2022员工转正工作总结精编.docx

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1、2022员工转正工作总结2022员工转正工作总结1 虽然试用期转正答辩会或许还不是真正意义上的确定一个员工是否会转正，事实上大多数时候，在试用期过程中以及答辩会前，我们都已经得出他是否该转正的结论，但即使是作为一个形式，也有它存在的必要性，那就是管理沟通的机会。这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口，员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求，以求更好地完成工作。在进行转正答辩工作支配跟进的过程中，我做了一个大致总结，详细内容如下： 一、试用期员工平常的工作动向 在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结，在他们述职的过程中能看出许多新员工到职后基本能适应各

2、自岗位的工作，从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平常的工作都做了肯定的要求，而且新员工入职后工作主要是和带教人接触，带教人和新员工平常的沟通也比较多。譬如，利坤项目部土建工程师的答辩中，能看出袁总平常与下级员工的沟通许多，而且要求很明确，从中也能看出领导对新员工的一个发展及培育方向。 二、对公司提出建议 在答辩的过程中，收集到了许多新员工提出的建议，总结出可归纳为以下几点： 1、加强公司企业文化建设，加强公司员工关系的管理，增加新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议，因为新员工进来感受不到企业的核心价值，也没有感觉被深厚的企业文化渲染，甚至有部分新员工在试

3、用期答辩时还没弄清晰公司的组织架构及组成部分，这些很难加强员工的企业归属感，部分同事也提出可以多组织公司的员工活动，这样不但可以增进不同部门间同事的了解，也可以增加员工的企业归属感; 2、适当丰富各部门各条线的专业培训资源。这也是每位新员工提出的建议，或许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围，各新员工都很热衷于学习，力求扩宽自己专业学问的深度和广度，从而在更好地做好工作的同时也提高了自己; 3、公司OA流程的完善提升，这项看法也是许多员工在答辩时提到的，OA系统和每位部门员工的工作休戚相关，在提建议的时候主要是认为OA系统的报销流程过于繁琐或困难，不过这些在提出时，公司也尽可能地进行了调整

4、，如公司之前实行的出差报销流程。当然其他还有涉及考勤，薪酬，激励等方面的看法。 我很认可这项工作，认为这是一个不行或缺的环节，当然，这也须要部门负责人(带教人)对此加以重视，因为这的确给员工及部门负责人(或带教人)供应了一个很好的载体，也给新员工供应了一个很好信息窗口，他们可以说出自己的想法，不论对错，都会有人做解答，假如部门负责人也带着走形式的心态，或许这项环节就不行能最大限度，个人认为假如转正答辩能和员工培训，以及员工晋升考核等方面结合，例如在现有的答辩审批表上增加一些答辩过程的打分项，以及记录答辩的一些重要内容，那转正答辩环节的重要性或许会得到进一步提升，同时也更能引起公司同事的重视。当

5、然，公司领导层对答辩环节总体还是较为重视，至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的看法和要求。 以上是我近一年对转正答辩的愚见，也是对这项工作的一个小结，如有因个人实力局限导致见解不够全面或偏见，还请领导指引!感谢! 2022员工转正工作总结2 接触和了解公司是从聘请信息起先的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，依据自己的工作经验、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，确定向公司应聘。通过从应聘过程的干脆接触到试用期间的深化了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟识，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好

6、的工作环境、学习条件、薪酬待遇和发展空间，是目前个人走出校内进入社会工作以来感觉最好的一个就业平台、创业团队和发展空间。 综合分析进入公司以来的学习和工作经验，对试用期间的学习和工作状况作出客观总结。作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺当开展和公司的发展。 个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开发项目机会的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的找寻、分析、比选，对项目投资作出可行性分析探讨。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、

7、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关学问的驾驭都有肯定的深度，还应驾驭房地产相关的国家政策法规，熟识当地房地产市场行情。除具备上述学问面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析推断等综合素养和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面学问多进行系统性学习和提高，工作中要娴熟运用专业相关学问综合分析和解决问题。 试用期间的主要工作内容为：调查搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目状况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目状况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组

8、织、个人短缺学问提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有： 1、参与冶金探讨院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计探讨院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜

9、集、联系沟通。 2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂项目的跟踪，刚好了解跟踪项目进展，熟识跟踪项目状况，拟定风行防水材料有限公司土地置换协议、昆明氧气有限公司土地置换协议，促进项目推动。 3、对状况驾驭较多的项目按工作部署刚好进行状况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了工业制粉厂土地置换实施细则、观音寺居民委员会土地合作协议、海埂路温泉花园地块状况说明及经济指标测算、青龙山经济适用房小区运作流程、五建木材加工厂运作方案及经济指标测算、国家林业局昆明勘察设计院运作方案及经济指标测算。 4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负

10、责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集项目信息。 5、协作项目测算，进行相关项目的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、漂亮新世界、漂亮家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑项目分析。 6、组织部门进行房地产政策法规学习，完成了招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范、协议出让国有土地规范的学习，参与全国整顿规范房地产交易秩序电视电话会议，留意搜集行业新政策法规，搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料，组织辅导部门参考人员复习备考

11、，促进部门人员对新颁布的政策法规的理解和运用，提高项目拓展分析测算的理论水平。 7、钟对个人目前工作中的短缺学问进行自学，并留意要工作中不断积累和提升，主要学习熟识了建设过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他干脆费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面学问。 8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、平衡积分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔跑的蜈蚣，驾驭公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化，在思想上、行为准则上、行动上与公司保 2022员工转正工作总结3 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，

12、为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、做好个人工作安排，心系本职工作，仔细履行职责，做好个人工作总结报告 (一)耐性细致地做好财务工作。自接手了_管理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务

13、账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求刚好进行对账，没有出现漏报、错报的状况。三是刚好收缴服务费。结合_的实际，在进一步了解驾驭服务费协议收缴方法的基础上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20_年全年的服务费已全额到账。四是合理限制开支。合理限制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，

14、主动帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监督关，防止铺张奢侈，同时提出了一些合理化建议。 (二)主动主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，_的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作须要，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化

15、工作是10月份起先交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在20_工作半年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内

16、的'工作做好。 四、存在的不足 由于工作实践比较少，缺乏相关工作阅历，20_年的工作存在以下不足： (一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够刚好; (二)食堂伙食开销较大，宏观上把握简单，微观上限制困难; (三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫 (四)做好下半年工作安排，争取将各项工作开展得更好。 2022员工转正工作总结4 本人_年10月到_物业服务处工作至今已有一年多的时间，一年来，尤其是本人主持_物业服务处日常工作以来，本人带领全体员工仔细实行公司各项指示精神，规范管理，创新服务，加强收费，无论实在内部管理还是服务收费上

17、都取得肯定成果，现将一年的工作状况总结如下： 一、经营方面 20_年，_物业服务处以“平安工作为基础，经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战，在经营方面有了肯定的突破，物业费的收缴有了大幅度提高，物业收缴率达到95%，经过初步测算_年_物业服务处实现收入超300万元，物业服务处的经营实力逐步提高。全年实现平安生产无事故，员工队伍稳定，无劳动纠纷状况。 举措1仔细梳理前期欠费，对可以收缴的部分，落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位，采纳蹲点守候、争分夺秒的方式，并用挂号信寄送催缴通知单，给拖欠企业增加压力，并取得肯定的效果。 举措2_物业费的收缴采纳的

18、是先服务后收费的方式，水电费也是由公司先垫资给供水供电部门，公司在运行过程中垫出大量的资金，无形中增加了许多风险。针对这一问题，我仔细分析探讨确定执行物业费和水电费都实行提前收缴，并于从今年第四季度起对新入住的企业执行，并逐步向老客户和大客户过度，在增加收缴率的同时降低运行风险。 举措3辞退一批在去年年底工作中严峻影响员工队伍稳定人员。 举措4解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种缘由安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的状况下将这些时间消化掉，本人领先垂范，带领安保班组2名管理人员进行顶岗，努力克服天气燥热、身体疲惫等不利因素，我们甚至连续48小时不休息，咬紧牙关坚持

19、一个多月最终解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。 举措5定期召开班组长和骨干员工会议并主动与员工进行沟通，刚好解决员工提出的诉求，细致倾听他们的想法，员工在岗精神状态饱满，不带心情上岗。 二、管理方面 _年我仔细学习公司各项文件并刚好实行。强化内部管控，建立起一支具有高度责任感和凝合力的员工队伍。为更好的推行体系，我们严格按年初审核安排，对现场服务、内部管控进行内审，并于_年1月接受中国质量认证中心的审核。 举措1主动梳理各项管理制度和流程，依据_实际状况，出台多项管理制度，并严格执行使制度不流于形式、流于表面。 举措2强化外拓资金管理，建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等

20、几个关节点上都有严格管理和监督。 举措3加大成本管理力度，节能降耗降低成本，挖掘潜力，增加外拓，形成自上而下的成本、经营意识，营造全员关注效益的氛围。 举措4注意用管理人员的自身素养去影响员工，始终以严谨的工作作风、仔细负责的工作看法、勇于奉献的敬业精神，来对每一个员工产生潜移默化的影响; 三、服务方面 _年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维，与管委会、管理公司共同为入园企业供应创新、高效、高附加值的服务。经统计，服务满足率全部达标与09年同期相比出现肯定增幅。 举措1亲密协作管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。 举措2实行定期沟通回访制，

21、每周五按时时向管委会书面报告一周运行状况。 举措3着重重关注it企业的经营管理模式，了解他们的服务现状和特色所在，并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来，发挥研发一公司同属电信行业特征，帮助为业主供应便捷的电信移机、转号等业务。 _年，是公司三年滚动发展第一年，我将立足岗位，努力工作，带领_物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡献! 2022员工转正工作总结5 回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将一年来的工作状况总结如下： 一、仔

22、细学习技术工作，驾驭专业技能。 我于20_年_月份起先参加公司工作。这也是参与工作以来走上的第一个工作岗位。工作内容是以通信网络设计为主的，还包括传输，基站，设备，无线等的综合设计工作。在综合设计工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。 俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，实行内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，终归外出培训的时间是极为有限的。几年来，我始终保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用取得了良好效果。在历次平安检查中，市公司都赐予了认可，同时也指出了不足。对此，我仔细总结并刚好完成了整改。我有时感觉压力很

23、大，感觉到学问不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的学问，随着学问与阅历的积累，处理起工作来可以游刃有余了。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待

24、各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努

25、力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业方面学问。加强对行业发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信念。 虽然，距离成为一名通信设计

26、师的要求来说，还有很大的差距。但是，我信任持续的努力总会有成效的。 2022员工转正工作总结6 三个月的实习转瞬就要过去了。于20_年6月25日进入_国际招标有限公司，在_货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关切与帮助下，业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司

27、的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作。 到_货物招标部以后，部内的全体人员对我特别照看，关切无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的项目：上海电气集团技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通。参加标书审查的项目：宝钢探讨院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部ICP放射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司荧光光谱仪项目标书审查。 参加标前会的项目：宝钢国际行车集中选购。参加开评标的项目：宝钢国际行车集中选购;梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套

28、框架;宝钢股份直属厂部20_冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调实力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。 作为一名年轻的招标工作者，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购买标书

29、，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在_网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在_网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了_网工作人员后，刚好与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为_国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。 2022员工转正工作总结7 首先，感谢您们能给我机会_物业

30、管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解，通过学习，我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下： 一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。 本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热忱，主动进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我

31、很快全身心地投入工作中。 二、订正错误、合理建议： 由于前期多种缘由，造成物业管理服务中心工作滞后，特殊是工程修理方面，通过努力逐一处理，充分调查探讨，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农夫安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。 三、规范管理制度、提高项目执行实力： 接手了_项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患，刚好的讲解学习消退，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度： 1、装修装饰巡查制度; 2、保安

32、部周勤务执行制度; 3、保洁勤务工作流程安排方案; 经过初步的规化调整，每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化，有效提高员工专业服务学问与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务实力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成果，然而，仍存在不足，如别工程修理方面未能完全刚好的解决，现尽力逐个协调解决，本人信任在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。 2022员工转正工作总结8 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到暖和的公司。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百

33、川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚决的信念。 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作状况总结 一、办公室的日常管理工作。 行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，基本做到了事事有序。 1、主动和有关人员沟通

34、、沟通，刚好了解状况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内驾驭工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 2、仔细做好公司的文字工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧; 4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出状况，严格根据程序核定运用标准; 二、加强自身学习，提高工作水平 由于感到

35、自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过熬炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主

36、要表现在： 第一，很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位; 第三，由于阅历等缘由，有时考虑不够周全。我应努力做到： 第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报; 第三，注意形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持实力、服务水平。 _的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感，我愿以更主动的看法，更严谨的工作作风为大家更好的服务。 2022员工转正工作总结9 光阴似箭，转瞬间一个月的试用期已接

37、近尾声。这段生命的缩影，因为精彩，而显得弥足宝贵;因为收获，而更富人生光泽。让我从过着“三点一线”生活的工厂一般员工，加入到了春暖社工服务中心这个暖和的大家庭，更成为了龙岗区禁毒社工中的一员，让我倍感荣幸。在这段时间里机构赐予了我足够的包涵、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了春暖人的“团结、拼搏、创新、奉献”精神。 这段时间，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我结合自身优势，通过努力学习得到了肯定的提升，现将我这段时间的工作状况做如下总结： 一、作为一名新社工，我做了什么? 我进入社工机构拿到的第一份资料是龙岗区春暖社工服务中心的员工手册，虽然对其中一部分内容的相

38、识只是停留在字面上，但这是我进入春暖、了解社工的第一位导师，敢于簇新挑战方能“静字而动，学有所用”。不懂就问，在这段时间里，我负责了深圳市禁毒社会工作服务指标体系(试行)和深沪社工史料前半部分的扫描、输录，从中获得了不少的专业学问及工作技巧。并且参加了“6.26”国际禁毒日宣扬活动，与机构其他8名禁毒社工顺当完成了区禁毒办所交付的任务，充分呈现了春暖禁毒社工的风采。而后分别参加了由区禁毒办和机构举办的新入职社工岗前培训，不仅对禁毒工作的方方面面有了一个系统的相识，且较为深刻的了解到春暖社工服务中心的发展与壮大、相识到团队精神的重要性、体会到专业论理的好用性。此外，我还负责撰写了两次培训活动的通

39、讯稿，以及负责制作了禁毒社工宣扬册初稿，虽然字里行间颇有不足，几移其稿，却令我自身得到了有效的熬炼和提升。 走上禁毒工作岗位后，与用人单位及所在小组成员建立了融洽的工作关系，并从区禁毒办拿到了布吉街道户籍吸毒人员花名册，共同协作制定了布吉街道禁毒社工小组初期工作安排。此外，我还与另外三位小组成员一起完成了各类工作台帐文件册的名称编制，取得了所在街道各个社区和派出所的禁毒专干名单及联系方式，并收录入档，为初期工作安排的实施奠定了基础。 二、通过完成相关工作及参加各类培训，我获得了什么? 通过理论学习和日常工作积累，不仅让我对“社工”一词有了较为深刻的相识，也为今后如何开展禁毒工作指明白方向，更让

40、我重新对自己的人生坐标有了定位。 1、参加岗前培训，让我了解了春暖社工服务中心不平凡的发展历程、与时俱进的各项制度及文化建设状况，以及对机构所开展的各个服务领域的方方面面有了一个系统的相识，还学到了许多好用的技能和专业理论学问。同时，也感受到领导对于新社工们殷切的期望和自身素养的高要求，更为上岗后的工作开展指明白方向。 2、日常工作的完成，不但让我的所长、所闻、所学得到了很好的实践，还使我驾驭了如何完善工作台帐、如何完成领导交付的任务、如何进行社区戒毒及社区康复的工作，并形成了初步工作定向。 3、通过建立互助互爱的团队关系，创建融洽的工作氛围，不仅提高了我的工作效率，还让我从其他同工身上相识到

41、了个人专业实力的不足之处。 三、面对新的工作挑战，我能贡献什么? 在禁毒领域引进社工，对于机构及用人单位来说是一次新的尝试，很多的工作在许多方面都须要在实践中摸索前进。作为机构第一批从事禁毒领域的社工，更是面临着巨大的挑战。面对新的岗位和生疏的服务领域，除了用更专业的姿态更有卓效的行动为我们的'服务对象供应帮助，具备敏锐的洞察力，还要有持之以恒和不懈努力的意志，更要具备敢于担当的魄力和挖掘自身优势的潜力。 1、在以后的工作中不断学习各种专业学问，娴熟驾驭各项服务技巧，提高自身素养并用于解决实际工作中所遇到的问题。 2、通过多反思、多记录、多走访，了解服务对象之所需，处理服务对象之所急，

42、在工作上与各方拧成一股绳。 3、结合自身条件，努力完成领导交付的各项工作，不断完善工作台帐，并在工作过程中渐渐克服急躁、埋怨、抵触心情，迎难而上，主动、热忱、耐性、细致地的对待每一项工作。 2022员工转正工作总结10 敬重的各位领导，人事部的各位同事： 时间过得飞速，从来公司上班第一天到现在不知不觉已经一个月有余，在这段时间里，工作上是劳碌的，精神上是特别的开心。在来公司的前两周周里，感谢四周同事的帮助，领导的支持和指导，很快熟识了自己负责的工作内容，快速的进入了角色。工作完成的特别顺当，和四周的同事也相处的很融洽。 在工作中，通过多看多思索多学习，不清晰的地方主动向上级领导请教，与同事们进

43、行沟通，全面了解公司现有IT方面状况。日常为公司各部门做好IT支持工作，通过自己的阅历对现有的状况提出建议和看法，得到了领导的认可，这在工作中给了我很大的动力。在公司将来的IT规划建设方面,力求做到专业化正规化，在日常工作中，让IT部门成为公司各部门的坚毅后盾，主动主动地为各部门解决IT方面的各种问题，为自己的部门赢得聊好的口碑。 经过这段试用期，我认为我能够主动主动的完成自己的工作，并在工作中发觉问题，主动快速的解决问题。全面的协作领导的要求来绽开工作，与同事嫩嫩个够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如既往。对人：与人为善，对工作：力求完备。不断提高自己的业务水平和综合素养，一起为我们公

44、司的发展尽自己的一份力气。 二、 试用期期间工作内容 1. 来公司的第一周里，和各个部门的同事主动沟通，全面了解公司各部门的IT现状和运用需求。并针对性的提出自己的建议和看法。 2. 通过对现有网络设备和服务器的摸底，全面驾驭公司IT在技术方面的现状，并提出整改看法。 3. 与协作行政部门进行固定资产的盘点。通过盘点状况，并依据职级和各部门的工作特点，制定IT选购的标准。做好日常IT选购工作。 4. 依据领导的要求和制定好的it选购标准逐步更换公司现有的组装电脑。 5. 依据实际须要，为公司选型安装了新的电话交换机，并将之前选购的交换机退还给了供应商。 6. 为公司新办公地点制定网络、弱电、安

45、防方面的方案，并依据方案与领导和同事进行沟通，依据预算找寻合适的供应商。 7. 依据公司实际需求，为新办公地点办理宽带接入，电话中继线安装事宜。 8. 日常电脑和网络设备的维护工作。 三、 待改进的事项 1. 工作中应更加的细心，做事三思而后行。与人沟通要讲求方式方法。 2. 站在公司的立场上思索问题，要与四周同事形成良好的协作。 3. 依据公司的须要，不断提高自己在技术方面的水平，满意公司在IT方面的发展须要。 四、 对转正后近半年工作的一些安排 1. 制定IT管理制度 2. 对公司网络管理进行细化，提高网络运行的平安性和稳定性。 3. 依据现状，优化公司现有的服务器系统，是服务器运行更加高

46、效稳定。从新规划、实施服务器配置 4. 规划选型文件存储系统 5. 为公司选型一套文件加密系统 6. 公司OA系统的规划和实施，不断学习这方面的相关学问。 7. 不断提高自己和下属的工作效率，优化工作的效果。 2022员工转正工作总结11 从20_年7月1日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在20_年9月14日和9月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20_年9月15日完胜利能完善建议提交金