车队个人工作总结范文例文.docx

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1、车队个人工作总结范文车队个人工作总结范文1 过去的一年是公司机制转型重要的一年，同时也是我面临新的挑战的一年。我由_年月被公司委派管理车辆以来，在公司领导的正确领导和大力支持下，我始终坚持恪尽职守，急处室之所急，刚好调整思路，合理调配车辆的运用，圆满完成了各项工作任务，并取得了较好的成果，现将过去一年的工作汇报如下： 一、_年，依据上级的要求 在公司扁平化、直通式改革的推动下，单位里加大了对各基层行的监管和指导力度，在车辆的运用上比过去更加频繁，为了确保车辆平安正点，刚好为主业服务的原则，在车辆有限、人员惊慌的状况下，优先支配长途、检查用车，科学合理地支配市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质

2、量运营。全年长途用车达次，刚好高效的确保了分行各处室工作的顺当开展。 二、虽然工作惊慌，但我并没有放松对驾驶员的平安思想教化。 在平常的工作中，我把与交管部门的沟通、沟通也作为工作重点，随时与交管部门联系，利用业余时间组织驾驶员定期进行各种平安教化学习，提高了大家的平安意识。全年平安行驶里程达到万公里，保质保量的完成了每一次出车任务，使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。 三、我作为一名车队的管理 同时也是一名驾驶员，准点接送领导、支配各处室用车是我应尽的职责，我一丝不苟的履行着各项职责。我深知成果的取得，与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的，因此我平常主动与大家谈心、沟通，为驾驶员

3、解决思想问题和工作中存在的问题、冲突，使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌，确保了行车的平安。为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的酬劳，我每月月末都加班加点赶制驾驶员出车统计报表，从未延误差费的发放。全年共发放差费元。 四、在公司成立时间短 各项资金惊慌的状况下，为了能更好地为公司节约每一分钱，针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出，我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底，在备件允许的状况下，尽量节约每一笔费用，避开各种奢侈和重复花销的状况发生。 通过近一年的工作，虽然取得了肯定的成果，但也存在着不足。在新的一年里，我会接着在公司领导的正确领导和大力支持下，克服困难，接着保持和

4、发扬好的作风，努力改正存在的问题，力争把车队建设成为公司的一面旗帜，为了更快、更好的适应主副业分别的大局，努力为公司创收节支，特制定了_年的工作目标： 加强教化，转变观念，统一思想，更好地树立副业为主业服务的信念和决心。 加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的坚毅后备作用。 抓好基础管理工作，提高平安运营的意识，加强驾驶员综合素养教化。 坚持和完善车管制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增加服务意识。 主动协作公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作，使其平稳过渡，并能及早正常的投入运营。 车队个人工作总结范文2 光阴似箭，日月如梭，20_年转瞬即逝，回顾旧年，在公

5、司领导亲切关怀和领导下，车队狠抓队伍思想教化，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻平安第一，服务至上的原则，加强驾驶员的的平安意识和服务意识教化，在车队全体职工共同努力下，车队秉承着“平安发展，节约发展和优质服务”的理念，我们顺当完成了领导给予的各项工作。 (一)、交通平安指标完成状况及分析 20_年，锦程车队三条线路完成行驶里程389.5万公里，其中615线行驶里程167.5万公里，639线行驶里程116.5万公里，M351线发生一宗死亡事故，2宗车损事故，615线9宗车损事故。 分析：事故主要缘由是我方驾驶员麻痹大意，缺少平安意识、对危急状况预知不够，车队将加强驾驶员的平安行车意识

6、，组织一全面的平安大排查，同时将事故案例仔细分析总结，并组织全部生产人员进行一次平安教化。 (二)交通违章指标状况及分析 1、不按站停靠，危急驾驶，有个别驾驶员由心急和侥的心理，和对逢站必靠的意识不强，在有些乘客对在站台候车意识不强状况下还有发生。车队将加大力度对驾乘人员业务水平、和心理辅导的工作。加大路面路况，上路查车、跟车时订正，多跟踪。本月出现文明服务投诉，经车队核实由于乘客误会导致投诉，但乘务员在服务有语言和服务技巧存在不足。在车队将对司乘人员的服务规范、各工作操作细微环节流程、职业道德的加强培训，特殊是服务用语、服务看法还有技巧方面。 2、制定事故预防措施 1、针对615线投诉对屡高

7、不降车队做了深化调查，发觉主要人多，行李多，做成上车慢，下车慢。所以做成一些不便乘客带来投诉。加上车辆修理问题，停运时间长所带来投诉。驾驶员的约束意识不强，且营运力不足，等车时间长。对司乘人员只要沟通谈话及家访放式，有了新的相识。要做到文件宣扬，会议宣扬对平安的理解与相识，规范营运操作。车队管对个别思想心情不稳定的驾驶员进行了有效的沟通。其中也有个别司机在行驶当中操作不规范所做成危急驾驶，加大乘务员培训力度，只要以服务用语的方法为培训内容，对驾驶员运营投诉和规范行驶加大查处力度。车队以对违规的驾驶人员按岗位责任书处理，对违规者进行指责教化工作。 2、车队管人员到车站和客流量比较密集的路段进行有

8、效的疏导，并严查快点、早到、甩站、不按站停靠和违章变线等违章违规，发觉问题刚好订正。 ( 三 )实行的主要工作措施 1、召开平安会议 召开车队平安例会，对本月平安工作做了通报分析，传达上级文件以及进行消防演讲。组织驾驶员观看交通事故视频分析事故。 2、落实平安预前工作措施 依据车队线路的实际状况，日常工作中加强危急路段和事故多发点路查控，加大对驾驶员的培训力度。教化和引导驾驶员从平安角度动身。 3、平安大检查工作 本月车队对车辆、场站、宿舍进行了平安工作全面检查，重点查处平安隐患。 车队个人工作总结范文3 _年，车辆团支部在上级团委、公司领导、党支部的正确领导和大力支持下，以“五个重庆”建设为

9、导向，以公司_年度的中心工作为重点，团结和带领团员青年坚决信念、开拓创新、自觉奉献、为进一步增加公司的凝合力和促进公司的持续良性发展，因地制宜地组织开展了一系列有内容、有意义，适合广阔团员青年的学习和活动，现回顾总结如下。 一、努力做好团员青年思想教化工作。 团员青年是国家建设的生力军，也是企业持续发展的重要的力气，怎样使团员青年能始终保持健康、向上的思想和看法，在党支部的领导下，团支部始终抓好对团员青年的正面引导和培育教化。通过学习中国特色社会主义理论、共青团章程的学习，以及公司_年团委工作会议精神，使广阔团员青年时刻树立正确的世界观、人生观、价值观，把实现自身价值与奉献社会、服务企业紧密联

10、系起来，从而使团员青年相识到企业是青年实现志向、施展自己理想、建功立业的广袤舞台，立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、切实肩负起构建和谐社会，建设社会主义现代化国家的重任。 二、努力打造学习型团组织。 “活到老，学到老”，作为团员青年更因珍惜时间，不断学习，以更好地提升自己，服务企业，服务社会。对此，团支部在公司领导的支持下，一如既往地为大家创建良好地学习环境和学习条件，努力打造车辆学习型团组织。 为更好地使学习和工作有机结合，使学习内容更贴近每个人的工作实际，使学习效果更加明显、相得益彰，团组织主动探究新的学习方式，从3月份起先成立是qc小组，设立负责人，除团支部大型活动外，自主支配落实学习时间、

11、内容及形式，周末学习由大集中学习改为小组学习。 在这些学习活动中，大家树立了学习是生存和发展的须要的理念，为了公司须要而学，为了自我发展而学，为了竞争须要而学，为了提高自身素养而学。树立了终身学习的理念，相识到在学问更新、扩展速度不断加快的今日，必需不断进行学问更新，变被动接受新学问、新观念为主动自觉驾驭新的学问、新的思维方法，将学习转化为创建性的行为。树立了“在工作中学习，在学习中创新，在创新中发展”的理念。把学习引入工作，使学习与工作有机结合。 通过各种与实际、专业紧密结合，目的明确的学习，使团员青年的理论和实践有了较好地结合，使团员青年的施工技术和管理实力有了较大的提高。 目前，团员青年

12、中大部分已经胜任主要工作岗位，全面参加现场的各项工作，严把质量、平安关，得到了公司和党支部的认可和一样好评。 _年，部分团员青年参与了工程师、平安资格、专业技师等各类考试;并有多名团员青年获得职称。这一切，不仅为团员青年树立了榜样，也为进一步组织加强学习和持续学习增加了信念。 三、其他活动 团员青年在工作实践中深深体会到，光有书本理论学问，仅凭工作热忱，是远远不够的，要成为一个合格的技术人才，新型的劳动者必需吃得起苦，有脚踏实地的工作干劲，有娴熟的技能，丰富的实践阅历和敢于创新、勇于负责的精神。团员青年主动投入现场第一线，主动向现场的工人师傅学习，在实践中去发觉问题、总结问题、解决问题，团员青

13、年通过学习和相互的沟通、探讨，丰富了自己的实践阅历，通过理论和实践的较好结合，使团员青年的技术和管理实力有了较大的提高。目前，部分青年已经在现场胜任主要岗位，全面参加现场的各项工作，以主动的工作看法开展工作，严格把握质量关、平安关，得到了公司领导、团委认可和一样好评，同时自己也吸取好的管理理念和管理阅历，提高了自己的工作水平。为加快工作节奏，加强对工作的有序开展。 四、 深化开展“青年文明号”活动。 几年来，团支部坚持开展创“青年文明号”活动，发挥团员青年在公司各项工作中的青年突击手作用，做到完成一项工作，熬炼一批年青人，公司哪里任务重，哪里有困难，哪里就有团员青年。公司的团员青年是生产建设的

14、生力军，更是公司创文明单位建设的重要力气，他们以自己的实际行动弘扬正气，树立文明风，为构建和谐社会作贡献。一年中，团支部开展各项学习和活动，有的团员青年参与义务献血，有的团员参与“学雷锋”义务劳动;主动开展全民健身运动，组织与有关单位实行篮球竞赛，登山竞赛。竞赛中，团员青年发挥了团结协作、坚韧拼搏的精神，并最终取得较好成果;在团员青年中，已有5位光荣地加入了中国共产党，为我们广阔的团员青年作出了榜样。 车队个人工作总结范文4 20_年度，车队在公司领导的关切重视下，突出以平安生产为核心，以抓好车辆技术保障和驾驶员队伍建设为重点，将车辆管理工作管细、管实、管好。全年完成混凝土运输量_万多立方，车

15、辆累计行程_多万公里;车队共有车辆_部，20_年全部办理了车辆年检手续，全年办理车辆变更手续_部，办理新车入户挂牌手续_部(其中小车2部);车队现有驾驶员_名，在抓好驾驶员队伍建设中，全年共新招驾驶员_人，辞退_人，开除_人。全年处理大小_起，其中，处理重大事故一起。在全队人员的共同努力下，精彩地完成了20_年度的各项工作任务，现将主要工作状况报告如下： 一、科学支配，合理调度，确保生产任务的完成。 完成混凝土运输，是公司重要的生产任务，保障生产任务的完成，是车辆管理的核心任务。20_年，公司业务不断扩大，车辆也在不断增加，特殊是下半年，公司业务发展迅猛，生产任务不断增加，但驾驶人员却缺员严峻

16、，为保证生产任务的完成，车队通过科学支配，合理调度车辆运行，并努力发挥驾驶人员的生产主动性，从而全面保证了生产任务的圆满完成。 二、加强平安管理，抓好驾驶人员队伍建设 车队在管理过程中，努力摆正生产与平安的关系，既要保证生产任务的完成，又要防范事故发生。既要反对为了生不顾平安，让全体驾驶人员明确，平安也出效益;同时也要反对为了平安，降低效率，平安生产零公里的想法。为此，车队在抓好生产任务完成的同时，仔细抓好驾驶人员队伍的管理和平安教化： 一是常常对驾驶人员进行平安教化，组织驾驶人员学习道路平安法及本公司的车辆平安管理制度，增加司机的平安意识。并常常天气改变等简单影响车辆平安行驶的实际状况，刚好

17、通过黑板写平安提示、书面发平安提示或电话通知等方法，提示驾驶人员留意交通平安，全年向驾驶人员作平安提示60多次。 二是要求驾驶人员合理支配好工作和休息做到疲惫不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护，发觉问题刚好解决，做到车辆不带病上路;驾驶人员不带心情开车，确保行车平安。 三是组织驾驶人员仔细分析本公司发生的每起的缘由，引导驾驶人员从中吸取教训，做到平安驾驶。 四是加强对新招驾驶员的考核把关，全年共新招驾驶员_人，对新招驾驶员逐个进行面试面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。 五是肃穆公司的规章制度和纪律，对严峻违反公司规章制度的驾驶人员赐予开除处理，对技术不够娴熟或

18、行为不能达到公司要求的驾驶人员，刚好予以辞退处理，从而不断提高司机队伍的素养。 三、仔细抓好车辆技术保障管理 车队能仔细按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作，建立车辆行驶里程记录及修理档案，具体填写各类报表，全年共年办理车辆年检25部。同时，严把车辆技术状况交接制度关，驾驶员在交接车辆时，必需检查各自的车辆状况，察看车辆车况是否完好，确定无磕碰挂擦和丢损等状况，发觉问题刚好报告车队和机修人员，否则发觉损坏由当值驾驶员担当。三是完善车辆管理档案，新购车辆、过户车辆刚好办理入户(变更)手续，全年办理新车入户挂牌手续_部(其中小车2部)办理车辆变更手续_部，保证车辆手续合法完整。 四、努力做好处

19、理工作 公司业务发展快，车辆增加快，车辆运输任务重，难免发生一些，车队在加强平安管理，努力降低事故发生率的同时，努力做好每个的处理工作。20_年发生的_起大小，在全队人员的共同努力下，都较好地得到处理，特殊是对20_年2月6日驾驶员_发生的一起重大的处理，车队负责人能从维护公司利益动身，到处以公司利益为重，通过努力加强与交警、法院、保险等部门的协调，顺当处理了这一事故，最大限度地维护了公司利益，也得到公司领导的确定。 五、存在问题 一是车辆快速增加的同时，驾驶员增加快，由于各种因素造成驾驶员队伍的素养参差不齐，20_年度虽然花费大量精力抓平安管理，但发生的较多，特殊是发生了一起重大。 二是管理

20、力气较为薄弱，车队现有车辆部，驾驶员_名，且随着业务的扩大，还将接着增加，车队实际现有车辆管理人员只有一人，很多工作做得不够细，很多工作显得力不从心。 20_年度，在公司领导的重视关怀下，较好的完成了各项工作任务，新的一年，我们将再接再厉，仔细抓好车队的各项管理工作，既保障生产的持续发展，也不断提高平安管理水平，为公司创建更大效益。 车队个人工作总结范文5 为深化实行市城管委关于仔细开展“元旦、春节”慰问工作的通知要求，车队领导高度重视，刚好组织开展了慰问活动，截止20_年1月10日，慰问工作已按安排全面完成，现将车队20_年元旦、春节慰问工作总结如下： 一、领导重视、统一部署。 车队领导非常

21、重视开展节前走访慰问活动，依据城管委下发的文件精神，仔细梳理车队退休职工、离退休老党员、老干部、老革命、困难职工、劳动模范等详细状况，制定具体的慰问安排，筹备慰问资金和物品。 二、突出重点、措施有力。 以剧烈的使命感和责任感，把走访慰问工作摆上议事日程，切实做好慰问对象的生活保障工作。为做好节前走访慰问工作，车队事先对慰问对象进行了具体的摸底调查，逐一进行特地联系落实到人，为走访慰问活动供应了牢靠的依据。 三、做实做细、落到实处。 20_年12月30日上午，车队党总支副书记、副队长乔红民带领相关科室人员深化到职工家中，亲切探望慰问了唐居仁、李莉等4名退休老同志和1名在职职工;20_年1月10日

22、上午，车队书记李德恒、副队长肖义等陪伴市城管委副主任、副局长王在善亲切探望慰问了车队退休职工、老党员4人，在职职工1人。每到一户家中，领导们都与老同志亲切交谈，具体询问他们的身体状况和生活状况，了解他们生活中是否存在困难;大力宣讲当前新疆维稳形势，仔细倾听老同志们的想法，全面了解社情民意;同时为老同志送上清油、牛奶等慰问品，并代表车队全体干部职工真诚地祝福老同志们新年欢乐，身体健康，生活美满，合家华蜜。退休职工看到领导在百忙中亲自前来慰问，并送来慰问品，使他们深刻感受到了组织的关爱，纷纷表示会接着支持市容环卫工作的发展，为实现城市“净、亮、畅、美”的目标贡献力气。 最是情深岁寒时，群众冷暖系心间。节前走访慰问活动，是车队关怀职工的一个缩影，在今后的工作中，车队将接着根据城管委的支配部署，依据车队的详细状况，以走访慰问工作为抓手，努力为退休职工、离退休老党员、老干部、老革命、困难职工、劳动模范等解决生活和工作中的各种困难，送去组织的暖和。 车队个人工作总结范文