出纳工作总结通用模板精编.docx
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1、出纳工作总结通用模板出纳工作总结1 转瞬间又将跨过一个年度。从_月底接手骨科医院财务出纳以来,迄今为止任职已近一年的时间,回首过去的一年,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮助,借此机会我表示诚心的感谢。 出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,酷爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况总结如下: 一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热忱服
2、务,在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点仔细对_月份的账务进行了仔细处理并刚好做完。快速熟识自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。 我每月_号起先对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月_号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。_号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。 同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件
3、中的固定资产和财务账上一样,年终要刚好向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。 在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票刚好录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待,始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。 财务部的工作像年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新起先。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,
4、但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的'原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行仔细审核,确保会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。 二、工作中存在的不足之处 1、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重
5、点。 三、明年的工作准备 1、接着做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,主动参加到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预料和分析工作,发觉问题及差异时刚好与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转运用,使医院效益最大化。 出纳工作总结2 20_年已经过去,迎来崭新的20_年。在过去的20_年度中我担当公司财务部出纳及劳资工作,我的份内职责是:现金收支,按计调支配各个银行汇款、办事,开具发票,工资、提成补助的核算及发放。月底制
6、作往来账报表及团队一览表,月初劳动局报表。份外职责是:倒班给客人订机票,更换led电子屏,每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。 回顾这一年来的工作,在忙劳碌碌中度过,虚心学习新的专业学问,主动协作同事之间的工作,总体来说,个人工作中小缺陷不行避开,但也可以说是圆满结束。总结请大家评议,多提珍贵看法。 首先在这里我要感谢领导对我的信任,把这么一份重要的工作交到我手里,让我有机会学习和接触财务工作,其次,我要感谢乔会计这个师傅,她教会我假如做好和胜任这份工作。这一年来从不娴熟到娴熟的驾驭每月工作内容,在做的过程中不断改善以往的工作方式方法,能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺当
7、完成如下工作: 1、严格执行银行存款及现金管理,定期核对发觉账目如金额不符,做到刚好处理,做到每日现金结算。 2、定期电话督促公司各项应收款,如可收回,刚好处理支配。 3、坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必需有经办人及领导的签字才能赐予支付),走团汇款也必需经过计调签字或领导同意赐予汇款。 4、日常工作的改善。现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。在收据上就有许多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后须要分团入账,以前收据上只写团名和金额。这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来特别繁琐。所以在改善后的收据上,要写的真的很具体:团名(例
8、如海南),天数,人数,金额,客人姓名,动身日期,收款人。这样的话,开收据的时候略微麻烦一点,但在分团上账会便利许多。还有许多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来,月底会对做账核算工资帮助很大的。 5、回顾检查自身的问题,我认为:学习不够,以目前的专业学习及技能,为人处世方法方式没有方法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增加分析问题、解决问题的实力。 在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果或许没有显著。这些都须要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20_年,我有新的工作变动和意向。在此我祝福阳光之旅越办越好,员工实力越来越强,
9、团队精神越来越旺。 出纳工作总结3 20_年是全面小康社会和中国特色社会主义适合建设的关键一年。作为公司财务出纳人员,在思想相识、学习和业务实力上都有了很大的进步和提高,这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮助,特别兴奋能够与大家一同在这个暖和的大家庭中成长、进步。 一、体验企业文化,思想素养提高很快 刚进入公司,面对生疏的环境,我感到极不适应,公司的领导赐予我暖和的激励;四周的同事都伸出了热忱的双手,耐性地手把手教我。这种温馨的工作氛围,让我对公司的团结、协作、和谐、奋进的企业文化有了深刻相识,更加敬重四周的全部同事,更加酷爱公司,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助
10、。在详细的岗位实践中,我对财务工作相识也逐步深刻,树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益亲密相关,不断须要严格根据操作流程和规章制度进行,而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数字的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此可以说财务工作责任重于泰山,必需以高度的责任感对待,注意细微环节,真正践行细微环节确定成败的职业观。 二、刻苦学习,学问水平有很大提升 作为一名新人,通过与四周优秀的同事对比,我深感自身的学问的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。 1、树立勤学好问
11、的意识。遇到不会的问题,我主动向领导请教,向四周阅历丰富的同事学习,把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间,结合岗位工作须要,我重新翻阅高校的课本,力求将理论学问与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原来的理论学问有了全新的相识,顺当通过了银行资格从业考试。 2、将学思结合起来,注意总结阅历教训。孔子云:学而不思则罔,死而不学则怠。每天晚上我都将白天的工作做一个小结,总结一下一天的收获,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的精彩,以后该留意什么,力求改进工作方法,避开以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结,回顾过去的成果与不足,思索下一步的工作。通过思索与总结
12、,感觉自己每天都能积累一些学问和阅历,每天都有新的收获,每天都有新的体会,自我感觉收获颇丰,也感到每天都日子欢乐而充溢。 三、大胆实践,全力提高业务实力 实习期间,我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中,在领导和同事的指导帮助下,大胆实践,认仔细真对待每项工作,尽职尽责完成领导交付的大小任务,逐步熟识了银行账户和企业账户管理的详细流程,对财务公司的整体运行也有了肯定了解,完善适应了工作环境。 1、我主动参与公司的统一组织的学习培训,虚心向四周同事讨教,仔细致细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度,树立了遵纪遵守法律、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念,充分相识到:确保资金平安和
13、资金运用效率是资金管理的核心内容,也是财务工作重中之重的工作,管理好资金是每个财务人员的义务。 2、大胆实践,与同事们一起开展银行账户管理工作。见习期间,我驾驭了银财对账的基本方法,学会了编制差异表和装订凭证等,勤于动手,操作实力有了很大提高。不久,我正式在银行管理岗位独立工作,每天认仔细真对各家银行业务进行对账、查帐,不放过一个环节,不疏漏一个细微环节,较好地完成了一个阶段的工作。 3、我大胆参加,结合实际工作须要,提出合理化建议,帮助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程,肯定程度上提高了工作效率。 4、依据领导支配又在企业管理岗熬炼,期间整理了公司全部开户企业资料台帐,驾驭了ATOM
14、系统操作技巧,进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和熬炼,我业务实力有了很大提高,基本能够独立进行银企账户管理。 四、总结自我,正视自身的缺点与不足 在领导的指导和同事们的帮助下,健康成长,各方面都取得肯定进步,但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距,主要表现在: 1、主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作中仅仅满意于完成手头的工作和领导交付的任务,既没有去深挖细微环节问题,也没有主动学习其他的相关技能,对于岗位工作之外和领导要求之外的技能,没有很好地主动学习,没有努力地去拓展学问面,存在满意现状的意识和好用主义观念,缺乏探究更多学问与工作内容的精神,肯定程度存在别人推才动、别人
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