年底自我工作总结通用汇编.docx

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1、年底自我工作总结通用年底自我工作总结通用1 面对春天里群芳争艳的花园，谁不欢欣鼓舞呢?我们的学校无疑也是一座大花园。怎样让这座大花园一年四季春色满园呢?其源头活水自然是教化科研。当然，教科研是一项系统的、困难的创新工作，须要热忱、爱好和关注，更须要足够的时间和执着的毅力。一位文学大师曾有过这样的论述，人不管做什么事，坚持10年，定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”，但五年来，我对教科研却是情有独钟。 一、以教科研为载体，走办学特色之路。 教化科学是教化教学发展的第一生产力，教化科学探讨是一所学校教化发展的助推器。教化事业要发展，教化科研要先行。因此，在学校管理中，我始终坚持：以教科研为载体

2、，走学校特色办学之路，全力做好学校的教化科研工作。 为谋求学校自身发展，探究学校特色办学之路，在学校发展规划中，我明确制订了教科研工作近远期目标德育方面：通过“关于小学德育小、近、活特色的实践探讨”的课题探讨，形成以学生为主体的学校、社会、家庭三位一体的教化网络，力争把我校学生培育成行为规范、品德端正、身心和谐的合格小学生。教学方面：以“多类型、多渠道、分层次发展学生的特性特长”(简称“双多教学法”)的课题探讨为切入口，构建学校校本课程框架的同时辐射各学科课题的探讨，围绕教化教学为核心，强化“以教科研为先导的”意识，深化绽开课题探讨，加强课题的过程管理。 “双多教学法”课题实施几年来，我校初步

3、形成了以数学为龙头，以英语、计算机、写作等为基础的多类型、多渠道、分层次发展学生特性特长的办学特色，取得了丰硕成果，至使一大批“特长生”脱颖而出，学生的特性、素养得到了全面、充分的发展与提高，从而有力地推动了本校的课程改革。 仅_一年，我校学生就有400多人次在各级各类竞赛中获奖。小学生数学报杯小学生探究与应用实力大赛一等奖;江苏省中小学信息学奥林匹克竞赛二等奖;中国青少年读写大赛50杰;苏州市中小学口琴、竖笛竞赛一等奖;小学生英语口语大赛苏州市二等奖列举这些荣誉和数字，并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰因为教化科研，我校形成了“学校特色学科显明”“学生特色学科多彩”的办学特色。 二、以教科研为平

4、台，让老师成为探讨者。 高素养的师资队伍是支撑学校发展的基石。建设一支素养优良、结构合理、治学严谨、精干高效、充溢活力，能在将来竞争中处于优势地位的老师队伍，是学校教化教学改革和发展的百年大计，是培育高素养创新人才的迫切须要。因此，我们必需走科研之路，做扎实文章，努力造就一支观念新、师德优、业务精、舆论正确的老师队伍，全力提升老师教化科研的水平。 良好的教化科研环境和条件能产生一种巨大的力气，激励老师开展各种教化探讨。因此，我校为老师创设了各种条件、实行多种措施努力营造有利于探讨的宽松氛围，引导老师走上科研兴教之路，为他们排忧解难，激励老师在自身的教化教学实践中开展探讨，去调查试验。为激励老师

5、参加教化科研，我主动主动供应良好的外部条件，如供应丰富的图书资料，科研设备，广开门路采集最新的科研信息供应给老师以拓宽探讨的视野，提高探讨水平。学校还组织全校老师仔细学习现代教化理论，更新观念，进一步提高老师科研意识和水平。同时，还为老师搭建教化科研沟通的平台，为教化科研成果的发表与推广创设条件，为老师供应展示个人才华的机会，充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。 为进一步深厚学校科研氛围，真正实施“科研兴校、科研兴师”的发展战略，我努力做到教化科研的制度化、全程化、全员化和教化科研全员参加、全方位引入、全过程管理，让科研之风大兴。我校实行“三进”政策，教化科学进教学、进老师教化、进学生学

6、习，让科研渗透各个领域。仔细做好“三个结合”，即理论与实践相结合，课题探讨与日常教研相结合，教化科研与培育创新型老师，争做名优老师相结合，让科研成为提高老师水平、推动学校发展的内涵而永不衰竭。 让教化充溢探讨，让探讨充溢思想，让思想充溢才智。实践证明，老师同科研结合，探讨同教学结合，教学同课题结合，可以变更老师的生活方式，提升老师的精神境界，优化老师的思维品质，实现平凡与精彩、苦恼与欢乐、腐朽与奇妙的快速转换，我们就会觉得上班有无穷乐趣，教学就会充溢无限的朝气，教化的科学性和艺术性为我们开展教化科研、提高自身素养供应了广袤的天地。几年来，因为我校老师成为了“探讨者”，所以有不少老师的论文在各级

7、发表、获奖，每年总计不少于100篇次。 三、以教科研为乐事，让自己拥有“源头活水”。 闻名教化家陶行知先生曾经说过：“校长是一个学校的'灵魂”，“要评论一所学校，首先要评论他的校长”。为了让自己当好这个“灵魂”，也为了让自己能适应当前多元化、信息化的国际趋势以及基础教化领域的深刻变革，多年来，我始终以教化科研为乐事，我努力让自己养成教化科研的习惯。 用探讨的眼睛视察身边的教化现象。任何宏大的理论都源于实践，都基于对大量事实的探讨。教科研也不例外，也得对教化教学实际，进行多角度、多层面的探讨。教化教学活动中并不缺少探讨的对象，而是缺少发觉它们的眼睛。在教化运作过程中，我们都会有各种各样的

8、问题，如学校与社会、学校管理、教与学、新课程改革、现代教化技术应用等等。这些都是教科研的对象，我们不行视而不见，听而不闻，我时刻用探讨的眼光去视察、发觉、解决问题，用提高教化教学质量的目的去思索、分析问题，这样就避开了想搞教科研而找不到切入点的尴尬。论文不再空洞，而更具劝服力、针对性和实效性。 年底自我工作总结通用2 20_年，在院党组的正确领导下，在全体探讨室同志们的支持和帮助下，我始终严格要求自己，加强学习，努力提高自身的综合素养，较好地完成了领导安排的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习状况总结如下： 一、强化政治学习，提高思想觉悟 作为一名法院共产党员，我始终坚持学习政治理论，坚

9、固树立社会主义法治理念，以“三个至上”思想为指导，主动参与院里组织的政治理论学习，学习党的路途、方针、政策、法律和法规，学习优秀法官的先进事迹，作为自己努力的目标。通过实实在在的学习，我进一步增加了职业道德修养和爱岗敬业的意识，决心努力提高自身实力素养，更好地为人民服务。 二、强化业务学习，提升写作水平 学问就是力气，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。作为法院探讨室的一名工作人员，有扎实的写作基础至关重要，而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务学问。因此，在过去的一年，我为了能更好地胜任本职工作，一方面注意业务学习，另一方面强化写作实力。采纳向书本学、向实践学、向同志学的方

10、法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽学问面，更新学问结构，吸取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法院干好工作的本事。此外，我通过常常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧，不断提升自身信息、司法统计等的写作实力。这一年来，通过我的努力，我的写作水平有了肯定程度地提升。 三、强化工作看法，立足本职工作 脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平常的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份内的工作主动干好、上级机关支配的工作必需做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在探讨室，我的工作涉及写信息、司法统

11、计、公告等多方面的工作，我始终坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并主动参与各种培训活动，提升完善本职工作的实力和水平。我始终认为要干好一项工作，就要像雕琢艺术品一样，认仔细真、兢兢业业、一丝不苟。 四、强化规章制度，严谨工作作风 在今年，我严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度，特殊是今年开展的政法干警核心价值观主题教化实践活动以来，我更加严格的要求自己，时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能够正确对待自己，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，不计个人得失，不遗余力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定，在思想上保

12、持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。并且在工作中能够做到敬重领导、团结同事，能较好地处理与领导、同事的关系。 今年，我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了肯定的成果，但仍旧存在不足之处。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付，不如别人游刃有余。而且在写作上，缺乏全局性把握，与领导要求有相当的差距。 在今后的工作中，我将进一步坚持努力学习，不断更新学问结构，提高为领导服务水平。全面提升自身综合素养，特殊是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满足，自己提高。肯定要扑下身子抓落实，做到“四个注意”，即注意学习、注意积

13、累、注意熬炼、注意提高，不断完善自己、提高自己，为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。 年底自我工作总结通用3 本学期，在学校董事会的指导下，全体教职员工尽心尽职、同心合力，基本完成本学期各项工作任务，现比照学期工作安排，总结如下： 一、各项工作完成状况; 1、校务： 第一、学校常规管理工作走上正轨。各部门能够根据工作指引的要求，基本上达到要求，保证了学校的正常运作。十月下旬，原少先队大队辅导员刘莹老师因身体缘由辞职，而曾君红老师继任，虽然中途接手工作，但是各项工作有条不紊的进行，得力于各部门各岗位老师的主动协作。学校每一个岗位的变动，能够做到刚好人员调整，保证教化教学工作的顺当开展。

14、 其次、老师培训工作取得了新的进展。 首先，学校全体老师例会每周实行一次，每两周校长室就某个专题进行一次讲座。本学期的主题包括惩戒教化、马斯洛须要理论的应用、心理健康的自我调整、老师期望、班主任工作的20条军规等各个方面，老师能够得到具有理论支撑的简洁易行的操作层面的做法，能够干脆指导老师的工作。其次，教研组教研形式的敏捷高效，保证了老师的基本业务水平的形成。小型“同课异构”活动的开展，解决了参与集体教研活动老师调课难的问题，也促进了老师间相互学习，使教研得到实实在在的效果。再次，学校主动创建条件，组织老师外出学习听课，并要求撰写学习心得，进行小组沟通，促使老师多学习、多思索。潘敬朝老师撰写的

15、教学设计平行四边形的相识在区数学教学设计中，获得二等奖;郑明霞、张志琴等老师的教学随笔、教化随笔发表于南城教化;唐斌老师德育论文获得区优秀奖。最终，老师读书蔚然成风，学习氛围逐步深厚。 学校工会在每个月均会组织例如卡拉ok大赛、老师团队拓展活动之类的集体活动，既丰富了大家的业余生活，也拉进了大家的距离，对增加队伍的凝合力有明显的作用。 第三、学校起先了大阅读活动的摸索，积累了一些阅历，为今后全面开展大阅读活动奠定了基础。学期初，制定了大阅读活动方案，开放借阅了图书室的图书，制作了大阅读活动书签。在学期中，主动推动大阅读活动，提倡学生写读书笔记，记录学生阅读的字数，发放了大阅读活动书签。在学期末

16、，进行了大阅读活动的总结，开展了古诗考级活动，评比了五洲阅读之星。 这些做法，有些取得了较好的效果，有些则差强人意，对今后活动的开展，均有重要的意义。而更重要的是，孩子们在这些活动中，开阔了视野，增长了见识，对孩子的终身发展会有重要的意义。所以，在下学期，还要坚决不移的开展大阅读活动。 第四、晨诵、午读、暮省课程的开设，对完善学校课程体系有肯定的探究价值。晨诵课，除了强调学生早晨要开口读课文之外，还强调学生要诵读各类优秀的文字材料，培育学生良好的语文素养。午读课，形式多样化。既可以对上午学习的内容进行刚好的复习巩固，也可以进行听写等检查性的教学。数学的口算训练也放在这个时间段来完成。 暮省，在

17、中高年级的部分班级有了较好的效果。比较明显的是，学生对自己一天的学校生活进行总结，引导学生自我反思，这是一个学生思想的内化过程。与之相对应的，则是部分班级将这些时间变成了学生的自习课。老师没有起到应有的引导和指导作用，奢侈了很好的教化和自我教化的机会。学校在这一方面，也没有制定相应的工作指引和工作要求，这是下一步工作中要重点规范的工作。 第五、学校各部门组织了丰富多彩的学生活动，丰富了同学们的生活，供应了学生展示风采的舞台。根据安排，本学期我们接连组织了推普周啄木鸟活动、跳绳竞赛、少先队新队员入队仪式、英语手抄报竞赛、学生书写竞赛、百万葵园学生社会实践活动、迎青奥纸飞机竞赛、五洲小学第一届校内

18、十佳歌手大赛。同时，各科组主动组织学生参与区宣教办组织的各种竞赛，有区无线电测向竞赛、区第14届田径运动会、区信息技术竞赛、区现场作文竞赛等，各种竞赛成果均有所突破。 2、教务： 第一、教学常规的管理常抓不懈，保证学校正常教学工作的开展。教务处、科组长每周、每月进行教案、作业等常规的检查，作为教学常规奖的评比依据。学校值周领导每天至少巡察一节课，刚好发觉课堂常规的不足，刚好沟通、刚好改进。本学期，单元测试的试卷由教务处统一管理，对规范单元测试起到了较好的引导作用。将单元成果导入金山快盘，也有利于班主任老师刚好了解班级学生各学科的成果状况。语文、英语基础学问测试工作的坚持开展，对老师重视基础学问

19、的驾驭，起到了很好的导向作用。下学期可以考虑，修改教学常规奖发放方法，将此项工作纳入考核。教学常规工作是学校工作的重中之重，学校要持续做好这项工作。另外，学期起初摸底考试、中段考试、期末摸底考试、期末考试等四次大考，严格执行学校关于考试的相关工作指引，考出学生的真实水平，切实起到了指导下一步教学工作的作用，在家长中也起到了主动的影响，促进家长协作学校的教学工作。共3页，当前第1页123学年第一学期校务工作总结 其次、教研形式敏捷多样，注意实效，关注老师的专业成长。 第三、学科活动举办常规化，供应学生展示的舞台。 第四、学生学籍管理平台初步规范，下学期接着做好相关工作，确保达到上级部门的相关要求

20、。 第五、学校科学试验室的建设向前迈出了一大步，科学试验器材得到较为充分的补充，科学课程的正常教学是学校规范办学的重要一步。接下来，保持科学试验室的高运用率、提高学生的科学素养是下一步工作的重点。学校体育室器材得到补充，对学校体育课堂教学供应了有力的支持。 第六、一年级的教学工作在近几个学年以来，取得了较大的突破。一是重视学生的学习习惯教化，这一届一年级的学生能较快地适应了小学生活，各方面融入学校的状况令人欣喜。二是拼音教学的效果普遍增加。通过两轮的拼音教学的辅导、测试，大部分的学生的汉语拼音拼读实力较强，为识字教学、朗读教学打下良好的基础。六年级的培优工作提前开展，对年级的前20名提前关注，

21、为下学期的升学考试提前做好铺垫。教学管理工作中，充分应用“橄榄球原则”，有的放矢，是很有必要的。 3、德育、平安： 第一、学生日常管理以少先队小干部为主，涵盖了课间纪律、学生礼仪、学生考勤、午餐午休等各方面的状况，是学校德育管理的重要组成部分。本学期，少先队组织得到进一步的健全。少先队组织的内部自我管理和辅导员的指导，是分不开的。学生干部的培育在本学期取得了较大的进步。班主任工作手册的运用，促进了学校班主任常规工作的有序开展。对于手册的运用，要充分吸取一线老师的建议，避开形式化，对原有版本进行改进，期盼手册能成为班主任工作的良好工具。 其次、强化了环境的熏陶作用，形成良好的德育环境。首先，学校

22、强调了环境对学生思想教化的重要性。每两周进行了校内内外大扫除，保证了校内的整齐;每月一次教室文化评比，保证了教室文化的刚好更新，保证了班级kt板布置时的好用性;教室门口的学生明星公布栏，也随着班级的实际状况随时更新。通过这些措施，在环境方面给学生一个良好的熏陶，使学生的行为习惯得到改观。同时，通过召开班主任工作阅历沟通会等形式，加强班主任工作的沟通，改进班主任工作的方法，提高班主任班级常规管理的实力。 第三、家校联系工作扎实开展，多种联系方式促进了家校联系的常态化。本学期，第六周，召开了一年级学生家长会;第十二周，召开了全校学生家长会。第十六周，实行了学期家长开放日，向家长开放最真实的课堂。此

23、外，学校公共qq号、qq空间、qq微博等网络工具的影响力渐渐扩大，一方面可以宣扬学校的活动、办学成果等方面的内容，另一方面也可以和家进步行有效的互动，消退家长对学校部分工作的误会，吸取家长对学校工作的主动建议。 班主任工作方面，全校学生的家访工作，在第十一周基本完成，行政抽查的状况显示，家访的家长满足率很高。全体老师向家长公布了联系电话，部分老师还公布了qq号，建立了班级qq空间， 第四、本学期，没有发生较大的平安责任事故。在仅有三起意外事务处理过程中，体现了老师处理突发事务的实力和意识明显增加。出现了意外事务，老师能刚好与家长的沟通，刚好处理，避开事态的进一步恶化，保证了学校正常的教化教学秩

24、序。在这方面，必需明确老师危机应对实力是老师素养的重要组成部分。 本学期，学校平安工作小组每月组织进行一次全校的平安工作检查，刚好消退平安隐患。这个学期，前后组织了三次师生应急疏散演习，强化学生的应急逃命实力，效果明显。 第五、校内保卫工作得到加强，学校调动各方面的力气，确保上学、放学期间的正常秩序。本学期，在校内平安大环境恶化的状况下，由于学校门卫年龄过高，平安保卫形势严峻。在这种状况下，我们实行了多种形式，确保校内的平安。一是加强外来人员的登记。二是上学放学期间值日老师、值日行政、值日学生和门卫一同值日，维持校门口的正常秩序。三是争取袁屋边警务室的支持，加强校门口的平安巡查，保持平安管理的

25、高压态势。 第六、校车管理细化。本学期针对校车运行的薄弱环节，进行了有针对性的整改。一是每个月的月底要求跟车老师将更新的名册上交到招生办，第十一周发放了家长联系方式更新的通知，刚好更新学生家长的联系方式。这样做，避开了早晨学生迟到又联系不上家长的状况发生。二是加强学生上下车站点的管理。每个站点，学生假如超过5人，就支配一名高年级的学生作为路队进步行管理，避开学生在站点追逐打闹而发生意外事故。三是行政人员落实到车辆。不仅仅平安处行政要熟识校车线路等运行状况，而且，每辆校车有一位行政蹲点，要求能熟识校车的运行状况，每学期至少要跟车两次，检查校车运行各环节的落实状况。这样支配，能有效地促进校车运行环

26、节的管理。四是加强司机的培训。每个月均召开一次司机的平安会议，强调车辆的保养和刚好检修确保车辆的正常运行。共3页，当前第2页123学年第一学期校务工作总结 4、后勤： 第一、加强流程管理，后勤人员的服务意识明显提高。加强日常的沟通，工作人员之间的协调合作较为顺畅。 其次、加强日常修理工作。加强了日常的水电管理，奢侈现象得到有效限制。 第三、建立了库房物品台账，加强了物品的进出管理，开源节流，避开奢侈，确保各项工作的高效运行。固定资产的管理落实到人，损耗率较低，取得了较好的效果。 二、各项工作改建建议及下学期工作设想 1、注意总结形成五洲小学自身独有的校内文化，存其精华，弃其糟粕，推动学校整体层

27、次的进一步提升。 2、加强老师队伍建设，搭建老师成长平台。开展老师“读书沙龙”活动，激励老师多读书、读好书，提倡老师写教化博客。 3、行政蹲级制度细化，建立行政人员意图与一线老师工作实际的桥梁，拓展老师参加学校管理的渠道，提高老师集体归属感，稳定老师队伍。 4、进一步开展大阅读活动，提高学生内在素养。 5、着手“暮省”课程的开发，促进学生自我教化实力的提高。德育工作的重心在于学生自我管理实力的培育。 6、有意识的做好形成班级文化的工作，班主任老师有意识地保留学生的成长资料，以相片、文字、视频等多种形式予以保存。班级的成长史，就是孩子的成长史。 7、教学常规检查更加严格细致，制定老师业务评价标准

28、，建立老师业务评价库。 8、加强六年级毕业班教学的指导跟踪，组织好六年级培优工作，的确做好小升初的报考工作。 9、加强学校工作的安排性，做好相关活动的经费预算，确保学校开支的合理性和节约最大化。 年底自我工作总结通用4 光阴如梭，_年转瞬即逝;银装素裹，喜迎_年的驾临。_年对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了许多。特别感谢浙江宝业幕墙装饰有限公司给我供应了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。在此我向公司敬重的领

29、导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中顺当进行;也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶;真的是你们承托了我。可以说_年是浙江宝业幕墙上海分公司拓展_市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的详细工作状况汇总如下 一、主要工作 (一)_年5月7月在浙江宝业幕墙装饰有限公司。 蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和相识：清晰了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也帮助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量，测量与

30、放线，和平安管理类工作。 公司加工车间。跟踪学习春申景城aluk系统门窗的，工。在车间呆的20天左右的时间里，由于这批门窗加急，一部分时间被安排在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但安排到一个岗位，我肯定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工的工艺流程：从卸货点数入库拆包装穿隔热条切割洗槽，钻孔组装装车发货的一个过程。 (二)_年7月9月，在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里，我也主动参加到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有： (1)进材料时数量清点，支配堆放的场地 (2)进场材料的

31、质量检查(特殊是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃) (3)14#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收 (4)14#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收 (5)14#楼的成品爱护检查 (6)组织监理进行14#楼的喷淋试验，及检修 (7)aluk配件，覆膜厂提货 (8)画5,6#楼门窗加工图 (三)_年9月_年1月，在浙江宝业幕墙上海分公司担当项目经理一职，管理五邻居样板房和陆家嘴_2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下： (1)依据总包要求，排施工工期 (2)组织安装班组进场，签订合同 (3)协调落实车间加工，绍兴材料选购和上

32、海本地选购等供货问题 (4)与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调 (5)收集相关材料的资料，报监理批复 (6)现场施工的管理(安装质量，工人平安) 二、阅历和收获 通过在宝业幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)项目管理，(内部、外部)沟通协调很重要。 (二)做每项工作都要有目的、安排和步骤。 (三)不管大事小事，都要切切实实地去落实。 (四)摆正自己的位置，下功夫熟识，才能更好适应工作岗位。 (五)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (六)要加强与工人之间的沟通，要与工人做好沟通，解决员

33、工工作上的心情问题，要与工人多多进行思想沟通。管得好工人，才能真正管得好工程。 三、自身存在的不足与缺点 通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着不足的地方，主要表现在以下几个方面： (一)缺乏人与人之间的沟通，协调实力。 (二)缺乏门窗、幕墙相关的专业学问，考虑问题不够周全。 (三)事多了，有时候会分不清事情的轻重。 (四)对新的事物，学习的专心程度不够，工作上大胆创新精神不够。 (五)把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。 四、下步的准备 针对_年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)加强与工人、同事、领导之间的沟通实力。 (二)业余时间

34、多看些门窗、幕墙的规范，增长自己的理论学问，充溢自己。 (三)做每一项工作前都制定明确的安排和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底! (四)通过不断深化的了解，渐渐培育起对本专业爱好，从而提高主动性和主动性。 (五)合理支配好自己生活上的事情，做到公私分明。 在明年的工作中，我会接着努力，自觉加强专业学问的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作安排为牵引，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，努力的提高专业学问。刚好地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展状况，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作须要团结才有力气，

35、须要合作才会胜利，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧! 年底自我工作总结通用5 回顾即将过去的20_年。在厂领导的英明的带领下，对全厂设备进行了系统的维护和技术改造。20_年我厂全员为确保全年的产量，对设备进行了全方面的修理。完好的设备是产量提高的必要条件。纵观20_年全年，我厂基本实现全员参加设备管理，由厂领导带领大家进行设备改造和维护。机电工作在即将过去的20_年中，得到了全面的提升。 一、 转变作风，务虚求实，质量达标 1、机电部门工作作风。向管理要质量，向管理要效益，变更传统管理模式，全面实施严格管理。在变更管理模式的同时，我们也在努力转变我们的工作作风，变消极为主动，变被动为主动，

36、在工作中渐渐形成了独特的工作作风。即：端正思想，以身作则，雷励风行，注意实效。 2、工作方针。严格管理，狠抓漏洞，持之以恒，求实创新。在转变观念中求发展。 3、落实才是硬道理，会议制定的安排，点检的设备缺陷，设备中的故障隐患。每一项都落实到人，每一项信息都进行跟踪反馈，把安排落实到实处，不弄虚作假。 二、人才培育 坚持以人为本，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍，人是做好一切工作的确定因素，高素养人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种相识，我们注意发觉人才， 培育人才，用好人才，充分发挥人才效益。针对全厂每个人的技术实力和工作实力，让每位新员工尽早的学习洗煤流程，和简洁的设备修理。基本

37、做到全员会洗煤，让新员工从一线做起，在实践中提升和发觉自己。坚持做好设备培训工作，并编制设备培训手册，每月按时对员工进行设备培训，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电管理队伍的整体素养，为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。 三、落实质量标准化 机电工作主要以“质量标准化”为主，机电树立“机电质量标准化建设是一切工作的基础”的思想，紧紧围绕“企业标准化，定目标、抓落实”。紧抓质量标准化建设，确保整体管理上台阶。一是全方位的驾驭质量标准化工作内涵，提高对搞好质量标准化意义的相识和执行标准的意识;二是改善现场硬件环节，全面开展质量标准化达标治理，以点带面、整体推动。 在即将过去的20_中我们遇到了许多的困难和技术难点，大家同心协力。在厂领导的带领下，我们克服各种困难，一次又一次的完成厂子交给我们的任务。20_仍旧是艰难的一年。面对技术难点和突发事故，须要以沉稳的心态迎难而上，抓住设备缺陷的核心，从根本解决问题。为产量的保证和设备的正常运转供应技术保障和解决方案。在不断的改进和技术难点中越勇。20_年把我们的新车间调试好，争取我们其次套系统早日正常生产。 年底自我工作总结通用