税务会计优秀员工述职报告范本.docx

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1、税务会计优秀员工述职报告税务会计优秀员工述职报告1各位领导、各位同事：回顾20_年。一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务会计基础工作，全面预算管理，参加经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，肯定程度上熬炼了自己，提高了财务会计管理水平。履行职务状况：作为财务会计部主任的工作目的是组织公司财务会计人员仔细贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务会计核算、财务会计监督工作，按时完成上级下达的各项财务会计指标和工作任务。我的工作职

2、责是：1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产，检查资金管理，确保资金平安。4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，刚好到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：1、加强了财务会计基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务会计的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的

3、加大，以及投资者对财务会计数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，刚好、精确填制各项财务会计报表，保证会计信息的真实、精确、合法。2、持续推动全面预算管理，提高前瞻性财务会计规划力度由于全面预算的编制是从业务安排动身将战略层层落地，以详细的业务安排支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避开了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说究竟是逐级承诺的过程。在执行过程中，更

4、注意跟踪差异分析，刚好调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。3、主动探究转换财务会计角色，提升财务会计管理水平纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务会计人员主动加强观念的转换和相识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务会计角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思索，从战略高度为公司供应决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，主动主动参加到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得

5、良好成果，真正意义上提升了财务会计管理与指导。4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。假如你一点都没有，或是一点也不愿付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应当牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不行缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显变更了。5、加强财务会计检查及内控管理力度，防范资金风险资金是一个企业的血液，必需根据

6、省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。根据省公司的资金管理方法的要求，主动与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金运用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务会计检查制度，每季度组织一次财务会计检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实状况。6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务会计队伍人是生产力中起确定作用的因素，只有具备扎实

7、的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有安排组织全体财务会计人员学习相关税收法律学问，提升把握政策的水平，增加团队学习创新实力，并运用于工作实践。存在的主要问题：_年各项绩效取得了可喜的成果，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成果的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：1、部门之间相互沟通的还不够。2、遇到麻烦问题简单产生急躁心情。3、领头作用发挥得不够。4、制定的规章制度流于形式的不少。感谢大家!述职人：_20_年_月_日#530030税务会计优秀员工述职报告2各位领导、各位同事：今年在医院领导的指导和同事们支持和主动协作下，我能尽心尽

8、职全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好财务科的工作职责，主动学习，努力提高理论学问和业务工作水平，并仔细完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职报告如下：我在财务科主要负责：会计核算;工资核算;医保、新农合的管理;物价管理;职工各项保险及住房公积金的办理、出入院及门诊收费管理等工作，在日常工作中，我紧紧围绕本职工作的要求，以仔细负责的看法，找准工作中的重点、难点，理清工作思路，促使财务工作得到有序开展，重抓自身的业务学问，并虚心向领导和同事学习，努力提高自己的工作质量、工作效率。1、加强理论和业务学问的学习，重视加强理论学问和业务学问的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素

9、养水平，仔细学习业务学问，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习。2、在工作中，我始终坚持严格要求自己，遵守国家的医院会计制度和医院财务制度以及医院的有关规章制度，时刻牢记在自己平凡的工作岗位上努力做好本职工作。做一天的财务负责人就得负责好一天的财务工作，努力做好领导交给的每一项工作，合理支配时间，按时完成任务。3、本着努力做好每一项工作的思想，仔细、踏实的工作，特殊是在梳理财务科工作的这段时间，常常加班加点豪无怨言。这段时间很辛苦，也听到很多同事的怨言，但就我已经尽了我的努力。就我自己而言，工作虽然很苦很累，但经过这段时间的磨练，收获也不小。在各位领导及同事的支持和帮助下，现已将

10、财务科的日常工作基本梳理清晰。并完成了手工记账向电算化会计的转换工作，包括出纳账以及最近正在开展的新旧会计制度转型;其次，在市物价大检查结束后，依据检查组的要求及领导的指导，财务科对各科室涉及的相关医疗服务项目全部梳理了一遍，并比照了医保和新农合;另外，依据以前收费人员出现经济问题的教训，现在要求两个收费窗口做到日清月结，每天将所经手的医疗款刚好交存银行。这段时间的努力，的确学习了不少的业务处理方法以及人际交往技巧，但本人还存在一些不足。首先，因为涉及的工作比较多，人手不足，所以重点做了会计核算工作，学习新的会计和财务制度的时间多，导致有没仔细学习有关物价管理的相关学问，以及医保、新农合的各项

11、政策。但物价管理、医保、新农合都是比较重要的模块，在今后的工作和学习中，我将积学习相关学问，尽我所能去完本职内的各项工作;其次，管理水平有待提高，在今后的工作、生活中，要进一步加强专业学问的学习，并将专业学问运用到管理中来，努力提高自身的管理水平，争取做好职责内的每一项工作;再次，表达实力差，加之过去财务科与各临床科室的关系比较僵硬，给日常工作带来不便。我信任，只要专心沟通，就没有解决不了的冲突，今后我将加强熬炼自己的表达实力，并加强与各科室沟通，争取与各科室在和-谐相处中共同发展。虽然在工作中我还存在一些不足，但我的思想端正，有上进心，有责任感，清正廉洁。所以，我自认为我在该岗位上比较称职。

12、同时也恳请各位领导和同事对我在日常工作中的表现提出建议和看法，我肯定虚心接受，并努力改进自身存在的不足，努力提高自身的综合实力。感谢大家!述职人：_20_年_月_日#530031税务会计优秀员工述职报告3敬重的领导，各位同事：大家好!20_年，是集团公司提出的巩固提高年，是接着深化推动_36工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己仔细履行岗位职责，以坚决的政治立场、以团结和谐的大局观念，以昂扬的工作热忱，以开拓创新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满足的答卷。现将一年来的工作状况简

13、要汇报如下，请评议。一、加强修养，提高思想相识，努力提升工作实力。一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参与了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的实力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作亲密相关的理论学问作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充溢自己。通过学习，不但获得了学问，提高了自己的思想相识，而且还学会了创新思维的实力，提升了个人履行岗位职责的实力。在工作中能联系实际实行科学发展观，能

14、仔细贯彻省公司党组的部署和确定，把集团公司的详细工作与科学发展相结合，刚好协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。依据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，主动调研经营状况，听取各经营单位的看法，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参与各经营单位的经济活动分析会，深化了解公司的整体经营状况，仔细探讨公司经营管理中存在的问题，刚好组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问

15、题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预料将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。2、加强资金管理，严格成本限制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格限制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本状况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。3、依据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，仔细抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度状况，仔细分

16、析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。4、抓好公司的社保基金和工资资安排管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的状况，工资津贴开支不规范等状况，刚好组织召开专题会议探讨解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等方法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入安排管理，规范现场的津贴管理，根据公司制订的收入安排政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的主动性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到主动作用。5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公

17、司，在调整班子成员后马上召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬网条网和服务水平，限制好费用的开支，确保三项费用的限制，确保小区服务质量提高，并协作好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映剧烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬网基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高相识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满足。6、抓好基建工程的招标管理工作，依据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参加下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材

18、料设备进行了招标，保证工程顺当进行，主动协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，提倡“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺当进行。7、主动组织开展“小金库”专项治理工作。根据国网公司的要求，刚好组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，刚好上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。在日常工作中，能保持醒悟的头脑，以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格根据有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、

19、透亮处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公遵守法律。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习，根据“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提高廉洁意识，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的指责看法，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了仔细探讨、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。常常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生作奸犯科事网和损害职工利益的事网。也使分管支部的党员干部心系集体，心情稳定，发挥了党员干部的带头

20、作用，为更好的推动公司廉政建设制度化打下良好基础。四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展实力。自觉学习新学问、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的驾驭与运用不够，理论联系实际深度不够。深化基层，特殊是深化现场一线调研工作不够主动主动，与一线同志交换看法不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素养和领导实力，不断增责随意识和表率意识，主动主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务学问，提高领导实力，仔细履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。以上述职述廉报告，请大家指责指正。感谢

21、大家!述职人：_20_年_月_日#228972税务会计优秀员工述职报告4敬重的领导，各位同事：大家好!_年，是集团公司提出的巩固提高年，是接着深化推动1336工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己仔细履行岗位职责，以坚决的政治立场、以团结和谐的大局观念，以昂扬的工作热忱，以开拓创新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满足的答卷。现将一年来的工作状况简要汇报如下，请评议。一、加强修养，提高思想相识，努力提升工作实力。一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，

22、自己参与了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的实力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作亲密相关的理论学问作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充溢自己。通过学习，不但获得了学问，提高了自己的思想相识，而且还学会了创新思维的实力，提升了个人履行岗位职责的实力。在工作中能联系实际实行科学发展观，能仔细贯彻省公司党组的部署和确定，把集团公司的详细工作与科学发展相结合，刚好协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前

23、发展。二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。依据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，主动调研经营状况，听取各经营单位的看法，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参与各经营单位的经济活动分析会，深化了解公司的整体经营状况，仔细探讨公司经营管理中存在的问题，刚好组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预料将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。2、加强资金管理，严格成本限制，规范会计核算，完善财

24、务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格限制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本状况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。3、依据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，仔细抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度状况，仔细分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。4、抓好公司的社保基金和工资资安排管

25、理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的状况，工资津贴开支不规范等状况，刚好组织召开专题会议探讨解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等方法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入安排管理，规范现场的津贴管理，根据公司制订的收入安排政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的主动性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到主动作用。5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后马上召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬件条件和服务水平，限制好费用的开支，确

26、保三项费用的限制，确保小区服务质量提高，并协作好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映剧烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高相识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满足。6、抓好基建工程的招标管理工作，依据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参加下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺当进行，主动协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，提倡“干事干净”，规范

27、基建专项资金管理。保证小区建设的顺当进行。7、主动组织开展“小金库”专项治理工作。根据国网公司的要求，刚好组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，刚好上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。在日常工作中，能保持醒悟的头脑，以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格根据有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、透亮处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公遵守法律。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉

28、洁自律的各项规定。不断加强自我学习，根据“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提高廉洁意识，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的指责看法，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了仔细探讨、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。常常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生作奸犯科事务和损害职工利益的事务。也使分管支部的党员干部心系集体，心情稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推动公司廉政建设制度化打下良好基础。四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展实力。自觉学习新学问、新理论不够深刻，创新思

29、路、创新工作方法不够，政策法规的驾驭与运用不够，理论联系实际深度不够。深化基层，特殊是深化现场一线调研工作不够主动主动，与一线同志交换看法不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素养和领导实力，不断增责随意识和表率意识，主动主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务学问，提高领导实力，仔细履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。以上述职述廉报告，请大家指责指正。感谢大家!#228971税务会计优秀员工述职报告5各位领导、各位同事：回顾20_年。一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成

30、员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务会计基础工作，全面预算管理，参加经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，肯定程度上熬炼了自己，提高了财务会计管理水平。履行职务状况：作为财务会计部主任的工作目的是组织公司财务会计人员仔细贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务会计核算、财务会计监督工作，按时完成上级下达的各项财务会计指标和工作任务。我的工作职责是：1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏

31、。3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产，检查资金管理，确保资金平安。4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，刚好到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：1、加强了财务会计基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务会计的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务会计数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税

32、法规，刚好、精确填制各项财务会计报表，保证会计信息的真实、精确、合法。2、持续推动全面预算管理，提高前瞻性财务会计规划力度由于全面预算的编制是从业务安排动身将战略层层落地，以详细的业务安排支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避开了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说究竟是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注意跟踪差异分析，刚好调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用

33、。3、主动探究转换财务会计角色，提升财务会计管理水平纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务会计人员主动加强观念的转换和相识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务会计角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思索，从战略高度为公司供应决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，主动主动参加到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成果，真正意义上提升了财务会计管理与指导。4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。假如你一点

34、都没有，或是一点也不愿付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应当牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不行缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显变更了。5、加强财务会计检查及内控管理力度，防范资金风险资金是一个企业的血液，必需根据省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。根据省公司的资金管理方法的要求

35、，主动与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金运用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务会计检查制度，每季度组织一次财务会计检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实状况。6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务会计队伍人是生产力中起确定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有安排组织全体财务会计人员学习相关税收法律学问，提升把握政策的水平，增加团队学习创新实力，并运用于工作实践。存在的主要问题：_年各项绩效取得了可喜的成果，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成果的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：1、部门之间相互沟通的还不够。2、遇到麻烦问题简单产生急躁心情。3、领头作用发挥得不够。4、制定的规章制度流于形式的不少。会计工作报告