宿管部个人工作计划最新范文例文.docx
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1、宿管部个人工作计划最新范文宿管部个人工作安排最新范文1 院学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,实行新的管理和工作方针,主动进取,仔细布置,切实抓好工作的每一环节,刚好完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成果,本学期将开展的工作如下: 一、学生会纳新,选择精英人才,为学生会注入新的血液 二、协作好其他部门实行好迎新晚会 三、宿管部常规工作 规范晚就寝纪律,确保学生平安,防止一些违规现象所带来的一系列担心全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理实力,以清洁的环境培育人,以严格的管理培育人,以细心的服
2、务帮助人。 1、本学期的工作以两个基本和三个狠抓为原则,针对不足,重点解决。以保证寝室卫生为基本,以杜绝担心全因素为基本,狠抓大功率用电器、违规运用电器,狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题: (1)嗜睡现象,无课时间卧床睡觉 (2)不叠被子或者是象征性堆卷在一起 (3)摸清检查规律应付检查型整理内务。 (4)运用大功率用电器的现象频有发生。 (5)烟头酒瓶屡禁不止。 (6)电脑运用不当问题。 (7)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。书本随意摊放在桌子上,使桌面显得不整齐。鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 (8)破罐破摔思想较为普遍。 除(8)外以上六条皆为自律会重点检查内容!并且内务较差者将以脏乱差
3、通报。评分为60分以下。 2、基本措施与方法 a、组织各系男女生部进行交换检查,严格根据标准细则进行检查。不徇私、不包庇。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。对一些常常违规的宿舍作好记录,作为重点检查对象。并且每月一汇总。 c、适当运用班级自治制度,合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其帮助宿管部进行内务监督,适当给其一些权力,并且每周例会通知其参与对每周的问题进行系统性解决。 d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系,通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。 e、把每一次日常检查的结果进行汇总,刚好打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。(建议更改张贴通报的位置,移至人流多
4、、醒目处) f、建立完善的奖罚制度,赐予屡犯者适当的惩罚,赐予表现较好者肯定的嘉奖进行激励,不让违规者有恃无恐。 四、寝室文化建设 1、为了提高同学们的主动性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部可以结合本院特色实行一些活动效果好、影响力大的活动。例如:寝室设计大赛,宣扬标语的征集、文明宿舍评比、宿舍文化节、化学与生活学问竞答等活动。从而担当化学文化节一部分内容。 五、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上,主动踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度: 1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处,学期末评出优
5、秀干部进行表扬。 2、每日工作详细到个人,必需分工明确,落实到实处。 3、每周召开一次部门例会,总结一周的工作状况,对下周的工作做出安排。 在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 _高校化学化工学院学生宿舍检查标准由平安秩序评价和内务卫生评价两部分组成,详细检查标准如下: 一、宿舍平安 在检查过程中凡发觉以下任一状况的,按严峻违纪宿舍肃穆处理。 1、宿舍内违反规定运用或存放大功率电器(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等) 2、宿舍内违反规定运用明火(蜡烛等)照明 3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制
6、刀具、棍棒等 4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等 5、宿舍内擅自私接乱拉电线,存在电线_露、电器不绝缘等平安隐患,插排、充电器放置于床铺上 6、私自换锁或打不开门 7、夜不归宿及留宿外人 8、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未切断电源或充电器充电 二、内务卫生 (一)门窗 1、门上按要求张贴门牌信息卡,标明宿舍成员姓名、年 级、专业、班级以及在宿舍内的职务,舍长或者成员。 2、门上玻璃,不行用衣物等遮挡,并保持门窗玻璃透亮 无污渍。 (二)地面 要求地面干净整齐,无污迹及积尘杂物,无卫生死角,室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。 (三)墙壁 要求墙壁上干
7、净无污物、蛛网,墙壁上不乱贴乱挂,暖气片上不摆放杂物。 (四)床铺 1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧,枕头放置于被子后面,床单干净平整,外侧整齐的包至垫子下方,床铺上不放置各类杂物。 2、床上按要求张贴个人信息标签,标明本床位人员姓名以及联系电话。 3、衣物不行悬挂在床铺上或堆放在桌凳上,应收放在衣橱,或整齐的晾晒在阳台上。 (五)书桌、书橱 桌面干净整齐,无杂物;书架上书籍及各类物品排放整齐,无灰尘。 (六)洗手间、阳台 洗手间刚好清理,无异味;阳台干净卫生,不存放杂物,洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序,不行随意放置,刚好通风换气,无异味。 (八)消遣设施规定 在非周末的时间内不允许在宿舍内进
8、行打牌、玩电脑嬉戏、闲聊活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管,期末放假领回。 宿管部个人工作安排最新范文2 在学生工作处和学院团委的指导下,学生会宿管部将接着发扬一心一意为同学们服务的宗旨,把优质服务和严格管理结合起来,努力加强校内文化建设,为同学们营造更舒适的学习和生活环境,仔细完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际状况,现将上学期的工作安排如下: 一、本学期的工作目标与要求 仔细落实本学期的招新工作,严格筛选,为院宿管部供应高素养的后备力气,更有效的开展学生会工作,培育和壮高校生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、沟通会和联谊,提高本部
9、门内部的凝合力,提高成员的主动性与自觉性,加强成员的沟通协调实力,促进成员之间的工作默契度。仔细完成本部门的工作支配,以公允公正为原则,以耐性主动的工作看法帮助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序,加强和规范学生的住宿管理,为同学们营造和谐、文明、整齐、美丽、平安的学习和生活环境。努力做好本职工作,加强本部门建设,尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余,为同学们开展一些适合全院学生,蕴含宿管部特色的活动。 二、院宿管部任职会议(9月中、下旬) 召开本部门第一次会议,宣读就职宣言和工作安排,确认今后的工作方向和工作目标。与会人员:正副部长,各栋楼长。 三、院系宿
10、管部联合会议(9月下旬) 召开院和五大系宿管部会议,商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划,指出往届宿管部存在的不足之处,征求有利于宿管部发展的建议。 与会人员:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。 四、招新工作(9月下旬10月下旬) 开展学院宿管部20_20_学年第一学期招新工作,拟定招新安排,确认招新负责人员、招新细则和详细流程。 五、院宿管部干事会议(10月下旬) 召开第一次干事会议,让新干事相互相识并融入宿管部,为新干事支配详细工作。与会人员:正副部长,各栋楼长及新干事。 六、院系宿管部干事培训(10月下旬11月上旬) 举办第一次大型部门内部活动,对干事进行宿管部工作的
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