it开发部工作总结精选.docx

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1、it开发部工作总结iT工作总结1 光阴如梭,一年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的接近,我们依依惜别硕果累累的20_年,满怀热忱的迎来即将到来的20_年。在这年终之际,现对来公司一年来的时间里所作的工作汇报如下: 1、正义erp项目的编码工作。了解新疆正义项目的背景、及安排支配,熟识正义公司制度及业务流程,再到熟识新能开发模式,之后我依据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。 通过这段时间的努力,使我个人的耐性、细心程度及对工作的合理支配得到了熬炼

2、,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细微环节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。 2、正义erp项目的实施工作。从十一月初起先进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的运用人员进行软件运用培训;纪录客户运用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。 通过这项工作,使我原本欠缺的业务实力得到了很大的提高,并学到了许多与客户沟通的技巧及业务上的学问,更加明晰了erp系统的流程。但离一个胜利程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多留意,加以改善

3、。 3、帮助和运用手册文档的编写。帮助的编写使我熟识了dreameweaver和fireworks的运用,为后期的oa开发也奠定肯定的基础,运用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中遇到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最终的修改。 4、利用工作之余的休息时间加强学习。平常留意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的实力,并加强学习java及oa方面的学问(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。 以上为本人粗略的个人工作小结,请领导批阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人刚好改正,从而能

4、更好地工作。 展望接近的20_年,我会更加努力、工作上仔细负责,再接再厉,更上一层楼。信任自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。 iT工作总结2 在过去的一年中，我担当公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为安静和淡定;这一年中所做的成果如下： 一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统： 1、会计人员信用查询系统。 2、代理记账机构信用查询系统。 3、会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。 二、餐饮行业

5、项目，在团队开发项目中干脆参加了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有： 1、房屋租赁合同管理系统。 2、短信收发管理系统。 3、会员管理系统。 4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。 系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上提高了管理效率,并且刚好有效供应了相应预警信息;短信收发系统便利了总部刚好传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。 三、金融行业项目，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。 本系统便利了企业快速实现大量和困难的转账工作。工作总结 四、国土资源与房产管理

6、局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。 本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。 总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必需检讨的地方。 通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且刚好的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的

7、技术含量。 iT工作总结3 在我进入公司的这年里，我接连接触了公司的软件开发平台，一些已经完成的项目，美科斯OA系统，中邮物流管理系统，富阳供销社等。还有目前在进行2个物流马路港系统，对马路港的运营模式有了较深化的了解。对马路港系统也有了深化了解和探讨，但还须要更进一步的理解。期间进行了长达2个多月的出差。 在立刻到项目进行出差期间，对马路港的运营模式和结合互联网+，打造全新的双线运营模式有了更深化理解和学习。对于我们自己的物流管理系统，信息交易系统、诚信系统进行实施安装和培训的过程中，学习到了许多东西，协作协调友商以及项目公司顺当的将各系统胜利的运行起来。 在于客户和友商的沟通过程中学习到了

8、许多相关专业学问。在未进入公司之前，我从没有接触过信息系统及计算机硬件方面的东西，在公司赐予的机会下我渐渐熟识了解了一些相关的学问。在工作之余，我也在努力的学习，和同事及客户友商进行沟通，学习先进的开发技术，请教别人相关开发技术问题。 一、存在问题 1、由于起先对公司开发平台不是很熟识，所以在了解客户所要开发的功能及表单过程中多次出现因为需求的缘由，而不断修改的状况。在与客户沟通的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次沟通的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。 2、在工作过程中，用到许多我所不知道或许多我知道但不太熟识的领域，在这个领域内，我须要不断的学习。 3、工作的条

9、理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。 4、学习的学问不够广泛。对专业学问技能方面还须要努力的加强，这方面也是目前最欠缺，希望高总能赐予指导和培育。一个项目中，涉及的技术往往有多种，学问多了，就会敏捷变通，所以我会加强这方面的学习。 二、工作心得 1、每一个项目在起先着手的第一步，肯定要和客户把需求沟通清晰，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们须要向客户提出要求客户供应全部涉及该项目的资料，每次与客户见面都须要熟识业务与程序的最少一至两个程序员随

10、时记录需求。 2、工作中，有一个无论是技术，还是阅历都比较让人确定的前辈带领，将任务具体化，具体到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有安排有方向的赞定下来，做事很有效率。所以希望高总多赐予我们一些指导。 3、每周的工作小结真的很重要，这让我们每天都有安排的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应当养成，周记、月记、年记的工作习惯。 4、工作并不是一成不变的，或许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，或许有一天，公司须要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于自己的业务范畴。 三、工作安排 1、要

11、提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水。 2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成。 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。 4、精细化工作方式的思索和实践。 5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。其实作为一个新员工，全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在参与工作的这短短的八个月中，我深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完备程度，终归

12、技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就须要认仔细真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。 iT工作总结4 过去的一年，我参加了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了许多专业学问，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培育了我作为机械工程师所应当具备的基本素养。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将详细工作总结如下： 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是胜利的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状况下，克服当地天气燥热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这

13、是值得确定的。但，我觉得也有一些缺憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏阅历，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满足度下降。假如我们留意这些细微环节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我信任我们会从中受益。 2.主管设计PWS-J20B1 此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。 3.参加设计PWS-200B 与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深化的理解，从毛工身上学到了许多东西。比如，设计的严谨和肃穆性，此产品已发货。 开发四部的工作是繁重和艰难的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种惊慌

14、和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素养和工作实力有了较大提高，对工作有了更多的自信。 iT工作总结5 记得去年写总结的时候心情很差，埋怨了许多当时的工作以及领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。 不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我须要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。 投的过程特别熬煎人，尤其是我的境况(每天很大压力，完全是自我打磨的阶段)。 我清晰地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时，那肯定是一个相

15、互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我，觉得和这样的团队合作肯定可以有火花。 真是幸运，当我正视错误，用行动做出变更的时候，找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。 这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊，合作也会有摩擦，但是整体运作特别协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作看法，生活看法。这些对我的都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别合适我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐须要的是一个有时间且肯耐性带我的领导的话，现在的我须要的是一个可以赐予我充分信任

16、的上司。“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在熟识阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了，而且给我时间让我根据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚毅的后盾。、 这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面对的客户并不要求尖端的技术。阅历主要体现在理解需求上面，假如说前两年我还须要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应当算是个分水岭。现在的我不须要领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都须要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想到客户将来会须要什么(我曾经的领导应当很欣慰，他培育的人最终达到他说的bigpicture了)。 或许这也是我一年来少来csdn的原因吧，不会有什么特殊没有头绪的问题须要上来发问。可以把所驾驭的技术敏捷的运用到实践中去。 it开发部工作总结