小学校本教研活动个人总结十篇精品.docx
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1、小学校本教研活动个人总结十篇小学校本教研活动个人总结1 不知不觉,一学年已经结束了,在20_年里我主动参与学校的校本研修培训,以下是我对于这一年来的研修总结: 一、品读校本教研的含义,真正理解,真正去参加校本教研。 “国家兴衰在教化,教化好坏在老师。”随着新课改步伐的加快,作为当代的语文老师,真的要不断更新自己的学问结构,以适应现代社会的需求。老师的专业化发展已经提到日程,老师的专业素养必需不断强化和提高, 通过学习我明确地知道了校本教研的定义:校本教研是以新课程为导向,以教学过程中老师所面对的各种详细问题为对象,着眼于在真实的教学情境中发觉问题、探讨问题、解决问题,达到改善本校教学实践,提高
2、语文教学质量,进而促使学生、老师和学校共同发展的目的。 作为老师要真正参加到教研的课题中,通过不断地发觉琢磨探讨须要解决问题,也就是我们要真正地在校本教研中受益并且去让我们的学生和学校和我们一起进步、一起成长! 二、校本教研中要多关注自我反思,作为一名语文老师要努力在仔细反思中前行。 “自我反思是老师个体与自身的对话,它是开展校本教研的前提和基础。”校本教研强调老师就是探讨者,离开了老师个体的参加,校本教研将失去它的生命力。作为一名老师,在校本教研中肯定要学着不断反思,每当参加一项课题的探讨或者和同组的同事们或者校本研修论坛里的学员们沟通时,都要想一想假如自己遇到类似的问题自己应当怎么做,想着
3、如何最大限度地学习别人的优点克服自己的缺点,以使自己更快地进步和提高。 比如在校本教研的时候,我们同组的其他老师总是会对一节课或者某一位老师身上存在的缺点进行实事求是地剖析,在这个时候我们就须要刚好记录,并且深刻地做以反思,假如同组的老师给自己提出了一些好的建议,自己肯定要听从并且尽快改正自己的缺点,我争取在远程培训平台的带动下,争取在校本教研的大气候下尽快地成长起来! 三、在校本教研中,要多关注同伴之间的互助,众人拾柴火焰高! 团结的力气是无穷的!同伴互助就是老师与同伴之间的对话。在老师反思的基础上,要不断地开放自己,共享沟通,彼此学习、共同成长。老师在校本教研中仍旧须要明确自己的身份探讨者
4、!老师是校本教研中的主子。在学校为我们创建了宽松的学习氛围之后,每个科研组的同伴们可以自由地沟通观点、共享自己的教学阅历成果,老师之间就是最好的合作者。打架可以相互帮助,共同提高! 四、校本研训中假如能够得到专家的引领,将会带到老师更快地提高。 专家的引领就是实践与理论的对话,在我们的平常生活中可能没有那么多的机会与语文教化专家面对面地沟通和沟通。但是我们可以优化校内人力资源的整合,发挥老师的集体才智,我们可以多在网络中学习或者多购买一些语文教化书籍来阅读,遇到困惑了刚好消退困惑,遇到难题了刚好解决难题,心中想着提高和发展,就肯定会有解决问题的好方法。 很有幸参与这次培训,这么近距离地接触到了
5、教化方面的专家,我们要在这样的校本研修中真正去领悟专家讲座的精髓,在阅读回复时我也学习了许多新的教学方法,汲取了许多新的教学理念,虽然不能一一领悟透,但是我会渐渐地去将自己不懂的地方琢磨透的! 总之,我很观赏书中的一句话“校本教研的发展趋势是向学校回来、向老师回来、向教学实践回来,只要真正发挥老师个人、老师集体、专业探讨人员的三种校本教研基本力气的效用,并有效整合,校本教研就会推向深化,学生、老师、学校都会真正受益的!” 小学校本教研活动个人总结2 20_年,在共进镇中心校的指导和关怀下,我校校本研修工作已接近尾声。回顾近一年来的工作,现总结如下: 一、基本工作 (一)领导重视,强化校本研修管
6、理 特别重视校本研修工作,成立了校长任组长的校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强老师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高老师专业化水平。 (二)建立激励机制,推动校本教研进程 为了调动老师参加教学探讨的主动性,促进校本研修深化长久地开展,学校安装了一体机,购买了教辅资料。以变更老师的教化教学观念,开拓老师视野,提高教学水平。 (三)实行多种研修模式,全面提升老师素养 1、拜师结对模式。对新上岗老师的培育学校实行了拜师结对的形式,9月初对新老师陈静、转岗老师罗薇妮,听取了新老师汇报课,指定师傅,一对一结拜,老老师指导,效果较好。 2、案例研修模式。即从典型案例
7、中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时,研修者肯定要精选出具有代表性、典型性的案例,然后组织老师进行深化探讨。这种模式具有较强的针对性,效果较好。通过老师参加式的研讨,引导老师运用课改的理念,对课例进行分析、仿照、借鉴,从中领悟一些新奇的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的效果。 3、课题探讨模式。以我校的市级小课题导学案引领下的初中语文自主学习策略探讨为抓手,开展系列式主题教研活动,并将导学案的运用试推广至其他学科。张米、冯超的区级课题也正常开展,有力的带动了一批老师,提高了教科研实力。 4、开展联片教研活动,为下一步构建高校区建设奠定基础。12月初由我校承办了关庙
8、联片教研活动,我校邀请关庙片区各校部分教学能手在活动中展示优质课,充分发挥了骨干老师的专业引领作用。 5、江北中学的支部共建活动以送教下乡为载体,带领省级教学能手在我校送教,并与我校老师亲切座谈。广阔老师听课、评课热忱高涨。活动有效促进了我校中青年老师的专业成长。 (四)校本研修内容丰富多彩 1、加强师德建设,筑牢道德底线。 教书育人,师德为本,缺乏良好师德的老师队伍,无从谈好的教学质量。以中小学老师职业道德规范为依据,使每位老师能够做到遵纪遵守法律,爱岗敬业,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满足的好老师。 2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于老师,老师对新课程理念的相识程
9、度干脆影响课改试验的成效。为此,九月份,教科室组织以业务为主题培训了全体老师,严格要求教改辅批各教学环节。重点围绕上课、评课开展教研组活动,通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修,在一个个案例中实践、体验新的课程理念 3、现代教化信息技术培训。随着现代科学技术的不断发展,以计算机技术为代表的现代教化信息技术正在快速地变更着我们的工作和生活方式,也正在深刻地变更着教化方式和学习方式。我校校本培训主动推动以普及计算机应用实力为核心的现代教化信息技术培训,由罗薇妮等青年骨干老师主讲微课的制作,更新了广阔老师的观念。 二、问题与思索 1、在老师研修过程中,信息闭塞,老师搞研激情不够,热忱不高。
10、沟通的封闭性,也必定使被研修者失去学习的爱好。如何使校本研修逐步走上系统化、规范化、制度化、现代化,以什么样的形式绽开,还须要探究。 2、结合我校的课题方面,由于各学科青年骨干老师及中老年老师的分布不均衡,成员科研水平及参加实践探讨的热忱程度不同,导致目前各学科组的发展态势不均衡,还需加强各学科青年骨干老师的互动沟通和培训,提倡探讨和创新。在详细实践探讨的过程中感觉到对每个详细探讨主题中所须要的理论支撑比较薄弱,有时感到心有余而力不足,须要得到教研室专家、中心校及兄弟学校同行的指导与帮助。 3、机构不健全,教研组工作滞后,不能正常有效开展活动。为了使校本研修工作真正能促进老师专业化发展,促进学
11、校教化教学工作的开展,我们必需接着以全面提高我校老师的整体素养为核心,把校本研修真正落到实处,促老师的专业化发展。 小学校本教研活动个人总结3 新课改推动了校本研修工作,也促进了老师专业的发展,校本研修总结报告。而教学方法的改进,是校本研修之中的重要课题,是提高课堂教学效率和培育优秀老师的重要途径,是提高教化教学质量的关键,为了进一步构建高效课堂,我进行了教学方法、方式的研修学习,始终将研修与教化教学紧密结合,既让研修与教化教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。下面我就自己在改进教学方法、方式的校本研修学习方面,总结如下: 一、指导思想: 在新课改新理念要求下,我们的教化教学方式也必需转变。加
12、强学习,努力提高自己,改变自己,学习先进的教学方法以适应当代老师的要求。 二、详细做法 1、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培安排,并实施安排,以弥补自身不足,提高自身实力的方式。 2、开展对教学方法、方式的探讨,提高课堂教学质量。仔细开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的探讨,并做好记录,仔细撰写心得体会,在学习中不断充溢自己,提高自己的理论素养。严格要求自己,在学习理论的基础上,找同行探讨分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。 3、主动听课、研讨,总结优点,发觉不足,逐步提高。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大
13、的效益。 三、探讨结论 1、驾驭了一些有关教学方式、方法和教学模式的理论。 教学方法是老师和学生为了实现共同的教学目标,完成共同的教学任务,在教学过程中运用的方式与手段的总称。教学方法包括老师教的方法和学生学的方法两大方面,是教法与学法的统一。 教法必需依据学法,否则便会因缺乏针对性和可行性而不能有效地达到预期的目的。但由于老师在教学过程中处于主导地位,所以在教法与学法中,教法处于主导地位。 教学方法不同于教学方式,但与教学方式有着亲密的联系。教学方式是构成教学方法的细微环节,是运用各种教学方法的技术。任何一种教学方法都由一系列的教学方式组成,可以分解为多种教学方式;另一方面,教学方法是一连串
14、有目的的活动,能独立完成某项教学任务,而教学方式只被运用于教学方法中,并为促成教学方法所要完成的教学任务服务,其本身不能完成一项教学任务。 与教学方法亲密相关的概念还有教学模式和教学手段。教学模式是在肯定教学思想指导下建立起来的为完成某一教学课题而运用的比较稳定的教学方法的程序及策略体系,它由若干个有固定程序的教学方法组成。每种教学模式都有自己的指导思想,具有独特的功能。它们对教学方法的运用,对教学实践的发展有很大影响。现代教学中最有代表性的教学模式是传授接受模式和问题发觉模式。 2、走出单一的课堂授课模式,以活动引领课堂。语文课堂是由一个个的语文活动组成的,不再是一问一答的简洁模式。课堂上应
15、把学习的主动权交给学生,让学生通过自主学习或合作探究的形式学习,让学生围绕一个个的语文活动来绽开学习。这就要求打破传统的语文教学模式,模拟面试、辩论会、排练节目、座谈会、诗歌朗诵会等都将成为语文教学的形式。 四、取得的成效 1、能以新课标的要求处理教材,选择适合要求的教学方法经行教学。 2、树立了以学生为本的教学思想,学会了用发展的眼光看待每一个学生。信任学生的巨大潜能,并努力去探究发掘;在教化教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。 3、以语文活动的形式绽开语文教学,让学生在活动中学会学习,转变传统的一言堂教学模式,提高了课堂的效率。 五、存在的问题 在改进了教学
16、方法手段,以语文活动的方式进行教学之后,我发觉存在以下的问题:学生虽然对活动很感爱好,整堂课的气氛特别活跃,但老师期盼的场面却很少出现,尤其在有些训练环节中学生的探讨并不深刻,只停留在表面现象。而在整个教学过程中,由于有的学生反映速度特殊快,让许多反应慢的学生没有思索空间,部分学生的主动性没有被调动起来。 教学效果表现为: 1、发言的人老是那么几个活跃的分子,参加率低。 2、有些探讨学生只是泛泛而谈,只停留在表面,不会深化探讨。 3、间或也有课堂失控的现象,超出课堂的教学内容。 六、今后的设想 1、努力学习各种成熟老师的教学阅历,不断提高各种教学方法的课堂运用实力,使各种方法发挥应有的作用。
17、2、主动进行沟通研讨,集体备课,并将研修学习的理论、理念用于教学实践之中,在进行深化研讨。 3、不断尝试,刚好总结,提高课堂效率。 总之,如何改革教学方式和教学方法,不仅是取得良好教学效果的重要保证,同时也是提高教学质量的重要措施。各地教学方法也在不断地改革和发展,都体现了学生主体论,实力目标论,动态发展论,多渠道获得学问论。都在想方设法让学生在学习过程中发挥学习主子翁的作用,基本原则都是启智导学,我国教学改革的总趋势和世界教学改革的发展方向是一样的。通过对教学方法方式的研修,我信任我肯定会做到教学有法的。 小学校本教研活动个人总结4 校本研修是一种融学习、工作和教研于一体的学校性活动和老师行
18、为。校本研修就是为了改进学校的教化教学,提高学校的教化教学质量,从学校的实际动身,依托学校自身的资源优势、特色进行的教化教学探讨。为了改进学方法,提高教学效益,同时为了提高老师的专业技术水平和实力,我校实行了集中研修与老师自主学习相结合方式进行了校本研修活动,回顾一年来的研修活动,我觉得有受益匪浅。现总结如下: 一、按时参加校本研修活动,主动反思和发言 主动参与学校的研修活动是老师专业素养形成和提高的必由之路,是将来老师职业的基本生活方式。为此在校本研修活动中我仔细倾听别人的观点,做好听课笔记,在交互中学习,在交互中不断充溢自己,提高自己的理论素养。主动反思自己的教学方法,吸取别人的优点和好的
19、做法,提出自己的见解,从而提高自己的课堂教学水平。 二、促使自己不断更新教学观念,勤学教学理论 在传统的教学中,教学观是“传道、授业与解惑”。教学就是老师对学生“单向培育”学生只能跟着老师走,复制老师所讲的内容。学生先教后学,教多少,学多少,怎么教怎么学,不教不学,使学生丢失了创建力。 整个课堂沉闷压郁,使教走向其反面,最终遏制学的力气,老师越教、学生越不爱学。因此变更传统的课堂模式已成了当今社会发展的须要。因此只有老师的教学观念得到转变,他的教学行为才能得到转变,只有教学行为的变更,才能变更学生单一的学习方式。 教学活动不仅要重视学生学习的结果,更应注意师生共同探究新学问的过程,重视学生学习
20、的经验和阅历,关注学生体验、感悟和实践的过程,因此我们必需不断更新教学观念,勤学理论,不断地敢于否定自我,推陈出新,敢于丢弃我们以前长期积累下来认为行之有效的胜利阅历进行再创建再探究。校本教研有助于我们更好的发掘老师身边的资源,引导我们探讨和学习同伴的阅历,实现老师的自主学习和自主发展。 当然,由于种种缘由,在校本研修过程还存在这样或那样的困惑和问题,但我们信任,只要我们不懈努力,这些问题都会解决。 小学校本教研活动个人总结5 在刚刚过去的一年里,我校的校本研修工作在上级各部门领导的引领下,结合本校实际状况,以课堂教学质量为重点,深化开展教学探讨,加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,全面提升
21、了老师的基本素养和业务综合实力,对于我校教化教学的可持续发展,对于广阔老师的健康成长起到了主动的促进作用。下面作简洁的总结。 一、转变思想,更新观念 我校全部领导和老师主动投身于课改理论的学习当中,领导身先士卒,做好表率。他们既是新课程试验改革的身体力行者又是学校教化教学质量的责任人,因此,在课改试验中,他们切实做到了三个“自觉”:自觉参与上级组织的各种学习培训,自觉参与校内每次课改学习,自觉学习教化报刊,广泛汲取课改信息。为了激发广阔老师参加校本研修的主动性,我校首先组织全体老师学习了新一轮校本研修的工作方案。 通过座谈,探讨,使全体老师明确现代教化的本质,明确课改对于老师提出了什么样的素养
22、要求。广阔老师通过深化学习,从而明确了作为一名老师必需不断的提高自己,充溢自己,具有丰富的学问含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增加了老师的自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教化思想,不断进行教学观念的更新,老师的教学行为和学生的学习方式也有了根本性的变更。 二、形式多样,讲求实效 校本研修是教化教学工作的基础,根据我校的实际状况,本学期,我校实行了集中研修与老师自主学习相结合方式对全体老师进行全面培训。我们以教研组为单位,每周活动一次,把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会,相互学习,取长补短
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