38妇女节的策划方案汇编.docx

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1、38妇女节的策划方案38妇女节的策划方案1 “三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广阔女员工度过一个充溢开心、富有意义的节日，经公司探讨，确定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下： 一、活动目的： 1、加强员工之间沟通，增加团队意识; 2、加强团队合作，激发员工主动性; 3、丰富员工文化生活，呈现员工风采。 二、指导思想： 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣扬物业公司各岗位涌现出的优秀女工，主动开展主题显明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推动企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项： 1、开展

2、“给母亲的一封信”活动。 现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、特性，不刚好矫正，无疑会严峻影响员工的心灵、人格的发展，也是将来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲仔细写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参与并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用

3、。 3、开展“巾帼能手奖”评比活动。 选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动，要把在各条战线上取得优异成果的女工评比出来。评比出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评比名额安排：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人嘉奖200元。 4、开展户外春游活动。 3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外春游活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增加她们的凝合力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，呈现风采，以饱满的热忱和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司

4、工会支出，每人在200元以内。 四、活动费用预算： 1、先进表彰 奖金：200元/人_3人=600元 奖状：15元/本_3本=45元 2、横幅、会标：8元/米_10米=80元 3、户外春游活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元。 38妇女节的策划方案2 为了更好地呈现_妇女的风采，以健康向上，充溢活力的精神面貌树立城区妇女形象，并培育我们_团队合作精神，用健康的身体素养和心理素养投身于工作中，特举办此次趣味运动会 一、活动时间 3月8日 二、活动地点 _ 三、参与人员 区属各单位的妇女、社区妇女 四、活动项目 1、拔河(每队10人) 竞赛起先后，绳子两边的运

5、动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规则：竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次竞赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出输赢者本局竞赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 动身时的姿式：运动员应面对跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规则： (1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。 (2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后其次组进行，依次类推。 (3)竞赛途中，两人挽臂不行分开，如分开(迎新晚会策划书)，则必需挽好后才能接着竞赛。 计时与名次：以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。 方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快

6、速返回起点以时间多少排定名次。 (1)必需用一条线穿过五个针孔，否则成果无效。 (2)必需在自己跑道完成，如影响他人成果无效。 (3)距离为30米。 五、评分细则 竞赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分 竞赛设个人奖：每一项活动取前三名。 38妇女节的策划方案3 一、活动目的 仔细实行省分行企业文化改造方案的要求，通过选树典型、宣扬先进、关爱身心等形式，传递组织暖和，引导全行女员工主动向上、建功立业。 二、活动主题 欢乐工作、才智生活。 三、活动内容 (一)推选网点“十佳女员工”。通过推报方式，在基层网点选树具有代表性、示范性女员工参与市分行“十佳女员工”评比

7、，以表彰、宣扬在工作中取得突出业绩和贡献的网点女员工，激励广阔女员工“工作争先、服务争先、业绩争先”。 (二)组织“才智女员工”故事征集。选择近五年来获得市行级及以上荣誉的优秀女员工事迹，围绕“欢乐工作、才智生活”主题以故事的形式报送市分行，广泛宣扬我行优秀女员工的职业风采和时代风貌，引导广阔女员工正确处理好工作与学习、小家与大家的关系，欢乐工作、才智生活。 (三)发送慰问信。省分行党委将向每位女员工发送慰问信，赐予女员工精神慰问。 (四)实行趣味运动会。为丰富节日庆祝活动内容，营造良好的节日氛围，并结合网点人员实际状况，县行确定于3月9日下午实行踩气球等项目趣味运动会，以使广阔女员工感受到组

8、织的暖和，度过一个开心、有意义的节日。 四、活动要求 (一)各单位要仔细组织，广泛发动，实行自荐与举荐相结合的方法，仔细推选“十佳女员工”和“才智女员工”故事征集，主动协作县行开展好纪念活动。 (二)全行在岗女员工必需全员参加趣味运动会活动，支行营业部及城北、城东分理处要妥当支配好3月9日下午上班柜员及ATM加钞人员，确保本单位女员工100%参加趣味运动会。如单位女员工有无故不参与活动的，单位主要负责人要向县行党委说明状况。 (三)本次活动开展要根据省分行改进工作作风相关要求，节俭大方，文明健康，不搞外出活动，不单独发放礼品、有价证券，坚决制止铺张奢侈。 38妇女节的策划方案4 目的：为深化贯

9、彻党的十九大精神，仔细落实中国工会_大提出的目标和任务，更好地发挥我司工会女职工的作用，增加主子翁意识，更好的调动女职工参加公司的一切生产活动和创建性活动，建立和谐稳定的劳动关系。 活动组织机构：_保健食品有限公司工会委员会 活动方案策划：工会委员会代主席活动详细内容： 1、时间：201_年3月8日下午14：00 2、地点：职工食堂 3、参与人数：65人 4、会议组织：工会委员会代主席(上年度工会工作总结) 5、表彰20_年度“三八”红旗手。 6、获奖感悟。 7、心与心沟通时间(1个小时) 8、人员名单：附件1活动摄像：郭伟 活动经费支配： 1、茶话物资200元; 2、三人奖金_0元 3、发放

10、物品：A、燕麦片(桶装)每人一瓶B、卫生纸每人一打(12_62=744元) 38妇女节的策划方案5 此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，详细策划方案如下： 活动名称：_集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长：两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾

11、董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期打算 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评比(_共

12、同负责评比); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责); 5、会议室布场、清场(_负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上打算工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主打算工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，确定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱，激励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。 38妇女节的策划方案