2021劳模事迹心得体会1000字范文.docx
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1、2021劳模事迹心得体会1000字2021劳模事迹心得范文1 在经济飞速发展的今日,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业的员工必需发挥爱岗敬业的精神。 那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是酷爱自己的工作岗位,酷爱本职工作,用一种肃穆仔细的看法对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作看法的一种普遍要求。酷爱本职,就是职业工作者以正确的看法对待各种职业劳动,努力培育酷爱自己所从事的工作的华蜜感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上,
2、做出不平凡的事业。每个岗位都担当着肯定的工作职能,都是从业人员在工作分工中所获得的扮演角色。在当今社会,就业不仅意味着以此获得生活来源,驾驭了一个谋生手段,而且还意味着有了一个社会承认的正式身份,能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人,都要酷爱自己的本职工作。对一种职业是否酷爱,有一个个人对职业的爱好问题。有爱好就简单产生爱的感情,没有爱好就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干,缺一不行。因此,国家、企业要通过肯定的方式,把人员支配到各个工作岗位上去。不论你对从事的工作是否感爱好,你都要从整个社会须要企业须要的角度动身,培育爱好,酷爱这一工作,这是
3、一个人工作觉悟的表现。须要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作,许多人都喜爱去做,而且做到爱岗相对比较简单。而对于我们工作中那些环境艰苦,繁重劳累或是工作地点偏僻,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有危急性、工作担当压力大的工作,要使我们大家做到爱岗就不简单了,在这种状况下,我们员工中酷爱这些岗位并在这些岗位上仔细工作劳动的人就是有高尚品德的人,是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种肃穆的看法对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹说明敬业为“用心致志,以事其业”。我们电信企业好
4、比是一台大机器,其中的任何一个部门、环节,哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。假如我们电信员工不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整我们整个企业的工作进程。严峻的还会给企业和国家带来损失,给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义:一种是为谋生而敬业。很多人是抱着剧烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少,个人利益色调增加,有时会因为个人的的得而失影响工作,我觉得不应提倡但也不能完全反对,我们电信员中的部分从在这种状况,他们患得患失,比较计较自己的得失,这样可能就会影响我们的企业的利益。另外一种是因为真正相识到自己工作的意义而敬业,这是
5、最高层次的敬业,这种内在的精神,才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳,仔细负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的详细表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国安排经济体制下,我们每个人都要听从国家的安排,国家根据安排把我们每个人支配到肯定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,个人可以选择企业,企业也可以选择个人。这一种就业方式的好处
6、,就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作,用人单位也能选择自己所须要的合适人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的主动性创建了条件。我认为提倡爱岗敬业,酷爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。我们电信企业供应了我们大家良好的学习工作氛围,激励大家全面发展。特殊是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今日它要求我们员工通过自己的本职,在肯定程度上和范围内做到全面发展,不断增长学问,增长才能,努力成为多面手,并能依据我们企业发展要求,使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才
7、流淌,双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流淌,使企业有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,员工又可以依据企业的须要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥主动性和创建性。现实生活中能够从事自己志向岗位的人必定是少数的,对于多数人来说,必需面对现实,去从企业所须要的、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下,假如没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。 我们如何做到爱岗敬业呢?我认为要正确处理职业志向和志向职业的关系。即使自己所从事的职业
8、不志向,也应当兢兢业业干好本职工作。还要正确处理我们企业须要与员工个人爱好爱好的关系。当企业须要与员工个人爱好发生冲突时,应当把企业须要作为自己的意愿,在工作实践中逐步培育爱好。要正确处理选择职业与个人自身条件的关系。选择职业应依据自身条件,不能好高鹜远,即使一时找不到志向职业,无论在哪一个岗位上,在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是酷爱本职与人才流淌相统一,忠于职与物质待遇相统一,人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标,随意“跳槽”。现实生活中有很多人为取得高收入而频繁跳槽,这样就很难做到爱岗敬业。 在行业竞争日益加剧的今日,每一个企业
9、的领导都希望自己的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处可以列出很多条,其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创建价值。作为企业老总,谁不希望上下一心、团结一样,为企业获得巨大的利益,创建美妙的发展前景。因而结合我们的工作实际,我们中国电信,尤其是青海电信,市场竞争日益猛烈,要赢得市场、获得更大的利益,就须要我们广阔员工发扬爱岗敬业的精神,来面对行业间巨大的竞争,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以发展,得以快速发展,使我们的企业获得巨大利益,同时我们广阔爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的胜利和收获,实现我们的人生价值。我作为青海电信的一员我也应当从现在做起,酷爱自己的企业、酷爱自己的岗位,做好自己
10、的本质工作,在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为企业、为社会贡献自己的力气,实现自己的人生价值。 加强学习,提高相识,努力成为一个优秀的员工。 2021劳模事迹心得范文2 劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来,广阔劳模以平凡的劳动创建了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,丰富了民族精神和时代精神的内涵,是我们极为珍贵的精神财宝。全国各族人民都要向劳模学习,以劳模为榜样,发挥只争朝夕的奋斗精神,共同投身实现中华民族宏大复兴的雄伟事业。党的干部,作为从工农群众成长起来的领导核心,
11、肩负着团结带领广阔人民群众全面建成小康社会、实现中华民族宏大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。因此,领导干部更加须要带头发扬劳模精神,带头践行劳模精神。 劳模精神,说究竟,就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难,实干才能幻想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部,特殊是领导干部,尤其应当在真抓实干上当先锋、做表率,要出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功。然而令人缺憾的是,少数干部为官一任,不是脚踏实地、醇厚肯干,而是作风漂移、工作不实,不会出实策,不想鼓实劲,不能办实事,满意于吹吹打打,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,不但败坏了党风政风,还令老百姓深恶痛
12、绝,反映剧烈,影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神,就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来,真抓实干,踏实肯干,立足本职、干好本职,在真抓实干中服务人民、造福人民、取信于民。 弘扬劳模精神,敬重劳动创建,不是一句口号,也不是只在五一劳动节的时候,才提起、才强调。它必需体现在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干部,特殊是领导干部,要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范,让辛勤劳动、诚恳劳动、创建性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关切爱惜劳模,支持劳模发挥骨干带头作用,帮助劳模解决生产生活中的问题,广泛宣扬劳模先进事迹,使劳模精神不断发
13、扬光大,使真抓实干精神落地生根。 2021劳模事迹心得范文3 人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来,广阔劳模以平凡的劳动创建了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,丰富了民族精神和时代精神的内涵,是我们极为珍贵的精神财宝。全国各族人民都要向劳模学习,以劳模为榜样,发挥只争朝夕的奋斗精神,共同投身实现中华民族宏大复兴的雄伟事业。党的干部,作为从工农群众成长起来的领导核心,肩负着团结带领广阔人民群众全面建成小康社会、实现中华民族宏大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。因此,领导干部更加须要带头发扬劳模精神,
14、带头践行劳模精神。 劳模精神,说究竟,就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难,实干才能幻想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部,特殊是领导干部,尤其应当在真抓实干上当先锋、做表率,要出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功。然而令人缺憾的是,少数干部为官一任,不是脚踏实地、醇厚肯干,而是作风漂移、工作不实,不会出实策,不想鼓实劲,不能办实事,满意于吹吹打打,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,不但败坏了党风政风,还令老百姓深恶痛绝,反映剧烈,影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神,就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来,真抓实干,踏实肯干,立足本职、干好本职,在真
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