下半年个人工作计划模板精选.docx
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1、下半年个人工作计划模板下半年个人工作安排模板1 为进一步落实学校的食品药品监管责任,杜绝假冒伪劣食品药品在校内的存在,保障广阔师生身体健康和生命平安,_县教化局出台了14年学校食品药品平安工作的目标与安排。各校建立健全校内食品平安工作机构,明确校长是学校食品药品平安的第一责任人,对职责范围内的食品药品平安工作负有领导责任。 一、县教化局成立食品药品平安工作领导小组,由局长任组长,并在教化科设立工作办公室。各校建立健全校内食品平安工作机构,明确校长是学校食品药品平安的第一责任人,对职责范围内的食品药品平安工作负有领导责任;指定专人分管食品药品平安工作,分管人员对校内食品药品平安干脆负责,并将食品
2、药品平安管理工作列入分管人员年度工作考核内容实施奖惩制度。 二、建立各项食品药品平安工作规章制度。制度主要应包括:食堂、商店从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向师生出售饭菜24小时留样制度、学校食品药品平安事故责任追究制度等8项制度。各校对制度的执行状况要常常性地开展监督检查,削减或刚好消退食品药品平安隐患,防范校内重大食品药品平安事故的发生。 三、主动开展学校食品药品平安宣扬教化工作。各校要制定食品药品平安教化工作安排,大力开展食品药品平安的专题宣扬教化活动,倡安排导健康消费,要求每学期开展食品平安健康教化活动不少于2次。 四、提升校内食品药品平安管理工作。学校必需完
3、善各项监督管理制度,落实专人履行监督管理职责,要与承包者签订食品药品平安责任状,提出明确的食品药品卫生平安要求。禁止非工作人员进出食堂、商店的加工操作间及食品原料存放间。 五、各校要建立和完善学校突发性食品药品平安事故的应急处理机制,制订食品药品平安工作预案。要协作有关部门做好学校食堂食品卫生监督量化分级管理工作。主动开展“千镇连锁超市、万村放心店”建设活动,年内建成3个校内连锁超市,26所学校放心店建设任务,其覆盖面达到50%以上。主动推行蔬菜、肉品的定点配送工作。 六、配有校医的学校,要开展规范药房创建活动,做到药品管理规范化,确保年内通过“规范药房”的达标验收。 七、健全食品药品平安信息
4、报告制度。依据_县重大食品事故应急预案的规定,学校一旦出现食品药品平安群体性突发事务,要在规定的时间内精确、刚好向教化局及相关部门报送状况,决不允许迟报、漏报和瞒报,否则将严惩责任人。有关学校食品平安教化活动信息每学期上报办公室不少于2条。 下半年个人工作安排模板2 20_年上半年,在开发区管委会及总公司的支持和领导下,到目前为止我们已完成营业收入_万元。20_年下半年,我们将接着保持上半年的良好发展势头,响应市政府振兴_老工业基地的号召,进一步加大业务投入,争取引进更多的工程项目,重点开拓物业管理业务。同时还要找问题、找差距、找不足,为此,我们制定我公司20_下半年的工作安排: 一、总的工作
5、目标 1、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市。 2、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。 3、主动拓展其他工程业务,提高经济效益。 4、确保平安生产,加强平安意识,尤其是保证车辆行驶平安及道路保洁工人人身平安。 5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。 6、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定。 7、力争完成全年营业收入_万元,创利税_万元。 8、主动拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。 二、详细措施 1、加强政治学习,统一思想相识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新改变传达给
6、个职工,激发职工的工作热忱。 2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员,分管理人员、修理人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理学问、专业技能训练,定期进行消防学问培训;对驾驶员定期进行平安思想教化。 3、接着在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的全部事务,部门负责人对公司经理负责。 1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20_年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍旧不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核
7、,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,照实填写日考核表,月底总结考核状况报办公室,依据考核状况按公司奖惩制度进行奖惩。 2)对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制,环卫队实行队长负责制,队长签定承包责任合同,全面负责环卫工作。同时安排分路段进行承包,由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制,队长签订承包责任合同,职责范围包括垃圾中转站、车队、平安保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状,明确驾驶员的责、权、利,进一步明确发生平安事故后公司和驾驶员各自所担当的责任;对原垃圾站进行改造,新上压缩机组一台;强化服务功能,提高服务水平,加大对企事业单位的
8、服务力度,拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。 3)办公室加强内部管理,对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议,每月进行工作总结并制定下月工作安排;支配监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资选购、仓库管理、用油管理,材料进出必需有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油,并由办公室支配专人伴同;汽车修理及购买配件由专人负责,办公室统一支配。 4)绿化队实行承包责任制,分管经理签订承包责任合同,负责绿化队内部全部事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时,主动拓展其他绿化工程业务。
9、5)接着加大物业管理力度。做好平安培训及管理,定期对安保人员进行技能培训、消防培训,定期实行技能竞赛和消防演习;接着加强科技创业园服务区的管理,对服务区食堂卫生及饭菜质量进行监督管理,确保宿舍楼住户财产及人身平安,确保园区环境美观,高标准高质量完成园区车棚建设;接着做好怡园市民广场窗口单位物业管理,拟申报广场绿化工程为_市精品园林工程;承接清洁技术产业园绿化 4、开源节流,节约各项经费开支,加强财务审计力度,尤其是工程审计,提高公司的经济效益。 5、加大物业管理房租、水电费收费劲度,确保费用刚好回收。 6、改革公司工资安排体制。进一步提高临聘人员工资待遇以及改革驾驶员工资制度,宗旨是使多劳者多
10、得、少劳者少得、不劳者不得,尽可能使工资安排趋于合理化。 7、加强平安生产管理,进行平安学问培训,包括保安职责教化、消防学问培训、车辆行驶平安教化等,特殊是行车平安管理,通过每周进行一次平安思想教化,强化驾驶员的平安意识。确保20_年全年无平安责任事故。 8、严格执行奖惩制度,细化奖惩条例。做到奖优罚劣,使人人有压力,人人有动力。 下半年个人工作安排模板3 人们对于医生的印象都是美妙的,而我对于我的职业的感觉也是很骄傲的,我很骄傲我是一名骨科护士,很骄傲我能够让病人康复出院。而我们上半年的工作已经结束了,对于下半年,我想我们是须要提前做出一个安排的。 面对下半年的工作,我其实是很信念满满的,因
11、为上半年我们做的很好,下半年也肯定会做的更好一些。并且能够帮助更多的人康复,让他们奔跑起来。 做为一名骨科的护士,我们首先要面临的一件事情就是医护相关的学问,我们须要对这些学问是倒背如流,但是对这些学问的认知却又不仅仅是停留在死板的学问点上面,我们还须要对这些学问的实际运用也是很熟识的。只有这样,我们才能够很好的服务病人,帮助病人,帮助医生解决一些问题。 来骨科的一些病人和其他科室的病人是不一样的,他们有一些是具备行动力的,但是却也有一些是不具备的,具备的相对而言自然是好照看的,但是不具备的我们就要时刻的关注他的状况,因为他可能会有别的状况发生。而且一般来骨科的康复这一点倒是和其他科室的差不多
12、,也是分能康复和不能够康复的,有的一辈子是须要借助现代的一些工具的,有的则是能够依靠自身的。 我们不仅要关注病人的身体状况,我们也是要时刻的留意病人的心理改变的,因为有些状况对病人的打击是很严峻的,这会造成他的心情上面的波动,而这也并不是一件好的事情。同时我们也要做好与病人相关的一些病情记录,这样是便利医生检查,更是便利我们护士的交接工作。同时这样对待病人也是对病人的一个保障,让他的状况得到具体的记录和关注,以防错过一些治疗。 当然我们也要加强和病人家属的沟通,让病人的家属也刚好的知道病人病情的进展,避开之后出现一些医闹的状况。为病人也是供应更好的治疗方案,让病人更早的能够出院。而在医院工作的
13、时候,我们要一切以病人为重心,开展一切工作,保证病人得到很好的护理。 还有就是要时刻的留意病人按铃呼叫,要刚好的出现在病房里面,并且解决问题。当然也不能完全等病人来找我们,我们还要时刻的关注每一个病房的动态,以免发生病人睡着了,身边没有家属在,点滴挂完回血的现象,或者换药不刚好的状况出现。 我们要落实每一步病人护理工作,不要遗漏,要谨遵医嘱用药,不接受病人红包,不私自给病人配药,不忽视病人的不良反应。时刻谨记自己是一名医护工作人员,为病人供应更好的医护环境,帮助病人早日康复。 以上就是我对下半年的工作的一个安排,我要做的不多,但是我要每一个都做好。这样才不会辜负病人家属,不会辜负病人,不会辜负
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