2022纪检个人工作计划汇编.docx
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1、2022纪检个人工作计划2022纪检个人工作安排1 1.首先依据讲座,晚会,大型活动等的规模大小去支配人员的调动,去支配各个院系的座次等状况。 2.依据会场规模的大小来确定须要帮忙人员的多少,确定人数之后通知两个或多个院系的纪检部派送人员,派送的人员须要按规定时间到场,在签到处进行签到,做一些打算工作。 3.提前通知各个院系的领队,按时到达会议现场,到场后由领队清点人员,到齐者方可带队进场,进入会场之前,由礼仪带领在签到处进行签到,签到完毕由领队带进会场,支配就座。 4.入场完毕之后支配三到五个人在会场四周维持会场纪律,为会议的起先做打算工作。 5.会议期间不准提前出场,假如实在有急事,需经领
2、队同意在签到处签字方可离开。 6.会议结束后支配人员进行会场卫生的打扫。 7.把签到表收起,经过审核后交给部长,并向部长汇报一下本次会议的基本状况,以及会议过程中出现的种种问题向部长反映。 8.在每周例会时总结一下本周自己的工作状况,虚心听取别人看法,对工作过程中的问题在例会上拿出解决方案,通过不过改进,是自己的工作做到更加完备! 2022纪检个人工作安排2 以一心一意为同学服务为口号,充分发挥学生“自我管理、自我教化、自我服务”为宗旨;我部将继承上学期优良的工作作风,维护好学校的校风校纪,同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高,我部特将下学期的工作
3、安排如下: 1、主动筹备招新工作(出相关的海报),为部门注入新的血液。 2、 支配好食堂,课室和阅览室纪律方面的检查监督工作,刚好将存在的问题处理好,并定期向校领导反映状况。 3、在开学初做好内部成员的团结工作,开展一些沟通活动, 定期召开内部会议, 总结阅历,促进成员间的相互了解,为以后工作融洽打好基础。 4、提倡“三个主动”,即主动做好在本学期学院活动平安场序问题,主动协作好各系工作须要,主动协作学生会其它各部门,切实把学院安排下来的工作落实到位。 5、在开学初做好与各班班长沟通,向各班进行宣扬,了解各班级的详细需求,做到切实为学生服务.还要做好与宿舍管理员和保卫科内部人员的联系、沟通与合
4、作。 6、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作,开展指责与自我指责工作,做到有规必依,违规必惩。 7、不定期召开各系纪检沟通会议,了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。 2022纪检个人工作安排3 纪检部是在院团学联的干脆领导下,隶属于学院学生会的学生组织,是一个以服务广阔学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早熬炼考勤为主要工作的部门,在团学联有着非常重要的作用,是维系院团学联日常工作的重要保证。 纪检部主要工作是负责全院学生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的安排。 招新方面,预料需新成员25人左右,主要面对08,09级有责任心,有毅力,能仔细完成纪
5、检部工作的同学。 一、早熬炼考勤工作 将全院36个班级分成十八组,由纪检部和09级各班体育委员共同负责,总计36人,单双周轮番负责。 部委要求:早晨6点40前到达指定位置参与点到,仔细落实学院要求,每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到,为同学们做表率。 要求: a)早熬炼考勤实行实名制,每位同学只能点当天的; b)考勤时必需出示校内卡或学生证,每周没出示校内卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤; c)人多时排队,确认后再离开; d)点到时间为6点45到7点整,迟到的同学应登记,每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。 统计工作:每两周进行对早点到出勤率的统计,将班级出勤状况和缺勤较多的同学进
6、行统计,并刚好上交给学院。 奖惩制度: a)早熬炼缺勤一次,期末综合素养考评扣2分; b)每两周对缺勤45次的同学赐予通报,对缺勤6次以上的同学赐予通报指责处分,记入档案,以布告的形式出通报指责; c)每四周公布一次早熬炼出勤率,以班级为单位在本年级内排名,各年级前两名赐予表扬,后两名赐予指责,班级主要负责人赐予相应的指责; d)早熬炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。 二、 晚签到抽查工作 我们主要负责的是对各班晚签到状况进行统计以及不定期的抽查。 对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00,我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点,即交即统计,当场归
7、还,这样就不会影响当日的晚签工作。 我们将支配3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归状况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学,告知班主任,要求其书面交代夜不归宿的缘由,并作检讨,且期末综合素养考评扣3分。 协作公寓管理部工作,不定期的进行晚查电工作,对于改电现象及早发觉,及早处理,消退平安隐患。 三、 实行纪律周制度 本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查,包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知,提示全院同学,对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。 在学期末综合以上四个部门的检查结果,各年
8、级评出两个“纪律先进班级”,被评为先进班级的体委将干脆评为“优秀纪检学生干部”。 在团学联主席团的干脆领导下,我们部将会接着努力、与时俱进、加强自身管理,本着公允、公开、公正的工作原则,团结、友爱、敏捷、创新的工作思路,一心一意为全院师生服务,把本学期纪检部的各项工作做的更好更精彩! 纪检部 _年9月24日 2022纪检个人工作安排4 为了更好地开展我部工作,我对我们纪检部有如下工作安排: 基本上,纪检部的工作主要为日常工作,而日常工作主要包括会议考勤与纪律维持,宿舍违纪行为的检查,突击检查以及值班工作等。 一、招才纳贤,补充纪检部后备力气。 为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作,纪检部将以
9、公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生,以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育,让他们尽快熟识工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。 二、纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则。 切实做好学生的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报,树立勘技的良好形象,削减平安隐患。 三、增加内部沟通和了解,强化团队意识。 纪检部随着工作的的须要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺当有序,本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。应召开部门工作会议,相互沟通
10、,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议,以供后期借鉴和矫正。 四、协作学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。 外国语学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。 五、培育干部接班人,使纪检部保持新的活力。 为了培育好下一个班子的领导人,应对本部门的副部长、委员进行培育,发掘新的,有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工
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