医药员工转正工作总结最新.docx
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1、医药员工转正工作总结医药员工转正工作总结1 我自20年7月16日加入药业集团有限公司,至今已度过了6个月,在这六个月实习里,我收到了集团、领导、同事们对我的教育和关怀,经过集团总部入司培训、车间实习与市场实习三个阶段,我顺当地从一名高校生转变为一名人,起先了我的职业生涯。 一、入司培训 20年7月16日-8月5日,我参与了为期21天的军训。军训熬炼了我的身体;磨练了我的意志;规范了我的行为;增加了我的集体荣誉感;使我得到了快速的成长,在此感谢公司对我们的良苦专心。 入职培训中,经过集团领导的介绍和讲解并描述,我更加全面、深化地了解了药业,能有幸进入这样一家现代中药行业领航者,我庆幸自己当时的选
2、择,同时也感谢公司给了我机会和这么广袤的平台。文化的学习,让我收获良多并深感认同。阳光文化早就了人,员工职业道德行为规范、保密制度、人力资源管理、职业平安等一系列的培训,使我很快地了解了作为一个职业人所需具备的各项条件和要求,我也必将以此严格要求自己。 二、车间实习 20年8月7日-9月9日,我参与了为期四个周的车间实习。通过在四个不同车间,不同岗位的视察和学习,我亲眼见证了现代化生产设备和高科技生产技术,以及严谨的生产过程。车间实习让我对质量有了最直观的相识,让我在以对客户时,可以义正词严地告知客户:“药品,从药材种植起先就渗入了严细文化,严把质量关,高于国家标准的检测让出厂药品不仅是合格品
3、,而是优等品,更是行业精品!”药业注意“严细文化”人常说的“一支针,两条命”尤其能体现出所推崇的“严细文化”。严把每一道质量关,要么不做,要做就做到最好,做到行业领先。“严细文化”和创优争先精神极大地感动和激励了我。让我在以后的工作中更加严谨细致,一丝不苟。 而在车间实习其后的培训中,我系统地学习了产品学问、商务礼仪、销售技巧等学问并进行了现场演练。让我在以后的销售工作中能够如鱼得水,驾熟就轻。使我在面对客户时能够呈现出更良好的精神面貌及专业品质。 三、市场实习 从9月12日到市场进行实战演练至今。在公司导师的带领下,更加深化的学习了企业文化、公司制度、产品学问、商务礼仪。并将之前学到的销售技
4、巧及探望策略敏捷运用到实际中。 在市场实习过程中,通过市场调研等手段,我了解并熟识了所负责区域药业的市场状况及竞品、消费人群、目标药店的状况,并刚好向上级反应;自主对目标药店进行探望及药店各级人员的客情关系建设;依据公司统筹支配进行促销活动及店员培训会;主动对负责区域店铺及目标药店进行铺货和最优陈设;自主自觉维护好药品价格;定期对负责区域内药店进行评估、备案或淘汰;刚好做好各项总结,并上报上级领导。参与地办会议,刚好与地办经理沟通工作内容及工作中遇到的问题并刚好解决。与同事沟通工作阅历和心得,学习新的公司政策及如何敏捷应用为公司创建更多的利益。 四、总结 我在工作期间我严格遵照公司章程,仔细做
5、好每一项工作任务,从不迟到早退,用自己的责任心肩负起工作任务。团结同事,敬重领导,主动融入同事中,力求将工作做到最好。在工作中不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。 当然,我身上也有缺点,我虚心接受并改正。争取在以后的工作中更加努力,以更好更主动的心态面对工作中的挫折与困难,脚踏实地走好每一步,完成每一个任务,同时求实创新,做一个全面发展的复合型人才。 在以后的工作中,我必将恪守天条,秉承严细文化,捍卫利益,发扬并践行核心价值观,保持“严、敏、实”的工作作风,为的明天,为了美妙的将来而不断努力奋斗。我坚信在阳光文化的引领下,人必将领航现代中药,造
6、福万千人类。 医药员工转正工作总结2 时间一晃而过,转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业成为了医药行业一般的一员。成为了药品质量的守护者。感谢领导给了我工作的机会,是您延长了我接着展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了人“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为(的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和希望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的岗位。回想在
7、过去的三个月里,让我高兴让我忧,有胜利喜悦,也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经验,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得惊慌,但又有秩序。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分二个阶段来总结我这段时间的工作。 一、在这期间,我主要是熟识日常工作流程。 比如及其他相关程序,如何保证更好的处理与上,下道工序之间的协作,与同道工序同事相互学习。而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过
8、直观在第一时间内得出比较正确的推断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通,从他们那里能够学到自己在
9、其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。 医药员工转正工作总结3 我自20年7月16日加入神威药业集团有限公司,至今已度过了6个月,在这六个月实习里,我收到了集团、领导、同事们对我的教育和关怀,经过集团总部入司培训、车间实习与市场实习三个阶段,我顺当地从一名高校生转变为一名神威人,起先了我的职业生涯。 一、入司培训 20年7月16日-8月5日,我参与了为期21天的军训。军训熬炼了我的身体;磨练了我的意志;规范了我的'行为;增加了我的集体荣誉感;使我得到了快速的成长,在此感谢公司对我们的良苦专心。 入职培训中,经过集团领导的介绍和讲解并描述,我更加全面、深化地了解了神威药
10、业,能有幸进入这样一家现代中药行业领航者,我庆幸自己当时的选择,同时也感谢公司给了我机会和这么广袤的平台。神威文化的学习,让我收获良多并深感认同。神威阳光文化早就了神威人,我坚信并推崇神威精神:称职、敬业、公正、无私!员工职业道德行为规范、保密制度、人力资源管理、职业平安等一系列的培训,使我很快地了解了作为一个职业人所需具备的各项条件和要求,我也必将以此严格要求自己。 二、车间实习 20年8月7日-9月9日,我参与了为期四个周的车间实习。通过在四个不同车间,不同岗位的视察和学习,我亲眼见证了神威现代化生产设备和高科技生产技术,以及严谨的生产过程。车间实习让我对神威质量有了最直观的相识,让我在以
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