乡镇年终总结报告汇报5篇精选.docx

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1、乡镇年终总结报告汇报5篇乡镇年终总结报告汇报1 乡镇财务管理工作的重要基础，乡镇的每一项工作都与其亲密相关，乡镇会计工作涉及到每一项经济业务，牵涉每一个部门和每一位职工，会计人员在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要处理好与各方面的关系。现就如何做好乡镇会计工作，谈谈自已的粗浅看法。 一、争取乡镇领导的重视，是做好乡镇会计工作的前提 乡镇会计工作是乡镇一项重要的管理工作，但是只有在乡镇领导的正确领导下，才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。主要体现在以下方面： 首先，要建立健全会计机构，应当依照乡镇实际业务工作须要，考虑不相容岗位的分工设置岗位。不能够因为业务少，工作量小而把各项业一个人包揽

2、，比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核，会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分开。其次，是配备合格的会计人员。根据会计法第五章规定从事会计工作的人员，必需取得会计从业资格证书，会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的惩罚措施。 但是实际工作中，有些乡镇领导人由于对会计法规不了解，任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，更有甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了会计法有关规定，也是对会计工作不重视的表现。 第三，要做好会计工作还要配备相应的办公设备，为会计人员创建

3、一个良好的工作条件。第四，支持和激励会计人员参与各项业务培训学习及后续教化，不断提高财会人员业务工作水平。 二、主动参加乡镇各项工作，当好领导参谋，是做好乡镇会计工作的基础 乡镇会计工作是乡镇各项工作的总体反映，同时也是对各项经济活动的监督过程，要充分发挥自身作用，会计人员必需主动参加乡镇的各项工作，只有这样，乡镇会计人员才能够真正了解各项资金运用状况，正确进行会计核算。 乡镇会计人员要充分发挥主观能动性，收集所驾驭的财务信息，进行财务分析和预料，提出自己的看法和建议，为乡镇领导决策供应重要依据，不断提高乡镇各项资金的管理水平。 三、建立健全内部限制制度，严格按制度办事，做好乡镇会计工作的保障

4、 制订具有可操作性的内部限制制度，严格按制度办事，对于做好财务会计工作非常重要。制度是对人及人的行为的约束，对人的限制方面，制度主要解决不相容职权的分别问题，比如出纳人员与会计记账人员分开，授权批准人员与执行人员分开等。对行为的限制方面，主要是授权批准制度及办事程序。 实际工作中，制度方法都好制订，关键问题制度的有效执行。因此，要广泛宣扬，要通过政务公开宣扬栏、电子政务及集中学习时间向职工宣扬，使制度深化人心;财务会计人员在审核每笔经济事项的时候肯定要严格把关，对不合规定的事项向经办人员讲明政策，取得经办人员的理解支持，这样，久而久之，按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范，我们的工作也就好

5、做了。 四、乡镇会计人员要有吃苦精神，敬业精神 乡镇会计工作是一项非常辛苦的工作，须要会计人员有吃苦精神，敬业精神。会计人员加班加点可以说是习以为常，特殊在工作中，常常有人不理解。会计人员往往承受着多方面的压力，因此作为一名乡镇会计，要有吃苦耐劳的思想打算，永无止境的敬业精神，不是要追求卓越的成果，不是要追求完备的形式，而是要做到严守会计人员职业道德，要爱岗敬业，诚恳守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参加管理，强化服务。 五、乡镇会计人员要不断学习，提高自己充溢自己 随着社会主义市场经济的发展，会计工作出现了很多新状况、新问题。尤其是事业单位会计准则、行政事业单位会计制度、会计从业

6、资格管理方法、会计档案管理方法、会计人员工作规则等制度、准则及规定和新的会计法的的相继出台，对会计工作提出了更新更高的要求。假如我们不坚持学习，就会被社会淘汰，因此，乡镇会计人员要不断学习，更新学问，转变观念，完善自我，跟上时代的发展的步伐。 总之，作为乡镇会计中的一员，要通过乡镇会计工作，提高业务实力、维护正义、规范行为、开拓视野、丰富生活、成就人生，做一个合格的会计人员，发挥自己在实际工作中应有的作用。 乡镇年终总结报告汇报2 今年来我镇紧紧围绕市场，加大技术改造力度，加快产品更新换代步伐。镇党委制定“一个项目，一名领导、一个部门、一班跟踪服务人员、一套工作方案”的帮扶措施，为项目改造出谋

7、划策，力促在建改造项目早竣工、早投产，快速推动万顺纺织、兴亿达纺织等改造项目的实施。1-10月份千万元以上项目投入10.44亿元，一半以上的投入为技改企扩投入。 同时抓住特色产业不放松，抓大促小，注意做大做强实现突围。纺织业是_镇的特色产业，也是全镇工业经济的支柱产业，由于市场经济的影响部分中小型纺织企业陷入停产倒闭的境地。市场倒逼纺织企业寻出路，向技改要出路。 今年来，全镇先后有南通乐尔佳佳纺织新上48台套喷气织机项目、南通晨希纺织新上60台套喷气织机，南通宇翔纺织有限公司面对激烈的市场竞争，将32台比利时喷气机进行更新换代，引进48台日本当前国际最先进的丰田710喷气织机，产品也将从过去的

8、一般的床单、被套面料提升为生产高档服装面料，南通世纪天虹在去年技改基础上今年又投资3000余万元新建标准厂房4000平米进行扩锭改造，这四个项目的相继开工。同时南通东盛米业有限公司、南通兴亿达纺织、_万顺纺织、南通世纪天虹有限公司、南通天丝特纺织有限公司5个项目竣工投产。 我镇今年1-9月份我镇千万元以上工业投入10.44亿元，占全年任务的87%，设备投入9656万元，占全年任务的120.7%，3000万元以上新竣工项目5个，占任务的125%，3000万元以上新开工项目4个，占任务的50%。 全镇企业1-9月份累计投入9656万元用于购置新设备。南通世纪天虹有限公司去年投入1800万元新上的络

9、筒机项目已竣工投产，使得企业的产能提高50%以上，尝到设备更新甜头后，公司今年再次投入3000万元新上扩锭改造项目，4000平方米标准厂房月已竣工，部分机器接连进场安装，预料年销售有望突破2亿元。综上所述我镇项目建设工作趋于平稳态势。但也存在不足，行业较单一成为制约我镇经济发展的一大瓶颈，除草根企业的技改技扩项目有序发展，今年来还没有其他新项目的落户，因此在项目开工上落后于序时。 _年工作思路： 依据_年项目建设工作总体状况来年我镇将： 1、接着围绕技改技扩项目服务为重点培植草根企业，围绕市场经济为企业在逆境中谋发展，通过技术改造提高产品质量及生产效率，使企业在市场上占据份额，从而做大做强，发

10、展壮大; 2、加大现有项目转型升级、技术改造的力度，使得部分企业通过技改实现产品升级、通过节能改造实现产能扩大、效益提升。 3、通过招商引资平台引进高新技术及机械类项目落户，通过新的有实力企业的落户来壮大我镇的经济发展; 4、加大设备投入力度，激励中小企业将耗能高、产出低的设备更新换代提高产能从而促使企业做大做强; 5、加强园区基础设施投入力度，做好园区建设规划，提高我镇投资环境整体形象。 乡镇年终总结报告汇报3 人才是强乡富民的保证，今年本着发掘与运用人才并重的原则，结合我乡人才工作五年规划，制定了本年度人才工作安排，经努力，我乡人才工作有了新进展，现将一年工作总结如下: 一、加强宣扬、营造

11、氛围 我乡加强了对人才工作宣扬，通过板报、宣扬资料、三务公开等形式，全面营造人人敬重人才，重视人才的氛围。 二、完善、实施我乡各项人才工作制度 我乡党委政府依据市委市政府的支配，结合本乡实际状况，建立、完善和实施我乡的人才工作制度、人才工作5年规划和年度安排等，为人才工作顺当开展奠定了良好的基础。 三、摸清人才状况，建立人才信息库。 在今年3月完成了人才摸底工作，依据我乡的实际，乡人才领导小组将辖区人才分为3类： 一类是农村中从事农业生产的乡土科技人才; 二类是从事企业管理经营的管理人才; 三类是政府机关及学校企事业单位专业技术人才。 四、开展人才联系制度。 我乡落实了人才联系制度，各包村领导

12、负责本村的人才联系工作(上乡村沙强、_村沙德胜、新营村郭梓贤、营盘村敬淑英、牛郎村朱丽)，详细事务由各包片片长负责。 五、开展人才培训工作 我乡广泛开展活动，确定重点的培育对象，落实培育措施。由农业服务中心牵头建立科技培训基地，依托远程教化设备及技术辅导队在全乡范围内主动开展各类培训活动，加强了农业好用技术、科普学问培训，组织各类人才参与培训的人次达到600人以上。 六、开展人才示范村、示范岗评比活动 组织开展了州级人才示范岗活动，报送我乡新营村支部书记刘贤国同志为人才示范岗，与此同时加强了人才示范村、示范岗活动，调动各类人才的主动性，充分发挥人才示范村、示范岗作用。 七、建立健全人才工作领导

13、机构，落实人才工作详细负责人 为使我乡的人才工作能够顺当开展，依据我乡的实际状况建立了人才工作领导小组，乡党委书记杨雨非任第一组长，乡长徐建军为其次组长，乡党委副书记郭梓贤任副组长，全乡党政领导班子及各联系村的片长为成员的领导小组。 乡镇年终总结报告汇报4 我镇爱国卫生工作将紧紧围绕党委、政府中心工作，服务和听从全镇的工作大局，接着深化开展群众性爱国卫生运动，不断提高城乡环境卫生质量，仔细组织开展“亿万农夫健康促进行动”试点工作，接着开展除四害活动，大力推动农村改厕项目示范村建设，改善农村环境卫生面貌，保障全镇人民身心健康，一年以来，我镇爱卫办将做了以下工作： 一、深化城乡环境治理工作 (一)

14、宣扬工作 我镇全年发放城乡环境综合治理宣扬单5000余份，新增替换小标语150余幅，大横幅3幅，更换农村垃圾责任人标牌50块，上报稿件15篇，集中整治、检查15次，投资11万元，开展多部门集中检查10余次。 (二)违法搭建拆除工作 已完成县城规划区范围内违法搭建摸底工作，发放宣扬资料10000余份，农户自拆20000余平方米，自拆率达90%以上。 (三)市政设施维护工作 新增替换果皮箱30个，改建垃圾池2个，新增保洁人员5人，修理垃圾池20个，排水沟清淤2000米。新建市政排水管400余米。另投资200万元启动_经济建设，投资300万元启动_农贸市场建设，预料投资1000万元新盛街填埋排水管及

15、街道建设正在进行。 (四)治理“五乱”工作。 清理和规范流淌商贩及越门占道经营150处，拆除、清理违章设置的户外广告45个，清除“牛皮癣”1000余处，治理机动车、非机动车违章停放400余辆，清理暴露垃圾10余吨，集中力气打捞漂移物10余吨，共投资50万元。 (五)五十百千示范工程 为了更好巩固我镇“五十百千示范工程”，对我镇民付村新增2个垃圾箱及新增2个保洁人员。新建3公里社道马路。_村进一步推动这项工程，其中_村将投资20万元修建一处休闲广场。 (六)风貌塑造工程。 我镇20_年已经全面完成成_高速马路_段沿线风貌塑造1350户，投入资金1080万元，_村已完成30户。 二、以“亿万农夫健

16、康促进行动”为重点，推动健康教化工作的深化开展 实行主动有效的措施，加大全镇健康教化工作的力度，仔细组织开展形式多样，寓教于乐的健康教化和卫生宣扬活动。今年六月我镇开展了疾病防治宣扬演讲工作，发放宣扬资料1000余份，开展了创建无吸烟单位，使全民健康学问覆盖率和卫生行为形成率均有提高。 三、以农村卫生基础设施建设为重点 稳步推动农村爱国卫生工作，根据国务院将爱国卫生的重点放到农村的要求，紧紧围绕社会主义新农村建设，以完善农村卫生基础设施建设为重点，促进农村环境卫生质量的提高，今年我镇新增自来水人数500人，新增农村卫生厕300个。 在抓好面上工作的同时，确定了_改水改厕示范点，示范点自来水普及

17、率达90%以上，粪便无害化处理率达50%以上。在此基础上，我镇抓改灶、改道、改卫生育棚圈及新建房有机结合起来，搞好市县卫生和卫生示范户的创建活动。 四、以除害灭病为重点，努力降低各类病煤昆虫的密度 我镇春、秋两季以灭鼠为重点，对各卫生单位发放了相应的鼠药，确保灭鼠的质量和效果。特殊对农村农田灭鼠，对鼠药市场的整治，组织了多种形式的歼灭活动，有效降低蚁、蝇、蟑螂病煤昆虫的密度，我镇还利用节假日，组织相关部门对超市、餐饮业进行卫生平安检查，查处摊点、糕点、凉菜摊等，发觉问题，限期进行整改，确保人民群众身心健康。 五、加强监督和检查，不断提高工作效率 城乡环境综合治理，责任重大，使命光荣，任务艰难，

18、要抓长效机制，当前，全镇上下要把城乡环境综合治理工作为最重要的时间节关，实行倒计时，加大整治力度，坚决遏制反弹回潮，务求根本改观，要接着保持强力推动治理工作的势头，快速掀起新一轮治理工作高潮，努力营造清洁、整齐、美丽的城乡环境，为推动经济社会发展，把我镇爱国卫生工作上一个新的台阶。 乡镇年终总结报告汇报5 几年来，在德、能、勤、绩、廉方面的表现。 德：为人诚恳、正派，人缘较好;能够团结同志，同事间关系较为融洽，在干部中反映普遍较好,有肯定威信;大局意识，大局观念强，凡事做到以大局为重，听从组织统一支配;协作意识强，能够主动协作领导开展工作;讲团结，能够维护内部团结统一，不说不利于团结的话，不做

19、不利于团结的事，能够协调处理好领导班子及下属干部关系，营造团结干事的氛围;注意学习，在平常比较注意理论、业务学习，留意不断提高自身的思想政治素养、理论政策水平和业务实力。 能：一是讲究科学的工作方法。特殊是走向乡镇领导岗位之后，留意学习借鉴好的工作方法和阅历，形成了做选择作决策之前，开展调查探讨和征求领导及群众看法的良好习惯，确保所做确定附合领导意图和干部群众意愿，确保决策的科学性、可操作性，为工作顺当开展作打算。平常，能够主动发挥主观能动作用，能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。 二是有肯定的科学管理实力。组织、协调实力强，能够独挡一面开展工作，在团市委期间，作为办公室主

20、任，为强化内部管理，调动干部工作主动性，本人牵头建立健全内部管理制度，使内部实现以制度管人，确保办公室井然有序。在卅二都工作期间，分管安排生育工作，兼任计生办主任，作为班子成员，时时到处以身作则，领先垂范，在办公室内做好示范带头，同时加强与下属干部的沟通沟通，刚好驾驭干部思想动态，使自己能有针对性地做好内部管理。在凤林镇根据分工分管党政综合办，特殊是在乡镇撤并期间，能充分发挥优势，科学按排，刚好出台建立各项管理制度，做好内部管理，有效地应对撤并过程中带来的各种冲突和问题，使新凤林镇很快进入有序、高效运行状态，得到了镇领导的好评。 三是擅长出点子，为领导当好决策参谋，能不断创新，抓好工作落实。特

21、殊是到乡镇工作，走上领导岗位之后，都要求独立担当一方面工作，能否创新，能否拿出好的工作点子和思路，是确定工作能否向前推动的关键，干脆关系到所在乡镇，所分管工作在全市的地位。平常能刚好发觉问题，能想领导所想，急领导所急，主动想方法、出点子，为领导当好参谋，供应决策参考。 勤：工作勤奋、仔细负责，有较强的事业心和责任感。能够主动主动完成分管工作和领导交办的各项任务。具有肯定的奉献精神和实干作风，工作任劳任怨，从不计较个人得失。平常工作相对较忙，常常牺牲双休日和晚上等业余时间，加班加点。 绩：分管工作成效明显。在卅二都分管安排生育工作期间，为实现工作突破和创新，本人在充分调查探讨的基础上，主动想方法

22、出点子，使卅二都安排生育基层基础工作走在全市的最前列。一是由本人建议组织实施的原“卅二都乡水礁淤村安排生育村民自治”这项独创性工作得到_安排生育局的充分确定，荣获2005年度江山计生工作四项创新之一。水礁村安排生育村民自治工作阅历在全市被推广运用。二是本人在卅二都创建的“大中学生安排生育志愿宣扬服务队”工作在省级浙江日报、青年时报及团中心中国共青团等多家媒体宣扬报道，得到_安排生育局、_安排生育局的好评。三是经过一段时间的努力，凤林镇综合办各项工作进一步规范，管理制度不断完善，进一步形成以制度管人良好局面。 廉：在廉洁自律方面，本人留意从各方面严格要求自己，消退非分之想，常敲警钟，使自己做一个干净干事有为的年轻干部。 回顾过去，本人做了一些工作，但与组织和领导的要求相比，还有肯定的差距，在许多方面还需进一步加强和完善。如管理的力度，参谋的作用，工作的方法都须要改进和加强。今后，我将不断努力，不负组织和同志们的期望。 乡镇年终总结报告汇报5篇