创意的公司员工的生日文案策划范文.docx

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1、创意的公司员工的生日文案策划创意的公司员工的生日文案策划1 一、活动背景： 当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的肯定时间里，为了祝愿与沟通而绽开的。 二、活动目的： 1、让过生的人感受到我们建工的暖和，同时增加我们干部之间的友情，提高合作效率。 2、有效地进行工作阅历的沟通，让各位干部在轻松开心的环境中进行学习。 3、培育干部的语言组织实力、交际实力，熬炼各位的胆识与魄力! 三、活动打算： 1、确定好时间地点以便刚好地通知。 2、预算经费并向各干部收集肯定的经费(除过生的人外)。 3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。 4、

2、租好音响设备，确定音控人员(自带电脑，打算音乐)。 5、依据状况邀请老师(请帖)。 四、活动流程： 1、主持人讲话(说明今日的活动内容，宣布寿星名字)。 2、每个人(如人多就每部门派两人)上台首先对寿星的祝愿说出对寿星的一些看法(即对他的评价)，其次对自己近期的工作总结(时间不超过5分钟)。 3、最终有请寿星上台讲话。 4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝愿与对此的总结。 5、主持人宣告结束。 五、整理场地： 1、设备由带来的人归还。 2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责(除寿星外)。 六、平安预案： 1、各部门的部长负责其签到。 2、如有人突发疾病应刚好通知部长并快速的送往医院。 3、如发生

3、火灾，应快速有序地离开，并由各部门部长统一负责。 创意的公司员工的生日文案策划2 一、活动目的 1、庆祝在_月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝合力和亲和力，加强_“家”的建设; 2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下沟通; 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通机会，增进同事感情。 二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增加凝合力，培育员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义)。 三、活动时间：_年_月_日 四、活动地点：公司_楼培训室 五、活动组织

4、形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。 六、活动参与人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司_月份生日员工。 七、活动的过程： 1.18：00进场 2.18：30正式起先，活动历时1个半小时 3.20：0020：30整理活动现场 八、活动的简易流程： 1.“公司与你一起成长”之公司关怀总经理祝词 2.“公司与你一起长成之华蜜惊喜”副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3.“公司与你一起成长之我的生日感言”员工讲话 4.“公司与你一起成长之我的生日秀”表演节目 5.“公司与你一起成长之我动故我在”嬉戏、跳舞时间 6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 7.“公司与你一起长

5、成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖 九、活动设置： 1.“公司与你一起成长之公司关怀”： 本环节作为活动起先的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。) 2.“公司与你一起长成之华蜜惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3.“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。 4.“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 5.“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个嬉戏，包括抢凳子

6、，踩汽球，你比我猜。嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简洁的舞蹈，将晚会推向高潮。 创意的公司员工的生日文案策划3 一目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二活动主题 公司与你一起成长(特质:增加凝合力，培育员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义)。 三活动时间 20_年_月_日下午_点 四活动地点 大厦_楼员工活动室 五活动组织 行政人事部主持人:_ 六活动

7、参与人员 总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。 七活动前期打算 1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。 2.通知当月生日员工代表打算发表生日感言稿。 3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。 4.提前通知与会人员。 八活动的流程 第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这团聚的时刻，迎来我们公司20_年_月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝愿。今日我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20_年的愿望!并送上我们的祝愿! 接下来我们一

8、起来共享生日甜蜜与欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们岁岁年年祥和平安，恒久年轻，快乐永恒。并祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!信任今日我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日! 其次项:总经理致辞 第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，全部灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第四项:有请部门领导为寿星们送上祝愿的贺卡。 第五项:寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司，全体员工合唱-感恩的心 第七项:结束 结束语:今日我们全部的祝愿和问候，信任我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一

9、起度过这段难忘的时间;是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般恒久流淌在我们心田;让我们的友情跟随着工作升华，让阳光绚丽的日子恒久伴随我们生命的每一天!让我们再次祝愿寿星们在将来的岁月里，岁岁平安! 九活动经费与预算 1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅) 2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品) 3.生日蛋糕14_10寸=350元 4.生日贺卡10人_2元=20元 共计:770元 十总结 1.活动照片贴于宣扬栏。 2.回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以持续的方案 创意的公司员工的生日文案策划4 一、分

10、析 每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微乎其微的礼物。公司假如在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有特别大的激励作用，同时能够产生一种归属感。 二、目的 让每位在公司的员工切实感受到大家庭的暖和，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。 三、适用范围 全部员工 四、适用人群 公司入职时间满1年的在职全部员工 五、福利项目 1.员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。 2.员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。 3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝愿。 六、责任部门 1.选购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负

11、责整个福利方案的统筹及组织。 2.一次性汇总员工公历生日：由各部门根据行政部编制的统一表格，统计出各部门全部人员精确的公历生日(月日)，于20_年_月_日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要刚好增减，并供应电子版给行政部。 七、操作事项 1.预订 1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。 2)选购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。 3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数 食堂负责(寿面碗数核对蛋糕个数签收姓名) 2.发放 当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。 3.结帐 1)行政

12、部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版 2)对帐由选购部负责 八、费用预算 蛋糕：_元/人左右另：一碗长寿面(_元) 蛋糕福利(年)总费用预料：_人_=元 长寿面福利(年)总费用预料：_人_=元 总计： 目前在职总人数：_人 备注 时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。 本方案自_月_日起起先执行。 审核： 创意的公司员工的生日文案策划5 为促进部门、员工间沟通沟通，增进部门、员工间感情;增加员工满足度与归属感，激发员工的工作主动性和热忱;丰富员工业余生活，呈现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司赐予的员工生日福利，

13、切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。 一、适用范围： 二、适用人员：全体员工 三、福利项目： 1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过其次项生日专栏方式) 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝愿。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参与由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费：元/人。 四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关

14、费用的申请，集体生日物品的选购、礼物的发放，集体生日场地的支配并合影留念。 五、详细要求： 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天打算好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以庆贺。 3、庆贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织支配当月生日员工集体活动。 六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 七、实施时间：依据员工当月生日集体支配在当月的某个星期天。 八、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣扬栏处，然后由公司的领导代表

15、附上庆贺寄语。 当月集体生日的员工公司送上祝愿寄语，同时在生日活动中全部当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一：组织员工踏春、秋游(依据季节及气候支配) 活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等) 活动三：组织趣味性活动并有嘉奖(如学问竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等) 活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五：卡拉OK(唱到happy) 活动六：组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与暖和，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 创意的公司员工的生日文案策划