2021环卫人员年终工作总结5篇最新.docx
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1、2021环卫人员年终工作总结5篇2021环卫人员年终工作总结1 时间飞逝,不知不觉中,我在环卫这个平凡的岗位上又静默为服务了一个春秋。一年来,我能在思想上努力按党员标准严格要求自己,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,作风上艰苦朴实、务真求实,仔细负责地完成局、所领导支配的各项任务。主要状况总结如下: 在工作上,围绕加强人眼管理及提高保洁质量的中心工作,比照相关标准,严以律己,较好地完成了各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、敬重领导、团结同事、扶持支配、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。 在生活中,发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做
2、到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题,因此,我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。 今后努力的方向:随着城中村及周边镇的环境卫生工作的开展,今后我们的工作将更加繁重,任务更加艰难,服务质量也更高,领导的要求也将更高,需驾驭的学问更多更广。为此,我将以更加勤奋的工作看法,刻苦学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为环卫所的稳步发展做出一名党员应有的贡献。 2021环卫人员年终工作总结2 今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建
3、设局的正确领导下,以创建“五型机关单位”、开展“保持共产党员先进性教化活动”为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分确定和广阔市民的一样好评。 回顾一年来的工作,基本状况总结如下: 一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有安排、有步骤、有落实的督察方法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在详细工作中,对每次发觉的问题,具体记录、刚好反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发觉各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总嘉奖10570元。推行了城市环境卫
4、生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的城市环境卫生简报和10期的督察通报,刚好向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。 2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格根据路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,依据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置状况,进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定惩罚”的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”,落实道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方
5、米,新增卫生人员110名。 从6月份起先,我市第一辆环卫吸尘车投入运用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天支配洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标记、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街胜利实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。 3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作支配上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓惩罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实环卫
6、监察人员“八要”、“八不”守则、建筑垃圾及渣土管理八项禁令等有关规章制度,层层签订工作责任书,并要求全体管理人员着装整齐,持证、挂牌上岗,根据建设厅关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知(陕建发20_98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最终再处理环节,做到热忱服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与建筑工地签订卫生责任书50余份,订正、惩罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。 4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行具体照实摸底统计,建立了收费管理系统,印制了收费和创卫宣扬标语,申请出台了_市车辆生活垃圾处理费征收方法,严格
7、收费标准,杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。 通过强化日常、长效管理,基本做到了“三个一样”,即突击检查与平常一样、上级来人与平常一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时,加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查,通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。 二、加大宣扬力度,提高市民的城市意识、环卫意识 今年共组织各类宣扬40余次。其中,陕西省城市市容环境卫生条例、建设部城市建筑垃圾管理规定、_市市区车辆生活垃圾处理费征收规定的实施,我处刚好组织学习,印发相关资料,召开新闻发布会,出动了宣扬车辆
8、,设立宣扬点,悬挂了宣扬横幅20余条;并通过_市环境卫生协会、_环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣扬。先后深化_中学、苏州中学、星元小学等学校,开展以“摒陋俗,树新风,做文明市民,创卫生城市”为主题的宣扬活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”国际性环境卫生宣扬活动;10月下旬胜利举办了庆祝_市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣扬教化,使广阔市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。 三、扎实开展环境卫生综合整治活动 依据市政府、建设局20_年市容环境综合整治工作的支配看法精神,与公安、工商、市政、园林等联合行动,对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为,以及沿街门店“四包两禁止
9、”责任制的落实情 2021环卫人员年终工作总结3 多年来,_区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下,以“创建美丽城市市容环境,维护优良城市运行程序,供应优质城市管理服务”为工作标准,着力加强城市环境卫生精细化管理,在精、细、严上下功夫,扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作,环境卫生质量明显提升,为我区经济建设发展创建了良好的市容卫生环境。现就环卫处20_年-20_年的环境卫生管理各项工作总结如下: 一、加快职工队伍建设,进一步完善工作机制。 _环卫处在深化学习科学发展观的状况下,把制度建设作为优化发展环境提高工作效率的切入口,以下为我处完善工作的工作机制: 1、确职责为重点,逐
10、步改善工作效率、通过进一步明确机关科室以及下级单位的工作职责,做到分工合作,亲密协作,促使各项工作有张可续,有力地促进了环卫处工作规范化和制度化,理顺了工作关系,提高了工作效率 2、以制度建设为抓手,不断提升工作水平,根据科学化、标准化的要求,进一步抓好制度建设,制定出台了道路清扫保洁作业标准、加强环卫作业灭蚊蝇工作的详细要求以及公厕保洁员管理职则和行为规范、环境卫生作业检查标准等制度,逐步形成针对性和可操作性较强的制度体系,实现用制度管人,以制度管事,促进环保工作水平不断提高 3、以强化监督为保障,确保工作监管到位。成立督察科,对路面等重点工作进展状况定期通报,通过开展督查工作,转变了环卫工
11、作的工作作风,推动了环保重点工作的顺当开展。 建立健全各项工作制度,修改完善多项业务工作程序,并通过强化和监督,进一步提高工作作风,提高工作效率,使环卫工作不如制度化、程序化、规范化轨道。为了进一步加强环卫职工队伍建设,抓稳定、提素养、充溢簇新血液,加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深化的状况下,_区环卫处多年来,在体制改革、用人制度上也在不断探究发展中。为解决已往工作中存在的人工保洁为主,职工强度大、垃圾暴露、卫生质量得不到保障等问题,环卫处领导在内部结构和人员调整上,大胆选拔年轻人才,充溢到一线。到20_年底一线保洁作业人数已达_人,并全部统一配备新型专业环卫车。新队伍根据“
12、全方位、无盲区”的管理目 标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍,有效解决了以往环卫管理中存在的“效率低、服务区域小”等问题,避开了垃圾积存和乱扔的问题,环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。 _年为进一步环卫清扫作业人员的业务水平和整体素养,增加他们爱岗敬业的服务意识,确保城区环境卫生整齐有序,将干部职工培训纳入到单位的日常工作中,广泛强化岗位培训,严格根据道路清扫保洁检查考核制度的标准进行作业,不断优化职工培训教化工作机制,促进基层出人才。 二、提高工作效率,基础设施水平呈现新局面。 以创建精细化管理为契机,统筹兼顾,不断完善各项环卫基础设施。为推动环卫
13、事业快速发展仔细落实北京市城市道路清扫保洁质量标准,接着扩大道路机扫新工艺新设备示范街道,大力推动“吸、冲、刷、收”的新工艺,削减道路扬尘污染,提高城市道路机械化清扫保洁质量和干净程度,不断扩大机械清扫范围,提高机扫率。 (一)公共厕所 20_年我处管辖的公厕总数为_座,其中二类以上达标公厕_座;三类以下旱厕_座,如今在我处大力建设、整顿下达标公厕_座,全部是二类以上达标厕所,保证市区公厕数量足够、布局合理、设臵科学。在强化公厕运用功能的同时,注意外 观样式设计,与四周景观融为一体,内部采纳环保材料,全部根据标准设计,体现低碳环保的特点; 为进一步提高公厕、中转站管理水平,我们还实行了以下等措
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