单位歌唱比赛策划书范例.docx
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1、单位歌唱比赛策划书单位歌颂竞赛策划书1 一、活动目的: 为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展“唱响新发地 秀出我幻想”新发地首届员工歌颂大赛。希望同仁们通过歌颂呈现自己的风采,同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。 二、活动地点: 五楼金殿 三、活动时间: 5月23日10:00-13:40 四、筹备单位及分工 企业文化部:负责竞赛的组织协调工作,包括主持人的人选,初赛选手的选拔工作,负责统 计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。 策划部:负责对外的宣扬工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到 企业网站和
2、企业宣扬栏上。 餐饮部:竞赛现场评委及观众座椅的摆放 行政部:竞赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。 保安部:负责维持现场秩序。 酒店工程部:负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。 评委人员名单(暂定): 徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红 主持人名单(暂定): 乔勇、赵梅 五、评分内容: 包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,主动向上(1分) b)、音色音质:要求发音清晰,音色清楚而有质感(2.5分) c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(2
3、.5分) d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分) e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(2分) 六:活动流程 (一)赛前支配: 1.餐饮部提前负责布置会场,酒店工程部负责设备的调试。 2.参赛人员在竞赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。 3.正式竞赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为A至H共8组,演唱依次为A1、A2、 A3、A4,以此类推。 (二 )竞赛流程: 1.开场,介绍评委 2. 第一轮,分组对抗。 按赛前抽签的依次,每组选手依次上台演唱打算的曲目,评委老师依据选手在台上表现,根据评分细则,分别对选手的表现
4、进行打分,由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分,去掉一个最低分)。每组演唱结束后,由主持人统一报分,每组得分最高的选手获得进入其次轮决赛的资格。 3.第一轮竞赛结束,嘉宾献上舞蹈活跃气氛,其次轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。 4.其次轮进入决赛的八名选手依据抽签依次依次演唱歌曲,由评委进行打分,得分最高的选手获得一等奖,得分其次和第三高的为二等奖,得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。 5.行政部和人事部统计选手得分,并汇总。嘉宾献上舞蹈。依据评委看法,另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。 4.公布成果 5.领导颁奖 6.领导总结 7.活动结束 一等奖1名 奖金500元
5、 二等奖2名 奖金300元 三等奖3名 奖金200元 最佳人气奖1名 奖金200元 最佳舞台表现奖1名 奖金200元 部门嘉奖:最佳组织奖1名(评比标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评比挂钩) (三) 赛后支配 全部员工留下,负责清理睬场。 单位歌颂竞赛策划书2 一、活动目的: 增进友情,增加员工的集体荣誉感,增加NICT员工的凝合力,塑造员工坚韧拼搏之精神。 二、参赛对象: 全体员工 三、报名时间 待定 四、报名方法: 本次竞赛男子组支配8队,女子组支配4队,以部门组队为原则,针对各部门的人数的特别状况,各部
6、门组队支配如下: 男子组 总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队 报名联系人:联系电话: 操作部组成三队 报名联系人:联系电话: 工程部组成两队 报名联系人:联系电话: 冷库部组成两队 报名联系人:联系电话: 女子组 人事/行政部 报名联系人:联系电话: 总经理室、财务部、电脑部 报名联系人:联系电话: 商务部、冷库部 报名联系人:联系电话: 操作部、工程部 报名联系人:联系电话: 本次竞赛报名实行自愿报名的原则,有爱好参赛的员工请到各组详细的 单位歌颂竞赛策划书3 为了活跃园区企业职工文化生活,增加企业凝合力和向心力,发挥党团员在企业中的先锋模范作用,唱红歌,唱正义之歌,
7、宏扬企业文化。在县委组织部和县委宣扬部的指导下,园区党工委举办以“颂劳动风采,咏企业魅力”为主题的歌咏竞赛。现提出如下实施方案: 一、竞赛时间 _年6月14日晚上19:3021:30 二、竞赛地点 本次歌咏竞赛场地设在纺织服装行业联合党支部(在三益服装公司室外搭舞台,长8.2m宽6.2 m高0.6m) 三、参赛对象 工业园区全部企业员工均可报名参赛。 四、赛程支配 1、下发通知,张贴海报: 园区党工委将在6月9日之前将歌咏竞赛实施方案下发至各党支部,由各党支部通知其相关企业,并以公司为单位张贴歌咏竞赛海报。 2、参赛选手预选: 以企业为单位自行实行歌咏竞赛预选,选出1-2名参赛选手,报园区党工
8、委办公室(园区党工委视报名状况,确定18个节目参与正式竞赛,并通知至各相关企业)。 五、评奖方法 1、奖项设定: 本次歌咏竞赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖12名,奖品及荣誉证书由园区党工委负责落实。 一等奖:500元现金及荣誉证书 二等奖:300元现金及荣誉证书 三等奖:200元现金及荣誉证书 优胜奖:精致纪念品 同时开通移动短信平台,设最受观众欢迎歌手奖,一等奖1名,奖金300元;二等奖2名,奖金200元;三等奖3名,奖金100元,并设幸运观众奖,在现场抽取3名发短信的幸运观众发送精致礼品(由移动公司供应)。 2、评奖规则: 本次歌咏竞赛以10分为满分,以“颂劳动风采,咏企业
9、魅力”为主题的红歌或正义之歌,并提出以下规则: 演唱歌曲切合主题:2分; 演唱技巧:2分; 舞台表现:1分; 演唱效果:4分; 参赛节目设计:1分。 3、主持人及评委的设定: 本次歌咏竞赛设主持人2名(程海燕(女)、江胜章),主持词 由县委组织部党建办甘云辉负责,评委7名(县委宣扬部确定),6月10日之前落实到位。 4、成果统计: 歌咏竞赛时由园区党工委派出2名工作人员做好成果统计工作,园区党工委在6月10日前落实好工作人员。 六、歌咏竞赛经费筹措 本次歌咏竞赛共需经费1.2万元,县委组织部、县水利局和县移动公司各4000元(包括奖金和礼品),不足经费由园区党工委另行筹集。 七、几点要求 1、
10、加强组织领导: 为了确保歌咏竞赛的有序进行,成立“颂劳动风采,咏企业魅力”歌咏竞赛领导小组,由园区党工委书记、园区管委会主任范后义任组长,园区党工委副书记陈国荣任副组长,熊宇昆、何星明、杨中华、陈琳、许金榜等为成员,详细负责本次歌咏竞赛的筹划和运作工作。 2、落实音响及灯光设备: 音响灯光设备由文化馆供应(由县委组织部党建办出面连接),于6月10日前落实到位。 3、搞好平安保卫工作: 歌咏竞赛期间,由园区派出所负责维持赛场秩序,同时做好应急事务处理预案。 4、邀请特约嘉宾: 单位歌颂竞赛策划书4 一、赛事名称:_“好声音” 二、赛事主题:用音乐呈现新年幻想、用旋律谱出(公司名)辉煌! 三、赛事
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