2020年会创意节目策划方案范文.docx

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1、2020年会创意节目策划方案2020年会创意节目策划方案1 一、年会的意义 年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的安排与支配。 企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略共享、增进目标认同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。通常会实行产生肯定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。 二、基本方案 1、年会时间支配 2、年会场地选择 3、年会参加人员 4、年会整体预算 5、年会创意策划，也叫亮点策划 6、年会节目选择，与节目编排 7、年会场地布置 8、年会舞台及灯光音响 9、年会晚宴 10、

2、年会各项目负责人支配 三、详细流程 有了基本方案后，接下来就是年会筹备小组的成立，也可以说是年会各项目负责人支配。因为，年会的筹备，仅靠一个人或几个人的努力，是无法做到尽善尽美的。必需成立特地的年会筹备小组，明确每组成员的详细职责，通过相互沟通才能使方案进度加速。 1、时间：2021年1月20日下午18:0021:00 2、场地：北京某某大酒店宴会厅 3、参加人员：全体员工及领导，当然还可以叫上一些企业的大客户，做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。 4、预算：123456元 5、主办方：某某某企业 6、承办方：北京飞月演出公司负责 (1)、年会场地布置及舞台搭建，灯光音响 (2)、年会节目支

3、配(主持人、及各节目演艺人员) (3)、企业员工节目编排 7、年会互动嬉戏: 年会嬉戏，是年会形式中的一部分，对公司年会的互动，起到重要作用。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等。年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项,可以有效的活跃现场的气氛，让年会不再是味同嚼蜡的会议。 年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还须要选择一个好的嬉戏主持人。有较高的现场互动实力，及应变实力。语言幽默，达到轻松愉悦的年会效果。 留意事项： 年会的同时，别忘了用视频或图片来进行媒体宣扬推广。在网络影响力高度发展的今日，年会可以作为公司宣扬的题材之一，来进行潜移默化得推广。年会现场、员工嬉戏、手机小视频的

4、演出盛宴、丰厚的奖品、年会客户晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推广宣扬的话题哟。 2020年会创意节目策划方案2 2020年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于2020年1月18日举办2020年度总结表彰暨2021年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题： 2020年度总结表彰暨2021年迎新年会 二、年会时间： (1)年会策划及打算期(2020年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(2020年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目支配表

5、、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(2020年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：2020年1月18日13：00至21：00 三、年会地点： (待定) 四、年会目的： (1)对2020年公司发展成果总结，以及制定2021年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自

6、我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所

7、报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会起先 3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4、表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5、优秀员工发言 6、联欢会节目表演 7、互动小嬉戏 8、闭幕词 2020年会创意节目策划方案3 创意年会形式： 1、化妆舞会：公司上下不分性别、年龄和身份，完全根据自己的想法包装自己，最终再评个造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和沟通。 2、奥斯卡年会：恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年

8、会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增加员工之间的了解。 3、国际美食广场：员工持山寨版居民粮食供应证参与公司举办的国际美食广场。这种年会形式肯定实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。同时，公司也不必担忧菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜爱的品尝。 4、悬疑派对：事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够限度集中员工的留意力，不过要特殊留意气氛不能过于惊慌。 5、同一首歌：模拟同一首歌，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。 6、游园式年会：年会现场

9、布置一些上世纪七八十年头的古董玩具，让员工玩点儿时的嬉戏。这种年会形式充溢怀旧意味，员工在玩嬉戏的同时一起共享童年的美妙回忆，促进彼此的了解。 创意年会节目： 1、光影表演：光影舞的形式有许多种，最常见的是用手电筒等光源组成各种图案或字体。这个节目的好处是可以在表演中融入公司的相应信息，增加员工对公司的认同感和责任感。 2、沙画表演：沙画的表演注意意境，这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。这个节目的表演者可以自由发挥想象力和创建力，和光影表演一样，也是为宣扬企业形象及展示品牌和产品量身打造的创意性节目。 3、创意DV短片：在年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节约成本，还

10、能激发员工参加的热忱，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。 4、囧事百科：在年会高潮时，老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。当然，钱不是最重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。 5、现世报：年会进行中，老板抽出几张员工写下新年心愿，现场念出并酌情实现。和囧事百科一样，这也是促进老板和员工相互沟通的一种形式。 6、Boss秀：让老板上台走秀，呈现魅力一面。这是增加老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。 7、红毯秀：参照各大电影节的标准，要求员工盛装出席走红毯。这个节目的让员工过把明星瘾，把自己最漂亮的一面呈现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升

11、个人自信念的好方法。 8、创意入场：可以把年会场地选在地下车库，营造一种中世纪城堡的神奇感觉，然后用起重机把全部人送进大楼。这种入场形式大家肯定想不到，可以在一起先就震撼全部人，让大家更加期盼接下来的节目。 9、一人比划一人猜：描述者手口并用表达要猜的内容，引导猜题人答出正确答案。这是各种活动中经典的节目，它可以培育员工之间的默契度与合作精神。 10、山寨周立波：让员工模拟周立波，表演新闻播报。用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场，用幽默的话语搏大家一笑，让员工遗忘一年的辛苦，置身于轻松、开心的氛围之中。 11、明星赶场：邀请明星出席年会，担当神奇嘉宾。不管是友情客串，还是走穴露脸，明星出

12、席企业年会早已不是新闻。不过，想邀请明星还得舍得下本钱，另外还要考虑员工的心愿，了解他们喜爱谁、想看到谁。 12、煽情环节：年会时可以把员工的家人请到现场，让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显着，让员工和家人相聚，让员工以企业为家。 2020年会创意节目策划方案4 一、年会创意原则： 1、释放压力，消遣为主 一年到头了，最终有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。消遣无罪，越消遣越，年会出彩的地方就靠这了。 2、总结业绩，关注成长 消遣归消遣，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展状况，各部门的发展状况，个人的发展状况，

13、都可以在年会中有所表现。但要留意表达方式，还是参照第一条，消遣着来，准保出彩。 3、找找问题，委婉表达。 总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本冲突的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。 二、年会创意节目内容十大关键词： 且不论节目表现形式，肯定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没方法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清晰公司这一年的发展状况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，许多

14、东西也是可以同心同德的，团队的才智恒久大于个人。 那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目确定能掀起晚会。 1.年度热点 盘点一下20_年的各种热点，社会热点、消遣热点、网络热点能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能仿照的尽管拿来仿照。 2.共鸣 表达的内容要留意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班状况比较严峻，大家都深有感受，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。 3.出位 表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊

15、。 4.恶搞 反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平常正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身材，主动恶搞自己，消遣员工嘛，让他们快乐了，才能让他们更加卖命的干活。 当然，这个恶搞的意思是全部的东西都可以拿来搞，神马2012世界末日的，斯巴达的，驾驭好度就行。 5.公司年度重大事务 公司许多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事务，正式的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能许多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特别的公司传统，也可以拿出来晒晒。 6.行业特点 你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点

16、，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也快乐。 7.职业特点 谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有?那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。 8.网络流行语 网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、屌丝;元芳，你怎么看。看P啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。 9.温馨 搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束能回来到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真

17、心的。 10.业绩成长 你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。 三、公司年会十大创意节目类型： 1、开场视频 神马开场表演都弱爆了，人家早就起先做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房的电影翻一遍，啥报仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。 当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。留意台词不要太冗长了，假如能公司内部

18、找人配音是了，没有的话让外部这些视频公司做，许多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下许多大公司都有在年会时候做这些，特别出彩。 2、非洲鼓表演 开场完了，来个群体参加的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最终一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果特别好，因为参加度很高，鼓点又特别激昂人心。但缺点是费用高，而且假如您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。 假如领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起

19、来主打，效果会更好。 3、舞蹈串烧： 不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参与舞林大会，只要你舍得这身材，博人一笑还是可以的。 今年还有比江南Style更火的吗?这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，好像也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞。 造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也许多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条留意参考： 整体长度限制在-5分钟以内; 每段音乐限制在30-60秒左右; 选择音乐辨识

20、度高，有明显节奏感，相互差异性较大; 留意整体结构，开场音乐须要热忱，能起气氛，中后部须要有个小，最终结束音乐也要选择那种简单摆固定造型的; 每段音乐肯定要选择部分或者识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随意截一段拼凑起来; 段与段之间要留意连接，因为在编舞的时候须要依据音乐来变换造型，假如变换太快，会导致演员跟不上。 4.语言类节目(小品) 这个难度略微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。 另一方面还要考验团队的表演实力，但现在有才的同学特殊多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。 找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构

21、，照着上面提到的关键词往里填内容。 5.影子舞/灯光秀 这个形式也是近几年公司年会采纳效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞改变各种造型，可以有许多创意空间。 还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的协作度，还有符合你们公司状况的文案旁白。光点造型改变和旁白协作的好是特别出彩的节目。 6.年头秀 灯光秀是靠一大群人来完成的，全部微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以支配个互动节目。 提前打算好各个年头的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出精确的电视剧名称。抢答错误

22、的干脆被淘汰，最终决出冠军来。 要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。 7、公司好声音 今年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。 写一段和公司产品有关的文案，仿照华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。 提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。 前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。

23、以此类推，方向可以有许多，让创意多飞一会。 8.歌舞表演：改编神曲 去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当时是你要修改，修改就修改，现在又要改回来。 这个节目难度也是有点大，首先要选择神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最终编舞。 降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。 留意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。 9.心愿墙 这个时候可以再支配一个群体参加的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场打算好的背景墙上。主持人可以选择部分读给大家共享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。 10.领导秀 最终当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身材，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象肯定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。