安保部门个人述职报告五篇汇总.docx

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1、安保部门个人述职报告五篇安保部门个人述职报告范文一 敬重的公司领导： 今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下，紧紧围绕公司平安工作中心，主动贯彻“预防为主、保障平安、打击犯罪、确保平安”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和平安防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项平安生产工作的顺当开展，现将全年平安保卫工作状况述职如下： 一、仔细贯彻执行公司领导责任制 为切实做好今年的平安保卫工作，我们依据年初公司工作会议精神，接着实行平安保卫目标责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订平安保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在

2、全厂实行了各种车辆管理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓平安三防防盗、防火、防平安。其次把平常平安检查状况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外来车辆、人员的登记与视察。科室主抓平安的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教化和防范意识教化，坚持做到逢会必讲平安，人人重视平安，保证平安教化的常常性。通过教化，使全体职工坚固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参加了第八届职工运动会，好几项均取得了优异的成果，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪遵守法律的自觉性和平安防范的警惕性。 二、强化监督

3、检查，增加防范意识 为增加全员工的平安消防防范意识，保证平安消防管理制度落到实处，依据公司精神，我们今年又重申了平安消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保卫科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防平安设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路途，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查状况和处理看法，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合

4、。 今年8月份，我们还重新修订完善了平安保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、人员轮番值班督导巡察检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。一起打架事故三类偷盗案件。 我们愿以实际行动，一如既往的抓好平安保卫工作，为打造百年东义再出一份力，希望我们东义集团的明天更加美妙! 述职人：_x 安保部门个人述职报告范文二 敬重的校领导、各位老师： 大家好! 在担当保卫科长期间，我严格要求自己，以身作则，努力工作，坚守岗位，遵守劳动纪律和学校各项规章制度，不无故擅离职守，自觉执行廉洁从政各项规定，正确运用

5、权力自觉接受监督,为学校的总务工作尽心尽责，并和保卫科的全体人员一道为学校的发展做出了自已的努力。 一、加强理论学习、提高思想相识 在任职区间仔细学习党的重要思想，加强理论学习，关切国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教化事业，有较强的思想政治品质、道德操守，能坚持原则、团结协调、合作共事、具有大局观念，主动参与区教化局开展的各项活动，明确了自己的工作使命，仔细贯彻党的教化方针，把党的教化方针详细落实到学校的建设和发展中去，同时增加了做好本职工作的责任感。多年的保卫工作实践告知我们：坚持“平安第一，预防为主”方针，切实做好学校师生平安管理与教化工作，综合整治校内平安隐患，防患于未然，是保障学

6、校广阔师生人身财产平安和学生健康成长关键。因此，我充分相识到：平安工作虽不干脆参加教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的平安工作都是学校教化中的必不行少的，而且是非常重要的部门，在教化事业的发展中起着不行替代的重要作用，所以要把平安放在第一位，加强平安管理，为全校师生营造一个良好平安健康的工作和学习环境。 二、加强管理措施有力 为切实加强对学校平安工作的管理，学校把平安工作列入重要议事日程，校长干脆抓，保卫科长详细抓。学校党支部、办公室、总务处、工会、团队详细分工负责组织实施。并依据“谁主管谁负责”的原则，落实目标责任制，做到各司其职、各负其责、分工协作、相互协作，形成了校长全面抓，保卫科长负责分

7、管部门详细抓，各口主任上对主管校长负责，下对各年级(教研)组、各班级进行平安管理，健全了上下齐动、层层负责、齐抓共管的平安工作管理运作机制，保证学校平安工作的全员、全程、全方位落实。学校领导真正把平安工作抓在了手上，主要领导每月主持多次平安领导小组会议，仔细探讨、全面部署学校平安工作，做好学校“三防”工作，并每月组织一次严格的平安检查，有记录，发觉问题，刚好解决。学校领导把“责任重于泰山”的负责精神贯彻于日常工作之中，做到逢会必讲平安，事事落实平安。学校教职工大会，无论是平安立会，还是政治、业务学习，主要领导都会强调平安。做到了警钟长鸣、常抓不懈，有备无患，防患于未然。带领全校师生员工抓紧抓细

8、平安工作，确保了学校一方平安。 三、制度保证措施到位 为切实加高校校平安工作的管理力度，抓紧抓细学校平安防范工作，我校从健全完善平安工作的各项规章制度入手，严格规范学校的 平安管理、平安教化和平安监督，依据国家平安法规和上级指导精神，结合学校工作特点和实际状况，相应制定并实行了平安教化制度、平安管理制度、平安保卫制度、平安检查制度等一系列的平安工作规章制度，从而使平安工作走上了科学化、规范化、制度化的管理轨道。为了发挥平安工作规章制度的制约、规范和监督作用，我们还实行了多项刚性措施加以实施。一是各部门负责人和老师签定平安目标管理责任状，进一步明确了各岗位平安目标管理的责任义务和奖罚标准。做到了

9、管理目标到位，平安责任到人，强化了全员参加，人人管理的平安工作责任制。二是强化学校特别区域、重点部门的保卫防范职责，我们健全了学校保卫机构，配备了专职保安、建立健全并严格实行了以岗位责任制为中心的平安保卫制度，充分发挥他们在学校治安管理中的骨干作用，仔细负责地做好学校平安工作，切实加强了教学楼(微机室、试验室、电教室、图书室、财务室)物品仓库、水房的平安管理和治安防范工作，严防盗窃、破坏案件和治安、灾难性事故的发生，实现学校平安综治常年无事故。三是抓紧抓实重点时段的平安防范工作。如依据上级的有关规定和要求，行之有效地落实各项防范措施。尤其对重点部门、特别区域严加看护，在学生自由活动时间内各楼层

10、、各活动场所均支配了值班值勤老师进行组织和管理。保证了平安防范不留死角，杜绝了一切平安事故的发生。四是加强了重点工作的平安管理力度，学校平安无小事，时时到处是教化，我们依据学生的身心特点和学校实际，下大气力做好了“防火、防震平安疏散演练活动”、“交通平安”、“活动平安”、“饮食平安”、“楼道平安”、“公益劳动平安”、“体育教学平安”、“假期学生平安”等重点平安工作，把重点工作抓紧抓细。如抓交通平安，在常常抓好交通平安教化的同时，还支配了老师在放学期间在学校门前路上值勤，防范外来人员对学生的损害和交通事故的发生，提高了学生的人身平安系数。如抓活动平安，学校每次大型活动都与有关部门联系好，首先进行

11、平安教化，落实平安措施，做好平安防范工作。 四、加强教化，促进自护 为了优化平安工作的动作机制，常常组织师生员工学习平安法规、平安学问理论，加强对师生员工的平安教化、法制教化和纪律教化，利用各种形式使师生树立“平安第一”的意识，以提高学生自我教化、自我约束、自我爱护实力和学校监控平安的实力，这是做好学校平安工作的内在动力和基本保证。从加强教化入手，以增加师生员工的责随意识、参加意识、管理意识为重点，保证了学校平安工作动作机制的高效运转。 1.学校坚持每月对教职工进行多次平安教化，学生每学期接受多次平安教化。并要求做到有重点内容，有记录。学校宣扬板辟有平安、法制专栏，每月更新一次教化内容，红领巾

12、广播站设专题节目，大队部结合每年都有平安教化主题的班级宣扬板有平安学问固定板块。此外，我们还组织学生亲自动手出平安手抄报。组织法律学问竞赛。使平安教化更加深化师生的心田，变为共同做好学生的平安工作的强大动力。 2.在平安教化中，我们以培育和提高广阔学生的平安意识、参加意识和自我爱护实力为重点，促进了平安思想与平安行为的协调统一。我们在开展消防、防震平安学问教化中，每学期开学第一周进行一次防火、防震疏散演练，请法制副校进步行了法制专题讲座，具体解答了学生提出的问题，全部类似的平安教化活动都大大增加了广阔学生自我教化、自我管理、自我约束、自我救援实力，为深化落实学校平安工作各项管理目标奠定了坚实的

13、基础，从根本上优化了学校平安工作管理运作机制。 五、加强检查，刚好整改 每学期开学以后，学校都把平安检查工作作为重点内容之一。领导小组成员，相关部门负责人、义务消防员、后勤人员、电教人员、保卫人员、值班、值周老师及全校师生都能对学校内部及周边环境进行检查，对发觉的问题刚好上报处理解决。加强对平安工作所属范畴(如防火、防盗、防电等)，对重点要害部门(如财会室、微机室、试验室等)，均加大检查力度，预防各种破坏平安局面的意外事故的发生。配备专职保安负责学校平安保卫工作。根据学校规定查验来访人员身份证件，严格履行登记手续;防止非教学用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制_等危急品进入校内;开展校内巡逻，

14、刚好发觉和制止违法犯罪活动。刚好发觉和排查各种治安隐患，严防校内恶性损害案件的发生。 六、存在的主要问题和下步的准备 虽然我们在平安保卫方面做了一些工作，也得到了加强，但是学校平安保卫工作的形势仍旧比较严峻。近几年来，在各级党委政府的 安保部门个人述职报告范文三 一年来，在校领导的指引下和各处室及全体老师的大力帮助下，安保科顺当完成本年度工作任务，有力维护了校内平安稳定，推动了和谐校内的建设。现将个人的学习、思想和工作状况总结并报告如下： 一、思想政治方面： 强化政治理论和业务学习，不断提高自身综合素养。 1.深化学习实行科学发展观 以人为本，全面协调，可持续发展，是一种全新的发展观。找准实行

15、科学发展观与平安保卫工作的切入点，就要在指导实践上下功夫，仔细探讨平安保卫工作出现的新状况、新问题，用创新的思想理念指导工作思路，用创新的措施_工作难题;坚固树立服务意识，把师生认同度作为衡量和检验我们工作的标准，不断提高师生的平安感。 2.注意业务学习，提高工作实力。 个人实力的提高，源于学习。因为工作的须要，有针对性地学习了中小学平安保卫条例、消防天地、学校保卫学等书刊杂志，提高了自身的业务水平，完善了平安学问结构体系。日常工作中，注意从其他同志身上学阅历，学做人，学习处理问题，不断总结。 3.不断提高自身修养 本人始终坚信关切别人，理解别人，敬重别人，才是赢得别人敬重的前提。 二、工作方

16、面： 能够努力工作，按时完成学校安保工作任务和教化教学任务。 (一)学校平安、综合治理工作方面： 1、加大平安宣扬力度，加强教化，提高平安意识。 一年来，针对消防平安和交通平安工作，在教化局安保科的统一布署下，刚好有效的宣扬教化，利用每年3月的平安教化宣扬月，4月的综合治理宣扬教化月，6月的禁毒宣扬教化月，11月消防平安教化月，12月法制宣扬教化周等一系列的活动，加强学生的消防、交通、法制观念，提高平安忧患意识，通过防震、消防疏散演练，提高学生应急逃命自救实力，取得了较好的教化效果。 2、加强平安隐患检查，防范第一，预防为主。 坚持“教化为重，预防为主，标本兼治，重要治本”的方针，做足做好“预

17、防”的文章，学校在教化学生养成良好的生活习惯，提高平安防范意识的基础上，每一个季度都对学校各处进行平安大检查，摸清学校可能存在的平安隐患和潜在的冲突，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故歼灭在萌芽状态中。学校安保科定期检查更新各项平安设备设施，做到有备无患、防患于未然。各处室定期反馈各时段的学校平安工作，刚好查找问题解除隐患。力求做到有平安隐患刚好解除、平安工作及早布置、平安措施及早落实、平安警钟长鸣。 3、加强值班制度，确保校内平安。 学校每天支配老师护导、学生执勤进行值周。值周人员除管理好学生的学习、纪律、卫生等状况外，还着重维持课间校内的秩序，防止意外事故的发生。每天学生上学、放

18、学时，校门口都有学校护校队成员执勤，协同学校保安做好学生上学放学平安;在节假日之前或外出活动时，我们集中全校师生，进行专项平安教化，让学生时时提高警惕。寒暑假及节假日期间，全校老师轮番值班，巡察校内，并做好值班记录，如发觉问题刚好处理。同时学校实行24小时领导带班，护校队成员夜班值班制度，每学期从开学起先，每晚都有一名防暴队成员在学校值夜班，从未间断。 (二)教化教学方面： 体育教学工作是学校体育工作的首位。因此，抓好课堂教学，提高教学质量作为首要任务。我严格要求自己，重视每一节体育课。努力抓好体育教学常规，做到上、下课集合，规范学生穿运动鞋和运动服上课，保证课堂平安;课堂上采纳各种各样的嬉戏

19、吸引学生，激发学生对体育课的爱好，提高学生身体素养。同时创建轻松开心的情景和气氛，与学生同场作乐。让学生在体育学习中“想学”、“乐学”、“会学”，体育学习才能真正取得实效。着重培育学生的求胜_和坚韧拼搏的体育精神，建立和谐的人际关系。另外，还常常提示和督促学生在体育熬炼的同时留意平安，把平安和健康放在第一位。 三、廉洁纪律方面： 严以律己，宽以待人，保持廉洁。 遵守单位的各项规章制度，不断加强自身廉洁自律意识。力求时刻严格要求自己，一年来，在日常工作中，与大家亲密协作，勇于改正自身不足，不贪不占，一切从工作动身，主动做好团结工作，关切大家的疾苦，共同努力，提高相识，保证各项工作的顺当完成。在我

20、以往的工作中，还存在一些不足之处，例如工作阅历不足，工作方法过于简洁，在一些问题的处理上显得还不够冷静、周全等;这些不足，在今后工作中我会加以改进和克服。学校安保工作的顺当进行，与学校领导的正确指引是分不开的，与在座的各部门领导及各位老师的大力支持和真诚帮助是分不开，与学校护校队全体同志的辛勤努力和亲密协作是分不开的。借此机会，感谢在座的各位领导、各位老师始终以来对安保工作的支持和帮助，同时我也感谢学校护校队全体成员对我个人的信任、支持和帮助。 感谢大家! 安保部门个人述职报告范文四 总体而言，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导

21、及同志们做一个汇报，不足之处，敬请指责指正! (一)平安保卫工作 保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时平安保卫工作责任又重于泰山。_年景区接连实行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区领导的正确指导和支配下，主动协作其他部门，圆满完成了各项大型活动的平安保卫工作，做到了无一例平安事故，无一起伤亡事务，无一起游客投诉的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场领导的一样确定。 今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控系统，时刻抱着对游客生命财产平安高度负责的看法，高标准严要

22、求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事务。同时，针对景区地质条件困难多变等状况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危急解除在萌芽状态。 (二)消防工作 消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为平安经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防平安责任制，确定部门经理是部门平安第一责任人。每月组织一次防火检查，刚好消退火灾隐患。制定了具体的检修安排，对各种消防设施进行检查、维护、保养，_年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进行了刚好的更换和

23、补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，_年的5月和7月份，对全景区进行了两次消防学问培训。在_年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺当通过，并受到相关主管部门的赞扬。 (三)员工素养方面。 为了建设一支高素养的保安队伍，协作各部门做好对客服务，一年来保安部主动参加景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教化活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度动身，我部门规定：个人能解决的问题立刻解决，须要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的看法刚好反馈给景区领导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽

24、风景线。 (四)检票和指挥车辆工作 检票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艰难的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚决，加上管理疏忽，导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。_年在景区领导的关切支持下，我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。的确须要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效削减了人情票的发生。应当说，_年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰难而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效帮助下，克服困难，较为精彩

25、的完成了这个工作。对此，我深表感谢! (五)存在的不足 保安工作的确存在肯定的不足，主要是以下两点： 1、员工综合素养有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综合素养有所欠缺，一般话不够标准，个人形象及穿着不留意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素养，通过培训、集中学习、部门阅历沟通会等来带动工作氛围、看法及个人素养的全方位提高。 2、员工的口头说明实力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头说明实力普遍不强。有时候心有余而力不足，好心办坏事。新的一年，我们将建立特地的制度，由部门经理带头，学习、了解景区景点的相关学

26、问，力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清晰，争做景区最熟识的的讲解员。 对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际状况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。信任在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们肯定会取得更好的成果，以不辜负各级领导的期望与厚爱。 最终，在新的一年里，诚心祝愿在座的各位领导和同事们身体健康，万事如意，祝福王仙岭旅游风景区新旺发达，财源广进! 安保部门个人述职报告范文五 敬重的各位领导同事们： 光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在_珠宝城一年来的工作，可以说是成果多多，受益多多

27、，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对一年来保安队工作汇报如下： 我们是今年1月x日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在_珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。 一、抓队伍建设 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从_警官学校聘请了21名学生队员;同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的3

28、9人，是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请_市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 二、抓制度建设 工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规则，不成方圆。团队组建后，我们

29、对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。 三、抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会

30、上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教化，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员_同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开人的价值在哪里?怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?我认为一位合格的保安班长应是的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们

31、的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 四、一年来工作的体会 一年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，_主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前面，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念;同时，_主任、_x主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，_主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切

32、，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在_珠宝城从事保安工作的。_珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。 我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切

33、和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。其次是思想观念上的创新。 我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为什么?，收到了事半功倍的效果。使大多数

34、队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法

35、不遗余力完成任务，其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。 五、存在的不足和今后的努力方向 回顾一年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到三个再创新，两个大提升，最终实现三个方面的满足。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满足。 此致 敬礼! 安保部门个人述职报告