂和物业管理服务工作的移交，_校区学一、学二食堂按期营业供餐，物业公司如期顺当开展物业管理服务工作。 三、切实做好后勤保障工作，供应优质细致后勤服务 1.20_年10月30日前自营食堂完成“明厨亮灶”建设，并对接_市和海珠区市场监督管理局监管系统;完成_校区学二食堂A级食堂申报和初步验收工作;_三水校区学三食堂“六T实务”管理示范单位建设。 2.制定_财经高校“制止餐饮奢侈培育节约习惯”行动实施方案，部署落实各项措施，取得显著成效;受_省高校后勤协会托付完成起草_省高校餐饮“才智化6T”现场管理实施指南。 3.制定20_-

27、20_学年学生宿舍调整安排方案，顺当完成20_-20_学年_校区迁回_校区学生的宿舍支配工作，其中2019级4392名学生、20_级60名学生，21级探讨生862名学生;顺当完成20_年毕业生离校工作，保障毕业生平安、文明、有序的离校。 4.每周对校内环境卫生进行检查，为全校电梯内配备纸巾、教学楼入口摆放免洗洗手液;加强“除四害”工作，组织灭蚊活动24次;进行绿化改种补种约1300平米;开展爱国卫生运动，加强校内环境卫生管理。开展校内环境大整治活动，对学校乱堆乱放、乱涂乱贴进行定期清理，校内整齐度大幅度提升。 5.完成20_年已立项13项小额工程项目，零星修理项目做到随报随修;完成20_年小额

28、工程项目立项申报工作;完成零星修理任务9378单，水电类修理4364单;刚好处置漏水、溢水点十余处。 6.完成学校“十三五”重点用能单位节能目标责任考核工作;按时完成能源利用状况报告填报表月度、季度和半年的报表统计和报送工作。 7、按时依规完成物资和服务选购、验收和报增工作。完成云平台基础实施维保服务、探讨生及第三教学楼多媒体设备更新等12个大宗项目选购需求编制审核工作，预算金额约400万元;完成政府电子化选购及校内分散选购项目107项，合同金额约857万元。 8、完成20_年大宗物资与服务选购项目立项初审工作，共收到26个大宗物资和服务选购项目及常规项目，预算3833万元。 9、审核零星选购安排、资产报增等信息，共审核选购安排149项，驳回11项。报增固定资产和低值耐用品等约109项，共3478台件。 10、完成3台因老化严峻、故障率高的旧车的报废工作和2台新车的选购工作;完成外租班车服务、车辆保险服务的选购工作。 2022年学校后勤处工作总结