2021年个人年终总结精选最新.docx
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1、2021年个人年终总结精选个人年终总结1 20_年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增加职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下: 一、不断扩大业务,顺当完成本年度目标任务 20_年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职工同心同德,共渡难关,最终又明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成果,今年至11月份共收住病人1467人,病床运用率达98%以上,诊断符98%,年收入达498万元,比去年同期增长了28%;净
2、收入明显提升。门诊人数达4000余人次,取得经济效益和社会效益双丰收。 二、深化开展先进性教化,提高 干部职工的政治思想素 今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚决信念,从责随意识、平安意识、服务意识来教化职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作实力等方面查找不足,仔细整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和一心一意为人民服务的宗旨教化,并通过实施开展“诚信在卫生,满足在医院“的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。 三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量 从今年起,在全科广泛开展向社会服务活动,自觉接受社会监督。科室全部
3、医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度。一年来,科室在坚持对病人实施特性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史水平。 四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建设。我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业学问,利用病历探讨,主任查房积累临床阅历,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。 2、强化规章
4、制度的落实。科内定期召开会议,强调医疗平安,狠抓医生、护士职责执行状况;每月两次平安质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3、抓好“三个环节“的管理和监控: (1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药。 (2)住院时:严密视察,平安护理,文明服务。 (3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。 4、加大平安管理力度制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必需树立坚固的平安意识,树立剧烈的责任感和事业心。定期进行平安教化,做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。 五、定期对平安隐患进行检查和评估 通过宣扬回访提升患者的就诊率,定期板报宣扬,空前
5、“联合国糖尿病日”胜利举办,加大糖尿病的宣扬教化力度,使广阔糖尿病患者从基础饮食做起,更好全面限制血糖打下坚实基础,并加强回访,使患者得到关爱,认可医院、大夫。 六、加强护理质量管理 一是接着实行护理质量管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。 二是重点监督护理核心制度的执行状况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。 三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核安排和护士规范化培训安排,实行各种措施仔细组织落实。 四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培育护
6、士树立良好的职业形象。 五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新实力。 七、加强学科建设,促进业务快速发展 接着沿着“突出专科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标“的发展思路,把科室做大、做强。 (1)接着加快糖尿病科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。 (2)提倡多科室的参加合作,实行协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。 (3)充分利用好我院的现有资源,尤其是协助检查,把内科的常见病、多发病刚好诊断清晰,让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。 (4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践。 八、不足之处 “诚信服务、爱心服务”
7、还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍旧未被广泛认同等等。 总之,回顾过去,展望将来,内科全体医务人员有信念有实力把我科建设成中医院的精品科室,能在医院光辉绚丽的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!中医特色治疗:穴位敷贴,耳穴压豆,中药足浴,刮痧,中药运用率达到70%。 个人年终总结2 在党的卫生工作方针领导下,在县卫生局,镇卫生院的密切领导下,20_年全面,高效,圆满的完成了上级下达的各项任务,切实履行了一个最终卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深化践行党的卫生方
8、针与路途,切实彰显了一个基层乡村医生务实,勤恳,踏实的优良作风。秉承敬人乐业,拼搏奉献的工作精神,遵守专心服务,感动顾客的服务理念,立足于超前的服务意识,赢得了老百姓的高度信任,树立了良好的口碑。 一、预防工作方面 全年共为20_人次适龄人群接种乙肝疫苗,脊髓灰质炎疫苗,麻疹疫苗及强化免疫,HIB流感疫苗等预防接种工作。全面完成上级交与的各项工作任务,仔细履行一次性医疗废物的归类管理。 二、日常门诊工作方面 严格根据县卫生局,镇卫生院的工作要求,抓好预防为主这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格,精确不漏的记录门诊逐日登记册,精确刚好上报和登记发觉的传染病,把健康教
9、化工作融入到日常的门诊工作中,使广阔老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更多的老百姓驾驭与健康生活相关的学问。办理健康教化宣扬栏12期,并刚好更新内容。全年逐级转诊100余次,全年门诊总量3000余次。主动参加各级各界会议,会议记录料理清楚,仔细填写各种表,卡,册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告,为乡镇一体化建议进绵薄之力。 三、新农合工作方面 主动宣扬,正确引导村民踊跃参加新型农村合作医疗制度,使广阔村民更深化,更深刻,更持续的参加这一惠民,益民,济民,宏民的良好政策当中。作为基层的乡村医生任重道远,我将接着忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的医疗卫生事业,为把老百姓
10、的切身利益维护的更全面而不懈奋斗。 回顾已经过去的20_年,对我来说是颇有收获的一年。20_年5月我加入了公司这个大家庭,我充分感受到这里的融洽和暖和,被同事努力工作的敬业精神所鼓舞,能成为公司的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作,在公司领导的关切和指导下,及同事们的大力帮助,我看到了自己的成果也发觉了不足,现对一年工作总结如下。 1.爱岗敬业,做好本职工作。作为一名驾驶员为领导和同事们服务,促进着单位工作的正常开展,在后勤工作中起着重要的作用。 2.我首先明确自己工作职责,遵循职业道德规范,坚持个人利益听从公司利益,增加时间观念,听从领导,随叫随到,克服困难,圆满的完成任务,确保不因自己而影
11、响单位工作的正常开展。 3.恪守“平安第一”的原则,确保行车存车平安,为了保证车辆行驶中的平安,我严格遵守公司的驾驶员管理制度,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。不出车时,锁好车门,开启防盗报警等。仔细做好平安防范措施,消退平安隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,杜绝任何平安事故发生。 4.仔细填写行车日志,精确的记录每一次出车的时间,地点,用车人员,里程数,以及途中所产生的费用。 5.爱车如己,留意保养,定期检查,刚好修理。定期对汽车进行保养,保持车身光滑,严格根据保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和修理,以确保车辆在行驶中不出现故障,增加平安性。另外,我还仔细学习汽车学问,驾驭
12、汽车的基本构造和工作原理。在行车中发觉异样,尽量找出故障并刚好解除。 6.科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我注意科学驾驶,行车前支配好行车路途,少跑冤枉路,行车中做到,不急加速,不急刹车,不强行超车。避开不必要的高转速行车,充分保证了行车的经济性。 个人年终总结3 在这一年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 一、在工作中主要存在的问题有: 1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的相识。 2、在工作中,有许多新的技术问题,但是深知发觉问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问
13、题都得到了很好的解决。 3、有时候对工作相识不够,缺乏全局观念,对硫_工段还缺少了解和分析,对工作定位相识不足。从而对工作的流程相识不够,逻辑实力欠缺,结构性思维缺乏。不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知实力从而做出工作的流程。 二、工作心得 1、在工作实践中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一样,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动
14、起来是这几年我在心态方面的进步。 现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要刚好规避,出了问题要勇于担当。 三、工作教训 经过这几年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好: 1.工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的安排,哪些须要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在安排上自己进步
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