2022小学班主任教学心得体会精选.docx
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1、2022小学班主任教学心得体会小学班主任教学心得体会当我们积累了新的体会时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样能够培育人思索的习惯。那么心得体会究竟应当怎么写呢?下面是我为大家收集的小学班主任教学心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。小学班主任教学心得体会1小学班主任特殊是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们须要关切爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,肃穆地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作。说其艰难,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,
2、说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关切他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等状况。在这块贫瘠的土地上静默无闻地耕耘了几度春秋,下面我就谈几点自己的做法和体会。一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避开不了会出现这样或那样的错误,因此这就须要班主任做耐性细致的思想工作、不能操之过急。于是,我常常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的刚好教化,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱,亲近学生爱
3、,是老师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于微小处见真情,真诚的关切孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最欢乐的一件事!”七、八岁的孩子们成天在妈妈的怀里撒娇,都不厌烦妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。和他们一起做嬉戏,一起跳绳,我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带
4、等。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采纳各种方法来激励孩子们的主动性,每天表现最好的小挚友我会嘉奖他们红果果,口头表扬,给评比栏里上红旗,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微乎其微,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。常常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激烈、兴奋,还说下次还想得到这种嘉奖。三、详细要求,指导到位心理学探讨表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注意细微环节。我在任一年级班主任起先,就常听一些家长说:“我家的孩子听不懂大人说的话。”我在工作中也遇到了同样的问题,假如不考虑学生的认知实力,在老师没讲清或学生没听明白的状况下,就让学生去完成某项任
5、务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应当怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们驾驭做事情的技能。为此,我经常思索,怎样才能让学生听懂老师的要求并依据要求去精彩地完成任务呢?我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角视察事物,用孩子能听懂的话和他们沟通。其次,要注意细微环节教化,把该做的事指导到位。比如洗抹布,我通过视察发觉,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本没洗干净,因此,用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢?是因为孩子小、什么也不懂吗?是孩子有意糊弄吗?我认为都不是。这只是儿童心理发展特点使然。因为他们很想根据
6、老师的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎样才能做好。针对这种状况,我特地找一个时间,教他们洗抹布。我先打来一盆水,然后教他们怎样搓,怎么拧,告知他们只有拧出的水清了才算干净。这样的身教特别胜利。现在再看看他们洗抹布,一个个可仔细了,都洗得特殊干净。同样的道理,打扫卫生、物品摆放等工作,只要把要求的细微环节说到位,小孩子就能听得懂、做得到。再来说说我怎样使学生学会收作业吧,我让他们同桌的作业摞到一起,从后往前传,自己的作业放在下面。每组的传上来后,教他们怎样摆放,一组正,一组反,组组分明,便于批改,便于发放。学生通过视察、仿照很快就领悟了要领,这样,哪一个孩子还能做错呢?通过对学生日常行为
7、的教化、管理和约束,使学生的视察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在学校的各项活动中给大家留下了反应快速、实力超常的印象。现在,班级日常管理的各项工作如晨读、自习课的纪律,中午的古诗词诵读等,都有学生组织,管理效果特殊好。四、刚好表扬,延迟指责德国美学家黑格尔说:“不应当使孩子们的留意力许久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提示一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力气和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公允处理,这样耽搁的时间太多,而且学生因为受了指责,留意力长时间集中在自己的过失上,心情受影响,低落的心情体验使智力活动水
8、平明显下降,课堂汲取效率变低。针对这一状况,我的处理方法是:1、要求学生下课“告状”,课上带着好的心情听课。这样,课前的小冲突、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了。2、延迟指责,既培育学生开心的心情体验,又赐予其改正和返回的机会。我把指责留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在负疚的心情中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题。说到表扬,那就要刚好、精确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,学生值日时,当我看到一个表现特殊好的例子,就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言激励学生。假如看哪个同学主动做好事,并且讲究方法
9、,则更要表扬:“瞧,某某同学的视察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来须要擦。瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀!”这样表扬后,班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都主动主动地参加管理和为班级服务。结果,班里越来越整齐,孩子们也越来越懂事理。一年级孩子们的心灵是一张雪白无暇的纸,就看你画上去的是灰色的黑点,还是亮丽的彩虹。只要我们充溢爱心,关切和爱惜他们,并严格地要求和教化他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,肯定会达到令人满足的效果。小学班主任教学心得体会2班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难
10、的,也是光荣的,有乐趣的。下面是我本学期做班主任的几点做法:一、以身作则,做学生的表率。虽然做班主任已经近三十年了,我从没有满意于自己平常积累的一些管理阅历,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理方法,虚心向有阅历的班主任老师请教,不断提高自己的班级管理水平。尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。加强师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚的对待班上的每一位学生,。收到了良好的效果。二、培育和选拔班干部。现代教化理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选取一些得才兼备、职责心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担当班干部,并依据他们性
11、格、潜力的差异,支配相应的工作,尽力地进行培育和教化,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。由于新接手这个班级,我确定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的“民主”,让学生完全“自决”,一些学生往往会倾向选举自己的“好挚友”,以便在以后的班级管理中得到“照看”,同样有不足。比较好的方法就应是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内举荐15位同学上来,然后再按所得票数的多少进行排列,前10位的同学始得当选
12、,这样能够最大限度地让学生发表看法,而且选出的干部往往又比较志向。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及潜力的差异进行分工,优化班委组合。当班干部选定后,我便加强培育、教化、既要放手让他们开展工作,又要依据实际加强指导。特性是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:班主任对班干部,不能只是运用,还就应进行教化和培育。我常常教化他们树立为群众服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特性是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的劳卫委员朱嘉玉,起初对自己的
13、工作似乎不太满足,每一天只是把那些未参与清洁工作同学的名字以及清洁状况告知我,为此,我反复向她讲解并描述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的重要,让她重新怀着满腔的热忱投入自己的工作中去,之后的状况证明,她们的工作完成得相当精彩!此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改善,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,例如组长田子唯喜爱在教室高声喧哗,收发作业本不够负责,小组同学对此有看法,我就找到他对他的行为作出肃穆指责,并提出他今后该如何做,透过几次的教
14、化,他此刻已经成了班上最精彩的小组长。激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。学习成果优秀,团结同学、到处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作潜力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,渐渐构成具有本班特色的优良班风。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。三、增加班干部间的凝合力群众是在活动中产生的,大群众如此,小群众也一样。我每月组织一次班干部群众做好事活动。例如搞大扫除等,透过活动扩大班干部在同学中的专心影响,透过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能
15、在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。透过一学年的锤炼,五(2)班的一支有凝合力,团结勤奋,乐于助人,负责爱班的班干部队伍已经构成。四、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育“求知、砺志、活泼、团结”的班群众。在这个学期里,我有效地利用好每周的一节班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的资料包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有听从群众,听从吩咐的思想,具有自我
16、约束力,构成习惯,保证整个班群众活而不乱,严而不死的良好班风班貌五、努力培育学生的竞争意识。依据学校整体活动支配,组织学生参与丰富多彩的竞赛活动,做到赛前专心打算,仔细指导,赛后仔细总结,透过竞赛,熬炼学生的意志,提高学生竞争意识,发展学生的各种潜力,以适应将来的社会竞争。本学期由于我班师生的共同努力,每次学校举办的活动我班都取得了很好的成果。六、施展爱心,让学生更贴近你.接任这个班后,我首先对每个学生进行全面了解,常常同他们个别谈心,从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生,利用晚上常常同学生沟通沟通、同家长沟通。如陈明玥,我刚接班时,她学习成果差,写字就是胡划,心里承受力特性强,根本不把老师的
17、指责当回事。我找到她同她进行了一次长时间的谈话,摸清了她的特性特征,然后采纳了有的放矢的教化、帮忙。这个学期各方面都有较明显的进步。如当我发觉某位家长由于孩子不听话而打其耳光,我就做家长的思想工作,调整家长与孩子的关系,让那位家长相识到了错误,也使那位学生对我产生了好感与信任。再如遇到学生生病后住院我第一时间赶去探望及问候,让学生感到亲切如父母七、做好后进生的转化工作。在我班,后进生在班中为数不多,但能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,方法上不简洁。我用自己对差生的真诚的爱心,叩响他们心灵的
18、门。其次我擅长发觉他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创建条件,激励他们举手发言,刚好赐予确定、嘉奖。课外专心辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班群众的建设。今后的班级管理工作,我将接着努力,力争更加完善。小学班主任教学心得体会3班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就务必竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不行少的主角。我几年的班主任的工作经验,我对班主任工作有了自己的体会。一、班主任要以身作则,为人师表。老师要在学生中树立良好的形象和成果,就务必以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界
19、观逐步构成的一个特别的时期,作为老师,特性是班主任,他的一举一动都会干脆影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教化学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清晰,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。二、发掘言行的闪光点每个学生的背后,都有不少言行隐藏着很多珍贵的闪光点。班主任的职责就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在老师的种种善意的期盼和爱中,增加自信并走向胜利。我班里有这样一个女生,她平日里静默无闻,学习成果一般,属于那种走进学生堆里不
20、简单找的学生,但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。透过这件事她也明白自己还有很大的潜力,极大地增加了自信念。在接下来的摸底考试中成果有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应刚好发觉学生的详细优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋勉向上、刻苦求学的巨大动力。三、发挥班干部作用班干部是老师的小助手,也是同学们的好挚友,能用好班级骨干是构成
21、优秀群众的一个重要条件,使群众有一个“限制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是透过班级工作实践提高学生交际潜力,组织潜力和独立工作潜力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每一天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解冲突。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一齐开班务会,对上个周班级中出现的状况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行支配布署。在每一天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,沟通一下当天的状况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长
22、到组长职责分明、各司其责。增加了他们的职责心,调动了他们的专心性,发挥了他们的主动性、创建性,使他们的潜能得到最大的发掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。四、充分利用好学校组织的各项活动教化是种活动。班主任老师应带领班级的学生专心、踊跃参与学校组织形式多样的大型群众活动,如运动会、歌咏竞赛、课外活动等。透过群众活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培育他们酷爱群众、关切他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素养。对于参与的活动,无论是取得了成果还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要
23、总结,使学生总结阅历,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的指责,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的构成有必需的促进作用。小学班主任教学心得体会4一个班几十个学生能否健康地成长并全面发展,在很大程度上取决于班主任工作是否得力。回顾这个学期的班主任工作,让我感受颇深。通过摸索学习,以及和同行的沟通,我对师德有了更进一步的相识。现总结如下:一、对班主任工作和学生要倾注满腔的爱心老师爱学生可以使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。不论在生活上还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。要抽时间和学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短师生距离。由于我爱学生,关切学生,处理问题刚好,方法得当
24、,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜爱我,也喜爱上我的课。酷爱学生,还表现在对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法,因材施教。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成对社会有用的人才。一个老师能得到学生的信任,使自己的工作顺当进行,使学生能健康活泼地成长,是自己的胜利和欣慰。二、擅长和学生同等交往,真诚对待作为平常与学生接触得最多的班主任老师,应放下架子,设法融入到学生中去,和他们开诚布公,恳切相
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