后勤工作计划最新汇编.docx

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1、后勤工作计划最新后勤工作安排最新1 一、指导思想 总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。 二、主要工作目标任务 1、在新的一学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际须要与可能要用相结合，克服铺张奢侈现象。我们将加强对物资和设备的管理，

2、做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。 2、关切爱惜全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关切、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。 3、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。 4、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务看法加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。仔细做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关

3、。 5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的奢侈和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的选购、工程、实行招标制度。 三、详细工作支配 九月份： 1、总务后勤人员会议。 2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之解除。 3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。 4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。 5、做

4、好新学期住宿生床上用品的发放工作。 6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 7、做好浮雕长墙施工和审计工作，争取9月底完工。 8、订做宿舍白板2块和化学试验室白板1块。 9、早晨扫净校内，迎接学生报到。 10、确保食堂开伙运转。 11、做好老师节庆祝活动。 12、填写好参与健康检查老师名单，上报区工会。 13、接着做好常规管理和建校各项工作。 14、为迎接国庆，做好校内环境卫生及学校门前三包绿化工作。 十月份： 1、做好国庆平安保卫工作。 2、做好全校空调电源的负荷平均安排。 3、协作财务室做好审计工作。 4、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 5、协作各处室做好学

5、校的各项有关工作 十一月份： 1、协作教务处做好期中考试的支配工作。 2、做好固定资产实物台帐。 3、协作教务处组织老师到南京购书，并联系好车辆。 4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。 十二月份： 1、做好省示范初中有关总务处创建材料。 2、加强食堂卫生监督检查力度。 3、做好校内环境卫生的常规管理。 安排二：一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕一个中心:平安、稳定这个中心;做好两个服务:做好教化教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实三个到位:相识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层

6、楼，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力后勤保障。 二、20_年后勤工作安排中的工作重点: (一)做好学校后勤平安工作(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)进一步加大校内环境与卫生管理工作力度(五)加速学校基建工作、食堂、球场 三、工作措施(一)更新观念，增加服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。 2、加大总务后勤工作的群众路途力度，动员、组织全校师 生民主参加、民主管理、民主直辖市、民

7、主决策，参加后勤管理。 (二)精打细算，严格财务管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行安排经费限额包干运用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际须要来领取。 (三)物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最效益，要激励、提倡师生们大胆地、常常地去运用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。 2、激励运用的同时，还需加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加

8、大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 (四)加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创建一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度 3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的育活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生

9、工作。 每天的卫生检查状况做到刚好公布上墙，对存在问题要刚好指出，限时订正。 (五)长抓不懈，提高平安防患意识 1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作刚好彻底的修理、解除。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进行巡察检查。 后勤工作安排最新2 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心;做好“一个”服务：做好教化教学服务工作，落实“三个”到位：相识到位、职责到位、措施到位。经过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的进取性，确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作目

10、标 1、开源节流，增收节支，管好水用好电，切实削减办公费用和车旅费支出，增加工作的安排性，科学合理地支配各项工作。 2、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝奢侈。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与运用职责书。 3、全面提高后勤人员素养，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。 4、制定并逐步落实学校整体规划，依照“创办特色，规范办学”的整体要求，不断优化学校环境，发挥环境育人的整体功能。 5、肃穆财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，理解监督。收费有公示，自觉理解

11、社会和上级的收费检查。 三、工作措施 1、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。刚好做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和学生爱惜公物的意识。 2、建立完善各项制度，加强学校财务管理。 3、加强教学设施的修理与更新。 4、加强绿化管理，美化学校环境。 5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，刚好解决存在的问题。 6、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改善工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。 7、完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 8、切实加强

12、各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管职责制和谁损坏谁赔偿的原则。 四、抓好重点工作 1、重点抓好学校平安工作。 (1)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (2)仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便刚好支配;修理完毕，由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的运用效率，做到妥当保管

13、，合理运用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，职责到人。 (3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负职责的行为。 (4)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核;实行会计报账制度，用款人办理报销必需持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。 (5)实行民主理财。学校的财经收支情景，定期向教职工公示，做到财务公开，主动理解群众监督，每向学校汇报一次收支情景。 (6)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节俭，反对铺张奢侈

14、，努力为学校节俭一滴水，一度电，一分钱。 五、详细支配 二月份：1、做好开学初的常规工作。A、分发新书;B、分发各类布置教室物品2、各室公共财产登记。3、发放老师基本办公用品。4、调整部分教室的课桌椅。5、帮助学校做好开学迎接检查工作。 三月份：1、做好学校绿化工作。2、做好财务季度报表工作。 四月份：1、帮助学校做好老师考核工作。2、做好后勤人员的年度考核工作。 五月份：1、支配“五一”假值班。2、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。3、完成固定资产的盘点、报表工作。 六月份：1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生供应最佳服务。2、拟定暑假修理事项。3、支配教职工假期值班。 七月份：1、做好

15、后勤工作总结。2、财产验收(各班、各室)。3、档案整理。 九月份：1、做好开学打算工作。落实各类财物的选购工作。2、制定后勤安排。3、搞好学校垃圾清运工作。 十月份：1做好全校平安检查工作。2、做好秋季运动会的打算工作 十一月份：1、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。2、做好学校绿化工作。3、做好全校平安检查工作。 十二月份：1、做好全校平安检查工作。2、拟定寒假修理事项。3、档案整理。 后勤工作安排最新3 一、后勤工作目标 1、员工后勤满足度从20_年的年度平均71.5分提升至85分以上。 2、接着完善后勤硬件设施建设，提升员工住宿条件，住宿推行定置化管理。 3、细化食堂管理，降低选购成本

16、，提升饭菜质量。 4、丰富员工业余文化生活，做到日常活动和定期活动相结合。 二、后勤工作管理思路 宁东后勤工作的提升在管理思路上主要是两点：一是要坚持资金的投入，二是管理和服务并重。 宁东项目部在20_年从硬件建设方面(重点是住宿方面)投入还很不到位，20_年一部分要取得公司后勤建设经费的支持，而本项目也要进一步加大投入。另外，20_年有可能业主方会新建住宿楼，因此在投入方面也会考虑到目前的投入与新建住宿楼的匹配。 后勤管理和服务相辅相成，管理上坚持每月活委会制度，开展定期的宿舍检查和评比，不断提升后勤服务员工的综合素养。服务上坚持“以人为本”，从衣食住行洗乐的六个方面，刚好解决员工的困难以及

17、合理需求。 三、后勤工作管理举措 第一，穿衣方面：首先是着手建立员工个人工装领用台账，根据工装运用年限发放，对锅炉等个别专业工装破损严峻的赐予刚好更换，以确保员工形象和正常穿着;其次是每年换季之前支配工作服的刚好选购到位，确保适量库存满意需求。 其次，饮食方面：一是食堂内部管理上，加强对工作人员的培育，提升服务意识，一季度对厨师进行调整更换一名，食堂区域实行定置化管理;二是服务上一季度增加小炒窗口，并开放小餐厅满意员工班后饮食需求;三是试行由送菜改为自购，降低选购成本。 第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建设，对现有衣柜进行修缮维护(从各现场调来的旧衣柜大部分损坏或没有门锁等)，对部分员工没有

18、衣柜的要进行添置，另外宿舍没有桌椅也要进行统一购置;其次是对宿舍进行定置化管理，补充部分床单、枕巾，购置蚊帐;将每个员工宿舍门钥匙进行收集管理，一是便利员工钥匙遗失后的补配，二是便利随时对员工宿舍进行检查的须要。最终是坚毅监督检查，每月至少两次对宿舍进行卫生评比检查，评比出文明宿舍进行激励，使员工养成良好的卫生习惯。 第四，行路方面：目前项目员工集中住宿在厂区，一季度推行上下班集中列队的形象(含夜间值班人员)，以树立蓝巢团队形象。坚持员工休假每年两次报销路费的举措，对员工给与关切。 第五，洗衣方面：目前员工宿舍全部配置了洗衣机，能够满意员工洗衣需求。20_年对工会洗衣机资产进行刚好的维护修理，

19、以确保员工运用需求。 第六，消遣方面：适当选购补充工会日常活动用品，使员工下班后能够“玩得了，玩得好”，充分发挥各活动小组的作用，让篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌活动和每周音响的开放成为员工的日常活动。定期活动方面利用元旦、进厂一周年、五一、十一、中秋节、春节等节日契机，分别由各班组帮助综合部进行活动的策划、组织，这样既熬炼了各班组的组织实力，使不同班组员工间增加了了解，又避开了综合系统组织活动的单一性。外部联谊方面一是主动参与业主方组织的各类活动，加强沟通和了解，二是自办活动中，联系兄弟单位(诚瑞达及现场其他维护单位)主动参与，达到共同消遣增进了解的目的。针对新员工较多的实际进行系列蓝巢文化的宣

20、贯，利用十一活动契机，以班为单位学唱蓝巢歌曲，进行蓝巢文化宣贯和考试。 后勤工作安排最新4 一、指导思想 以学校工作看法为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教化工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断探讨新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。 二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导

21、下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。主动探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。接着强化后勤员工素养教化常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教化技术。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，主动努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做打算。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。组织后

22、勤人员仔细学习学校工作看法，深刻领悟，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想相识，强化职业道德教化，增加干好本职工作的责任感，真正以主子翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和服务意识。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核比照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的看法、服务质量的看法和要求，接着建立总务

23、后勤工作日志，仔细记载，设立看法箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。 (二)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。 进一步完善购物、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，数量、价格精确，保管责任到人。接着按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校内环境卫生管理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬教化，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好

24、的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，主动做好校内大门开通前的打算工作。 (三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列限制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。 2、抓好购物管理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，削减库存

25、数量，避开积压资金。 3、绿化管理接着实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽量自己解决，削减额外支出。 四、详细工作支配 九月份工作 1、做好开学工作打算，分发调剂各类用书，清洁校内环境; 2、开展校舍平安检查; 十月份工作支配 1、完善各功能室配备，环境布置工作; 2、抓实环境整治，做好迎接教化现代化验收工作; 十一月份工作支配 1、开展期中平安工作检查; 2、做好学校水路设施的更换工作; 十二月份工作支配 1、开展期末平安工作检查; 2、支配元旦节假日值班工作; 元月份主要工作支配 1、做好平安校内创建的材料组织工作; 2、检查各班、各室财产保管运用状况; 3、完善校产登记

26、核实工作; 4、支配好假期值班护校人员。 后勤工作安排最新5 一、指导思想 依据教化局、校长室的工作精神，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“平安工作”为重点，努力实现校内环境的“净化、美化、人文化”，建设平安文明和谐的校内。 二、主要目标任务 1、高度重视平安学校的创建工作 (1)以平安校内创建为抓手，杜绝平安责任事故，削减意外损害。平常加强警民共建关系，联系民警做好上学、放学高峰期校门口的交通疏导工作。 (2)责任落实，目标明确。定期就体育器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进行检查防患于未然。 (3)做好专项整治工作。如消防平安、食堂平安等。定期做好消防演练，定期宣扬消防学

27、问，普及灭火器的运用方法;特殊严格做好食品的留样工作，索证工作，杜绝三无产品。完善学校突发性食品平安事故的应急处理机制，学校一旦出现食品平安群体性突发事务，要在规定的时间内精确、刚好向教化局及相关部门报送状况。 (4)刚好做好创建资料的整理归档工作。 2、提升物防、技防、人防质量，确保校内平安。 (1)用足用好7对周界报警探头、24个CK报警探头、10个视屏监控摄像头等安保设施，时刻关注校内状况。 (2)加强人防。一是2名保安严把门卫关，对校内内的外来人员要进行仔细的清查，做好来访登记工作;凡不符合规定的人员要责令其马上离校，校外人员不得随意进入校内开展活动。二是分行政、年级组、活动区三大块做

28、好护导工作，每天确定好值班的老师，定时定点到位值日。 (3)做好班牌、静堂牌的运用。为了便利家长放学时的接送，也为了确保校内平安，我们特殊在校门后安置了班牌架，第一次插班牌，有带队老师负责，说明本班老师已经护送学生出来了;其次次插静堂牌，由最终一个离开教室的同学负责，说明班级中一个学生也没有了。 3、加强师生节约用水意识的提升，努力做好校内节水工作 (1)利用板报、红领巾电视台、宣扬橱窗、广播、网络、综合实践等渠道进行节水宣扬。 (2)在评比朱棣文之星活动中设置“节约用水星”，激励每一个学生将节约意识落实到每天的行动之中。 (3)食堂、门卫每天分别记载好食堂、校内的用水量，随时驾驭校内的用水状

29、况。 4、净化美化校内环境，确保师生生活质量 (1)校内绿化每天有人除草护理，每月修整一次花木、草坪，确保一年四季绿满校内; (2)校内厕所专人负责，根据清扫制度每天定期清扫。 (3)室外卫生专人负责，保持楼道、走廊的干净;水泥道、操场的整齐。 (4)宣扬画廊定期更换，刚好报道校内新闻，展示师生的风采。 5、严格执行教化收费，确保收费的公开透亮 (1)期初在公示栏里向家长公示收费标准。 (2)期初召开班主任会议，明确各项收费的要求，努力做好收费工作。 (3)期初会计统一电脑开动身票，期末向学生公布各项清单。 6、加强后辅岗位建设，进一步提高服务质量 (1)向全体老师明确各个后辅岗位的工作目标，

30、以便更好地开展服务工作。 (2)手脚勤快，将修理状况多与老师沟通。 (3)做好各个岗位的工作记载。 7、资产管理坚持科学规范、责任到人。 (1)建立财产保管运用责任制度，做到室室有人管、物物有人管。 (2)进一步完善物品的领用、登记工作。 (3)加强资产管理，每月结账一次。 后勤工作安排最新6 在公司领导的带领及各位同事的帮助下，顺当的完成了20_年的工作。展望新的一年，新的一年充溢了机遇和挑战。下面，我将自己新的做一下详细的安排。 行政事务 1、加强沟通，亲密各部门工作关系，起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和其他各部门的观点很好

31、的传达给上级。与其他部门沟通主要是执行上级的确定以及收集整理其他部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原则是务必真诚、虚心。 2、培育和传播企业文化。主要包括以下两个方面： 组织结构清楚，战略导向明确。帮助企业管理者制定一个好的组织结构，并制定战略目标，从而形成一个完善的团结的团队。 注意企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、公司设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。 企业文化的建设须要全体员工的参加，随着我们公司各项工作都稳步开展，会逐步建立起来，届时将协作公司领导不定期实行一些中小型活动提高员工凝合力，真正的使企业文化渗

32、透到每个角落，深化到人心。 3、强化公司相关制度，以及相关运用表格。文件正式的格式，文件发放与回收管理流程，唯有强化制度，才能削减工作中的冲突与弊端。 文件管理： (一)规范公司行政公文和公函的管理工作，及政府相关文件的存档工作; (二)规范公司行政、人事、合同、等各类档案文件的管理;统一公司的正式文件编号与格式，仔细做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。 (三)进一步规范公司证照、公章运用的管理，刚好完成公司证照的变更及年检工作; 劳资管理： (一)做好人才储备工作，完成定期人才聘请工作和公司员工的培训工作; (二)完善公司人力资源的档案管理工作。切实做好考勤、入职、离职等人员档案管

33、理工作。依法到劳动管理部门办好各项手续。体现公司的规范化、解决员工的后顾之忧。 总务工作： (一)做好车辆支配和管理工作，做好后勤保障工作;依据公司的实际状况，强化车辆管理，确保公司业务正常用车，做好公车的日常运用登记管理工作。车辆的管理状况困难，牵扯的方面较多，包括日常运用、维护保养、加油、等等。严格做好运用登记工作，出现问题有利于追究责任。 (二)保障公司日常物资的选购，做好办公设备的日常维护工作; (三)做好公司突发应急事务的处理保障工作。 法务工作： (一)组织公司的合同、协议审核，并负责公司法律事务询问，处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训; (二)帮助完成各种合同、协议等资料的

34、档案管理工作。 统计工作： 仔细协作上级主管部门做好杭州旅游统计上报系统月、黄金周报以及国家旅游局统计上报系统季报以及年度的统计上报工作。 其他工作： 1、规范公司的会议管理，实行会议签到制，做好各项会议记录，检查督促公司领导布置的各项工作的落实状况。 2、做好公司内部每月水电、电话费、快递费、意外险等各项费用的清单并细致核对，做好各项费用限制的同时做好宣扬指导工作，在公司内部树立起勤俭节约的工作作风。 3、协作上级旅游局做好旅游及日常平安方面的各项工作，刚好向公司领导传递上级部主管门的各项指令文件。 4、主动协作财务部做好固定资产管理工作，严格按资产的管理流程办理审批手续，杜绝因管理不善造成

35、的固定资产损坏或者丢失等不良现象发生。 5、做好监督办公场所，楼道卫生间的清洁卫生。 6、安保方面重点就是做好办公室的钥匙保管，同物业公司协作做好三防工作，落实最终一个离开公司的人员必需检查一下电器是否关闭以及锁好大门。 7、完善福利项目与激励政策;全勤奖，工龄工资、出差补贴、节假日福利发放等，并报公司总经理审批，通过后进行有组织地宣扬贯彻。 8、完成公司领导交代的其他日常工作，仔细做好领导的助手。 后勤工作安排最新7 一、指导思想 以校长工作报告为指导，在校长的领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。围绕“建设美妙二中美在管理服务育人”的办学理念，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工

36、作为教化教学服务，一心一意为师生生活服务的宗旨，仔细做好学校的教学设施管理、学校设施平安管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。增加服务意识，提高服务质量和服务水平，要有立刻行动、马上解决的作风，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使师生到处感受到学校集体的暖和。 二、工作目标 全面落实校长工作报告精神和十一三规划中的任务： 1.修缮老校内教化教学设施设备，提升老校内绿化、硬化、美化和文化的水平，充分发挥老校内环境育人功能。 2.依据20_年财务审计反馈修改和完善财务管理制度，强化部门的预算意识，加强预算的执行力度，肃穆财经纪律，进一步做好学校发展财务保障工作。 3.做好学生资助工作。实行

37、黄校长的不要让一个二中学生因为贫困而失学的指示精神，进一步加强对学校国家助学金、建档立卡、家庭特困生资助等工作的管理，确保国家资助政策落实到位。 4.全力协作，大力推动学校建设。 三、主要工作及措施 (一)、抓好常规服务工作 1.日常工作 (1)坚持一心一意为师生生活服务的宗旨，加强后勤队伍建设，切实提高后勤服务质量。 (2)严格学校财产管理制度，优化资源配置，进一步提高校产完备率、运用率。 (3)加强校内环境整治工作，优化育人环境。 (4)支配好学校的零星修理改造工程。完善硬件建设，进一步改善办学条件，提高师生在校生活、学习、工作的质量。 (5)加强师生饮食、设施设备平安工作。 2.财务工作

38、 (1)做好我校20_年预算第一学期编制工作。 (2)制定本学期收费标准并公示，收本学期学费、住宿费缴入财政专户等工作。 (3)家庭困难学生的学费减免及报批工作。 (4)固定资产的增减变动刚好进行会计账务处理和资产台账登记;按要求刚好更新、上报行政事业单位资产管理信息系统相关数据资料。 (5)财政供给人员信息系统数据录入工作。 (6)公积金、医保的增减变动调整及上报工作。 (7)住房补贴变动调整及上报工作。 (8)完成20_年上半年教化事业统计和教化经费统计工作。 (9)做好学校财务工作。严格执行纪检审计监督的有关规定，加强各类选购管理，加强修理项目的验收、审计，加强对食堂，文印、物业水、电以

39、及出租门面用水用电的收费管理，定期抄表结算收费。 3.新校建设推动工作 (1)帮助教化局、重点局接着推动建设单位工程施工、资金结算等工作。 (2)督促施工单位抓好工程质量和专业设备系统的安装等工作。 (二)、主要工作措施 围绕本学期工作总务处工作指导思想及工作目标，服务于学校工作，本学期主要做好以下工作： 1.)加强后勤人员思想素养建设，进一步提升后勤服务效能。 建立一支高素养的总务后勤队伍，是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏，关键在于总务人员的事业心、责任感和必备的业务实力。本学期，总务处将进一步提高服务保障实力，坚固树立后勤人员两服务的意识，明确岗位职责提升服务效能。工作中树立全局观

40、念，只要教化教学工作须要，无条件听从。主动主动协作各部门工作，努力做好后勤保障工作。在后勤服务管理上，要努力体现精细、优质、高效的特色，达到保障平安、创优环境、厉行节约的目的。 1.严格选购及固定资产管理。要刚好了解师生需求，刚好了解物资设备管理运用状况;要确保优质优价选购，确保供应发放刚好到位;要规范申请购置、建账入库、分发领用、报损报废的行为，使各项管理措施落实到实处，充分发挥学校物资设备运用效益。 2.加强修理服务管理，突出勤、细、快。勤，就是要勤看、勤问、勤查。要进一步落实巡查制，严格巡查标准和要求，做到问题发觉刚好，处理坚决快速。细，就是要细心查、细致修。要擅长发觉问题，找寻根源，修

41、理彻底。快，就是要快修，特殊是要提高应急修理的快速反应实力。此外，要加强从修理申报、修理预算到修理过程监管、修理验收及结算的程序化管理，进一步改进修理状况的反馈方法。 3.与政教处协调，协作抓好校内环境整治工作，仔细抓好校内的绿化工作，创建文明、干净、美丽校内。设立清洁用具摆放点，完善道路、厕所卫生设施，以此提升校内管理的水平，提高师生生活质量。 4.抓好饮食卫生平安，办师生满足食堂。强化卫生平安责任教化，加强个人卫生、操作卫生、环境卫生督查考评力度，督促食堂承包人全力做好师生伙食服务工作，切实提高师生对食堂的满足率。 2.)加强校产管理，努力创建节约型校内。 1.对校产进行清查、登记，仔细细

42、致地做好资产盘查工作，刚好做好新增固定资产的数据录入工作，做好资产调配、报损报废等工作，接着开展好期末校产清查工作。仓库要进一步严格管理，仔细进行盘库。学期初要做好班级、师生办公室、宿舍公物登记造册工作。按期开展财物大检查，落实好财产损坏赔偿制度和责任追究。 2.要广泛开展以节约光荣、奢侈可耻为主题的节俭教化活动，把节约资源、降低办学成本作为一项重要工作来抓。要大力宣扬校产管理的相关规定，规范管理，切实做好开源节流工作。本学期要接着抓好水电的管理，总务处每天派专人巡查学校每个用水用电的场所，发觉违规用水用电现象，刚好订正并进行全校通报，让节约成为师生员工的习惯。 3.规范修理工程建设程序，对零

43、星修理、物资选购严格执行上级文件精神，对限额标准之下的选购学校把关，限额标准之上的选购按区选购中心规定的程序办理。刚好做好修理项目已竣工验收、审计等工作。 3.)切实做好平安保障和学生资助工作 1.坚持做好学校的平安常规检查，并做好台帐记录。对校舍、教学设备设施等检查出来的问题刚好整改，以消退平安隐患。对不能解决的问题刚好上报有关部门，确保师生的生命平安和教化教学活动的正常开展。 2.依据国务院扶贫办关于印发扶贫开发建档立卡工作方案的通知和皖扶办安徽省扶贫开发建档立卡工作实施方案的通知精神，学期之初，由总务处-年级部-班级-学生逐层推动，切实做好建档立卡、国家助学金、校内困难家庭学生学费减免等

44、各项助学工作，确保政策范围内的学生一个都不能少，将精准扶贫工作落实到位。 4.)、加强财务管理，合理运用资金。 1.各部门坚持预算，坚持勤俭办学，严格财务管理。仔细落实一费制，坚持收费公示制度，杜绝乱收费现象。坚持校长一支笔审批制度，收支公开，增加资金管理的透亮度，充分发挥资金的运用效能。严格把好日常经费运用关，严格采办手续。强化预算、审批意识。 2.做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费运用安排，精确供应有关数据、状况。在经费运用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，把后勤工作搞好，为实现二中梦作出应有的贡献。 后勤工作安排最新