医生工作总结报告精选.docx
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1、医生工作总结报告医生工作总结报告1 在工作中,本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的怜悯心,要爱惜你的病友,关切你的病友,时时到处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信念,希望经过努力就可能变成现实。特殊是对于我们外科病人,我有深切体会,术前多与病人沟通,多细致询问病情,具体解说病人对疾病的怀疑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,术前、术后多察看病情改变并刚好处理。如此在你那有如亲人般的照看下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并
2、理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。 记得_年在_。时我有个病人是个_癌晚期病人,入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨,大量流脓,恶臭。这样的病情是世界性难题,但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创,经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所限制须要进一步行“_”,但是这样的状况手术失败率很高,因为手术创面大,肿瘤的根治要求须要切除足够组织,但是植皮须要保留足够多的组织以利胜利,我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧,我信任你,谋事在人,成事在天,就算失败了也不怪你”,后来手术胜利了,惋惜病人因经济缘由及肿瘤复发最终放弃治疗,出院前对我千恩万谢,每次想起,都会让我感叹“现代医学上还有许多须
3、要攻克的难关啊”。 另外,在工作时还应常常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感觉,个人觉得这是一种面对病人最珍贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你或许认为这只是1%,但对于详细的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最珍贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:“医生是苦尽,病人则是甘来”。 医生工作总结报告2 在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮助支持下,经过全科同志们的主动努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成果,外科得到空前的发展,为在黄山市确立“二级医院”的地位
4、打下了良好的基础。 一、_年工作总结 (一)医德医风方面 我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和剧烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱,相互敬重,形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱惜新同志,工作上身体力行,起到了模范带头作用,新同志敬重老同志,业务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也常常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种冲突,不断增加集体的凝合力和荣誉感。科室负责同志常常征求患者及其家属对我们工作的看法和建议,努力改善服务看法
5、和服务质量,坚固树立争创一流的思想,力争社会效益和经济效益双丰收。 (二)业务方面 _年外科在医院领导的大力支持下,我们外科专业的救治水平得到进一步提高。_年共收治病人700余人次,抢救病人100余例,各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员,不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。因为本院的特别性,我科的主要病种以普外科,泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案:刚好精确的急诊处理,急诊手术病人的绿色通道,各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域
6、高难度手术的实力。回顾即将过去的_年,对我们外科全体职工来说,的确是不平凡的一年,我院外科从小到大,从弱到强,医院领导及有关科室人员倾注了大量心血,赐予了各方面的扶持和照看,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我们外科全体工作人员,向全部关切、支持、帮助过我们的人们慎重地说一声:感谢! 二、20_年工作安排 展望即将到来的20_年,我们充溢了希望和期盼,对我们医院及外科来说,依旧是须要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了肯定的压力和困难,但更充溢了热忱和信念。详细到外科,我们认为有以下工作须要进一步加强和努力: (一)进一步强化经营意识 详细措施是要进一步降低用药成本比
7、例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关切、支持和指导下,外科明年工作更上一层楼。 (二)进一步加强与我院市场部的合作 提高社会影响力与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。 (三)进一步完善服务流程 新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属,以便沟通联系。 (四)加强人文关怀,确保医疗平安 提高病人满足度要求医生护士少坐办公室,多深化病房,多向病人及家属询问看法和要求,将可
8、能发生的磨檫纠纷歼灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时打算与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理平安意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。 (五)开拓创新,科技兴科 20_年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病,该手术在整个黄山市是首次开展的新技术。 (六)强化学习氛围,提高业务水平 科内人员的业务素养、服务意识须要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要专心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。激励每一位职工接着深造,假如医院和科室条件许可,建议有安排、有步骤地选派基本素养好的人员去上级医院进修、学习。 (七)讲究奉献
9、,提高效率 我科的特点是危重病人多,工作无节奏,常常加班、加点,我们科室人员常常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平常加班不计其数,没向领导说过累,也没索要过酬劳。为了科室的有利发展和提高工作人员的主动性,希望院领导从人员配备和安排制度上赐予支持和激励。 (八)存在以下问题 形势在发展,医院在前进,外科也仅处于发展中,有很多领域、病种、技术须要我们去攻克、去驾驭、去提高。我们深刻地体会到,我院外科的发展须要院领导和广阔职工的帮助和支持,争取医院支持给我科引进腹腔镜设备,把微创手术开展起来,提升我们的技术水平。 医生工作总结报告3 作为一名外科医生,我的工作职责是全力以赴除人类之病痛,助
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