公司技术员年终工作总结模板例文.docx
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1、公司技术员年终工作总结模板公司技术员年终工作总结模板1 转瞬间,20_年已经过去,现从以下几个方面将一年来工程部的工作状况做一总结汇报。 一、进度限制 根据年初公司制定的工程进度要求,主体工程应在_月底完成,实际截止到年底,主体工程全部完成,砌体工程完成_%,比原预定工期平均延误_个月。 工期延误的主要缘由在以下三个方面: 1、我们事先对该工程的难度估计不足,合同工期过于惊慌。本工程定额工期应当在720天,但我们把工期压缩到了350天,这个工期只有在志向化的状况下才有可能按安排完成,但该工程由于难度较大,任何一个事先未预料到的状况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。 2、我们事先对
2、施工单位的实际实力估计不足。两家施工单位都属于承包责任制,施工单位收取承包人的管理费用,工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责,施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持,同时也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管现象。 制约工期的主要缘由在于施工单位的资金和管理方面。资金实力的不足导致材料、设备常常供应不上,工地常常出现停工待料现象,停工待料又常常造成施工人员的流失,劳动力的严峻缺乏造成了工程进度严峻拖延。在管理方面,一方面管理人员责任心和素养达不到应有要求,另一方面由于劳务层分包层次过多,工班分组过细,无法形成流水作业,导致项目经理在人员调配上存在困难,同时由于劳务层层分包,管理层次过
3、多,上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到刚好有效的贯彻执行。另一方面现在的民工也是特别地不好管理,常常因为一些小问题和管理人员对着干。这是导致工期拖延的最主要缘由。 3、我们自身管理上的问题:工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误,虽然实行了一系列的主动措施,但是力度不够,对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严峻缺乏和材料的不刚好供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施,这也是导致工期拖延的一方面因素。这些须要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理学问,驾驭更多好的管理阅历和管理方法,进一步提高自己的管理水平,方能不辜负领导的重托,为_房产的发展作出更大的贡献。
4、针对以上问题的出现,我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下,在资金上和其他各方面实行了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工过程中,不仅遏制住了工期进一步拖延的势头,而且延误的工期也在一步步削减。 二、质量限制 从开工以来,工程部始终坚持质量第一的原则,严把质量关,到目前为止,施工质量还是比较令人满足的,虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都刚好得到了解决,保持了高质量工程的总体势头,为创_杯打下了坚实的基矗目前经过市质检站和省站的多次检查,虽然提出了一些问题,但对我们的总体工程质量还是赐予了确定的。按目前状况来看,我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。 三、造价限制 在造价
5、限制方面,我们主要从以下几个方面入手。 1、尽可能削减图纸中不必要的成本投入,比如说对于人防地下室的施工,为了节约成本,我们与公司领导共同探讨确定在建筑平面上根据_设计院的图纸施工,但结构上根据_设计院的图纸施工,这一项估计为公司节约成本近百万元;我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位,增加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的方案为公司节约资金近_万元,并因此受到了公司的通报表扬和物质嘉奖。 2、对于施工过程中出现的一些技术变更,我们对投资造价影响不大或者降低造价的刚好进行变更,对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析,选择最经济的可行性变更方案
6、。同时严格执行图纸变更审批制度,全部变更必需经过总经办审批方可执行。 3、工程签证方面,我们重新制定了工程签证流程审批制度,实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批,层层把关,对于不应当支付的签证坚决退回,对于的确发生并应当支付的签证进行严格的费用审核,杜绝此项费用的不合理支出。 四、现场平安文明施工 由于本项目的目标是省级文明工地,所以我们对于现场的平安文明施工也赐予了足够的重视,前期由于条件所限,现场的文明施工无法做得很好,后期我们针对现场文明施工下大力气抓,并取得了良好效果。目前经过盛市安检站的多次检查,近期有望通过省级文明工地的验收。 五、对
7、监理公司的管理 总的来说,我们对监理公司的管理是存在肯定问题的,主要是缺乏强硬的手腕,没有严格根据合同要求监理公司相关人员到岗,导致监理人员总体素养偏低,最终我们工程部不得不花许多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作,虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作,但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲,我们应当意识到,为什么监理单位派驻工地的人员整体素养偏低呢?究其缘由我们认为还是监理费用过低,监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低_/月),工资低的监理人员素养肯定是偏低的。 公司技术员年终工作总结模板2 _年是硕果累累的一年,对于我个人而言,_年是个人专业技能全面进步
8、的一年。在过去的一年之中,作为泸电工程汽机工程处一名具备工程施工阅历的技术干部,我部分或者全程参加了汽机专业多个施工班组的技术工作。正是在这繁忙而又充溢的一年之中,在泸电工程得天独厚的条件下,一方面我将自己原有的工程技术学问进行了检验并加以进一步的深化,另一方面初步构建了自己的专业学问体系。 一、工作概况 整个_年度我个人负责的技术工作从工程阶段性施工重点来说大致可以分为几个时间段。 _年新春伊始,由于公司海口、白马这两个重大工程项目均处于建设施工的关键时段,整个汽机队仅有我一个技术干部。而作为汽机队唯一的技术干部,汽机专业全部班组技术工作均由我负责执行。与此同时,汽机专业全部21个大的系统6
9、0多套施工图册的备料安排也是一项时间紧迫,工作量巨大而又极为重要的工作。 从4月其他技术干部进场到8月这段时间,我的工作重点有所变更,主要负责管一班及管二班日常施工技术工作和前期部分尚未完成的阶段性施工任务。这个时段我所负责的工作任务主要是1、2#汽机房钢平台安装、3台高压加热器吊装拖运、循环水泵房行车轨道梁及行车安装、厂区循环水管道安装及管道一班工作任务中参加1#炉水压试验的高压给水管道安装。 从8月份起先我所担当的技术工作任务起先逐步的剥离,管道二班的工作任务在9月上旬完全交付新调入本现场的技术干部,工作任务得已减轻。今年10月,我起先接手两台汽动给水泵的安装技术任务,面对全新的工作任务,
10、我的专业技能积累进入了一个新的阶段。直至现在,我的工作侧重点主要是两台汽动给水泵组的安装、蒸汽管道吹扫临时管道安装及管道一班负责施工的全部汽水管道系统的完善工作。 二、工作总结 在_年的工作当中,面对一系列繁重的施工任务、面对一项项生疏的技术工作,我从来没有被吓倒过。对于我所从事的工程技术工作,我始终所持有的观点是从意识上亵渎它,终归这些工作都有成熟的施工阅历可以借鉴,是许很多多象我一样的工程技术人员一起共同在从事的工作;但是在工作方法和策略上我所实行的是慎重的看法,因为从这些系统的工作实践当中,从工作细微环节当中可以积累和吸取珍贵的阅历。 我把队站领导交给我的每一项工作都当作是个人工作阅历积
11、累的珍贵机会,圆满的完成工作任务是我唯一的工作目标,全力以赴去解决施工难题是我唯一的工作看法。每一项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参加其中,对于单位工程和分项工程的施工要点进行全力限制。以汽机房钢平台安装和循环水管安装为例,这两项施工任务是汽机队开展得最早的单位工程,在这两项工程施工期间,我经常奔波在主厂房与循环水管沟之间,去检查工程施工要点的执行状况,与施工组长探讨和解决施工难点。正是因为将自己真正的投入到工程施工过程当中,我才驾驭了钢平台立柱跨距、垂直度以及钢柱节点安装的标高限制、连接质量限制,循环水管的安装质量限制等等这一系列施工要点。 要说苦和累,每一位工地上的职工确定都深有体会
12、,而作为班组技术员的我对个中的味道别有体会。在工程施工最繁忙的时候,我每天要跑的施工组有近20个,从锅炉61米层到循环水泵房每天要跑几个来回,缘由只有一个我是一名工程技术员。因为工作须要,顶着夏天超过40度的高温天气,我同样和施工班组长一起在烈日暴晒下探讨和解决循环水管施工难点,检查工程施工质量。在今年进入工地以来,300多个日子里,我只休了5天假,其余时间我和汽机队的工友们一样,每天都在为公司的第一台600mw机组的顺当投产、发电而加班加点华蜜地劳碌着,风雨无阻、寒暑不侵。 作为一名现代化大型企业的职工,作为一名新时代的工程技术人员,除了吃苦耐劳以外,我也在不断的总结,在不断的进步。常规的施
13、工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处,工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点。工程最繁忙的时期,每天全部的事情不行能全部在当天解决,我就将这些事情进行分类,有安排的进行处理。因为在泸州工程之前我仅有的工程施工阅历是攀枝花135mw工程,工作阅历不足,遇到了很多的问题。对于自己的不足和错误,能刚好订正过来的我都作到了刚好订正,而对于既成的事实,我实行的方法是去正面对待它,从自己的不足和错误当中分析缘由,总结阅历教训,使其成为自己的财宝。 除了技术工作之外,我还在工程项目部团总支、安装团支部担当职务,同时也是汽机队青安岗岗长。参加青年活动是我一贯的安好,我主动参加到团委的每一次活动当中,在
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