班委工作计划范文范例.docx

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1、班委工作计划范文班委工作安排范文1 班委会设班长、副班长、学习委员、劳动委员、生活委员、体育委员、文娱委员。未建立团支部的班级可增设宣扬委员，已建立团支部的班级可由团支部宣扬委员兼任。班委会分工职责如下： 一、班长：负责班级全面工作 1.帮助班主任开展各项班级集体活动，搞好各项班级工作。 2.在班主任指导下，开学初提出班级工作安排，学期结束做好工作总结。 3.定期召开班委会议，探讨落实班级活动，指导、督促班委开展工作。 4.筹备、组织并主持班会及重大班级活动。 5.督促班委记好班级日记，负责收发家校联系册，帮助班级整队参与学校或年级集体。 二、副班长：帮助班长开展工作 1.帮助班长开展各项工作

2、，班长不在时代理班长职责。 2.记录同学早晚自修、上课的出缺席状况。 1.督促全班同学仔细执行学校常规，刚好了解本班参与文明班、先进班评比中各项指标的量化状况，并通告全班同学。 三、学习委员：负责班级学习方面的工作 1.常常召开课代表会议，了解各学科学习状况，刚好向任课老师反映;同时将老师有关要求带给同学，师生共同提高教学质量。 2.留意发觉同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。组织沟通，不断提高全班同学的学习主动性。 3.主动关切学习有困难的同学，开展互帮互学活动。 4.做好单元测验和考试的成果统计工作，并对成果优秀者以适当形式进行表扬、激励。 四、劳动委员：负责班级劳动和清洁工作 1

3、.督促同学保持教室整齐，不断养成整齐卫生的良好习惯。 2.支配、检查每天的值日生和每周一次的班级大扫除。 3.组织同学搞好卫生包干区的打扫和其他公益劳动，负责劳动工具的借还。 4.负责保管教室的清洁工具，并固定放置适当地方，以不影响教室的整齐。 5.节约用电，刚好关闭教室电灯、电风扇。 五、生活委员：负责同学生活方面的工作 1.关切同学生活，了解同学在生活方面的看法和要求，刚好向班主任和学校有关部门反映。 2.帮助卫生员每天检查眼保健操和个人卫生。 3.常常召开舍长会议，搞好寝室的纪律和卫生。 4.协同舍长关切病号，帮助解决就医、用膳问题。 六、文娱委员：负责开展班级文娱活动 1.组织同学开展

4、常常性的文娱活动，丰富同学的课余生活。 2.组织同学排演文艺节目，支配好重大节目的庆祝、联欢活动。 3.组织同学参与每年一次的学校艺术节及其他各种学校文艺活动。 4.做好电影票及其他演出票的购买、发放工作。 5.负责保管班级的文娱活动用具。 七、体育委员：负责开展班组体育活动 1.督促同学按时参与早熬炼，并负责点名考勤。 2.带领同学上好体育课，主动参与体锻达标活动，不断提高班级体育水平。 3.开展小型体育活动，组织班际体育竞赛，丰富学生课余生活。 4.负责校运会、全校会操的组织发动工作。 5.负责保管班级的体育活动用品。 6、负责集队工作。 八、宣扬委员(墙报委员)：负责班级宣扬工作 1.定

5、期出好学校、班级黑板报、墙报和其他专栏。 2.发动同学布置、美化教室环境。 3.定期写稿，向校广播台反映班级状况。 4.负责班级信件、杂志、报刊的收发、保管工作。 九.团支书的职责 1.团支部设团支书,组织委员,宣扬委员各一人. 2.团支书负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务. 3.团支部组织委员,详细负责发展新团员的工作,负责对团外主动分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准. 4.团支部宣扬委员,详细负责本班和团支部的各项宣扬工作. 十.值日班长职责 1.负责记载当天的考勤,放学前交给常务班长. 2.维护自习课纪律,对自习课违纪的同学,登记其姓名,汇报给常务班长. 3.维护课间纪

6、律,监督并制止课间大声喧哗以及在走廊追逐/打闹的行为. 4.负责早/午/晚/的卫生检查,并记录状况汇报给有关的值日生刚好补扫干净.如发觉地面上有碎纸,谁的座位底下谁负责. 5.督促检查眼保健操 十一.科代表的职责 1.负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业,手法试卷,打算课堂教具,帮助老师做各种演示. 2.刚好搜集同学们对老师教学的看法和建议,并刚好向老师反映. 3.帮助老师调查/了解/分析本学科学习差的同学的困难/障碍,并尽力帮助起解除一部分. 4.负责本学科在早读后收作业,并记录缺交的状况. 十二、单车管理员职责 1、课间操时间锁车，放学时等全部人走完才走。 2、中途取车的需有请假条为证

7、明。 十三、卫生保洁员职责 1、每天早午晚检查、监督课室、公区的保洁工作。 2、负责学校的清洁常规检查(课间操、眼保健操、放学后)。 3、不定时检查课室、走廊、公区、花基、花卉的保洁工作。 为了营造一个良好的学习与生活环境，为了创建“最能团结、最能拼搏、最能学习、最能欢乐”的宏大(六)班，须要我们在严格遵守中小学生守则和_中学各项规章制度外还要恪守我们(六)班同学共同的约定： 一“六心”要求：忠心给祖国、爱心给社会、孝心给父母、诚意给挚友、信念给自己、责任心给集体。 二纪律方面 1.自习课有说话、传条、串座位现象，影响了教室宁静和自习秩序的，有以下措施： (一周内)第一次：给班内唱歌一首或写一

8、千字说明书的机会。 其次次：给为班级服务一周或为班级环境美化做贡献的机会。 第三次：给其家长与老师沟通的机会一次。 2.迟到(含上课、升旗、课间操及学校组织的各项集体活动)或早退者，给早晨单独值日的机会三天。(特别状况除外) 3.严峻扰乱课堂秩序，顶撞老师，损害其他同学利益的，给在全班做公开检查的机会并要求为班级做更大的贡献。(含卫生、环境、经费) 4.吸烟喝酒、打架斗殴及其它严峻损害班级声誉者，给其在家休息35天的机会。 5.凡不听从班干部或组长管理者，视状况当选黑板、讲台桌及窗台卫生的负责人一周。 6.每月评比学习最刻苦、劳动最主动、管理最负责、守纪最突出的同学各一名，赐予适当的物质嘉奖。

9、并相应评出最差者。 三作业方面 1.全班共分为八组，主要由组长负责检查监督。 2.作业有一次不完成者，补交作业的同时加写两遍;一周内两次不完成者，组长一遍，本人三遍;一周内三次不完成者，全体组员一遍，组长两遍，本人五遍。 3.每小组分别设基础分10分。小组连续两周未有不完成作业状况的，嘉奖一分;连续一月的，嘉奖三分。学期末依据积分评出优秀小组，赐予全组嘉奖，组长加倍。 4.组长全权负责本组的学习、作业、纪律、卫生等各方面状况，学期末评比优秀组长2名。 四卫生方面 1.全班共分四大组，八小组，轮番负责室内、室外卫生。由值日班委协同生活委员进行检查。 2.星期五大扫除分A、B两组轮番进行。 3.每

10、月评比卫生最优小组，免去下个月的值日任务;评比卫生最差小组，顶替最优的值日任务。 4.值日小组同时负责本周的公物管理，损坏由小组赔偿。各组留意交接时的检查。 五班干部方面 1.全班共设七名班干部组成班委会。班干部要做同学们的榜样，起到模范带头作用，团结帮助同学，同心协力为班集体服务。 2.班干部负责班级的日常管理并做好各项记录。设值日班委轮番负责。 3.班干部出现违纪状况，加倍惩罚。学期末评比本班优秀班干部，赐予适当嘉奖。 4.班委会要依据其表现状况和同学们的看法不断调整完善。 注：1.本规定自9月9日起先执行，望全体同学遵守并进行监督。 2.本规定还有待于完善，望同学们多提珍贵看法。 班委工

11、作安排范文2 一、班级存在的主要问题及缘由： (一)问题： 从上学期末测试的状况归纳，班级存在的主要问题是： 1、学生为实现目标而努力的程度不够。 2、对学生干部的满足程度不够。 3、班级学生遵守纪律不够。 4、一些学生学习看法不够端正，方法不够科学。 (二)缘由： 1、学生对集体目标管理的参加度不够： (1)以前当过，而今未当主要干部者有失落感、自卑感; (2)学生参加管理的胜利体验不够。 2、学生干部以身作则不够。 3、自律程度不够： (1)科任老师纪律要求宽严不一样，课堂纪律表现不一; (2)有些学生视学习为交作业账，上课时赶做其他作业，自修课又感到无事可做，不仔细自修; (3)学有余力

12、者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习，也放松纪律; (4)有的学生尊师不够。 4、学习方法不够科学，一些学生缺乏追求巧学的思想，预、复习工作较差。 5、一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志： (1)学习满意于完成作业，完成作业后就不仔细自修和复习、预习; (2)熬炼耐力时怕苦畏难，训练不够。 6、任课老师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。 二、班级的主要目标及措施： (一)目标： 1、学生为实现目标而常常努力者人数增多。 2、学生对学生干部全满足和多数满足者人数增多 3、学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任老师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。 4、学习

13、看法优秀和良好者由67、3%上升到75%以上;学习方法优秀和良好者由48、1%上升到55%以上。 (二)实现目标措施 分析班级存在的主要问题的缘由，可采纳下面方法： 1、完善组织机构 (1)缘由：优化内外关系有利于协调教学行为，促使班级学生集体和老师集体逐步形成自动调整机制，具有高度的自我组织性;设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参加度，并为其特性发展创建条件。 (2)要求：完善学生集体的自我管理机构;a、依据学生要求和班级须要，以和谐结合的原则为每个学生支配适当的班级管理位置;b、完善学生自愿参与的多样化小组并支配时间开展必要的活动，为学生供应在集体中展示特长的机会;c、

14、试行班干部轮换制度;完善班级科任老师集体的协调机构;完善集体参加民主管理制度等。 3、榜样示范 (1)操作缘由：与青少年学生好仿照的心理特点相适应;借助详细形象说理，劝服力强，易于使初中学生获得主动的情感体验;体现正面教化为主，有利于发扬主动因素，克服消极因素。(2)操作要求：精选榜样，依据班级须要，拟精选组织纪律性强、刻苦学习和熬炼、讲求科学的学习方法的先进典型;分析榜样，引导学生理解榜样形成的缘由及其社会意义，帮助学生正确的思想观念，提高自觉性，防止停留在一般的表面的仿照上;找寻身边的榜样，表扬本班在上述方面的先进典型;组织行动，落实解决上述问题的措施。 4、集体的主动性评价 (1)缘由：

15、评价是目标管理的重要环节，它不仅对班集体建设的结果做出鉴定，为评比和表彰先进供应依据，而且通过对集体教化的各个阶段和环节的活动质量的分析，明确后继活动的方向，从而改进工作，促使集体结构及其功能的发展水平的提高;强调评价的集体性，有利于形成集体的正确舆论，充分发挥集体的教化作用;强调评价的主动性，有利于体现评价的激励功能，调动广阔师生的主动性。 (2)要求：重视形成性评价，将评价贯穿集体教化的全过程，发觉问题刚好矫正，同时重视搞好期中性评价，对一个阶段的工作做出总结;在自评的基础上搞好集体性评价，最终由老师做重点评价;不仅评价目标的达成度，而且评价各自实施目标的参加度和科学性，即a、评价结果，看

16、到在原有基础上取得了哪些进步，与预期目标存在多大差距，实施目标的方案是否切实可行;b、评价集体教化的过程，看集体教化工作是否符合教化科学规律;c、评价教和学的看法和发展趋势，看同学是否努力，集体有多大潜能。 三、主要活动支配 依据操作变量的操作要求，拟定本学期实施集体目标的主要活动为： (一)开学常规教化(9月) 1、提出三个一要求： (1)上好第一天课 (2)做好第一天作业 (3)开好第一次班会 2、学习行为规范与学习常规，要求： (1)校内外基本一个样 (2)各课(包括自修课)一个样 (3)班主任管不管一个样 (4)各科作业规范化一个样 (二)健全班集体的自我管理机构(9月) 1、班会：总

17、结表彰先进。 2、调整班级干部队伍，小干部就职演讲。 3、完善多样化小组，支配每周活动时间。 4、支配每个学生参加班级管理的合适岗位。 (三)制定目标(9月) 1、班会探讨：如何制定和实施集体目标和个体目标。 班委工作安排范文3 发布时间：20_-03-04 班委新学年度的工作安排书 学习委员：李_ 工作安排书 不知不觉间又是一年学初，很荣幸的这学期在同学们的选举中成为班级学习委员，能够为大家服务。责任是每一个班干部必需担当的一项神圣的义务，在我有幸担当咱们班的学习委员那一刻起，我就在自己心里静默的告诫自己：我要学会担当责任，时刻打算着做好自己职务内的每一项工作，不求完备，只求更好。为此，我会

18、努力的改进自己的不足之处，尽最大的努力把自己的工作做好。 作为班上的学习委员，我有责任、有义务带领大家把整个班的学习搞好。依据我的视察和我自己的一些个人阅历，我认为同学们在上学期没有取得较好成果主要有如下的缘由 1、同学们以前接受中学生活的束缚无法逍遥自在地生活，现在解脱了，就有点把持不住了，总想着怎么玩，怎么欢乐的生活，在学习方面也就不那么关切了，学习的压力比以前轻了，没有压力也就没有动力，自然不愿学习。 2、还有一个很现实的缘由是我们从小到高校习的目标就是为了上高校而不是为了自己而学习，没有做学问的精神。现在上高校了，幻想实现了，没有幻想的支撑，就变得迷茫，找不到行动的方向，找不到行动的目

19、标，不知道自己该干什么了，学习不是，不学习也不是，在摇摆不定中就把时间度过了，结果学习成果就不太志向。 3、高校课程的设置并不是非常的令人满足，某些课程味同嚼蜡，激发不起同学们的学习爱好，引起学生的反感，最终导致逃课现象的泛滥，逃课成自然成习惯了，学习就被抛脑后了，成果自然不太好。 4、校内对同学们而言，是一个比较平安，比较安逸的场所，不能让人产生斗志或是产生让人想要爱护自己的欲望，最终的结果就是无法产生实际的行动保证自己较好的成果。 在总结以上缘由的基础上，我制定了如下的一些工作安排。目的是营造深厚的学习气氛，调动本班同学的学习主动性。以下是我的工作安排仔细学习，上好每一堂课，起带头作用 2

20、、抓好同学们的上课出勤率，对无故旷课的同学做思想工作，让他们有好的学习看法 3、刚好传达任课老师关于学习方面的任务和要求，提示同学按时完成作业 4、平常做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等，刚好传达给同学们 5、深化广阔同学中，了解同学们的须要和想法，仔细听取同学的看法、建议和要求，实行措施，改善同学们的学习环境 6、努力协作老师的工作，成为老师与同学们沟通的纽带，同学们的看法可通过我转达给老师们 7、亲密留意教学秘书处的各项通知，并刚好将消息通知传达给同学们 8、突出重点，兼顾其它。主动备战英语四、六级，同时兼顾其它科目，做到突出重点 9、在接近考试的时候.了解大家的思想波动，努力使班风

21、保持优良。防止本班同学有厌学或者作弊等不良思想，搞好考试动员工作。 这就是我的初步安排，按安排行事不但须要坚毅的毅力，还须要同学们的协作，在以后的工作中，我希望自己可以在同学们的'监督下，在坚持“三心”原则-信念、耐性、恒心的基础上努力践行自己的安排支配，将工作刚好顺当完成。这安排在实践中还会不断的完善在不断完善中施行。争取做一个合格的优秀的班干部。使我们班的同学变得更加优秀，我们的班级更加美妙! 班委工作安排范文4 20_年10月9日，机械设计6班选出了班团干。作为新时代的高校，我们信念满满，期盼新的挑战，让班集体跨入另一个高度! 班委工作宗旨：为全体同学和老师服务，切实把班级工作做

22、到位，能够按时完成老师布置的工作，替同学排忧解难，增加班级同学之间的凝合力。班委安排总则： 1、制定完整学期工作安排和短期工作安排，使各项工作都有章可循，能够有条不紊的开展; 2、强调学生的主要职责：学习; 3、每隔一段时间都要有工作安排和工作总结，以刚好的发觉问题总结阅历; 一、班级内部要随时保持紧密联系，可以以深化宿舍等方式进行沟通。抓好机械设计6班的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助，班长要主动向各同学了解状况，以便了解把握班级内部的思想、工作和学习状况，发觉问题刚好解决，做好经常性的思想教化工作。在参与活动时分工明确，并依据详细状况适当调整。团委与班委既要分工又要合作，在班级日常活动

23、中主动参加管理，帮助团委分担一些任务，共同管理班级生活，仔细完成学校和老师下达的任务，按时向辅导员汇报。 二、一个月至少要有一次班委会议，总结前一阶段的工作，并探讨和决策指定下一阶段的安排，同时听取同学的对班级的管理的建议，以便更好地发觉班里出现的问题并刚好给与订正。班委监督机制应当更加健全和实效，可以干脆对班长和团支书反映，或者以邮件的方式向我们传达，而且我们班委也会定期对班级工作进行评估，保证反映的问题得到落实，对不够负责的班委提出指责，对同学们做到肯定负责。 三、深化思想道德建设，把我班建设成为文明的班集体。在思想道德方面同学们很重视思想道德修养，在这种良好的风气下，协作团支部对同学进行

24、党团学问的教化，以提高大家的思想道德水平，为以后的入党打下坚实的思想基础。坚决杜绝违反学校规章制度事务发生，对违纪同学提出肃穆的指责，向辅导员刚好报告并在班会上进行通报。 四、在学习方面我们要起带头作用，在保证自身学习的前提下还要带动和帮助同学学习。组织互帮互助活动，成立班级爱好小组，让同学来做老师。不断挖掘同学们的才能，也给同学们一个好的舞台来展示他们的才能! 五、做好班级文化的建设上,主要是宣扬和记录班里的一些活动，留下美妙的瞬间。大家可以留言发表自己的想法，我们也会发布一些生活小贴士，收集征文，对优秀文章给与发表，当然还要转载一些党团组织和国家的最新动态和历史学问，让大家对社会和人生的了

25、解更全面和直观。 本学期的初步安排如上，可依据不同的状况可作微小的调整。 就个人看法方面，我们有如下安排： 1、首先,我在这里感谢全班同学和老师对我的信任!我认为作为班长，班级的内部建设和自身学习是我首要的工作，在平常的学习生活中,要进一步相识各班委的性格和特长，依据工作的须要安排任务，不定时地进行各种活动，增加内部的凝合力;同时也要跟其他班委主动协作，加强与同学的沟通，实施自由言论的谈话制度。我觉得这应当从小事做起，让每一个人都感受到班集体的温煦从而更好地融入到这个大家庭中。 2、要争取得到各方面的支持和帮助，从而让班级的工作更有效率。在发觉问题后,分析班上存在的问题，并制定更加详细的安排以

26、解决班里存在的一些问题。我会在班干部会议上提议建立奖罚制度和班里先进个人的评比。奖罚制度并不能起到一个肯定的限制作用，但我希望能从思想上对同学们对高校生活中的是非有有一个概念。 3、要想方法调动同学们对学习和班级管理的主动性，让更多的人参加管理，营造一个良好的学习气氛，有必要的话要进行“帮进”活动，请学习好的同学辅导学习较为吃力的同学。还要和各委员主动协作班里组织的活动，确保各项活动能顺当进行。 4、每两个星期一次的班委会都作好记录并刚好反映给辅导员，做好上级领导和同学们的沟通，刚好完整的传达信息，反映状况。 5、注意班级的精神文化建设。首先要引导班级确定共同的目标，其次培育班级的团队精神，在

27、团体活动中，要体现出本班强大的凝合力。虽然须要做好分工，但有许多工作都是要全部的班干部的共同参加,我会帮助其他班委做搞好班上的活动,我确信班里的活动在大家的努力下会有条不紊地进行。 班委工作安排范文5 时间如指尖的沙，挤眼间就消逝不见。面对20_这新的一年，在自己的心中早已制定了全年的工作和生活安排。虽然工作不是生活的全部，但也占据了大部分时间。为将我的销售工作有一个良好的开端，拟定出三方面的销售人员个人工作安排： 一、公司人力资源管理方面 1、依据公司现在的人力资源管理状况，参考先进人力资源管理阅历，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。 2、做好公司20_年人

28、力资源部工作安排规划，帮助各部门做好部门人力资源规划。 3、注意工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。 4、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注意培训内容的好用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。 5、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展。 6、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。 二、办公室及后勤保障方面 1、打算到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话号码800(400)7100009，年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。 2、外

29、协大厦物业管理，交电费、取邮件、询问物业管理事宜等。 3、帮助王伟琴经理做好办公室方面的工作。 4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，留意日常操作。 5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是帮助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。 6、与王经理分工协作，打招商电话。 三、实际招商开发操作方面 1、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领悟透彻;抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，刚好领悟驾驭运用别人的先进阅历。 2、做好每天的工作日记，具体记录每天上市场状况 4、接着回访徐州六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：新沂市、丰县、沛县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。 5、回访完毕电话跟踪，接着上门洽谈，做好成单、跟单工作。 班委工作安排范文