秋天综合实践活动心得体会范文.docx
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1、秋天综合实践活动心得体会秋天综合实践活动心得体会1经过了两个多月的社会实践,我感慨颇多。实践活动的每一天,遇到的各种状况,都在我的脑海里回旋。他给我们带来了意想不到的效果,实践活动给我们供应了广泛接触社会,了解社会的机会。通过本次实践活动。一方面,我们熬炼了自己的实力。另一方面,我为大家做出了自己的贡献。但是在实践过程中,我们也表现出阅历不足,处理问题不够成熟,书本学问与实际学问关系不够亲密等。我们回到学校会更加珍惜在学校的时间,努力驾驭更多的学问,并不断深化到实践中。检验自己的学问,熬炼自己的实力。为今后更好、更快速的完成任务,打下基础。这次实践活动丰富了我们的实践阅历。提高了我们的团队合作
2、实力,使我们通过这次活动更加了解社会。#376996秋天综合实践活动心得体会2由老师进修学校牵头发起的综合实践活动指导老师短训班即将结束,这一次的学习,我的思想得到了洗礼,灵魂受到震撼。学问面得到了升华。真是收获颇多。综合实践活动是一门基于学生的干脆阅历,紧密贴近学生自身生活与社会生活,理论上由学生自主实践和探究,体现对学问综合运用的全新课程。综合实践活动课程超越书本,超越体系化的教材,超越封闭的课堂,面对自然、面对社会、面对学生的生活和已有阅历,在开放的时空中促进学生生动活泼地发展,增长学生对自然、对社会、对自我的实际体验,发展综合的实践实力。这种全新课程的出现,对我们老师来说也是一个全新的
3、起先,也是一种全新的考验和挑战。由于综合综合实践活动的特别性:不是一朝一日,两三节课可以完成的,须要很长的时间去设计,实施,组织,最终可以有一些有形的资料留了下来,有的甚至没有资料可留.所以,参观借鉴就太笼统了,也很片面。一、加强理论学习,提高相识综合实践活动带来了一场学习方式和教学方式的革命,是真正的落实素养教化目标的重要措施。活动课面对学生的整个生活世界,它随着学生所处的社区背景,自然资源以及现实生活的须要和问题,不断改变着。二、正确相识到综合实践活动要重过程,轻结果。我们综合实践活动的真正主体是学生,我们必需想方设法地为学生创设各种有利于实践的环境,要关注实践的结果,但不要很在乎学生最终
4、“作品”、“成果”的质量的凹凸,我们更应关注的是我们的学生实践了没有,我们的学生经验了没有;我们的学生在活动过程中发觉了什么问题,他又是如何想方设法地解决问题的;我们的学生在实践中获得了何种体验;我们的学生在实践中是怎样与他人交往和合作的;我们的学生在活动过程中是否产生了特性化的创建性表现,只有这样才能真正体现综合实践活动是一门以学生的阅历与生活为核心的实践课程。在实施过程中,我们老师刚好了解学生开展探讨活动时会遇到哪些困难,会提出哪些问题,须要怎样的帮助,须要怎样的指引针对这些供应信息、启发思路、补充学问、介绍方法和线索,引导学生探究和创新,学生的探讨活动允许是多种结论,也可能是没有结论的,
5、也可能随着探讨的深化而发生改变的。三、孩子们在活动中得到了综合实力的培育,如搜集整理实力,探究求知实力,团结互助实力,语言表达实力,与人交往沟通实力,写作实力,亲近大自然的实力。老师在此活动中,大家一样认为自己的收获是重新相识了学生。除了各种实力有了提高外,还了解到了学生的很多心声,以有利于以为的教学。更总结了很多珍贵的阅历。四、关于综合实践课程的思索:1、综合实践活动主题的选择过程中,假如完全由学生依据自己的爱好爱好而独立自主地选择并确定探讨主题,则会影响课程实施与管理的有序性,影响学生探讨的深度和老师指导的有效性;假如是老师为学生预先选择并设定探讨主题,则又将遏制学生自主能动性的充分发挥,
6、从而影响学生对实践活动的主动性。如何使两者有机融合,相得益彰,值得我们在今后的实践中进一步探究。2、使综合实践活动课程明确区分于传统的“爱好课”、“自然课”、“制作课”等,我们如何使学生“综合”运用相关学问,加强“实践”体验,真正使老师和学生“活动”起来,将要作出进一步的思索与实践。3、对于课程的管理与评价,如何做到科学、有效、持续,须要我们的思索和实践,逐步建立并完善关于综合实践活动课程的管理与评价体系。4、活动探讨的深度、广度,老师如何把握?#376997秋天综合实践活动心得体会3在这一学期中,我校仔细贯彻县教化局教研室以及学校综合实践课程安排的有关精神,坚决不移地依照新课程理念,开展综合
7、实践活动,将综合实践活动课程推向深化,努力提高老师的课程实施实力,着重培育既有底气又有灵气且具有创新精神、实践实力的现代小学生,全面实施素养教化。一、依据学校实际,科学确定活动内容1、自主化为了使综合实践课程有效的推行,学校建立了一套健全的课程实施组织网络。在这个网络中,校长室负责课程实施的全盘领导,教育处负责活动探讨、指导培训、鉴定、资料管理等活动,教育处、大队部帮助活动,各年级探讨组负责确定、协调活动安排,班主任及其他指导老师是详细实施者。在安排制定方面,我们注意全员参加,自主制定。即校领导、老师、学生都参与到学校安排制定的活动中来,它经过了由上而下、由下而上两个轮次。由上而下,即由学校领
8、导、教育处将确定的我校综合实践的课程理念、目标向下传达,组织老师学习领悟,让每一位综合实践活动指导老师充分了解本课程的性质、任务、本校的活动特色等;由下而上是指内容的制定全员参加,由学生到指导老师最终再汇总到主管的教育处。2、多角度在确定本学年的活动内容时,首先在学生中绽开广泛的探讨,让他们围绕书上的课题,选择自己感爱好的一个方面,再由指导老师依据汇总的状况进行梳理、筛癣归类,上报科学的、可行的课题,最终由教育处做通盘搭配,依据各年级确定的探讨主题进行统一的规划支配,制定安排。3、系列化同一个内容,不同的做法,由此体现课题的层次性与新奇性,形成一个序列,这是在综合实践活动中的一个创新。二、加强
9、常规管理,促进课题深化实施1、课时支配、落实制度我校综合实践活课时支配是弹性课时制,即将每月4课时的综合实践活动时间依据须要敏捷支配,做到集中运用与分散运用相结合。将4节综合实践活动分成“2+2”的形式,“2”为老师指导课,每月2节,由老师进行活动培训,传授活动内容与方法,围绕活动中出现的问题进行分阶段总结,“2”为个人实践活动课,放在每周的周末,由学生个人或者以小组为单位,进行自由活动。可以依据须要将2节综合活动大课与信息技术课打通,也可将其与其它学科如自然、班队、社会、科学等打通,统一支配运用这样的支配敏捷性大,为综合实践活动供应了时间上的保障。在课时的落实上,学校领导小组不定时地进行检查
10、和听评课活动,保证了新的活动理念的运用,提高了每节活动课的课堂质量。2、老师选聘、培训制度理念是教化改革的阳光,有了阳光,才能有教化的春天,综合实践活动的开展同样要求老师有坚实的理论、先进的理念作基矗因此,我们把老师竞聘工作当成一件大事来抓,力求通过竞聘,择优录用优秀老师,在培训方面,本学期我们重点抓了老师指导方面的培训,多次组织老师学习有关专家的最新教化理念,并在学习后要求老师结合学习所得与教学实际,每人写出指导手记,集体沟通探讨,相互学习,取长补短。3、听评课制度:本学期我们主要重视了综合实践活动的课堂教学,力求通过听评课活动,使综合实践的课堂教学变更以往的应付、呆板、满堂哄的现象,做到科
11、学、务实、创新,既促进老师课堂教学理念的转变,又使学生能在课堂上学有所得,真正地走向生活,走向实践,走向创新。详细做法是:学期初由学校教育处组织一次全面的听评课活动,对每一堂课的优缺点进行具体的评价与指导,指出今后努力的方向,为保证明践课的质量奠定基矗学期中不定时地对活动课进行抽查,检验活动课的质量是否有明显提高,期末依据学校指定的课题,进行一次优质课评比活动,检测活动课的授课质量,评比出优质课进行推广,促使每个老师的授课水平达到一个新的高度。我们还对三次听评课中不合格的老师限期充溢与提高,将听评课活动扎实地落实到了实处。听评课制度将先进的教化理念吹进了课堂,使综合实践课的课堂也充溢了新课改的
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