2021工程部年终总结10篇范本.docx
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1、2021工程部年终总结10篇工程部年终总结1 转瞬间,20_年已经过去,无论是进度还是质量方面都能够较好地达到领导的相关要求,但仅满意这些可是远远不够的,因此我们对今年完成的工程部工作进行了如下总结。 一、进度限制 事先对该工程的难度估计不足,合同工期过于惊慌。这个工期只有在志向化的状况下才有可能按安排完成,但该工程由于难度较大,任何一个事先未预料到的状况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。两家施工单位都属于承包职责制,施工单位收取承包人的管理费用,工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责,施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持,同时也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管现象
2、。 我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮忙下,在资金上和其他各方面实行了一系列措施,也取得了很好的效果,在施工过程中,不仅仅遏制住了工期进一步拖延的势头,而且延误的工期也在一步步削减。 二、质量限制 从开工以来,工程部始终坚持质量第一的原则,严把质量关,到目前为止,施工质量还是比较令人满足的,虽然以前出现过一些质量滑坡现象也都刚好得到了解决,持续了高质量工程的总体势头。目前经过多次检查,虽然提出了一些问题,但对我们的总体工程质量还是赐予了确定的。按目前状况来看,我们的工程通过优质主体结构验收问题不是很大。 三、造价限制 在造价限制方面,尽可能削减图纸中不必要的成本投入,我们还通过技术上的改
3、造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位,增加了销售收入。对于施工过程中出现的一些技术变更,我们对投资造价影响不大或者降低造价的刚好进行变更,对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析,选取最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度,全部变更务必经过总经办审批方可执行。工程签证方面,我们重新制定了工程签证流程审批制度,层层把关,对于不就应支付的签证坚决退回,对于的确发生并就应支付的签证进行严格的费用审核,杜绝此项费用的不合理支出。 四、对监理公司的管理 我们对监理公司的管理是存在必需问题的,主要是缺乏强硬的手腕,没有严格根据合同要求监理公司相关人员到岗,导致监理人员总体
4、素养偏低,最终我们工程部不得不花许多精力去帮忙监理公司完成本应由监理完成的工作,虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作,但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。 五、反思与建议 在今后的项目运作时要尽可能制定合理的工期安排,以免在实际的项目运作过程中给公司增加过多的可变因素,并影响公司的整体安排。同时由于工期提前会给我们带来较大的收益,而施工单位加快工期也是须要成本投入的,为激励施工单位实行抢工措施,尽可能加快工期,可对加快工期的施工单位给与重奖,以提高他们缩短工期的主观愿望。 工程部尤其是部门经理对本工程工期严峻滞后负有不行推卸的职责,在工程质量及现场管理方面的管理也须要进一步提高,但总的
5、来说,我们对于现场的管理不管是在工程质量上还是其他各方面均能到达同行业的较高水平,工程部全体人员在工作上均能兢兢业业,仔细负责,为了工程的顺当开展毫无怨言的加班加点,牺牲自己的休息时间,真正的把公司的事情当成自己家的事情来做,表现出了良好的敬业精神、严谨的工作作风和较高的业务水平。 工程部年终总结2 光阴似箭,日月如梭。一年的时间的确是很短暂的,不知不觉间_年已即将过去。新的一年又将来临,值此新旧交替之际,总结一下过去,思索一下将来,取过去之长,补将来之短,对自己的工作进行一次总结,以便在新的一年当中更好的完成自己的本职工作。 我于20_年进入公司工程部工作,主要负责暖通、给排水专业的技术、施
6、工及造价的相关管理工作。在工作过程中,遵守公司的各项规章制度,平常严格要求自己,廉洁自律。工作中仔细负责,能理论联系实际的开展工作,与工程部及各相关部门的同事协作,较好的完成了公司领导交办的的各项工作。 一、在技术管理方面 1、能够耐性细致的做好图纸审查工作,协作主管领导及相关设计单位落实小区给排水、供热、燃气等管网的位置、走向,尽可能发觉不合理的方案及设计,并提出自己的方案与设想,主动与设计人员沟通,完善方案及施工图纸的设计。例如:中融国际项目地下构筑物较多,并且地下车库和地下人防均与各楼相连,这就导致将来小区排水管道无法排出。因此向主管领导提出应在2#、3#、4#、5#楼与地下车库及地下人
7、防之间留出一条通道,否则小区排水管网将无法铺设。再如:设计院将连接体的采暖、给排水管线设计在汉口街一侧,而汉口街一侧又无位置铺设如此多的管线,向主管领导请示后,刚好向设计单位提出了异议,经设计单位复核后,变更了设计。 2、外部协调:对于一个工程项目来说外部协调工作对于项的顺当开展有很大的帮助。我的主要工作是在主管领导的指导下,协作各专业公司(自来水、供热、燃气)完成项目的管网配套设计工作。在领导的正确领导及帮助下与各专业公司保持了良好的合作关系,各专业管网的配套设计正在如期进行,目前已完成给水、排水管网的设计工作,燃气、供热管网的设计正在进行中。在工作当中能够从公司的利益和角度动身,主动协作各
8、专业设计人员,完成各项任务。 二、在施工现场管理方面 4月份进入施工现场伊始,即起先和领导探讨施工现场用水方案,待方案落实后帮助领导完成了相关手续办理及设计工作。并协作自来水公司完成了中百一库临时用水及现场施工用水的施工工作,确保了项目如期开工。基础开挖前,在领导及各位同事的帮助下,依据现场的实际状况完成了施工现场排水管道的铺设,解决了各施工单位基础开挖的排水问题。 在方案制定过程中,结合工程实际采纳了塑料排水管,待排水过后,管材还可以用于排烟机孔,为公司节约了肯定的资金。工程进入主体施工阶段后,针对隐藏部分简单出现问题的地方,刚好组织监理人员及各施工单位水暖班长开会,对防水套管的材料、制作提
9、出了明确要求,并对工程中易出现的问题进行了技术交底,要求各施工单位在每道工序施工前,要做好样板间,经甲方和监理检查合格后方可接着施工,保证了工程质量。 在工程施工期间,由于监理公司的专业人员有时到位不刚好,因此要常常巡察检查,核对各种管道的位置及规格,是否符合设计和规范要求,对工程中存在的问题做到早发觉、早处理以免影响到后续工程的施工。如提高排水出户管的标高,解决了汉口街一侧排水管道过低的问题。在施工管理过程中能够坚持以设计文件为依据,严格按施工规范的要求进行检查。 三、在工程造价管理方面 能够做到严格审查现场的施工签证,遵循施工签证的原则,对影响工程造价的各种因素进行有效限制,细致审查施工单
10、位提出的材料清单,发觉问题及错误后刚好予以订正。 以上所述,即为在过去一年当中所做的一些工作,在过去的一年当中,即取得了一些成果,也有所不足,总结过去阅历,努力改正过去工作中的不足,且在今后的工作中,更加严格要求,在做好本职工作的同时,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,确保工作高效率、高质量。为公司发展全力以赴。 工程部年终总结3 时间荏苒,白驹过隙,我们走过了历经风风雨雨的20_年。这一年,在公司项目领导的带领下,在各部门同事的通力协作下,平原新区引黄调蓄工程平稳的渡过了一个又一个难关,项目部全体上下同心同德,解除万难,整个工程取得了极其珍贵的阶段性成功,同时也为来年
11、下一阶段的工作奠定了良好的基础。现对全年工作总结如下: 一、勤恳务实,狠抓现场生产工作 今年完成的主要工作是土方工程,共计一百八十多万方的挖方量,以及二十九万方的填方和微地形堆筑。施工现场划分为、共4个区,分两个阶段作业,整个土方工程由三家分包共同施工完成,我部的主要工作是对分包的施工管理、现场质量检查,以及多方关系的协调沟通。 1、每天对各分包施工机械数量的清点以及作业地点的记录。从开工之日起,施工现场每天都有改变,而每天的工作状况我部都进行了具体、照实的记载。并且从一段时间的工作效率推想出工作进度,制定切实可行的工作进度安排。 2、落实并在施工现场适当优化施工方案。要将湖区巨量土方外运,运
12、输通道是先决条件,因此修筑临时道路是必需严格完成的一项打算工作。临时道路要求足够宽并且具备承载满荷运土车和大型机械设备的实力,由于现场的原始地貌大多都是鱼塘,土质松软,须要大量换填砖渣。砖渣是从外部选购的,整个土方外运临时路所需一万两千方砖渣由工程部全部成员轮番通宵值班近一个月才完成,然后调派机械整平、压实。整个工程共计修筑了一千九百余米的临时路,为现场土方运输供应了牢靠的保障。 各分包机械作业部位和依次,以及运土车进、出场的线路的制定均会有现场施工员参加制定,并且在施工条件变更的状况下予以刚好变更和优化。在着手做西侧湖区驳岸的时候,、区由于暴雨及地下水渗透导致近_万立方米的水无法刚好排出,干
13、脆影响到驳岸的开挖。在排水方案实施之后,我部对水位进行了长达一个月的跟踪观测,为后期的进度制定供应了精确的数据依据。 3、检查与监控分包单位的施工状况。设计施工图纸是检验现场施工效果的依据,湖底各部标高以及湖岸等细部结构位置在图纸上都有明确的说明,而现实的施工却难免会发生偏差。目前,土方工程各方面质量均达到了监理检查验收的标准,这是我部利用仪器在现场进行上千次的高程及坐标校核的成果,不仅有效避开了返工的状况,而且对工程进度与质量供应了保障。 4、平安无小事。偌大的施工现场,三十余台机械施工作业以及八十多运土车来回奔波,任何一个细微环节问题都有可能演化成平安事故。作为主管现场的施工人员时刻都紧绷
14、着平安意识这条弦。一旦发觉现场有平安隐患,立即拍照取样,通知所属分包单位设立平安警示标记,责令按时整改。深化人心的平安意识确保了整个工程没有出现任何重大平安事故。 二、严谨细致,为工程量的确认供应有力的依据 现场施工与工程经济效益是休戚相关的,分包将土方外运时,运距的确认和卸土场的土方量干脆影响总体费用的凹凸。土方量的每一次结算都是我部人员利用全站仪将全部开挖部分依次走点,再在电子图纸上计算得出。而大大小小的卸土场也是我部人员运用水准仪和皮尺量出,全部严谨而细致的测量工作保证了数据的客观性和公正性,是土方结算的牢靠依据。 除了土方结算,现场其他的费用也不容小视。比如机械措施费,由于这些费用结算
15、的时间跨度长,措施量特别零散,对此我部将措施量进行了分门别类的统计,确保在和分包单位核对时做到有据可循。砖渣也是一笔特别大的费用,全部的砖渣在运入现场的时候都会由我部人员进行方量确认,然后在正副票据上签字,保证了砖渣方量真实牢靠。 全部工程量的确认,我部都做到了严谨公证,不仅保证了项目部的经济效益,而且还为客户创建了价值。 三、通情达理,妥当梳理各方工作关系 作为现场施工人员,处理好与各方的关系尤为重要。在监理日常的检查工作中,我部人员主动作好陪伴工作,在检查过程中就事论事,不卑不亢,遇到看法能虚心接受,出现问题能刚好解决,保证了与监理方融洽的关系。 对下属分包单位的关系我们同样予以重视。在分
16、包面前做到了不骄不纵,公允公正,督促他们确保工程质量,同时规范其行为作风,共同携手不断的将工程推动。 现场还住着部分尚未搬走的村民,随着施工的逐步推动,村民种的农作物和树木会被破坏,湖区很多的临时房屋及附属物须要拆除。虽然之前甲方已经协调好了这些赔偿问题,但在现场工作中仍旧会遇到部分村民的无理阻挠,严峻的甚至造成了局部停工。作为现场管理人员,我们不温不火,和村民作了耐性的说明,并且寻求多方的协调磋商,让冲突得到了刚好而有效的解决。截止目前为止,63栋临时住房已被顺当的拆除,确保了施工进度的稳步推动。 四、主动进取,不断提高自己的工作实力 工程部大部分成员都是年轻人,工作阅历不够资深,现场阅历也
17、有待进一步的累积和丰富。不过,这群年轻人充分利用了自己精力充足、学习实力强的优势来尽力弥补这些缺点,在工作之余的时间“充电”,不断的在工作中总结,增加团队合作的默契,提高团队作战实力。 五、冷静反思,为来年工作做好铺垫 虽然目前工程上取得了很多不错的成果,但仍旧存在着一些缺陷与不足。_月份的暴雨严峻影响了工期的进度,尽管在后期的进度安排中牵强将损失的工期弥补上,但预见性的不足让我们付出了代价。 总结:大部分时候,工程部就像战场上冲锋陷阵的尖刀,时刻都站在现场的最前沿,无论面对如何艰苦的环境,都勇于亮剑,甘于付出,静默的奉献自己的青春与汗水。信任随着时间的推移,我们工程部肯定能发挥出更加强大的作
18、战力,在即将来临的20_年夺取整个工程的全面成功,谱写我工程部最绚丽的乐章。 工程部年终总结4 20_年是工程部步入正轨的一年,在酒店各项工作基本常规化,办公大楼交接中,部门紧密围绕分公司的工作部署,主动开展各项工作,现将一年来的工作总结如下: 一、合理调派人员,确保日常修理刚好性 修理工作是工程部日常工作的重头戏,如何保证修理的刚好性,是部门负责人每天必需支配总结的重要工作,在人员合理调派,修理刚好支配下,保证了日常修理工作的顺当开展,截至10月31日,完成修理工作量4200次。主要工作方法有: 1、统筹兼顾,相互协作。在人员编制没有到位的状况下,既要保证各系统设备的运行管理,又要保证日常修
19、理工作的刚好,部门实行重组水暖空调、给排水两个专业为一体,合并楼宇限制、电话、电视为一体;专业相对独立,人员相互调用等方法,对于技术性高的故障由各专业人员负责处理,技术性能低的常见故障由其他专业人员协作或独自完成。常见的换灯、修锁、堵漏、疏通等故障修理不分专业,谁有空谁就去处理。尤其是没有大班人员的双休日、节假日、晚上等时间段,运行人员也是修理人员,有效地保证了修理工作的顺当开展。 2、先急后缓,确保重点。在日常修理中,把影响酒店运行的故障放在首位,把业主的需求放在首位。若入驻酒店的客人有需求,入驻办公楼的业主有需求,大到电梯故障、马桶地漏堵、电视电话照明灯有问题等,小到开门、柜锁坏、于空调、
20、采暖、消防、排烟系统浩大,分布分散,仅靠每班2名员工巡检根本无法完成。经过大家协商,实行连续巡检和分片检查相结合的方法,即值班人员负责巡检连续工作的设备机组,季节性运行的设备和不常用的设备承包到人头检查管理。做好换季前后设备投用和停用的检查保养。在设备设施卫生清洁上实行常常和分段相结合的方法,地下负二层1800多平方米的机房和设备由值班人员负责清洁;十五层、三十层设备层约2600的机房和设备由部门全体人员阶段性突击清洁;分散在各楼层的新风机房130个、强电井76个、弱点井76个、电梯机房10个等由各专业责任到人。有效地解决了机房面积大、设备设施多、机房分布分散卫生清洁难度大的问题。 3、加强培
21、训,提高实力。酒店接管一年多,办公楼接管不到半年,可以说,能够完全熟识整个系统、驾驭设备原理的也仅有2-3人。在岗的一半人员虽然从事过相关专业,但是系统不同、设备不同,他们也不能算是娴熟工。所以,技能培训任务艰难,我们利用接收期间厂家培训,工程问题检查汇总,跟盯施工问题整改等,熟识设备运行环节和工艺流程,了解设备原理和工作性能。结合实际,制作强电、空调、水暖、楼宇限制等6部PPT课件,用于新员工和老员工阶段性培训;组织厂家对格兰富水泵、东方水泵、音响系统、开利离心式制冷机组、消防系统、擦窗机运用、灯控操作等培训10次;岗位练兵本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,实行现场讲解和操作相结合,
22、提高员工实际操作实力,全年开展34次。通过培训,对员工技能的提升起到了肯定的作用。 4、借助外委,审核达标。根据国家检验部门的规定,在二次供水系统清洗、电梯维保方面引入专业队伍,保证水质检验,27部电梯年检工作的正常进行。在协作专业维保厂家对电梯维护保养和故障处理时,也是员工学习的有利机会,全部说,维保方既为我们维护了设备也为我们培训了员工。建立了二次供水档案,27部电梯年检档案,制定中油阳光物业乌鲁木齐分公司工程修缮管理方法,做好特别设备的基础资料。 5、不断完善,提高功能。由于投用的设备设施有些在功能上不能满意现状,有些在结构上达不到工作的要求,结合实际状况,完善改造设备设施12项,详细有
23、:酒店洗消间、凉菜间、大堂吧柜台、职工餐、布草房、更衣室等改造员工通道、西餐厅加明档,楼顶加彩钢板房。 二、加强基础建设,用制度指导工作 提高工作质量,提升工作效率须要一套切实可行的制度来支撑。执行制度将各项工作落到实处。 1、完善制度,打好基础。结合实际,对已有的46项制度进行梳理,删繁就简。对岗位危急因素重新识别,制定防范措施。将岗位职责、巡回检查制、操作规程、设备工艺流程等具有指导性的制度上墙,便利员工随时学习。修改完善并印制各项记录20种。 2、宣贯学习,指导工作。制度的实行是项长期持续的工作,部门公用的制度,利用晨会集体学习,各专业的制度,复印下发要求自我学习,对于新员工进行学习考试
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