年度考核表个人工作总结医院医生范文.docx
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1、年度考核表个人工作总结医院医生年度考核表个人工作总结医院医生1 2022年即将结束,回顾过去的一年,医务科全体成员在医院党政领导下,心协力,努力工作。根据医院的总体部署,重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成果,现将一年的工作状况总结如下: 一、端正工作看法,热忱为患者服务 作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满足,并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正主子翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;
2、耐性对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好说明和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天驾驭一种疾病;同时不忘学习本专业探讨的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维。 2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进行,避开医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题实力;严密视察病情,刚好精确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
3、 三、严格要求自己,主动为医院的发展建言出力 “院兴我荣,院衰我耻”作为医院的一员,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,主动为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。 今年在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要接着努力,克服不足,创建更加优异的工作成果。 年度考核表个人工作总结医院医生2 时间如白驹过隙,2022年就要画上一个句号,算算时间自己来医院也有一年多的时间了。去年的我带着些许惊慌和敬畏踏入自己新的工作岗位,而如今
4、已经转化为信念和热忱,以前所未有的精力投入到的工作中,全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把一年度来的思想,工作等方面的总结如下: 一、在政治思想方面 本人有坚决正确的政治方向,始终坚持一心一意为人民服务的主导思想,坚持改革,发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,遵守各项法律,法规,规章和诊疗护理技术规范,常规,具有良好的职业道德和敬业精神。 二、在医疗业务方面 本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德,履行职责,全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成
5、部分,在工作中我尽可能的关切,爱惜,敬重患者,爱护患者隐私。在工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务,学习不放松。 努力钻研业务,更新学问,提高专业技术;严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人,在程度上避开了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;常常阅读杂志,报刊和网络信息,学习了大量新的医疗学问和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了学问面,不断加强业务理论学习,不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高;热忱接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;同时,严格要求自己,不傲慢自满,坚持以工作为
6、重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。 这一年,本人在思想,工作和学习方面都取得了肯定成果,但深知许多须要提升空间和今后仍需努力的方向,也希望科室领导和同事给我指责指正,我会虚心学习改正,创建更加优异的工作成果。 年度考核表个人工作总结医院医生3 2022年_半年,医务科在年初工作安排的指引下逐项落实,各项工作已初见成效,现对_半年的工作作出总结: 一、医疗质量管理 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要求进行检查,对发觉的问题刚好反馈到科室,刚好发觉问题,并解决,由科主任落实执行,并做好记录。 2、医疗文书质量管理。 (1)每季度对归档比管理
7、进行抽查,对问题病历的责任医师下发反馈单,刚好整改,复查状况良好,各医师能仔细改正。 (2)每季度下到科室,对现行病历进行检查,现场整改。 (3)截止上半年,医务科共抽查_份病历,未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉,各类记录未能刚好进行,特殊是交接班记录过于简洁,已对发觉的问题下发整改通知单,复查状况良好。 二、抓好接着医学教化 1、为汲取先进技术,提高技术水平。上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习,为我院带来新理论、新技术、新方法。 2、上半年共进行_次医疗“三基”学习,_次临床操作规范理论学习。每季度进行“三基”理论考试,每季度进行临床技能操作考试,对不合格的人员进
8、行惩罚。 三、严防医疗事故确保医疗平安 2022年_月,我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等_次。严格执行医疗技术操作规范,按执业范围开展医疗活动,对有损医院形像的行为进行从严从重处理。 2022年_半年,我科在院领导的支持下,步步落实年初安排,各项工作均取得较好的成果,并在下半年的工作中再接再厉,不断弥补和改进工作中的不足,争取取得更大的成果,为构建和谐医院贡献力气。 年度考核表个人工作总结医院医生4 一、_市全科医生的需求状况 我市政府办基层医疗卫朝气构共设全科医生岗位_个,目前我市共有_名聘请的全日制临床医学专业本科毕业生正在参与为期_年的乡镇卫生院全科医师规范化培训,_名来自基层
9、医疗机构的执业医师正在参与为期_年的全科医生转岗培训,虽然在20_年基本上能够实现每个城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院都有合格全科医生的目标,但与实际岗位须要相比缺口特别大,“岗多人少”的现象比较严峻。从长远来看,国务院关于建立全科医生制度的指导看法明确提出到20_年基本实现城乡每万名居民有_名合格的全科医生,据此测算,到20_年,_至少须要_名全科医生,20_-20_年每年须要再培育_名全科医生,任务特别艰难。 二、制约全科医师队伍建设的障碍 一是社会认可度低。在许多人眼里,全科医生是每个科都了解一点但却不精通的“万金油”医生,其业务水平在整体上不能获得居民的信任。二是待遇差。受基层经济
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