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1、个人加薪申请书格式参考5篇员工加薪申请书1 敬重的领导: 您好! 自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着“公司是我家,旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。 全部这些都是与领导的关切和重视人才培育是密不行分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我
2、赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。 随着公司的业务不断发展扩大,我个人的实力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如_电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教化数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。 您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、解除故障、测试备份与复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原 因经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力
3、不足了,毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。 在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。 此外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业Oracle DBA培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的学问更上了一个台阶。比如在Oracle DBA培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思索的问题及练习的项目:对Oracle学问理论更加深刻驾驭、依据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、复原、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 同时我们
4、所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。 鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从20_年6月起先工资提升到8000元/月。 人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。 我信任对于有肯定实力和执
5、行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。 假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 加薪不是目的,只是希望让我们做得更好! 期盼您的答复。 此致敬礼 员工加薪申请书2 敬重的x总、x经理、x经理: 时间过得很快,来到企业工作,转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的改变和发展,真的非常兴奋。 作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科
6、学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成果。 作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培育,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都牢记于心,也会在将来的工作中再接再励努力进取,不断发展自我,为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速发展阶段,有许多须要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算是专心的、特性要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们能够同样进步,以厂为家,有主子翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛
7、弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都须要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了许多工作,同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等,
8、省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但肯定专心主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自我的作用,为企业的进步和发展尽到自我的力气,而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的状况下,公司会须要降低各种成本。但是企业经营本身的目的是为了获得经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力
9、(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作专心性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我信任对于有必需潜力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。 就目前市场行情和所明白的状况、挚友同行,依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样,一般薪酬在左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和激励,更是对将
10、来工作专心性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导指责指正,我必需谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感! 诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进! 员工加薪申请书3 您好! 我自年月份有幸进入公司以来,始终抱着“公司是我家,旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满主动的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的,我为能遇
11、到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,对此我牢记于心。 随着公司的业务不断发展扩大,我个人的实力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。在此我列举一下我的工作成果:1、;2、;3、;4、;5、;6、;7、;8、;9、;10、。 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的,因为我个人的负担比较 1 大,每月房租开支、生活消费等其它开支,经济负担
12、压力有些重,这些对工作主动性有些影响,希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为元/月,我将更加努力工作,为公司创建更大的价值。 我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创建更大的价值。真诚期盼您的答复! 申请人: 申请时间:. 员工加薪申请书4 经理好: 随着我公司的不断发展,我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是_年8月进入公司的,自加入公以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公
13、司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的干脆领导,这些您应当是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。 我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,希望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 此致 敬礼 员工加薪申请书5 敬重的_X领导: 您好! 我于20_年入职该公司至今已有
14、四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了许多的东西,首先我很感谢公司给我熬炼的机会,以及许多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。 随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的变更。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。 信任我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人
15、的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我始终希望可以得到更大的发展空间,对自己的实力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理睬,这点我很悲观。 对于一个老员工的我来说,假如她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。 慎重说明一点的是公司领导的承诺尽然始终未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。或许我做的还不够令公司领导满足,或许我还须要努力熬炼,但我希望领导能给我确定的回答和建议。另外一点须要说明的是我也不想在公司人员不具备的状况下提出这样种要求,在此状况下提出实属于无奈,望公司领导理解。 为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。 当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。 此致 敬礼 申请人: 20_年4月13日 个人加薪申请书格式参考5篇
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