工作中自我总结十篇最新.docx

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1、工作中自我总结十篇工作中自我总结1 不平凡的一年，都给我们留下了深刻的不行磨灭的记忆，在这样特别的年份里，设计部在公司领导的带领下，在各部门的支持和协作下，圆满的完成了各项设计工作。在这里，我代表设计部对关切支持我们工作的领导和各个部门同事表示诚心感谢。为了更好的完成12的工作，我代表设计部大家汇报一下_年工作状况和明年工作展望。 _年，设计部依据公司领导的部署先后承接了首钢总公司、中首公司、矿业公司、迁钢公司、物业公司、销售公司、顺义冷轧、首钢福利处等多项设计工作。服务内容包括画册等印刷品设计、广告喷绘类设计、装饰装修设计、雕塑浮雕、庆典仪式、会场布置等设计工作，并圆满地完成了各项设计任务。

2、在服务大众方面，设计部也开展了多项设计和印刷服务，良好的服务不仅得到了顾客的赞誉，同时也在周边建立了自己的客户群。 我们设计部人员在工作中不怕辛苦，主动仔细地完成领导安排的任务，部门的小赵对待工作主动主动，对待客户有耐性，无论大活小活都能仔细的完成，从无怨言;部门的小潘也是部门工作时间最长的;对于首钢的一些设计工作积累了丰富的阅历。 能够主动帮助新来的同事尽快熟识软件和设计工作，部门的小韩和小郭虽然来了不到一年，也能很快的融入集体当中，努力工作主动主动。在工作中大家都能相互帮助，紧密团结在爱思济这个大家庭里。为公司的发展尽一份自己的力气，我特别感谢同事们对我工作的支持和帮助。 在新的一年里，设

3、计部将再接再厉在做好本职工作的基础上，努力提高部门员工的设计水平，同时全部的印刷品，在客户校对确认后我们也要仔细反复校对，努力将失误率降为零;在部门的管理上，仔细履行各项规章制度，做到责任明确，奖罚分明，充分调动部门同事们的工作主动性。为公司的发展作出更大的贡献。 工作中自我总结2 不知不觉已经毕业六个来月了，毕业后始终工作于房地产公司，作为刚刚毕业的高校生，这段期间的工作历程对我来说是非常有意义的。 六个月前，当我刚到公司时，对于房地产方面学问不是很精通的我心里总是有点惊慌，终归这是我踏进社会里所要面试的第一份工作。面试期间陈局向我介绍了公司的一些基本状况，使我对这公司的性质以及房地产市场有

4、了初步的了解，为我以后如何工作奠定了基础。 六个月后，当我再次仔细分析之前所做的工作，重新谛视自己工作中的不足。在这六个月的工作中，我主要负责联村民返回地的代建工作，间或应领导要求去整理下村代建工程的一些资料，尽最大努力完成领导支配的工作。工作期间我得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，大大提高了我的工作实力，少走了很多弯路，而且使我的目标更明确，看法更加端正了。 在工作之余，公司还组织了一系列的活动如集体去烧烤、集体聚餐等。在这一次次的活动中，同事们主动参加，相互合作，表现的非常主动，增进了同事间的友情;彼此更加了解对方，更加有了默契，对以后的工作也起到了协助作用。 经过这六个月的工作，

5、让我体会最深的就是工作劳碌时间的不定性;有时候事情特殊多，忙的不行开交;有时候闲的无聊，好几个星期都很空闲。但是空余时间我也不断充溢自己，阅读一些建筑规范之类的书籍，不段完善自己。 在今后的工作中，作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈担我应当严格要求自己，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;遇到疑难问题或工作中遇到困难就向有阅历的同事寻求解决方法;多听取同事们提出的.好的看法、建议，改进工作。 这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，将在新一年中有新的突破、新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。我也希望自己在

6、新的一年有所建树，希望公司领导多多赐予支持，多多赐予鞭策，多多赐予激励。 工作中自我总结3 三个月的时间似乎只是一场梦一样，在这三个月来，我从一名懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力奋斗的新员工，这样的转变，在三个月前的我是完全无法想象的。 就算是在如今，回忆起来也的确特别的不行思议，三个月前，我走出了学校的“高塔”，并来到了_公司这一全新的发展地!回顾这三个月，尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺当平坦。但在经验了这么多之后，我自身作为_岗位员工的实力也有了很大的提升!这使得我能通过试用期的考核，并在如今成为正式的_员工! 现在，试用期的工作过去，我也要对自己这几个月来的状况做一个具体的

7、总结，让自己好在接下来的工作中更加顺当的完成任务!以下是我的工作总结： 一、个人状况总结 在这段时间的工作中，前期，我作为对工作几乎一窍不通的新人，主要是与其他新员工一起在_领导的教育下进行基础培训。回顾这场培训，尽管在仅仅只有短暂的_天时间，但在领导的主动教育下，我们却通过这_天的时间，充分的记住了作为一名_员工的基础学问。并顺当的完成了培训的考核。 但是记住并不等于驾驭，在后来的工作上，我被支配由_前辈负责教育。在前辈的指引下，我一点点的熟识着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中，我也总结到了很多个人的阅历。并且，在后来，我也了解到在_这份岗位中，我们现在所做的也不过是最基础的工作而

8、已。在后面，还有更加困难的工作须要去学习和驾驭。 二、工作状况 尽管只是一名试用期员工，但在工作方面我始终保持着演技且细心的看法。面对自己的工作任务，我会多次检查并确认，以此保证自身的正确率。且在前辈的传授下，我也渐渐驾驭了更加便利的方法去完成自己的任务，尽管有些方法并不适合我的习惯，但我也因此学会了独立思索，并完善了自己的工作。 三、试用期的总结 总的来说，在这场试用期中，我充分的驾驭了一名_岗位员工所应当有的实力和学问。但相比于其他的前辈，我在工作的成果上还有很多的不足!为此，我也会在接下来的工作中接着努力，让自己更好的驾驭工作实力，加强个人对公司的贡献! 工作中自我总结4 20_年8月即

9、将过去，时间总是静静而过，我作为一名一般的员工，8月份的工作将要结束，于我而言这个8月给了我许多，让我得到许多，虽然只是个普一般通的员工，但是也是有去学到东西，也让自己变更了许多。如今面临即将过去的8月，我来对自己的工作进行如下的总结： 一、仔细完成每天的工作 8月里，我的工作不是许多，但是我依旧每天都会按时按量的完成工作，仔细的做好自己分内的工作。工作虽然轻松，但是我也知道不能偷懒，所以每天的工作我都有仔细去做，尽量不出现马虎马虎，把上级交代要做的工作全部都会完成，不会让领导悲观。身为员工，努力且仔细的完成工作是自己必需要做到的，也是自己的一份责任。所以整个8月份的工作，我基本上都仔细完成了

10、，没有让领导担忧。 二、刻苦学习，丰富自我 由于8月份我的工作不是特殊的繁忙，所以我把多余的时间就空出来去学习，每天都会看相关自己工作的书籍，也会去看一些有哲理的书籍，不断的丰富自我，让自己变得更加有内涵，用学问去武装自己。工作之余，刻苦的学习也让我的生活很充溢，每天都有事情做，不会过得无聊。在完成自己的工作后，我还能去钻研理论，并进行实践与理论的结合，让自己全身心的进入学习状态。这个8月，我个人收获特殊多的东西，让自己变得更加的优秀。 三、个人不足 虽然工作上并没有出现什么大的失误，但是小错还是有的，可见自身还有不足的地方。特殊是每次领导叫我帮他整理文件的时候，会出现丢三落四的现象，导致自己

11、总是来回走，这样就很奢侈时间，虽然每次领导对此都是包涵的，但是也须要去改进，不然积累起来，以后就会成为大错了，所以在下月肯定要把自己身上不利于工作的缺点改过来，让自己工作起来更加的顺心。 这个月的工作已经进入到尾声了，于我而言，本月我的收获要比付出的要多。工作之时也不要遗忘学习，这对我各方面都是有促进作用的。本月的工作完成的还不错，但是下月的工作就又起先劳碌起来了，我会吸取这个月里的教训，把下月的工作做的更好，尽自己所能帮助公司发展，让自己为公司的辉煌贡献更多的力气。 工作中自我总结5 十一月份的工作过去了，回顾一下的确还是比较充溢的，在工作当中也是做好了特别多的打算，仔细负责的搞好自己的职责

12、，作为一名员工，我认为这也是应当要有的看法，对工作负责，十一月份的工作当中，我也须要仔细的去订正自己的不足，虽然过去的一个月，没有出现什么大的问题，但是还是须要谨慎对待工作，现也总结一下。 首先，每天按时的做好自己的分内的事情，在十一月份的工作当中我完成了月初规划的工作目标，在这方面我还是感觉很有意义，为自己感到欣慰，只有端正好了工作看法，才能够更好的去投入更多的精力，除了每天做好分内的职责，之外，还应当要对自己要有一个客观端正的看法，合理的支配好自己的事情，这特别的重要，一个月的时间还是比较快的，通过过去的一个月，我深刻的意识到了自己出现的的问题，出现一些细微环节的错误，不够细心这是一个不好

13、的习惯，还是须要订正的，对于我而言我是应当要去搞好这些，我会进一步的去调整好自己分内的事情，我也信任我是可以做的更好的，只有通过这样的方式熬炼自己才可以收获的更多。 每接触到一个新的问题都是对自身实力的一个提高，我也肯定会发挥好自己的职责，专心的搞好这份工作，十一月份公司的订单也是许多的，在这一个月来的工作当中的确是有许多须要想接着完善好的地方，作为一名_的员工我始终都是特别看好这些的，对工作的看法特别的仔细，这一个月来我的确也是有一些做的不够好的地方，忙的时候简单出现问题，这的确是很不好的，应当就正这个习惯，将来还是要履行好自己的职责，我会仔细的去支配好自己分内的事情，在这方面我肯定会持续做

14、的更好的，虽然每天的工作比较多，但是还是可以有进一步的规划的，一个月来我相识到了，工作肯定要有自己的看法，不管是在什么时候都应当要坚持原则，防止出现什么大的问题。 我也肯定会端正好自己的看法，接下来把这个做的更好，下个月的工作依旧是特别的重要，年底了订单确定会更加的多的，我会做好支配，规划好每周的工作，有清楚规划才能够做到陆接连续的完成好既定目标，下个月的工作当中我会接着仔细搞好自己的职责的，我清晰的意识到了这些，所以接下来的工作我肯定会更加的努力。 工作中自我总结6 以前对于员工素养培训我有所耳闻，认为只不过是玩一玩嬉戏而已，当我迈进培训室后，刚起先也没有太大的激情，只是抱着完成任务的心态，

15、但随着潘教官对本次培训的目的和目标具体讲解后才知道，本次培训是为了激励医务人员的斗志，激发潜在实力，创建性的发挥人的团队实力，由团体渐渐蜕变成攻无不克、战无不胜、无坚不摧的团队! 虽然只有短短两天的时间，这次培训所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝，无论身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在本次培训中我们被分成若干个家庭，“许久之家”是我的家庭，我们的口号是“长许久久，天长地久”，在两天的活动训练中，我们渐渐建立了深厚的感情，在“危难之中”团结在一起，欢乐和泪水中体验“亲情”。在每一次的家庭会议都由长辈最终做出确定，作为“奶奶”，让我深深意识到长辈的责任重大，决策的做出

16、并不像想象得那么简洁，它确定整个家庭为之奋斗的方向。这两天的培训让我有以下几方面的体会和感悟： 一、团队目标一样、协作团结、相互信任。 从培训起先的搭档选择、家庭组合到后面全部的项目，我们渐渐拉近了距离，我们家庭的老老少少都在主动的出谋划策、都在为完成一样的目标而努力。大家消退了全部的隔阂，相互帮助和协作。在“极地风暴”嬉戏中，我们全部的家庭成员手紧紧握住、相互扶持和照应，见机行事，主动求助外援，形成新组合，成为一个团结的、具有强大竞争力的团队，最终，我们“许久之家”是唯一在风暴中完整生存下来的家庭，这是我们本着“一个也不能少”的剧烈信念的结果。过后我曾经想，为什么在训练中大家都能如此的团结呢

17、?我想是因为大家的目标和利益完全一样，并主动激励为团队做出贡献的个人。 牺牲精神对一个团体的发展也是很重要的。在本次活动中，很多被淘汰的人都是为保全自己家庭的其他成员主动牺牲自己，假如每个人都只斤斤计较于自己的利益，而弃集体利益于不顾，那么，这个团队恒久无法成为一个最优秀的团队。在这次汶川地震中有太多太多这样的牺牲的感人场面上演，老师护学生在翼下、妈妈爸爸为孩子搭建生命空间、孩子为同学打通生命通路，这或许是人性中最闪光之处，在关键时刻总是能淋漓尽致地散发出来。在日常的工作中何尝不须要我们每个人的奉献精神，或许对每个人来说小小的牺牲可能会挽救团队重大的损失和利益。 二、迎难而上、付出与责任。 当

18、教官把我们全部人重新组合，形成“超人队”和“东方不败队”时，我们全部的搭档被拆散了，反目成了对手，这让我体会到团队的合作与竞争在团队之间和团队内部都是存在的，只有这样的不断转换和交替，整个团队才能发挥最大的潜力，创建最大的成效，以最充分的速度不断前进和成长。在教官的主动激励下，我鼓起志气担当女队长的责任，起先我只是认为为大家鼓劲助威，提高士气，组织协调就是我的义务，但当教官宣布当队员不能完成任务时，队长将为此付出惨痛的代价，我倒吸一口凉气，曾有一丝悔意一闪而过，但队员们信任的目光和呼喊、男队长坚决的目光感染和鼓舞了我，正如我们的口号“我是超人，我怕谁!” 豁出去了，我暗暗下定了决心。任务起先了

19、，这项让我们每个人都认为是再简洁不过的数数的任务却让我们吃尽了苦头，好像变成了一项不行能完成的任务，不论队员如何当心翼翼、如何高度集中，总是会数错，我们队长因此而接受呈倍数增长的俯卧撑的惩处，随着队长的体力不支和汗如雨下，两队的队员心里越来越难过，好像战胜队也再没有成功的喜悦，气氛也由“嬉戏气氛”转变成“惊慌局势”。我的肩膀颤抖了，肌肉起先剧痛，呼吸起先困难，但我脑中放弃的念头在队员伤心和歉疚的目光中瞬间烟消云散，我只有一个信念：为这样好的队员，值得我们为此付出一切，肉体上的痛又算得了什么，队员们心理上的痛会更痛!。之后细细斟酌，我们在日常的工作和生活中，何尝不是这样，何尝不是因为自己的小小的

20、疏忽和大意，犯下的错误带来的巨大后果却让领导静默承受，静默为我做俯卧撑，而我们却全然不知。这次让我深切体验到领导的痛和难，还有什么理由在今后的工作中不认仔细真、踏踏实实地干好本职工作，这原本就是我们理应做到的，让我们的领导少做俯卧撑。项目过后，我们又回到自己的家庭，无形之中我们更加相互理解，相互支持和激励，暖和的亲情在充满。 三、细致化管理、通力合作、合理安排资源。 对于个人来说看似不行能的事，在团队面前就能转化为可能。面对困难我们必需冷静、理智地分析，全面、联系地看待问题，做出正确的规划，同时须要人力资源优势互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题。 在“战地救援”项目中

21、这样的精神得到淋漓尽致的体现。一个团队全体成员都无私地付出自己的才智和力气，这个团队无疑是有无穷的战斗力的。但同时领导角色的职责是有效地安排任务、协调组织、危机时刻正确决策。这个嬉戏也让我们体会到：细微环节上的关注会转变成成败的关键因素，而在日常的工作中这样的细微环节往往是我们不屑一顾的。 虽然在活动中，大家叽叽喳喳、七嘴八舌，好像有些影响团队的效率，但这也正是大家剧烈的责任心和团结一样求胜的表现，也是大家同心同德的体现，假如每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力，全身心地投入自然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的才智才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然，领导者的主

22、动有效的引导和协调，制定团队纪律，在有制约但又有相对的自由的氛围中，尽可能的发挥每个人的才智，才能获得大家全身心的投入。 大家的这种无私地付出，短时间是可以的，但假如长期没有回报，或者回报不合理，那么这个团队的战斗力是不会许久的。很简洁，付出才智须要学问的补充，否则才智会枯竭;付出力气须要能量的补充，否则力气耗尽。当然，回报有许多种，往往精神上的回报和认可比物质上的回报更能激发人的斗志，也更加的让人记忆犹新。 四、感悟人生、破茧而出 当我们还沉静在为团队精神所感染的兴奋之中时，天突然暗了下来，我们迎来了又一次突如其来的“灾难”，成为一名盲人或哑巴，我在黑暗中想象和体会盲人的恐惊和无助，在长时间

23、孤寂后，尽然会下意识去摸索四周，担忧危急会驾临，这时，一双暖和的手出现了，一双不能开口说话的手，我轻轻去摸索她的脸和手，想要想象她的模样。她轻轻牵着我越过一道道盲人不行能完成的障碍和困难，聪慧的她不是轻轻摩挲我的背安抚我惊慌无助的心，让我的脚尖挨着她的脚尖前行，给我相宜的手势让我躲过危急，慢慢地强大的信任油然而生，甚至好像有一种力气让我遗忘了自己是盲人，起先昂首阔步去迎接困难。而对帮助过自己的哑巴，自己能做的只有深深献上一个拥抱，说声“感谢你”，而感谢又何止这些。 除了对自己的爱人和父母，已经很久很久没有这样踏实和信任的感觉，人和人之间原本就应当是这样的，只是生活的磨难和利益的争夺，让我们越来

24、越远离，越来越紧紧将自己隐藏和包袱，其实都是源于自己对危急的本能反应，于是，不信任、相互戒备慢慢占据了我们的心灵。 当我们的领导以最尊贵的姿态为我们这些即将出征的战士戴上蓝丝带，这世上有什么样的信任比这更让人感到珍惜和敬重!烛光下，领导和我们的距离也从来没有像今日这样近、这样亲切，而领导对我们的要求也仅仅是做好自己应当做的而已。我想每个人心里都思绪万千，不曾像这样动容过，不增像这样仔细思索过，许久都无法安静。 这次培训给了我一次难忘的经验，更给了我一笔珍贵的精神财宝!诚心感谢我们的教官、医院领导和同事。应当说每个人都收获了很多，在这里，我不想表什么决心，我只想说我特别情愿和我们的领导、同事们一

25、起通力协作，一起鼓足干劲，重新定位自己的角色，去融入、去奉献、去完备我们医院这个大团队，开拓更广袤的天地! 工作中自我总结7 对于高校生而言，具备良好的职业素养，就具备了入职的敲门砖。高校生的就业实力在很大程度上取决于学生职业素养的凹凸。职业素养越高，获得胜利的概率就越大。通过多年的学习与实战工作阅历，总结出几点良好职业素养的详细表现，旨在为广阔学生供应快速、有效的指导，树立正确的职业生涯规划，加强自身实力与素养的综合提升。 1、爱岗、敬业、全力以赴许多人认为，这点很简单做到，是一个职场人员必备的基本素养。但是在日常工作中坚持做到最高境界的人并不多。比犹如样的一个工作一个任务，大多人是报着完成

26、的目的和看法，而优秀的职业人是追求完备的。也正是因为他们比常人更努力、更敬业、更仔细、更执着，才收获了卓越的工作实力，才有了晋升的可能。全力以赴地去做一件事，才有夺得第一达到100%的可能;假如你在付出的时候就首先打了折扣，那么得到的结果也确定不尽完备。不管你的资质如何?你的实力如何?真正的爱岗、敬业的心态与行动，是职业生涯中想要获得胜利最为首要的品质之一。初入职场就更不能找寻捷径，更须要的是这种脚踏实地、全力以赴的精神! 2、剧烈的责任心与使命感我们都说，在选择工作的时候，许多人从事的并不是自己志向的工作。虽然说选择比努力更重要，但是面对如此竞争激烈的社会现状，先就业再择业也成为大多数毕业生

27、的座右铭。那么既然选择了，你要做的只有一件事，那就是爱上它你现在的工作!其实工作就像是自己的孩子，你对它是要负责的，因为你的责任感不仅让它更好地“成长”，同时通过这份责任也让自己有了更多的资本与阅历，这未尝不是一种回报。带着一份感恩的心对待你的工作，因为是它让你的生活更充溢，让你的人生价值得以最完满的体现。而大多数的企业在提拔员工的时候，往往选择的也是那些有所担当，勇于担当责任与压力的员工。因为这是一个胜利领导者应当具备的品质。 3、团队协作意识团队协作意识也是高校生应当具备的最重要的职业素养之一。社会的生力军已经被八零、九零后所替代，这一代的孩子们大多是独生子女，在家受到父母的宠爱，在外又吃

28、不得苦。所以现在有一个时髦的字眼是现在许多人的状态“宅”，越来越多的宅男宅女们更加自我，而现实社会中的一切合作关系都须要的是沟通与协作。我曾经参与过多次团队拓展活动，发觉有许多实力较强的人组建的团队往往最终没能战胜那些貌似实力平平的人组建的团队。后来发觉，团队协作意识才是一个团队成败的重点。前者的团队大家都想更多地表现自我，缺少团队平衡意识，而后者恰恰相反，他们在团队出现失误的时候彼此激励;须要出谋划策的时候，大家集思广益，沟通融洽;明确指挥者的地位，能够根据领导人的要求脚踏实地地去执行去完成吩咐。“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来

29、搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”可见前者就是个人主义，遇到问题时相互推诿、不讲协作缺少团队意识造成的后果;而后者让我们看到团队的力气是无穷尽的! 当然要想成为一名精彩的职业者，还须要具备更多更完备的职业素养，那么就让我们从一点一滴做起，不断修正自己的言行，在不断地学习与实践中完善自我。 工作中自我总结8 一、音乐老师应注意加强自身的业务素养 (一)扎实的专业基本功 扎实的专业基本功是每一位音乐老师必需具备的基本素养。包括有：声乐、器乐、舞蹈、创编和改编实力、组织活动的实力等等。术业有专攻，音乐老师的特别性就体现在他(她)的专业特长中，假如一位音乐老师对所教的歌曲不能完整

30、的有表情的范唱，不能拨弄一两样乐器，不能组织课外艺术活动的话，很难想象，他(她)能在自己的专业领域立足，学生也很难信服这样的音乐老师。现代多媒体技术给课堂教学带来了便利和快捷。但假如盲目的依靠课件、音响等一些硬件设施，这就成了舍本逐末的做法。音乐教学属于人文课程的学科性质，老师生动的范唱、演奏、表演能吸引学生的留意力，拉近师生之间的距离，从而创设师生间和谐的人性关系，营造良好的课堂氛围，学生在耳闻目睹中才会在心中播下真正酷爱音乐的种子。 (二)优良的教化教学实力 老师要以丰富多彩的教学内容和生动活泼的教学形式，培育学生对音乐艺术长久和稳定的爱好和爱好。笔者在课堂上曾设置过如下的教学环节：课前五

31、分钟的才艺表演;让舞蹈、情景剧进入课堂;开设“流行风流行音乐赏析”;搞班级音乐会;激励学生写音乐随笔，并将他们当中的优秀作品发布在音乐网站专栏上，歌曲创编等等。实践证明，这种多元化的教学方式是卓有成效的。 二、音乐老师须要具备广博的文化修养 苏联闻名教化家苏霍姆林斯基说：“只有当老师的学问视野比教学大纲宽广得无可比拟的时候，老师才能成为教化过程中的真正能手、艺术家和诗人”。在音乐教学中经常有这样的现象，当你把所讲的内容奇妙的与时代背景、民族性格、风土人情等学问联系起来，再加上老师精确流畅的表述来分析音乐作品时，学生总是乐于关注的，同时，给他们留下的印象也最深刻。例如，在观赏华夏音乐之光这一课时

32、，可以中华民族发展史为脉搏，衬托出民族音乐的时代特征。又例如，在学习音乐和民族单元时，从民族性格、地理环境、文化习俗的角度来区分各地民歌。这样一来，通过比较的方法，学生不仅了解本民族优秀的音乐文化，还透过音乐开阔了思维，理解了世界多元音乐文化。“基牢易建厦，沙地筑塔难”。文化素养的凹凸确定着一个人专业发展的深度和广度。有了良好的文化水平的积累和铺垫，音乐老师的艺术水准才能水涨船高。 三、音乐老师须要具备开放的学习意识 有句话说的好：学生恒久是新的，假如老师停步不前，必会遭到历史的淘汰。音乐老师须要有剧烈的求知欲望和广泛的学习爱好，刚好探讨音乐教化的最新成果，参与各级各类的参赛课、公开课、探讨课

33、、示范课，向同行和专家学习先进的教学理念和教学方法，并擅长将新学问运用到教学中。不仅要向同专业的老师学习，也要向不同专业的老师学习，例如在执教观赏音乐和诗歌单元时，可以向语文老师了解中国古代诗词方面的学问。执教观赏音乐和时代单元时，可以向历史老师讨教相关学问，如此赐予学生宽广的视角和思维空间，方能取到良好的教学效果。老师还要擅长向学生学习，这是一个能使自己“事半功倍”的教学资源。学生是一个勇于接受新生事物的群体，他们的思维可以讲是一种永不衰竭的“活性资源”。老师不妨将时间、空间适当的留给学生，发挥他们的主观能动性，让他们从“一个等待填满的容器”变成“一枝被点燃的火把”，一方面，提高了学生学习的

34、主动主动性，另一方面，老师也可以从学生身上汲取到大量时尚簇新的元素，真正实现教学相长的目的。 四、音乐老师要拥有健康的心理素养 俄国闻名的心理学家乌辛斯基说：“老师个人的范例，对学生心灵是一缕特别有益的阳光，而这种阳光是没有任何东西可以代替的。”在学生的成长过程中，老师是重要人物，是参照、是榜样。学生的心理和行为的形成无不受老师的言行影响。而且这种影响是潜移默化的。假如老师常表现的烦躁、易怒，使学生常处于惊慌和焦虑之中，课堂就很难营造开心、轻松的环境;相反，如老师常表现出友善、开心等心情，并主动关注、理解帮助学生，学生则会自尊、自信、欢乐，并进而接纳自己。总之，老师的心理健康状况对学生的心理发

35、展影响特别大。这就须要我们拥有一个宽广的胸怀，客观的看待生活中的各种问题和冲突，正确的疏导和缓解压力，保持开心的心情，开创良好的人际关系和工作氛围。“广博其学问、完善其专业、高尚其志趣、澄清其品行”。音乐教化的发展须要高素养的音乐老师。这是时代的要求，也是时代给予音乐老师的使命。 工作中自我总结9 通过对职业素养的学习，给我带来了深刻的启发和指导的作用，让我深刻体会到了自己专业的就业前景。同时，进行相关的职业学问、道德、礼仪、素养教化，从而学到很多专业性的东西。 时间一挤眼就过去了，这门课程也开展很久了，下面总结了几点通过学习这门课程所得到的心得体会和收获： 一、指导和帮助我了解了职业发展的趋

36、势，让我对自己所学的专业有了莫大的信念，让我对自己的发展方向不再像以前那样茫然，起先有了奋斗的目标，原来就像一只无头的苍蝇到处乱蹦，而现在就不一样了。 二、在课程中，老师讲到了关于礼仪方面的学问，真的是不学不知道，一学吓一跳，学了礼仪，才知道自己有好多的不足，不管是坐姿、站姿、谈吐、着装等等都有好多的欠缺，从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素养的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以敬重、友好的习惯做法。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。这样的学习让我受益匪浅，懂得了很多

37、，了解了很多以前不了解的。 三、老师对课程的打算非常足够，利用生动的PPT和幽默的话语，让我们在轻松开心中度过每一堂课，并且能够使我们更好的理解并汲取了老师所讲授的内容。 四、老师所讲授予的内容很具有实际意义，对于提高我们在职业实力素养方面有很大的促进作用，让我了解到很多职场方面应当留意的事情。这对于我们立刻要面对着就业问题的学生有着特别大的意义。 五、我们还学习了余世维老师的有效沟通，学习了余世维老师的有效沟通讲座，令我感受很深，不同的沟通影射出不同的事务结果，偏激心情化的沟通往往是得到让人很不开心的结果，或许你不得不承认，世界上最难办的事，是人与人之间的“沟通”。从人与人之间的关系看，总是

38、有那么多冲突和纠纷，总是有那么多不协调的事发生，其缘由，说究竟是因为没有沟通，或者说是因为不擅长沟通。但是，全部这些沟通，最根本的基础工作，首先确定于人自身的沟通。 缺憾的是，人类除了“人之初，性本善”外，在经验了童心无忌、两小无猜的阶段以后，就变得困难起来了。人文科学已经变得那么的“无奈”，利益社会教给人们的是勾心斗角，相互猜疑。伦理虽然告知大家“害人之心不行有”，但实际提示的却是“防人之心不行无”。由于利益的驱动，人性恶的一面得到了空前的发扬，巧取、豪夺、欺诈、玩弄、压迫、争斗，无所不用其极，沟通变成了世界上最难的事情。 所以，沟通不是一种劝服，而是一种感染、一种形像展示、一种言行一样的体

39、现。 社会发展速度不断加快，经济也不断发展着，同样的高校生的就业形式也是在日夜严峻着，现在我们虽然离就业还有一段时间，可是胜利的将军是不打没打算的仗的，在学习了这门课程后，我对我的将来有了更多的信念，我会努力的。我信任，在我不断努力和学习下，将来的就业道路会更加宽广。 工作中自我总结10 在领导们的关切及同事们的帮忙下，较好地完成了领导支配的各项工作任务，在工作看法、专业技巧程度等方面均取得较大的提高，主要有以下几个方面： 一、强化办事理念，体现以人为本。 不停以来，本人始终坚持把病人是否满足作为本身工作的第一标准，把病人的呼声算作第一信号，把病人的必要算作第一选择，把病人的利益算作第一斟酌，

40、扎实开展医疗办事工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的办事宗旨渗透到医疗办事的各个环节之中，把病人满足作为第一标准。 牢靠建立以病人为中心的意识，尽力为病人供应热忱周到的办事。本人经常应用业余光阴进行款待礼仪、办事礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行体现个人修养。在上岗行医工作傍边，进取主动赞助病人办理就诊中遇到的各类艰苦，让病友感想感染到热忱周到的办事，感想感染到医护人员的关切和爱护。 二、提高技巧程度，打造医护品牌。 高质量、高程度的医疗办事是病人、眷属、社会评价医务工作者满足度的一项惊慌指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技巧程度、打造过硬技巧品牌作为提高群众满足度的一个

41、惊慌抓手。严格落实了医院各项规章制度，按期自查，找出问题，实行步伐，加以改善。 作为一名医务人员，为患者办事，既是职责，也是义务。想在最短的光阴内做强做大，我觉得首先要提高办事质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩张我院的知名度。参与工作以后，我尽力提高本身的思想素养和业务道德程度，摆正主子翁的心态，急病人所急，想病人所想，不遗余力为患者办事。对病人细心照看，和善可亲。 尽力将理论学问结合实践阅历，在此历程中我还总结学习措施和临床阅历，尽力培育本身自力思索、自力办理问题、自力工作的才能，培育了经心全意为人民办事的名贵思想和医务工作者必需具备的职业素养，颠末将近一年的工作实践我纯熟限制了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。 本人在以后的工作历程中将接着尽力朝上提高，不遗余力完善本身，同时真诚的期望医院领导和列位同事们给我提出珍贵的指责提议，矫正存在的差错，补充本身的不够之处，赞助我成为一个合格的医务工作者和社会主义扶植者和接班人。 往后，我必定仔细降服缺点，发扬造诣，耐劳学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建协调的医患关系做出本身的供献! 工作中自我总结十篇