学生会新媒体中心工作计划精编.docx

《学生会新媒体中心工作计划精编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会新媒体中心工作计划精编.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学生会新媒体中心工作计划学生会新媒体中心工作安排1 新媒体部是学生会中负责新闻文化传播的技术部门，主要工作有新闻报道和舆论监督以及以媒体为媒介进行的文化传播。新学期伊始，管理系学生会的各项工作已经有条不紊地绽开。为了更好地促进新媒体部的发展，加强与学生会其他部门的沟通沟通，服务全系师生。结合第一一年的总体工作状况和阅历教训，特制定新学年部门工作安排，已备工作之需。内容如下： 一、工作概要 新学期新媒体部的工作重点是提升成员的通讯稿写作实力和新媒体平台的管理实力。同时，落实各项工作制度，让工作有章可循。 二、总体构想 1.调整部门新学期的工作重点。把培育成员的宣扬实力转化为培育成员的写作报道实力

2、上，进而提高新媒体部门通讯报道的质量; 2.加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我系学生会的宣扬工作再添亮点; 3.充分利用QQ、微信、微博、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作; 4.改革新媒体内部的运行机制。让部门每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量; 6.加强部门自身建设和部门间的沟通。激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。三、宣扬工作方面(新媒体) 1.新浪微博的运行管理

3、新浪微博由上学期的111人涨到131人，增幅15.2%;收听26个省、校、学院组织官方微博，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息69次，有效扩大了省校团组织在学生中的影响。但是收听人数仅占全系人数的比率不足三分之一，对此新媒体部依据以往存在的不足与问题，安排建立私信后台自动回复功能，更加系统地完善微博产品。并且安排在本学期把微博关注人数的比率提到二分之一以上(资料截至到15年3月22日) 2.微信公众平台的创新 (1)整体目标 当下微信平台凭借其强大的信息推送功能，简介明白的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。本部门于_年10月15日胜利注册微信公众平台，借鉴了新科学院微信

4、管理阅历，为我系微信平 台制定了以图为主、贴合我系专业特点，同时又能提高同学文化品位，为学生就业考研指引迷津的高质量内容推送路途。 目前，我系的微信平台关注人数为355人，本学期的目标粉丝数为700人，依据近期粉丝量增长状况分析，该目标具有挑战性与可行 性。 从曲线上看出，新学期到现在，关注度呈时增时减趋势，中间有人取消关注，新媒体队伍在新学期仔细分析问题所在，力求增加粉丝量呈递增趋势改变。为把微信推送信息细心筛选、力求精品成为我系新媒体工作的一个特色任务而努力。 (2)功能开发 1.完善网上宣扬功能 以后各种活动的宣扬报名可以通过微信宣扬报名，并加强对团学活动的大力宣扬，为全系师生供应刚好便

5、捷的资讯消息。 2.开发服务性功能 如今的订阅号已经无法满意师生日益增长的文化需求。我部门将加强与其他部门合作，早日把订阅号升级为服务号。 3.推送功能 供应便捷高效的推送渠道，坚持每日更新，系里动态早知道，检查结果透亮公开。 3.宣扬和报道工作 宣扬和报道工作是本部门的工作之重。新媒体全部成员在新学期将接着坚持“会议活动有人去听，通讯报道有人来写，审核发布有人来做”的工作理念。 同时，贴吧作为高校生杂谈沟通的消遣场所，针对上学期出现的监管不到位问题，新学期将进一步明确责任落实制，部门全部成员每天轮番负责监管贴吧的舆论导向，做到“早发觉，早通告”。 以上是_-_学年其次学期新媒体部的工作安排，

6、部分事项未能一一列出，我们将在新的学期中接着加以补充。 学生会新媒体中心工作安排2 我们新媒体部在学生会带领下，取得了肯定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为旺盛校内文化，构建校内做出了肯定的贡献。 本学期我们新闻部的工作将接着跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门. 二、工作宗旨 1、 主动构建新闻特色，形成新闻思想。 2、 提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得

7、到新闻写作的熬炼。 三、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体安排如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。 2、内部考察加减分制。 根据平常工作量和工作主动性予以评判嘉奖制度： 1)每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分; 2)每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分; 3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩处制度： 1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数; 2)支配任务无故

8、推诿的成员一次减分; 3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 四、工作支配 首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：主动协作各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现。 常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每 次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻

9、素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。 其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的主动性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。 详细支配 1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。 2、为了强化年级活动的宣扬和报道，加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请刚好呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。 3、除了激励惩处制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可实行一些学习沟通会。 4、主动协作各部门

10、的工作支配，对学院相关活动等进行刚好的报道。 5、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。 6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践实力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 8、硬件设施运用规范化，对于学院的相机硬件运用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理运用，妥当保管。 9、做好与老师的沟通，刚好的汇报工作。 五、新构想 (1) 关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，安排在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比如军训的生活，以及一

11、些竞赛的照片做成剪影，作为他们高校的回忆。 (2) 内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。 (3)对于成员主动的激励，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。 学生会新媒体中心工作安排3 新学年伊始之际，前不久完成的校学生会招新工作将一批簇新的血液注入进来，崭新的新媒体中心正满怀着无比高涨的热忱翘首期盼着投入到新学期的学生工作中。在过去的一年里，在主任以及各位干事的相互协作，协调工作下，各项工作有序进行，并且收效相当不错。校学生会在经过改革将部门制度改委员会、中心制度，宣扬部也

12、改为新媒体中心，在接下来的一年里，为呈现一个优秀中心制度部门的实干精神，更好地开展学生会新媒体中心的各项工作，真正做到有安排、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，特拟定如下工作安排： 一、部门改革： 1、将新媒体中心分为三个工作组分别为：新闻采编组、新媒体运营组、宣扬策划组，每个组对应相应工作; 2、依据江西先锋软件职业技术学院校团委学生会章程修订新媒体中心工作章程，以引导新媒体中心日常工作及指导分院学生会宣扬部工作。 3、部门实行内部轮岗制度，工作落实到每一个人身上去，组织部门成员建立部门文化，以提高干部、干事工作主动性、有效性、仔细性 二、工作定位 新媒体中心作为学生会的

13、喉舌部门，同时也是校学生会的一个门面，它负责全校各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递校团委、学生会工作信息，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、橱窗，反映全校师生的精神面貌和学生学习生活状况。它就像是对外展示安工高校子风采的一个窗口和平台，它关系到整个学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 三、新学年主要工作支配 1. 主任例会定期与各部碰头，了解他们的工作安排和动态。部内不定期实行例会，支配下阶段工作和总结工作状况; 2. 主动主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部处活动，主动进行宣扬;如帮助学习部进行新生演讲竞赛等活动的宣扬; 3. 每次活

14、动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料运用状况; 4. 每次大型活动后，将校内参与活动的状况加以总结，以照片图文的形式备案并在各宣扬栏张贴，新媒体平台推广。 5. 将工作主力转向大一干事，渐渐熬炼干事们独立工作的实力 6. 主任、副主任平常要热心关切干事，在学习和生活上予以帮助。 四、重点抓好以下工作： 第一，发扬创新精神，创建性地开展宣扬活动。在坚持传统宣扬方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将先锋软件学院的进步展示在全校师生面前; 其次，加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中主动主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。 五、创新宣扬 1. 创新宣扬手

15、段 校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，新媒体中心将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 2. 创新宣扬内容 平常，新媒体中心始终是站在幕后，协助其他部门做好每次的宣扬工作。如今，新媒体中心希望能打破我们一贯的缄默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。 六、后期宣扬 往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。 七、合作宣扬 宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬须要

16、每个部门的协调协作： 1、主办部门须提前于新媒体中心做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作、新媒体平台推广等工作要求。 2、同时，因为在以前的部门工作中发觉宣扬工作完全由我们独自完成，所以我们也希望，在横幅、海报、传单挂置与发放过程中，能有主办部门的同学的共同参加，这样能够适当减轻新媒体中心同学花在这些工作上的精力，同时也能更加丰富宣扬作品的内涵。 本学年须要举办的活动：摄影大赛、电子作品展、九一八纪念、海报设计大赛、PPT创意大赛、形象大使。协作举办万圣节、元旦、志愿者活动，以上活动为必办活动，另部门须要想出5个活动和3个以上部门内部活动。 本学年工作：绽开一系列活动策划和负责

17、工作，主动报道学院每一个活动、会议，宣扬校学生会及学校，以微信公众号平台为主，绽开一系列宣扬活动和工作，新闻文章要刚好、有效的推送，协作各部门工作，刚好完成主席团支配的任务，与分院绽开各项合作、指导工作。 新媒体中心的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作。完善新媒体中心自身的建设,把新媒体中心建设成一个团结主动向上的整体.新媒体中心各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主动的工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。 学生会新媒体中心工作安排4 目前，新媒体工作受到了共青团浙江省委、浙江省学生联合会的高度重

18、视，新媒体工作也将是浙江理工高校学生会宣扬部下一阶段的重点工作。运用新媒体工具，创新学生会工作的思路和实现途径，迎合广阔同学的生活方式、行为方式、沟通方式和凝合方式，达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。 1、大力提升新媒体平台的关注度。 在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在将来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与沟通，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评比活动，激励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的学问，另一方面对同学

19、们传递主动的审美情趣，传递阳光正能量。 2、发掘新媒体平台信息收集的实力。 可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满足评分的调查”、“你期盼的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的开展供应信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的主动性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。 3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。 图文编辑做到既突出内容，又注意形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，依据广阔同学所熟识的语言环境与社会时事热词，运用簇新活泼的语言撰写

20、推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”;其次，在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通，做到贴近学生，服务学生，引导学生;第三，在现有基础上接着紧跟新媒体发展趋势，不断探究和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。 4、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣扬部的合作，加强与学院学生会组织的沟通。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同探讨策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任

21、务的同时加深友情，沟通阅历，共同成长。 5、 “浙理社团之窗”的运营与安排。 “浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团供应各自独立的展示沟通板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，阅读理工全部社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参与社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预报。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，胜利地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使浙江理工高校成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不

22、仅推动我校社团由线下组织胜利转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建设奠立了胜利的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深化性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深化推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注意引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力气，打造高校学生社团新媒体联盟。 学生会新媒体中心工作安排5 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会

23、其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部安排举办一次面对全院学生的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体安排如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作主动性予以评判 嘉奖制度：1)每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分;3)每做一张海报，海报制作成员加5分;4)每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可

24、累积加分;5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度：1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数;2)支配任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部

25、成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 三、工作支配 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可实行一些学习沟通会。 2、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行刚好的报道 3、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践实力，活动的指导监督有部长和副部长全程

26、负责。 学生会新媒体中心工作安排6 在过去的一年里，我们学生会校内媒体中心将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和学生会全部同学的赞扬。所以我们校内媒体中心应当在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！ 新的一年起先了，在这春意盎然之际，院学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们校内媒体中心也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了学生会校内媒体中心新学期的工作安排。内容如下： 一、工作目标 1、加强校内媒体中心的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行

27、使宣扬职能，为我院学生会的宣扬工作再添亮点； 2、主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多簇新血液； 3、充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作； 4、改革校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 5、把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建设和部门间的沟通： 1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。 2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证

28、。 4、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5、设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 三、详细工作 1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学

29、们的课余生活。本学期详细规划： （1）做好关于中国共产党发展历史阶段的展板 （2）做好学院运动会的宣扬报道工作以及精神文明评比工作 （3）做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划 （4）做好篮球赛的打算和报道工作 （5）做好五四晚会的宣扬报道工作 （6）做好“红歌会”的宣扬组织报道工作 学生会新媒体中心工作安排7 一、建立新媒体运营平台 新媒体网络平台的归纳： 腾讯QQ、微信、微博、博客、慧聪网、商机网、等各个新媒体。做新媒体当然主要是做微博微信这块、微博和微信协作运用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。 申请注册新浪、腾讯微博企业官网账

30、号 注册微信公众账号1个：名字要好听、简单被搜到、简单吸引人。 提高微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人，这是最重要的地方，内容确定提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈看法、时时常搞一点趣味测试流淌、搞有奖问答流淌。 二、新媒体平台的维护 1、QQ、微信、挚友圈 定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。 2、微博：发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争状况等。每个月发布10条15条。 三、新媒体的宣扬与推广 1：充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣扬 2：利用

31、网络推广 （1）搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。 （2）百度注册贴吧、百度知道、百度百科 （3）申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。 学生会新媒体中心工作安排8 1、大力提升新媒体平台的关注度。 在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在将来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与沟通，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“_男神女神”评比活动，激励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的学问，另一方面对同学们传递主动的审美情趣，传递阳光正能量。 2、

32、发掘新媒体平台信息收集的实力。 可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满足评分的调查”、“你期盼的学生会的活动与服务”、“希望能在_遇见谁”等，为学生会工作更好的开展供应信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的主动性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。 3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。 图文编辑做到既突出内容，又注意形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，依据广阔同学所熟识的语言环境与社会时事热词，运用簇新活泼的语言撰 4、写推送文字，利于同学们产生共鸣。 更加“接

33、地气”；其次，在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通，做到贴近学生，服务学生，引导学生；第三，在现有基础上接着紧跟新媒体发展趋势，不断探究和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。4、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣扬部的合作，加强与学院学生会组织的沟通。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同探讨策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友情，沟通阅历，共同成长。

34、5、“_社团之窗”的运营与安排。 “_社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团供应各自独立的展示沟通板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，阅读理工全部社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参与社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预报。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，胜利地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使_高校成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织胜利转型为线下线上垂直一体（

35、双管齐下）的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建设奠立了胜利的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深化性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深化推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注意引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力气，打造高校学生社团新媒体联盟。 学生会新媒体中心工作安排9 一、部门工作职能 1、主动协作其他部门，推出有利于学校，团委，党的推送，将的一面呈现给同学们。 2、引导学生，并为学生服务。反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。 3、刚

36、好精确、显明生动地传播党的思想主见，宣扬国家大政方针。 二、主要工作 1、加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为学校的宣扬工作再添亮点。 2、充分利用微信、微博、qq空间等新媒体，做好学校活动的宣扬工作。 3、管理和维护各个新媒体平台。 三、详细工作支配 1、定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。 2、运用簇新活泼的语言撰写推送文字，利于与学生们产生共鸣。 3、在内容上选择更多地以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通。 4、接着紧跟新媒体的发展趋势，不断探究和提升新媒体技术运用，了解新媒体发展趋势。 四、工作预期效果 1、加强与各个部门的合

37、作，加强与校学生会的沟通。 2、发挥新媒体部门干事的'个人特长实力。 3、集思广益，发挥创新实力，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。 学生会新媒体中心工作安排10 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部安排举办一次面对全院学生的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体安排如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协

38、作。 2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作主动性予以评判 嘉奖制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）支配任务无故推诿的成员基础一次减10分；

39、3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 三、工作支配 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可实行一些学习沟通会。 2、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行刚好的报道 3、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分熬炼新闻部成员的活动策划实践实力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 学生会新媒体中心工作安排