医院企业文化心得体会范文汇总.docx

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1、医院企业文化心得体会范文医院企业文化心得体会范文1 _年_月，我进入了一所医院实践。当时我特别兴奋，很享受刚踏入社会的簇新感，对医院的各项工作、流程都很感爱好。当然我也有点担忧，终归是踏入社会了，要与各种人群进行沟通。在生疏的环境与生疏的人沟通对我来说是一项不小的挑战吧。 实践轮岗，感受生命的宝贵 刚进医院，我们就进行了三天的集中培训。三天后，每个人都收到了实习支配表：我被支配到第一科室烧伤科。在烧伤科，我看到许多大面积烧伤的病人，有的面容已无法辨别。此时的我突然生出了一些使命感，尤其是当我穿着护士服，穿戴整齐地出现在护理站的时候，我觉得自己很宏大。 第一天，护士长、带教教员向我们介绍环境、护

2、理任务、交接班和护理程序，也带我们到病人床边进行交班，了解病人状况，我的第一感觉是护士们都很细心。每天的工作无非就是交班、铺床、各项护理操作。想到自己今后也要做这些相同的工作，不免有些忐忑，但很快这种忐忑就被成为护士的荣誉感所取代。 很快第一个月过去了，接着我去了手术室、呼吸科、妇产科等其他科室。我也见到了病人的离去和新生儿的降生。当看到心电图成一条直线，病人宁静地躺在病床上的时候，我深深体会到了健康的重要和生活的美妙。 严格要求，体会护士的使命 由于部队医院实行军事化管理，各项临床操作都很严格，对每个护士要求都很高，不仅是护理要操作规范，而且对病人的看法要好。于是我在空闲的时候常常与病人沟通

3、、谈心，多了解病情，帮助病人拥有主动乐观的看法。至今还记得第一次被病人在看法本上表扬时的兴奋心情，这让我更好地去完成护理工作。 从其次个月起先，我起先了三班倒的生活，有了晚班、夜班。这对于从未熬过夜的我来说很不适应。上晚班时因为忙，所以时间过得快，但上夜班实在是太难熬了。虽然我们实习生有时坚持不了可以小睡一会儿，但总怕会有突发事务，所以通常都睡不着。而教员她们是从来不睡觉的，这让我深深体会到了做一名护士的不易。这一年我也上了不少的晚班、夜班和早班，尝试了日夜颠倒的生活。深深体会到了护士这个职业的艰辛和所负有的使命。 通过这一年的实习，我慢慢明白，进入职场，不仅意味着角色的转变，还多了一份责任，

4、以及这份责任所须要的付出与牺牲。信任今后的自己能在在护士这岗位上工作得很精彩，成为一位称职的白衣天使。 医院企业文化心得体会范文2 20_年_月_日，我来到了_镇_医院参与实践，当时带着既兴奋又惊慌的心情起先了为期一个月的临床护理实践生涯!当我拿着实践报告踏进镇医院的门坎时，心理感到特殊激烈，由于从今日起先，我将会以一位白衣天使的身份在医院里实践。时至今日，实践结束了，原来迷茫与无知，现如今满载而回。 虽然这段时间很短，但对我们每一个人都很重要。我们倍感珍惜这段时间，珍惜每天的熬炼和自我进步的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。 实践之前，是科教科老师依照我们的须要和上岗要求支配同一培训，包

5、括： 一、了解医院概况简介。 二、了解学生管理的有关规定。 三、知道治安管理的一般常识。 四、晓得医德医风教化。 五、明白医疗文书的书写。 六、把握有关护理学问。 七、理解院内感染。 八、了解手术室的有关学问。 其间科教科的老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录相，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。 刚进进病房，总有一种茫然的感觉，对护理的工作处于比较生疏的状态，也对自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们先容病房结构，先容工作，带教老师们的丰富阅历，让我们可以较快地适应医院的护理工作

6、。能够尽快地适应医院环境，为在医院实践和工作打定了良好的基础，这应当算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。 护士的工作是特别沉重与杂乱的，虽然在之前前也有所感悟，但是真正进进病房后，感慨又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过量数人的不理解，我们发觉，护士有着其独特的魅力。医院不行能没有护士，这就说明白护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完全的体系，可谓麻雀虽小，五脏俱全，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不行或缺的作用。由于有了临床的实践，我们才更全面而深化的了解护理工作，更详细而详

7、实的了解这个行业。进进临床的其次个收获：正确熟识护理，建立了正确的职业道德观，养成了良好的工作看法。 实践的第一天早上，我早早的来到医院，那时8点交_还没起先，我随着护士帮病人换被单，帮他们量体温等等。到了8点钟，医生和护士门准时交_，值夜的医生和护士将昨夜病人的状况进行报告，然后各个管床医生分别起先查房，我也随着他们，仔细的听他们如何检查病人和如何询问他们。看着他们那一丝不苟的工作看法，我的心里不由布满着崇敬之情。首先，医生们对病人进行询问，问他们的病症，比如：有没有发热，有没有难受，饮食如何，排泄是不是正常，有没有多尿少尿等等。然后，医生细致视察病人的体征，有时还做下叩诊，最终开出医嘱。这

8、时候，护士们起先了惊慌的比对医嘱，并且依照医嘱进行取药和进行医治，护士每隔4小时查一次体温，并且绘成温度曲线，供医生参考，另外，每隔半小时进行一次巡房，检查是不是有异样状况出现。 医院企业文化心得体会范文3 (1)和什么样的人在一起很重要。和主动上进的人在一起，他们可以帮助我们，推动我们一起走。所以我们特别有幸相聚在育心这个正能量的团体中，我们就会充溢了正能量，不会被别人所左右。 (2)病人许多，说明现代人的身体素养堪忧。大多数人都还走在外求的阶段，没有想过要变更自己的一些不良生活习惯，所以更加庆幸自己走进了育心，加入了养生群，跟着老师学习养生学问，学习着凡事反求诸己，学习提升自己，学习转变思

9、维。 (3)病人许多，小孩子看病的也多，听到一些家长在说抗生素打多了不好。有一位孩子就是因为打了一周抗生素之后身体明显差了许多，这位家长很专心，买了小儿推拿的书，在家学习着怎样给孩子做一些保健。所以在这里会看到一些急性病症如发烧、腹泻都在选用中医推拿的方法来进行治疗，说明人的健康意识在渐渐提升，越来越重视我们中国的传统文化，信任中医的力气，学会用我们自己的中医文化来治疗。我为这样的家长感到兴奋，他们最终觉醒了，不再让孩子受抗生素的困扰。我在这个科室里看到推拿最小的孩子是50天，咳嗽很厉害，经过医生几次推拿后就好了，孩子越小推拿效果就越好。现在我们学习了养生学问，当孩子、家人一出现状况就进行操作

10、，比到医院会更加便利，效果会更好，所以我们家人要紧跟团队，这样我们个个都能成为自己身体健康的主子。 (4)现在的医疗手段特别丰富，检查项目特别多，家长们不学习就会缺乏推断实力。有一个6个月的宝宝，体检时说她肌张力高，不给进行预防接种，家长就听从建议进行康复治疗：推拿、按摩、游泳、电疗等。所以作为现代社会的家长更应当学习，要具备最基本的推断实力，不至于被这么多的专家建议所迷惑，失去方向，不知所措，最终只能将孩子的健康完全交给医生。 (5)孩子进行推拿时无一例外的在给孩子手机玩嬉戏、看动画片，这样的家长以后又要花力气把孩子从嬉戏中拉回来，现在是图了一时悠闲，以后会懊悔万分。所以家长应当要好好学习，

11、孩子才能每天向上。在和孩子沟通中也是须要具备一些才智和定力的，我儿子在面对我不同意他的要求时会很不舒适，我就和他说：同意他不合理的要求是最简单的事，但是会影响他以后的推断实力;不同意才是最难的，要理解他的心情，安抚他的心情，还要平复自己的心情不受影响，调出才智的自己来，这是对孩子正确的爱。也正是在一次又一次的沟通中，我们会学习、成长。 (6)治未病科是为健康人、亚健康人群、病初愈康复者设立的，但现在医院治未病科面对的人群主要是一些亚健康的人群。治未病应当是通过饮食起居、情志调理、运动疗法及中草药等多种措施，调养体质，调理身体阴阳气血等平衡，增加人体抗病实力，让人体少生病、不生病，纵使得病也能尽

12、快痊愈，痊愈后少复发。但是我在医院里看到的主要是给他们进行推拿针灸理疗的一些治疗方法，除此之外没有一些提升健康的方法，比如食疗、熬炼、心态的调整，这也是现在的医疗现状导致，医生少，病人多。老师告知我们健康加疾病等于100分，引导我们将关注点放在健康上，提升了健康，疾病自然就没有了。但是我看到的现状是年轻的两位医生8.9点才吃早餐，没有很好的饮食习惯和生活习惯，没有真正的做到治未病不治已病。 (7)医生按摩的一些穴位不简单记住，所以我总是会问带教老师这是什么穴位，他也总是很有耐性的告知我。有一次医生在按摩天突，我不记得这个穴位了，问他。他让我翻书自己找答案，我当时第一反应告知他：我平常最不喜爱看

13、说明书，干脆问可以干脆得到答案，更加快捷。他当时说了一句话，我可能一辈子都不会遗忘了，他说：你当老师的都不喜爱看书呀!听到这句话感觉很惭愧，当老师的都不喜爱看书，我又怎能给孩子和学生一个良好的身教作用呢?所以以后我会时时刻刻记住这句话警醒自己，要学会内求，自己努力找寻的答案，印象会更深刻，别人给的不会珍惜，也不简单记住。 (8)操作方法与赵老师指导不一样的地方：我跟随的老师是青岛流派，他们主见小儿按摩时向心方向是泄，离心方向是补;赵老师指导我们的也是向心方向是泄，但补是指肚上顺时针方向转，这点有区分，不同的派系操作的手法是不一样的，所以我们就能理解为什么会看到不同的按摩书上的操作手法不一样。还

14、有一个区分就是捏脊，老师指导我们每天可以给孩子捏脊，只是次数不能太多，每天3-5遍即可;他们主见正常时不做，即使要做也要间隔15天至1月才能做一次。 以上这些就是我近段时间在医院实践培训的心得体会，感谢赖老师为我们创建的育心大平台.感恩主持人大家的倾听。我的共享到此结束，感恩大家的陪伴和激励。 医院企业文化心得体会范文4 一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热忱帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺当完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗平安、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成果，但是仍有不足之处，现总结如下： 1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医

15、疗质量，满意病员群众的医疗要求，并仔细学习了病例处方书写规范、医疗事故处理方法、医疗法规。规范了广阔医护人员的医疗行为，教化大家学法、懂法、遵守法律，依法爱护医患双方的合法权益，为我院平安医疗奠定了基础。 2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导支配的各项工作及任务，深化科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行仔细细致的检查。通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗平安，定时组织各科人员参与会议，就各科室存在或

16、出现的弊端及医疗平安隐患，加以探讨商议下一步的工作及防范措施，为临床平安医疗供应了保障。 3、加强临床业务学习及进修工作，医院_年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参与各类学术会议，为我院引进新技术、新阅历拓展业务。回来后要求参与学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。 4、定期参与一体化门诊部会议，全年参与20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发觉问题汇总，并打印成册存入档。将发觉医疗差错及医疗护理隐患

17、做到进一步防范。定时开展医疗学问讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了肯定的效果。 5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特殊是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自仔细履行职责，使每一位病人都得到了的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。 6、医务人员努力提高服务看法及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满足而归。每一位医务人员以便利病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的便利病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。 7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护

18、人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。 8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参与办事处及开发区支配的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。 医院企业文化心得体会范文5 20_年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天;20_年依着它的必定性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首望，展望前途呈幻想，希望之际，更多的

19、是祈愿。 过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务学问到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大都发挥了一名老职工应有的作用。 一、政治思想主动进步 用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。 二、组织纪律方面 遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满足而去!力争消退隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪遵守法律，争做“八荣

20、”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。 三、业务学问与实力方面 主动参与院科组织的各种学习与讲座，扎实专业学问，学习先进阅历技术，汲别人之长补自己所短，擅长总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。 四、医德医风方面 廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热忱的看法、良好的沟通、精湛的技术搏得依靠。永保“一心一意”为人民服务的本色。 五、传帮带教方面 常年带教进修实习人员接产与护理学问与技能技巧的学习。能够始终如一地仔细带教，常常想着_山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的看法，不断

21、提高总结，尽自己所能，把全部做人的和专业的学问毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。 六、老师之称谓 总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候起先了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人安逸，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平凡的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的幻想、长大的遵从，生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行悲观也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的和兑现，做

22、为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都始终在尽职尽责，肯定没有辜负其栽培与哺育之恩! 七、详细工作上 时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，肃穆工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与埋怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱惜、关怀与帮助下、在勇于直面剖析担当下，最终让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此特别真诚的说声“感谢”! 冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为_山区兄弟姐妹们的健康做出自己的贡献。 医院企业文化心得体会范文