员工转正述职报告实用范文精选.docx
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1、员工转正述职报告实用范文员工转正述职报告好用范文1 敬重的领导: 我于20_年_月_日成为公司的试用员工,到今日_个月试用期结束,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在实习期间,我接触了很多以前从未接触过的新东西,丰富了自己的学问;各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 在工作中,我始终严格要求自己,
2、仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,这使得我的个人实力有所提高。可同时我也看到公司的发展非常快速,这使我感到傲慢骄傲。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,来实现自己的奋斗目标,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 述职人:_ 2022年_月_日 员工转正述职报告好用范文2 敬重的领导: 您好! 来到_这个大家庭已经半年了,首先感谢各位公司的领导给了我这个机会,让我这个刚踏出校内的新人在各位领导的带领以及各位同事的帮助协作下,比较快的融
3、入到公司的氛围中。在实习期间,比较幸运的参与了_年_的双十一_购物狂欢节的大促活动,使得自己在思想觉悟、工作实力等方面也都有了很大的提高,现在,我把自己这半年的状况作如下工作述职报告,请领导指责指正: 我是_年公司进行校内聘请的高校生队伍中的其中一名,于_年_月_号正式入职_家居用品股份有限公司,现在在电子商务部从事客服工作。经过这半年来的学习,我从一个对_以及后台操作比较生疏到现在可以基本上解决自己本职岗位上遇到的问题,对电子商务这个新渠道也有了更加深刻的理解,也让自己明白还有许多须要学习充溢的地方,不能仅仅只停留在最基础的客服工作中。 一、培育顾客服务意识,树立服务观念 从事_电子商务的客
4、服工作,首先必需要熟识家纺产品的基础学问,为了更好的服务顾客,我们要求部门让我们到实体店去实习,实践得真知,在实体店中我们不仅仅学习到了不同风格、不同品牌产品的市场定位,产品工艺,花型设计,还学习到了真真实切的销售技巧,树立了为顾客服务的服务理念。学习期间刚好的总结和整理笔记的习惯也给自己以后的工作带来了很大的好处。 二、客服工作的实际操作 进入电子商务这个部门的时候我花了差不多一个月的时间来熟识产品学问,包括面料,工艺,功能,卖点以及各种材质的特点,隔几天带教老师就会对我们进行一次小考借此来巩固我们的基础学问也让我们知道我们还有哪些细微环节没有留意到。首先对于一名客服来说,熟识自己店铺产品,
5、了解产品相关信息是最基本的工作。因为我们是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥没搭好,或许我们就恒久失去了这个客户。对于产品的特征、功能、留意事项等要做到了如指掌,这个也是我自己对自己的要求这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。 刚起先上旺旺的时候,我的主要工作是售前就是解决顾客的询盘,把我们的店铺产品努力的推销出去。_的双十一_购物狂欢节的大促活动对于我们刚上手的新人来说既是挑战也是快速成长的捷径,因为所面临的问题面也是比较广的是我们平常所接触不到的特殊是活动的后期首次接触到了售后的问题,简洁的退换货问题我们自己可以解决但是遇到一些少件,问题件的售后就要请教专业的同事,她们就会细致的
6、帮我们讲解遇到此类问题的处理方法让我们增长了不少见识。其实客服工作最须要的就是耐性跟平常心态,拥有了这两个法宝遇到再难再头痛的问题也会迎刃而解。 _到_月份,是我的平稳增长期,这期间除了做售前,售后工作,还学习了产品的直通车推广、微博营销等等,尤其是十一月份,这个月是我们部门最劳碌的时候,为了一年一度的_双十一大型促销而紧锣密鼓的打算着,这个月我们进行了密集的培训,包括产品学问以及在询盘的时候,总结客服的回答技巧以及会遇到的一些基本问题做了一次系统的培训。还有对于ERP系统的订单审核,订单合并拆分进行具体的培训跟实操,经过这次的大促活动,让我认清了自己欠缺的地方,有助于自己更好的做好本职工作。
7、 三、在实习工作期间,我也发觉了不少问题 1、对于我们部门来说,我个人认为物流缘由是最重要也最亟待解决的问题。我进这个部门也经验了几次比较大型的活动,每次我们的销售量都挺大的,发货以及物流的速度也就成了一个重中之重的任务。每次活动后期,售后遇到的问题都是物流问题,许多单号都是物流信息不对等,或者是转发E邮宝的时间问题,导致顾客购物体验大打折扣。 2、售后的处理速度,例如这次双十一活动因为销售比较多相应的出现的售后问题也比平常要多几倍,无论是收到货之后不满足或是产品本身有些微的瑕疵出现的退换货还是没发货申请退款,或者实惠券的问题都耽搁了顾客比较长的时间才处理,造成了顾客的烦躁心理,希望我们在以后
8、的活动中会留意到这方面的处理。 3、管易系统的订单审核问题,分开发货的这个问题很大,由于多个仓库的问题,导致我们的ERP系统管易须要人工的拆分、合并订单,不仅加大了订单审核的工作量,还会出现订单拆分之后合并不刚好,最终导致一个顾客在一个订单里面拍的十多件东西拆分成了十多个订单,给顾客发十多个包袱,增加我们物流成本的同时也给顾客造成不必要的麻烦。 四、做好本职工作 入职以来,无缺勤,早退,迟到,旷工等不良记录,按时上班,听从上级领导的支配,主动参与部门活动,亲密的与整个团队合作,与同事间互帮互助,主动的为部门和公司做出自己应有的力气,创建更多的价值。 过去的六个月,特别感谢各位领导和同事对我工作
9、上的关切和支持,我还有许多有待提高的地方,信任在新的一年里我会扬长避短,不断努力学习,以饱满热忱的状态投入到工作中。此时,希望我能转正成为一名合格的_人,接着为这个团结奋进的大家庭创建出更多的价值! 述职人:_ 2022年_月_日 员工转正述职报告好用范文3 敬重的领导: 本人_,于20_年_月_日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事额关切及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟识了公司的组织架构并逐步驾驭办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,作
10、出以下述职报告: 一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是的重要组成部分,它记述和反映个人经验和德才表现,我的工作是以个人为单位并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。 二、人员聘请工作。公司目前的聘请方式主要以网络聘请,现场聘请以及在市内媒体报刊上刊登聘请。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解聘请需求,选择合适的聘请渠道,对应聘人员进行简历初筛,并协作各公司(部门)进行、复试、,最终选拔合适的人才。 三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才刚好储备,便于临时聘请用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中探讨生以上学历人,本科学历
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