入职培训学习总结模板优质.docx

《入职培训学习总结模板优质.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《入职培训学习总结模板优质.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、入职培训学习总结模板入职培训学习总结模板1 在局领导的关切和指导下,在局人事处、基层工作处的细心支配下，我有幸参与了2015年事业单位新进人员培训。虽然这几天的培训学习已经结束，但培训的内容却始终索绕在我的心中，各位授课老师细心、细致的讲解，为我今后的工作、学习及社会生活都带来了很大的帮助，在这几天的时间里，我们学习了核工业地质局的发展史，职业策划，日常礼仪、公文写作以及专业学问素养等方面的学问。通过这次培训，既丰富了自己的学问，开拓了视野，使自己的科学文化素养和思想道德水平得到了进一步的提高，感受颇多，收益匪浅。 一、促进了对核工业地质局的全局相识，增进了感情 通过局领导在开班第一课上的介绍

2、，我仔细的学习了辽宁省核工业地质局的发展历程，更清晰的了解了核工业地质局历史及现状，切实领悟了本职岗位的工作职责，为再提高自身素养，明确下一步努力的目标，打下了坚实的基础。 二、明确了目标，加快了角色转变 通过学习职业策划的学习，我清楚的了解了作为一名地勘工作者的世界观、人生观和价值观，尤其深刻的是对人生目标和对工作的规划。一是短期规划，短时期内可能实现的任务、目标。短期规划的高度要适中，太难易被压垮，太易而无动力;二是长期规划，即一年、两年乃至多年可以通过自己的不懈努力、坚持、学习等能实现的目标、任务等;这两种规划的结合点就是不断的学习，个人的努力，把理论和时间相结合，做到知行合一，学以致用

3、。在学习中要坚持万分的仔细，虚心的看法，将学问融入到工作，再从工作中钻研学问，不断提高自己，努力让自己向高水平的人员靠拢;让自己的工作水平更进一步，将理论转化为实践，将实践更好的融入到本职岗位中，使工作业务水平再上一个新台阶。 三、增长学问，提高实力 为了让我们尽快的了解驾驭地勘新学问，为今后的工作做好打算，本次培训中，特殊的支配了大量的地勘学问学习内容。如地质测量的精度问题，地勘图件的基本要求等。通过学习，我深深的体会到踏上工作岗位后，要把自己的专业学问进一步学扎实，进一步提高专业技术水平，并清晰的相识到了要把职业做到以事业经营，敬业、乐业、勤业、精业;坚持科学发展观，以“三个代表”重要思想

4、为指导，在同事之间的沟通中，除了真诚与敬重，还须要驾驭一些更好的沟通技巧，领悟到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营造和-谐的工作氛围，通过学习，让自己的实力得到进一步的提高。 四、加强业务，不断学习 具备过硬的业务实力和素养，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位的工作人员至关重要。通过这几天的培训我深刻的感觉到最好、最干脆的途径就是学习，只有加强学习才能不断的充溢自己的思想，完善自身素养才能不断提高个人的实力与业务水平。我们不能把学习的学问仅仅停留在书本上，要把所学的学问运用到工作时间中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用;同时在今后的工作中要始终

5、保持一种虚心的学习看法，在工作中遇到麻烦的事情要主动向领导、同事请教、学习，学习他们的好的工作方法，借鉴他们的工作阅历，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务学问，快速提升自己的工作实力。 虽然培训学习只有短短的几天时间，却有着特别重要的意义，学习中我相识到要作为一名合格的地勘工作者并不是一个简洁的事情，要学要做的事情还许多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中要遇到的各种问题和各种困难状况，坚持虚心谨慎的工作作风，提高专业理论学问素养，为进一步找矿突破打下坚实的基础，为祖国找寻矿产资源做出自己应有的贡献。 我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，

6、形成正确的人生看法，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。 入职培训学习总结模板2 为期一周的入职培训结束了，一周的时间是短暂的，但一周来，院领导给我们支配的课程是很全面很充溢的。我以后要从以下几个方面做起：首先从改造自己入手，适应院里生存环境;主动调整个人心态，完成角色转换;其次加强与同事沟通，提高团队精神，做到自身修养与企业文化相结合。只有这样才能更快、更好的融入团队，提升自己，奉献自己。一周的培训让我收获颇丰，这是一个意义非凡的起点，是一个宏大的动身港。让我能够在以后的工作中时刻保持昂扬的工作热忱，让自己成为一名优秀员工。最终，再一次感谢武汉院给了我这个

7、珍贵机会，使我成为一名光荣的武汉院员工。我肯定会珍惜这来之不易的工作机会，用努力工作来回报支持我的全部人!感谢你们! _-_年_月_日-_-_年_月_日，人力资源部为我们_年新员工组织了为期五天的入职培训，在这五天的时间里，院领导及职能部门负责人分别介绍了我们院的企业文化、经营战略发展规划、平安生产管理制度及各方面的一些基本制度。各位领导结合自己亲身经验的精彩讲解，对我们这些“走出校内、步入社会”的应届生，的确是特别珍贵的财宝，通过对这些学习内容的总结，使我意识到要在以后的工作中有好的发展，必需做好以下几个方面： 1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个

8、公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能许久的发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。而我们武汉院的企业文化正是从“唱三首歌”起先的，即国歌、国际歌、三大纪律八项留意起先。这一企业文化很好的诠释了我们院从面临破产到建设全国煤炭设计院第一品牌发展如此之快的缘由。同时也对公司的员工提出了极高的要求，我们选择了中煤国际武汉院，就要肯定的认同和支持这一企业文化，并把它落实到实际工作和生活中。 2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说，如何更快的完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后

9、，环境、生活习惯都会发生很大的改变。假如不能尽快适应，仍旧把自己当学生看待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。 3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意的为公司工作，就必需要有极强的责任心，要有一种主子翁的看法。只要把自己放在主子的位置，真正以公司为家，才能对公司肯定的忠诚，也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、公司胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创建更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从，敏捷处理”的看法，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。 4、

10、低调做事，高调做人。作为刚刚走出校门的高校生，我们没有任何的工作阅历，应当多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和特长，公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的看法，就可以从他们那儿学到许多在学校不曾学到的学问。而这些学问对自己以后的工作和发展必定会起到主动的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、主动的一面，对自己应当做的应当坚决果断地担当责任。 5、要有扎实仔细的工作看法。作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“看法确定一切”。一个人能否胜利，许多时候在于是否有扎实仔细的看法，而实力却可能是次要的。 6、留意工作中的细微环节。回想一下几天来的培训，

11、所讲到的许多内容都是特别微小的东西，但是这些细微环节却往往是最为关键的，极有可能起到确定性的作用。一个人的性格许多时候都是通过细微环节表现出来的。 此次培训还让我结识了许多新挚友。我们这些新员工来自五湖四海，带着同一个幻想聚在一起，注定我们都是挚友。在培训的第一天，钟主任就把我们分为四个小组，让我们分别为自己的组取名，设计组徽，让大家有机会更好的沟通，让大家更好的呈现自己，这无疑对我们的相互了解起到了催化剂的作用。同时，在不同组员的发言中，让我感受到了不同人的不同思维，学到了许多值得思索的东西。 培训虽然结束了，但是领导们殷切的训诲将恒久牢记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作

12、奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印。在竞争如此激烈的今日，唯一的方法就是加入到这个竞争行列，适应环境、适应生活。现在的我们要尽快发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转移，才能更好的实现自己的人生价值。信任我们会为中煤国际工程集团武汉院绚丽的篇章增加自己的色调。 入职培训学习总结模板3 _：今日和公司的领导和同事一起参观高校城、万科及茶园仓库，让我对公司有了初步的了解。学到了一些从未接触过的东西，才知道自己要学习的还许多。首先是仓库，第一感觉就是占地规模和面积有点大，不过东西有点凌乱。其次个就是在高校城项目看到了公司包工包料的工地，在

13、这里学习到了一些材料的名称和工作人员所做的事情。他们做事还是比较仔细负责的。万科城市重庆市平安文明施工的样板房，整齐，给人的感觉面貌一新。别的施工单位都要向它学习，通过一天的学习参观，体会到了建筑行业的辛苦。往后我们都要做好吃苦耐劳的打算。 _：上午九点张总在公司会议室对我们新员工讲解培训时间支配，随后去了茶园仓库，在仓库我们看到了公司发展有了肯定的成就，材料堆得好，管-理-员到位。高校城我们看到了各种型号的钢管、扣件等，都是按好坏分成堆，管-理-员和照看人员到位。看到公司在管理层上更上了一个台阶。在万科我们看到别家公司对钢架的搭设技术和工艺很好。今日这一课的确给了我们现场管-理-员很大启发，

14、让我们看到了别人的特长，对我们以后的工作也有很多的帮助。 _：培训的第一天倍感压力，同时也在张总的引领下看到了公司的将来，了解公司的三处施工地的一些状况，并依据张总的支配重新梳理了工作职责及自我发展完善目标，要在做好本职工作、发展公司文化、凝合职员归属感，打造公司在同类行业中的优异资源，通过网络进行网络营销及网络宣扬，公司各场所广告宣扬，定时组织公司成员各类活动。总的来说，我找到了自己的不足，树立了目标，在今后的日子里，化压力为动力，踏实做好工作。 _：本人经过今日张总亲自带领，实地结合，理论的培训，使我感想有：一：仓库应当体现租凭的物件，规范摆设，成为规范化的租赁模式。二：高校城现场施工人员

15、分工明细，扣件、管件分类摆放整齐，管理人员利用了技工、小工、中工的搭配，节约不必要的工资奢侈三万科工程，剪刀架的对称，施工平台、悬吊工字梁、钢筋工制作棚以及防护网的挂设，真是文明样板的工程，值得在工作中吸取。 入职培训学习总结模板4 各位领导、各位同事，大家好!我叫刘昊，来自海滨城市辽宁大连，我是本科应届毕业生，毕业于中国人民高校，主修经济学，辅修数学，特别荣幸今日能够坐在这里，成为我们丰台统计局大家庭中的一员。 没入职之前，我对于丰台区的状况了解较少，而对丰台统计局的了解也仅限于在统计局网站上所获得信息。但是经过这一周的培训和学习，我对于我们丰台区的整体状况、统计局的基本信息以及各个科室的主

16、要工作都有了一个更加全面、深刻的了解，下面先谈一下我对这次培训的一些印象。我记得郭科长在第一课为我们介绍统计局的基本状况时，让我们了解了三求三创的局队文化(求真求是求成创新创优创业)，以及统计局作为数据库、监测站、评价所、参谋部的重要作用，同时也理解了公务员背后所代表的形象，在丰台区里面，我们代表着丰台统计，在北京市里，我们代表着丰台区，在全国层面看，我们代表着北京市，而在公众面前，我们代表着政府形象，所以我们的一言一行都要斟酌谨慎。我也记得薛局长和我们闲聊时，对我们谈到的丰台区的每一个地方都了如指掌，每个地方都能说出它现在的发展状况，它的历史典故，我从心底里觉得作为丰台统计局的一份子，生活在

17、丰台，就是一个丰台人，就要酷爱这片土地，为这个地区的发展贡献出自己的一份力气。随后几天的培训各个科室的领导、业务骨干分别为我们介绍自己科室、统计所的主要工作，我发觉统计工作特殊是基层统计工作并不是外界想象的那么轻松，除了大量的定报、年报、统计分析，还有执法检查、统计宣扬、大型普查，日复一日、年复一年的做着琐碎的工作，基层统计工作虽然辛苦，但基层工作至关重要，因为它涉及到第一手资料的获得与整理，而第一手资料的真实牢靠，又为今后的政策制定、实施、评价供应了大量依据，所以我们的工作虽然辛苦但不行或缺。 给我印象深刻的不仅是同事们精彩的介绍，还包括他们言谈中透露出来的公务员所需的素养，在培训中许多同事

18、都为我们介绍了自己的工作阅历和这几年来的'感悟，下面我也来谈一下自己对公务员所须要的素养的一些看法。郭科长跟我们谈胜任、担当时曾经提出了几个问题让我们思索，后来她又给我们总结了公务员所须要的一些实力，包括学习领悟实力、沟通协调实力、科学的推断实力、变通实力、心理承受实力。后来我想了想她提的那些这些问题，我觉得许多事情都可以通过反省自身存在的问题得到解决，我们以为同事对自己抱有偏见，或许通过自我反省会发觉其实是自己缺乏沟通、待人冷漠;我们以为上级把工作都交给自己，工作压力大，或许通过自我反省会发觉其实是自己的业务实力差，工作效率低导致工作积压;所以出了问题先思索是不是自己哪里做错了，然后

19、刚好的挽回错误，问题出现说明我们的工作还有须要改进的地方，而自我反省能够让我们刚好的发觉问题，使自己进步。另外讲程序讲政治顾大局也是公务员所必需的素养，因为公务员行使的是国家的公权力，所以必需要讲程序，依法办事，必需要从大局动身，提高政治觉悟，每个公务员都要有坚决的政治信仰，要有科学的推断实力，在大是大非面前不能同流合污，不能人云亦云，要能明辨是非，把握自己的立场，时刻牢记自己是国家公务员的身份。当然公务员还须要坚实的业务实力，公务员是为国家、为人民服务的，为了供应更好的服务，我们就须要加强自身的业务实力，想要加强业务实力就须要我们不断地学习提高，这样才能应对不断改变出现的新状况、新问题，我们

20、每个公务员都依靠整个团队的协作，怎样更好的相互协作、团结一样也是公务员业务实力的一种体现。总之，公务员为我们供应了一个更好的平台，让我们能够熬炼自己、展示自己，通过不断的学习、反省提高自身素养，在实现自我价值的同时也为国家做出贡献。 作为一名刚从高校校门走出来的毕业生，我感到自己身上的压力巨大，我知道自身还有许多地方须要改进、提高，这就须要我的加倍努力来弥补阅历上、学问储备上的欠缺，面对今后的工作，我有几点想法。首先，我要从思想上转变-看法，由于刚刚离开校内，还不能马上适应新的工作，我会尽快完成从学生到公务员的角色转变，改掉学生时代存在的陋俗，让自己变得更加成熟，从而成为一名合格的公务员，凡事

21、预则立不预则废，要想真正融入到工作中去，就须要在思想上先做好打算，所以我希望自己能尽快适应工作，熟识业务，进入到公务员的角色之中。其次，从阅历和学问积累的角度上来讲，在今后的工作中，我要多向上级领导、老同志以及各个业务骨干请教问题，学习、借鉴别人的工作阅历，公务员是一个须要与人沟通协调的岗位，没有人能单枪匹马获得胜利，我们每个人都依靠于整个团队，只有学习别人的阅历，才能少走弯路、错路，从而积累工作阅历，同时我还要接着学习与工作相关的专业学问，加强自身的学问储备，为今后的工作打下坚实的基础。再次，一方面由于统计工作要求真实性、精确性、完整性、刚好性，所以在工作中我们应当保持严谨的工作作风和求是的

22、工作看法，另一方面基层公务员的工资低，但统计局的工作却并不轻松，这就要求我们吃得了苦、耐得住孤独，位卑未敢忘忧国，我们的工作或许很平凡，但我们为国家的统计事业做出了自己的贡献。我希望自己在以后的工作中，能将这两方面结合起来，在自己的岗位上尽职尽责，不因为基层工作平凡、辛苦就对自己的工作产生懈怠。 最终，作为公务员队伍中的一员，我们的一言一行都代表着政府的形象，我们的工作是为了政府的各项政策能够顺当进行，为了整个区域的健康发展，也为了让百姓通过统计数字了解整个国家的运行状况，从而增加政府的公信力，想到这些我就觉得自己肩上的责任重大，同时也为自己能够进入丰台统计局感到无比的骄傲。感谢大家! 入职培

23、训学习总结模板5 经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深化的了解.对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说.短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了肯定的了解. 第一天的时候，彭工对我们进行了分组，实行小组竞赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培育我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习主动性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区分。得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个具体的介绍。所谓业绩管理是指企业通过肯定

24、的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标.在这个过程中,员工能对自己有一个清楚的相识,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事。 业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价，对员工的表现进行确定和激励，同时通过分析找出存在的问题和差距，实行相应的措施改善和提高员工及组织效能，使企业最终获得竞争优势，不仅实现既定的战略目标，同时创建超额绩效。注意考评与激励的联动，现实结果与将来改善的结合是业绩管理的核心原则

25、。业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象，一个企业没有业绩管理睬是什么样子，同样也很难想象，一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理睬是什么样子。 在讲解的过程中，彭工还提出了特别61的理念，也就是设置目标、明确标准、供应方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。经过一天半的绩效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰当地运用可以激发员工的斗志，加强团队的凝合力，但一旦运用不得当，就会产生相反的结果。“三个和尚”在经验了没有水的苦痛后，相识到现阶段发挥团队的力气更重要。 其次天下午学习了平安规程，电力行业是一个高危行业，因为它是与高压

26、电打交道就确定了从事此行业就必需把平安放在首位。所以加深对平安规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的平安规程，为以后更好的工作做好铺垫! 第三天的时候我们学习了紧急救援，早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简洁的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的损害。然后就进入正题讲解并描述当我们遇到实际状况时的处理方法。下午我们就起先了实际训练，我望见每个都在很努力的在实施抢救。这使我很感动，我体会到我们肩负的责任与义务。 第四天的时候，我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电网发展的学习，加深了对企业的相识与了解。了解到从最初的很简

27、陋和艰苦的条件到现在的比较完善的体系和比较好的条件，是经过许多不断地的努力的。 第五天的时候，我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作看法。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深化的了解。 通过这一周的学习，使我加深对企业的相识与了解。为以后能够更好的工作打下了良好的基础。 入职培训学习总结模板