企业月度主题总结范文10篇汇总.docx
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1、企业月度主题总结范文10篇企业月度主题总结范文10篇1 在基地总经理的指导下,以九月提出的工作安排为指导,以提高基地效益为核心,以成本和资金监督为重点,全面落实预算,强基础,抓规范,实现了财务工作规范化,有力地推动了基地财务监督水平的进一步提高,发挥了财务治理在基地管理中的核心作用。现将9月财务部工作总结如下: 1、财务部值班时间支配及值班人员支配暂根据前期支配进行,后期由于人员的变动进行小范围的调整。 2、完成开学期初军训送水工作:首先做好了每天营业额上交账务处理,水的出入、库账务处理、成本核算、利润核算等。也很好的协作军训期间值班支配。 3、对于绿色服务中心学期初二手书销售状况进行汇总及总
2、结,对其进行利润核算及安排。 4、配备好各个中心备用金,保证正常营业,并且监督它们备用金的运用。 5、对各个中心、部门的固定资产重新进行了盘查估计。 6、主动参加企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。 7、加强资金管理,削减资金占用,提高了资金利用率。 但是我们的工作也有些疏忽。人员的主动性有待提高。对各中心的监督管理还不是很到位,财务规章制度还不是很完善。有些微小的地方还是没有做到位。没有刚好的和部门中心有很好的联系和协调工作。 总之,9月财务部的工作在各位领导的支持与帮助下,在部门中心的协作下,仔细组织落实,取得了较好的成果。但是,10的任务会更重,压力会更大,我们财务部全体成员将变
3、压力为动力,做好10月的工作安排,主动进取,开拓创新,充分发挥财务监督在基地的核心作用,为基地的发展壮大做出新的更大的贡献! 企业月度主题总结范文10篇2 8月份财务部在正常完成公司财务限制、成本核算及资金收付及项目部财务管理等日常业务外,重点完成以下几项工作: 一、整理了公司前期的已结算项目成本 对公司前期项目核算形成的潜盈潜亏因素进行了系统分析,建立了总包及分包结算两本台账,并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账,夯实企业成本,维护股东权益。 二、项目核算上重点是对在建项目的主体成本进行分析 同时对分项结算工作对每个项目做了详细的支配和部署,使这项工作逐步的制度化,规
4、范化。对公司和项目部的两级核算进行了进一步制度化的要求,明确了各个工作环节的详细要求。这项工作也得到了集团的充分确定,集团也把二公司的模式在总承包部进行推广。 三、清欠及工程款回收工作 重点是对在建的各个项目部进行了系统的摸底,对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进行了详细的摸底和了解,以有针对性的对各个项目部的资金运行进行驾驭。 四、税务工作主要是帮助集团公司办理外管证明 由于以后的新开项目都须要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原则是谁用谁出面协调,为了以后工作的顺当开展,有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进行了沟通,利用在税务系统的良好的人脉资源,对其有
5、了更深化的交往。 五、法律诉讼方面 一是与东阿法院进行了两次沟通,已争取检察院申诉案件的进展,目前申诉工作正在进行,与相关各方进行了沟通。二是利津执行案件,因原经方法官工作调动,与新接手的法官进行了沟通沟通,初步确定了案件执行的大体方案,后期这将列为法律工作的重点。 企业月度主题总结范文10篇3 又一个月的时间过去了,我们财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一个月的工作做一简洁的回顾。 一、
6、作为非盈利部门,合理限制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。 年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的,在销售额与上年同期基本持平的状况下,
7、三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了_%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本限制的力度,尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得绘声绘色。 为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神。 主动协作总经办顺当完成了20_年工商年
8、检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用,我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售安排供应依据,我们刚好记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。 四、为了培育自身的综合实力,取人之长、补己之短。 我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有
9、与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难。 顺当完成并通了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结,我有几点感受: 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的实力必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到
10、你四周的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的看法与建议,发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能刚好的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域
11、都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 企业月度主题总结范文10篇4 时间如天上流星一闪即过,我期望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来_医药公司一个月了,回顾这段时间的工作,我作如下总结。 1.观念的转变 观念能够说是一种较为固定性的东西,一个人要变更自己原有的观念,务必要经过长时间的思想斗争。虽然销售是大同小义的事。但是,不同的产品应对的适应人群不一样,消费群体也不同。不同的公司销售模式也有差别。务必由原先的被动工作转变为此刻的主动开发客户等许多观念。 2.落实岗位职责。 作为一名
12、销售业务员,自己的岗位职责是: 1)、想方设法完成区域销售任务。 2)、努力完成销售管理方法中的各项要求。 3)、负责严格执行产品的各项手续。 4)、专心广泛收集市场信息并刚好整理上报领导。 5)、严格遵守公司的各项规章制度。 6)、对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁职责感。 7)、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品学问入手,在了解产品学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己常常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通
13、,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导支配的任务后,专心着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。 3.明确任务目标,力求保质保量按时完成。 工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢,在理解任务时,一方面专心了解领导意图及须要到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面在营销的模式上要专心思索并补充完善。 4.目前市场分析: 其_康心全年销量累积到达14件,其它地区的销量也并不志向。从以上的销售数据来看,_基本上属于空白市场。头孢克肟咀嚼片在_也基本是空白。硫普罗宁占据_市场份
14、额也不到三份之一。从两地的经济上、市场规范状况来看,_比_要有优势。从产品结构来看,头孢克肟咀嚼片走终端。(就两地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品)硫普罗宁注射液,盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床。(临床品种进医院都需中标,前期开发时间较长)。面临的局势也相当严峻的。 5.20_年区域工作设想 1)、对于老客户,和固定客户,要常常持续联系,做好客户关系。 2)、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息(举荐:一切与外界联系的方式都能运用;如_、_浪、EmaiL)。 3)、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。 6.今年对自己有
15、以下要求: 1)、每周要增加2个以上的新客户,还要有3到6个潜在客户。 2)、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,刚好改正下次不要再犯。 3)、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好打算工作才有可能不会丢失这个客户。 4)、对客户不能有隐瞒和欺瞒,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一向的。 5)、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。 6)、对全部客户的工作看法都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 7)、客户遇到问题,不能束之高阁必需要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我
16、们的工作实力,才能更好的完成任务。 8)、自信是非常重要的。要常常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观专心向上的工作看法才能更好的完成任务。 9)、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。 10)、为了今年的销售任务每月我要努力完成_到_万元的任务额,为公司创建更多利润。 以上就是我这一年的工作安排,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己的贡献。 企业月度主题总结范文10篇5 在学习了,电话营销的过程中我才发觉做销售的最主要是怎么样跟客户沟通,当你拿起电话想要打电话给客户的时候,你首先有没有想过要跟客
17、户说些什么?客户才会跟你接着说下去,而且还会问你许多的问题,才会信任你从而恒久变成你的忠实客户,并且是依靠性的客户。 在打电话中最能看的出一个人的品质,一个人内心的世界,在打电话中你可以表露的明明白白,无论你平常怎样掩饰.那么,我们所拨打的每一通电话当中,是不是要给对方的一种温馨的感觉呢,或者是亲切的友好,你的良好的形象和公司的形象都会在电话当中传达给对方.,我知道在市场竞争日趋激烈的今日,学习电话营销的同学,深切地感受到电话营销工作难做。尤其是在与客户沟通受阻后,如何做好客户思想工作,努力争取客户最终选择我们公司的产品,我觉得其中存在一个沟通的技巧。下面是电话营销的几点肤浅相识。 1、充分打
18、算,事半功倍。在每次通话前要做好充分的打算。恰当的开场白是营销胜利的关键,所以在营销前要打算相应的营销脚本。心理上也要有充分的打算,对营销肯定要有信念,要有这样的信念:“我打电话可以达成我想要的结果!”。 2、简洁明白,语意清晰。通话过程中要留意做到简洁明白,尽量用最短的时间,将营销的业务清楚的表达清晰,引起准客户的爱好。说话时含模糊糊、口齿不清,很简单让通话对象感到不耐烦。 3、语速恰当,语言流畅。语速要恰当,不行太快,这样不但可以让对方听清晰所说的每一句话,还可以帮助自己警醒,避开出现说错话而没有刚好发觉。另外,说话时语言要通顺流畅,语调尽量做到抑扬顿挫,并要做到面带微笑,因为微笑将会从声
19、音中反映出来,给人真诚、愉悦的感觉。 4、以听为主,以说为辅。良好的沟通,应当是以听为主,以说为辅,即70%的时间倾听,30%的时间说话。志向的状况是让对方不断地发言,越保持倾听,我们就越有限制权。在30%的说话时间中,提问题的时间又占了70%。问题越简洁越好,是非型问题是的。以自由的看法和缓和的语调说话,一般人更简单接受。 5、以客为尊,巧对埋怨。在电话营销过程中,经常会听到客户对我们电信的埋怨。那么,如何处理埋怨电话呢?首先,应当牢记以客户为尊,千万不要在言语上与客户发生争吵。其次,必需清晰地了解客户产生埋怨的根源。最终,应耐性安抚客户的心,将烫手山芋化为饶指。一般状况下,假如客户反映的问
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