员工个人工作报告最新.docx

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1、员工个人工作报告员工个人工作报告1 各位领导、企业同仁： 大家好!首先我代表公司、代表李总向各位赐予这样一次沟通的机会表示诚心的感谢。_公司是由原_局下属的企业转制而成的，作为一个专业运输企业和建筑业施工企业。我们80多名职工中80%是外来进城务工人员，管理这样一支队伍，我深深地感觉到难：1.流淌性大;2.素养参差不齐;3.个人利益观比较重。振宁公司转制后进入新泾镇属地化管理，20_年4月企业党支部建立后，同年8月在镇党委和工会的关切支持下，振宁公司工会成立。我们聘请了一位阅历丰富的退休工会工作老前辈担当工会主席，针对我们感到的难点开展了与之相对应的工作。 安居才能乐业 无论是谁，家是自己最留

2、恋的地方。我们的工会工作紧握住“家”这个主题，在硬件上我们新建了职工宿舍、食堂、多功能活动中心改善工作环境，营造宣扬氛围。在软件上，我们深化群众生活，把职工看作自己的家人，重大节假日组织文娱活动，职工有伤病工会组织捐款救助，在根据国家要求，为外来务工者缴纳社会保险的同时，公司每年支出三万元用于对特别工种职工购买商业保险，每月按时足额发放工资，对固定工资岗位每年考核，工资逐年递增，种种的做法，让我们的职工相识到，工会成立后，真正为职工谋到利益，办好了实事，生活稳定了，人身有保障，工作有奔头了，他们自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人说清官难断家务事，哎!我们的工会不去断这家务事，但要管，我们

3、这里的很多驾驶员在这里干了几年后稳定下来了，家属带到上海料理家务，我们有个职工小刘工作很勤恳，每月收入大都在2500元以上，但我们听说他老婆常常在外打牌，家里事不照料，夫妻俩常常为了些小事争吵。出于对员工的关爱、出于对驾驶员平安的考虑，前天我们的工会委员金阿姨主动上门了解状况，与小夫妻俩谈心，让其了解到作为家属应当为在外辛苦工作的丈夫负责，做好后勤保障工作。现在自己也找了份工作，两口子现在不吵了，后方稳定了。另外，工会还有一个理财的职能，我们的职工每月都在工会储金200元，到年底时能拿到一笔较丰厚的积蓄，还可以帮助职工临时周转。比如颜军同志因母亲病危，工会一下子从储金中借给其7000元，企业资

4、助了3000元，就是这笔钱，把他的母亲从生死线上夺了回来。正因为我们把职工看作家人，所以大家亲切地称工会主席作爷爷，把公司的事看作是家事。 工会一手抓素养教化，一手抓平安生产 我们有一个职工素养教化办公室，工会担当了主要的工作职能，我们有一个平安责任承包小组，我们的工作主席是组长。我们通过平安行车的百日竞赛、职业技能的培训，各种类型的板报宣扬法律法规学问讲座，学习自行整理归纳的公民道德建设常识以及拜师仪式等活动形成一个相互帮助、相互学习、相互敬重、遵纪遵守法律、平安生产的企业氛围。六月份起先我们的工会和团支部以中华读书小组活动为主线，开展百句英语迎世博，我们两位高校生很有信念，没有基础，他们照

5、样让外来务工者讲起英文，我们有想法、有信念提高外来务工人员的素养和层次，这也是他们所憧憬的。 我们每天出车有个列队训话的仪式，我们的工会主席每天都来参与，虽然他对交通平安学问不是很精通，但他60几岁的人也在学，把看到的听到的讲给大家听，话很简洁，但是内容很丰富，有治安的、有事故的、有劳防的、有政策动态的，对大家很有启发。老同志讲的话要比我们这些专职干部讲的更易让人接受。可喜的是，我们三年来，公司职工没有发生过一起治安违纪事务。 开展主子翁工程 振宁公司工会依据公司支部“一树、二提、三共同”主题活动的要求即树立主子翁看法;为客户供应优质服务，为公司提高经济效益;把公司建设成为国家、集体、个人的利

6、益共同体，开展教化、培育、树立典型的工作，20_年我们通过提名、初选、公示的民主程序，评比出一名主子翁式好员工，并在20_年12月在振宁公司转制三周年大会上予以表彰，并重奖一万元。通过这一活动，应证了工会的一个论点，有企业才有就业、有就业看效益、有效益得利益。让我们这里的外来务工人员渐渐摆脱一种我是打工仔的错误观点，要让他们感觉到上海不会和他们格格不入，他们同样是企业的主宰者，通过他们自己的努力，同样能成为上海人，真正意义上的新上海人。 综上所述，今日的_公司是我们工会工作的受益者，工会不仅维护职工的合法权益，更是调动了员工的工作主动性，稳定了职工生活，为企业的稳步发展供应了有力的保障，而且今

7、日的工会工作不再是单一的，具有较强综合素养的工会主席将工会工作和行政工作结合，涉及到力所能及的多方面基础建设工作。同时，行政不便说的话工会可以说，职工不便说的工会可以代言，起到了良好的缓冲和桥梁作用。所以说外来务工人员的工会要建，建就要建在基层，零距离的感受才能体会工人真正的需求。 员工个人工作报告2 敬重的唐王陛下： 我叫唐三藏，又名唐僧。依据大唐工作支配，我奉命到西天拜佛求经。贫僧率4名徒弟历时14年，行程十万八千里，经验九九八十一难，最终取得了我佛大乘真经，圆满地完成了这次取经任务。取经过程中，我们师徒4人严格根据佛祖指示，牢记职责使命，明确任务分工，爬山涉水，斩妖除魔，涌现出了大量好人

8、好事和可歌可泣的动人事迹。一路上降魔多数，转移解救被困群众4万余人，捣毁妖怪聚点48处，感化、转化各路魔王128人次，除八戒同志外其余3人先后拒绝各类美女诱惑240余次(其中，当面拒绝200余次)。回顾整个历程，我们深刻感觉到之所以能取得真经，主要得益于我佛如来的细心策划，得益于观音菩萨的详细指导，得益于唐王陛下的大力支持，得益于悟空、悟能、悟净三位徒弟的细心爱护，得 益于各路神仙的主动协作。下面，我将取经工作开展状况向陛下作以汇报。 一、思想高度重视，组织领导得力。首先，佛祖英明。佛祖经过反复论证，认为取经是挽救苍生的最基本、最正确的道路，特地派观音菩萨到实地考察寻求合适取经人，经过严格筛选

9、、考察、考评，最终选定合适人选(也就是我)，体现了严谨、扎实的领导作风。其次，唐王 支持。唐王任人唯贤，不拘一格，体现了以民为本的科学发展思路和英明领导;擅长从长远发展观动身，大胆启用新人，并且认我为“御弟”，充分表现出了对取经事业的大力支持。再次，本人重视。自从和唐王一别，我就在思想上坚固树立降妖除魔为人民、取得真经报佛恩的思想观念，高度重视这次任务。当时只身一人，就先后经验了强盗、野兽、重病、天气恶劣等困难，其中味道是不行言喻的。但我在思想上从未放弃，因为只有取得了真经才可以挽救苍生，只有取得了真经才可以成佛。为确保此次取经任务圆满完成，特地成立了由我挂帅，大徒弟孙悟空任组长，二徒弟猪八戒

10、任副组长，三徒弟沙僧任成员的领导小组，加强了对此项工作的组织领导。 二、过程注意转变，结果力求实效。受领取经任务的最初，我就起先了从一个“当一天和尚撞一天钟”的小僧到一个取经人的转变。不但自己转变，也要让徒弟们、妖魔鬼怪转变。大徒弟孙行者，生性刁蛮，出身荒山野岭，不识大体，有前科，曾大闹天宫，使玉帝不得安静，也曾在佛祖手上小便，严峻影响佛门声誉，要使他转变是非常困难的。在观音菩萨的干脆领导下，我救他于五指山下，给他念我佛的经文，让他相识到错误的严峻性，经过我的耐性劝服教化和每天三十遍紧箍咒之后，就服服帖帖地留在了我的身边，并成为我的得力助手。二徒弟猪八戒，曾为天篷元帅，生活作风有过问题，因调戏

11、嫦娥被贬下界。我在高老庄收他为徒，给他讲空即色、色即空的道理，动之以情，晓之以理，使他有了很大转变。虽然在途中 对个别女同志还存在言语冲动等过激行为，但没有造成严峻后果。剖析问题根源，也只是因为他六根未净，外界影响太深所致，况且都是背着我干的，我并不知情。三徒弟沙悟净，本是天上卷帘大将，因工作标准不高，摔坏玉帝酒杯，被贬流沙河，心中充溢怨气。看在他把前边取经人都吃掉的份上收他为徒，使他从吃取经人的妖怪转变成一个取经人。我也常给他 讲别和领导过不去的道理，加速他转变。 三、工作仔细负责，坚持多措并举。抱着未成佛要先有佛心的看法，在任 何时候，任何状况下都以佛的行为来约束自己。我们杀死的妖怪其实只

12、是冰山一角，更多的妖魔在我的一番语重心长的劝告下将我送回。我主要给他们讲道理，使他们明是非，知罪过。(详细事例太多，从略)只有那些顽固不化或者是有背景后台比较硬的还一时执迷不悟，但结果那些执迷不悟的已被我所铲除，有背景的均已遣返给原主子。声明一点，我工作中注意 讲求方式方法，本人不曾动他们半根毫毛。 四、奖惩实施严格，统一标准要求。没有严格的纪律就不会有内部的团结，奖惩不分明就不能服众。取经路上我注意建章立制，明确奖惩，该奖的就奖，该罚的就肯定要罚!奖的时候 可以让多吃点、多喝点、少值个夜班。罚的时候决不能心慈手软，在三打白骨精时，取消了孙悟空的取经资格，只因他平常太居功，有越俎代庖之嫌。八戒

13、闹分家的时候，刚好叫悟空给他一点教训，让他相识到危害团结，有害健康，使他的思想和行动统一到共同取经上来。 五、做到遵纪遵守法律，主动争取民心。在取经的路上所受到的钱、权、色的诱惑详细事例太多，数不胜数。我能够牢记大唐党委、首长的指示要求，做到不为金钱、权力、女色所动。一共拒金银十五万八千六百五十四两七钱，拒权七十六次，拒女色前面讲过了是两百四十余次， 其中当面拒绝(个别在床边拒绝)的就有两百次之多。那些都是过眼云烟，不是我所须要之物，虽然说在取经的路上没有金钱是万万不能的，可我仍坚持靠化来的斋饭度日。后来又听说有人以我的名义擅自收受财物，可都是在我不知道的状况下进行的，我并不知情。假如让我发觉

14、是谁，我会从严处理。尤其是在女儿国，国王陛下执意要嫁给我，并用让出皇位的高官厚禄诱惑我，但我始终牢记自己的职责使命，从严要求自己，推辞了她。成果只能代表过去，回顾几年来的取经验程，还存在以下几点不足：一是思想上太单纯，领导水平有待进一步提高。有好几次因听信妖怪谗言，险些失身，尤其是冤枉误会悟空，导致六尔猕猴趁机而 入，险些酿成重大事故。我感到失身事小，取经事大，这种单纯的思想是非常有害的。深究根源，主要责任在我，有时候不讲究领导艺术，领导方法简洁粗暴，官僚思想严峻，不能接受群众的正确看法。二是管理不够严格，精细化管理程度亟待加强。3名徒弟都有一些本领，常常一溜就是几千公里，管控难度比较大。尤其

15、是悟空，八小时以外常常跑到天上、水里找 挚友闲聊、叙旧，有时还酗酒。3名徒弟，途中还偷了金蝉子家的人参果，悟空不讲大局，不讲政治，把人参果树给拔了，严峻影响了僧民关系，破坏了取经人的良好形象。八戒背着我去调戏民女，尽然还被菩萨当场捉住。三是记性不够好，个人修养仍须要长期熬炼。我们把经都取了，却忘了给河里的千年老龟询问寿命，渡河时被老龟忽悠到水里，导致部分真经 受损。 以上是我在取经途中的几个方面，不能代表全部。我的成果远远不止这一点。顺便说一点，在贫僧的指挥下，我们师徒4人广泛开展了为民办实事活动，一路上赢得了群众的广泛赞誉。 汇报完毕，不足之处，请指责指正。 员工个人工作报告3 工作报告有主

16、动型和被动型两种。主动型的工作报告是老板看完能从这份报告中发觉问题，并且找到答案，这是老板喜爱望见的工作主动的优秀员工的报告;而被动型的则是只是简洁陈述自己完成了老板交待的工作，而不主动思索问题，或者发觉了问题也提出来了，但并不提出解决方法的。 当然，工作报告除了有给老板的，也有给客人或者合作伙伴的，每一种都不一样，但基本的有以下几点：个人发展观心得体会 1. 工作报告内容物理的真实性：写工作报告之前，您必需充分的了解您所汇报或者总结的工作的前因后果和整个内容，假如不了解，那请做好调查或者向同事了解，老板或者客人最烦的就是有错误的数据存在里面，这样会引导他们有一个错误的总结，做一个错误的推断，

17、最终影响了整个项目的进展。所以物理的错误是肯定不允许发生的。 2. 工作报告不夹杂个人观点：大多数状况下，工作报告尽量陈述一个事实，一般反对在陈述事实的时候夹杂个人观点，我们不否认作者个人的思想是对的，但每个人的思想都是片面的，而且您也不能推断看这份报告的人是否和您是一样的思路或者想法，那最好请不要在工作报告里夹杂自己的想法。假如您肯定想表明自己的想法，那就请注明，这是您个人的想法。 3. 简洁明白是工作报告的原则：这一点上面已经提到了。做到这一点最简洁的方法是在您的每一段开头先写上总结性的话或者标题，段落明确，观点清楚，这样能让阅读者在五秒内知道您整个报告的中心思想。无论是老板或者客人，都不

18、会很有耐性象读言情小说一样的读您的工作报告的，他们更关切的是结果，所以您不要说花了多大力气去求证一件事情，而花同样的力气去把整个过程写下来，我可以明确告知您，即使您写下来，读者了不会怜悯您，他只须要一个结果，这就是您应当去做的。 4. 有解决问题的方法：一份优秀的工作报告除了有主题，有内容，肯定有解决问题的方法，假如您只告知老板前面有一个大坑，但不告知他拿这个大坑怎么办，那就是您的问题了。您或许会说可以修桥，可以填坑等，要看老板预算多少，我确定不了，那您就错了，您须要做的是把可以填坑或者修桥的方法写在报告里，并且最好附上各自的预算，这样您的老板肯定会给您的工作加分。 5. 有必要的抄送：这种状

19、况多数出现在项目进程汇报里，假如您是一个项目经理，当您在向老板汇报项目进展的时候，最好抄送给项目组相关的人一份，因为抄送以后，大家会对您对项目的相识有一个认同感，假如描述有出入，也会第一时间通知您，这样您也有打算面对老板的问话。 员工个人工作报告4 依据县委开展“讲党性、守纪律、强素养”作风建设活动的要求，乡党委政府专题探讨，支配部署，要求全体工作干部务必以此次活动为契机，切实转变工作作风，开展“双深化”活动。为此，我通过实行实地查看、走访群众、代表座谈、查阅资料和听取汇报等方式，就全村的民生工作状况进行了调查，现将调研状况报告如下： 一、 基本状况 1、 西充沟村地处_乡场镇的西边，与珠槽沟

20、村、杨柳沟村、降龙村、乃堂坝村相邻。全村现有七个社，耕地面积979亩，总人口1315人，其中劳动力680个，五保户8人，低保户23户。目前，该村外出人口达三分之二，且多数为青壮年劳动力。 2、 该村的经济状况处于全乡中等水平，因接近场镇商业经济比较发达。 1、 西充沟村现撂荒耕地达数百亩之多。 2、 该村农户主要以传统种、养殖为主，有种植大户只有1户。其余都是小面积农田耕作。 3、 该村基础设施薄弱。目前大大小小的山平塘有5口，竹节堰2处，全村马路里程达5公里，其中硬化只有2.89公里，其余为土路。 二、 民生工作落实状况 1、 粮食直补、综合直补、粮种补贴已落实到位。 2、 村级活动室已建修

21、完工。 3、 村级五保户供给房屋已俊工，现已投入运用。 4、 全村道路硬化2.89公里。 5、 一社屯水田正在整治，预料年底投入运用。 三、 存在问题 1、 村级道路不够完善，没有形成畅通网络，出行不便利。 2、 产业化工作推动艰难，速度慢。 3、 农夫增收渠道少。 四、 存在问题缘由 1、 马路现状变更难，缘由有以下几点：一、是因历史规划造成本该接金三马路经四社、连接一、二、三社的村道路先却舍近求远借道岳家沟村，致使四社村民出行困难。二、四社道路长，社员人均筹资上千元，致使这条民心路也难以贯穿 2、 因历史缘由，该村的水利设施差，抗自然风险实力弱，农夫基本上是靠天生活。若筹资筹劳搞水利建设，

22、因外出人员太多，在家多是老弱病残，思想又不统一，筹资筹劳几乎成难以筹簇到足够的资金。而传统的小农意识也令搞基础建设的土地成为一个难以解决的问题。 3、 产业化工作推动难，主要是因为：一、曾经过去也进行过一些产业化推广，都以失败告终，农夫群众已对县委 政府的产业化政策产生了抵触心情，二、是产业化结构调整中，技术跟不上，导致农夫的生产效益低下，也难以为村民增收。三、缺少有实力的农业公司来作为产业化的技术和销售服务，没有示范和带头作用也让农户没有信念。四、是土地承包到户后，如有业主想要开发，但土地难以集中集中成片，无法形成规模效益。 4、 农夫增收难，主要因为：传统的种、养殖业生产成本高，效率低下，

23、而农产品的附加值却很低，农夫基本上没有什么利润，更谈不上增收，因土地难以集中成片，也缺少业主承包开发。而且基础设施薄弱，无大型水利工程，致使种、养殖业极易受到自然灾难的影响。 五、 看法和建议 1、 加大宣扬说明力度，变更农夫的思想，让他们接受簇新事物和新信息技术。 2、 加大产业结构调整力度，变更传统的调整模式，合理加快土地流转速度，引进业主开发种植和养殖。 3、 政府加大市场销售后续服务工作力度，解决农产品销售难问题。 4、 以一事一议的方式争取国家项目资金，教化动员群众尽量出资出劳，动员胜利人士捐资，搞基础设施建设。 员工个人工作报告5 敬重的各位领导、同志们： 上午好! 首先请允许我代

24、表 县安委会向在座的各位汇报过去一年县所做的平安生产工作。 今年以来，在县委、政府的正确领导下，在市安监局的帮助和指导下，我县仔细贯彻国家、省、市关于平安生产工作的一系列方针政策和部署，全面落实上级平安生产工作会议精神，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓重点行业领域的平安监管，强化重点时段平安生产工作，突出抓好平安生产责任制落实、平安文化宣扬教化、打击非法违法生产经营行为和企业平安标准化等工作。20_年，我县工矿商贸企业未发生一起死亡事故，平安生产各项限制指标完成较好，平安生产宣扬、执法、标准化建设、监管机制创新等方面都取得了突破性的好成果，全县平安生产形势持续稳定。现将一年

25、来的主要工作总结如下： 一、全年事故限制指标完成状况 市安委会下达我县平安生产限制考核指标人数为4人。一年来，我县发生各类平安事故152起，死亡1人，重伤63人，干脆经济损失313.3万元。其中交通平安事故133起，死亡1人，重伤55人，干脆经济损失136.2万元;火灾事故12起，无人员伤亡，干脆财产损失9.1万元;建筑施工平安事故3起，重伤4人，干脆经济损失80万元;工业园区企业平安事故3起，重伤3人，干脆经济损失55万元;砖瓦厂平安事故1起，重伤1人，干脆经济损失33万元。全县未发生一起较大以上平安生产事故。 二、全县平安生产所做的主要工作 1、强化目标管理，突出抓好平安生产责任制落实 县

26、委、县政府非常重视平安生产工作，每季度县委常委会议、县政府常务会议都要听取平安生产工作汇报，探讨部署下一阶段平安生产工作。县政府年初召开全县平安生产工作会议，进一步统一思想相识，与全县各乡镇场、县工业园区管委会、德胜企业集团及相关行业主管部门分别签订平安生产责任状，明确平安生产监管职责和年度考核目标。同时将平安生产工作纳入全年工作综合目标考评，计入总分，并实行“一票推翻”，设立单项奖。各乡镇场、县工业园区管委会、德胜企业集团及相关行业主管部门也根据县里责任状要求分别与下属企业、关键岗位员工签订责任状。今年县政府出台了关于进一步加强和规范乡镇平安生产工作的看法和关于进一步加强行业平安生产监督管理

27、工作的看法，从而强化平安生产责任制度，明确责任，确保乡镇和行业平安生产监管措施落到实处。其中，关于进一步加强和规范乡镇平安生产工作的看法得到上级部门充定确定，并转发至全市各县(区)人民政府参照执行。另外，我县领先在全市建立平安事故处臵协调会商机制。县政府出台了关于印发县平安事故协调会商工作规定的通知，明确道路交通、消防、建筑施工、工矿商贸、校内等九大重点行业或领域，在发生平安事故后，根据平安生产“一岗双责”的要求，由各有关部门各负其责，分工合作，确保刚好有效地对本行业或领域平安事故进行协商处臵。 2、强化预防基础，突出抓好平安文化宣扬教化 一是平安文化建设取得较大突破。以全市平安文化建设推动会

28、在我县召开为契机，在全县整个安监系统里广泛开展平安文化建设工作。为此特地召开了平安文化建设工作推动会，制定了县平安文化建设工作方案，特地设立了平安文化宣扬专项基金，每年拿出肯定数量的资金对平安文化宣扬工作先进个人、优秀宣扬稿件赐予嘉奖。同时，把平安生产文化建设工作状况列为对有关单位、乡镇年度平安生产目标管理考核的一项重要内容，并做为年终评先评优的重要依据，逐步全面构建平安文化建设格局。 经过近一年努力，我县在平安文化建设尤其是在平安文化宣扬报道上取得了丰硕成果。20_年，在国家、省、市各级新闻媒体上共登载42篇信息或论文。其中：等人分别在中国平安生产报第1368、1405、1410期上了走，到

29、群众中去、江西省黎川县洵口镇对引进企业强化监管、江西建事故处臵协调会商制、迎难而上，强化服务等四篇报道;县安监局在平安江西20_年第3期上一篇对平安生产行政执法工作的几点思索论文;分别在抚州日报第8363期、第8458期上了一篇图片新闻和镇加强平安生产监管的报道;在省安监局监察执法专报(20_)第5、12、22期上了三篇信息;在市安监局平安工作简报第12、13、14、18、19期上了5篇报道。另外，今年省、市安监局网站共登载我县27篇有关平安生产信息。 二是加强大众平安生产学问宣扬。在平安生产月、重大节假日和重大活动期间，通过县有线电视发布公告、摆询问台、悬挂横幅、张贴标语、办宣扬栏、发宣扬单

30、等多种形式，向广阔群众宣扬平安生产法律法规和相关学问，在全县主动营造“关爱生命、平安发展”的良好氛围。 三是加强企业从业人员平安生产教化培训。利用十月份天气晴好，且各生产经营单位即将进入旺季的时机，在一个月时间内，集中开展平安生产教化培训。共开办砖瓦厂、水电站和农药、油漆、烟花爆竹经营户等行业从业人员培训班11期，共培训从业人员1020余人。进一步强化了从业人员的平安生产意识，大力提高其平安生产技能和素养。 四是开展平安学问进校内活动。在九月份各中小学全面开课时期。我县组织县安监局、县交警大队，县消防大队、县公安局等部门联合在全县各中、小学开展平安学问进校内巡讲活动。共举办校内平安学问讲座12

31、期，共约7500余师生参与了讲座。很好地普及了平安学问，大力提高了师生的平安意识，有效预防了校内平安事故的发生。 五是开展平安学问进乡村活动，今年乡村领导大换届，很多乡村领导对平安生产工作都比较生疏。县安监、交警等部门深化全县乡镇组织各乡村干部开展了11场“新形势下，如何做好乡村平安生产监管工作”的座谈会。 3、强化日常监管，突出抓好隐患排查治理 为使乡镇平安生产工作落到实处，今年县政府接着抽调了县安委会17个成员单位的有关人员，成立了17个县政府平安生产督查组，对全县17个乡(镇、场)、县工业园区管委会、德胜企业集团每月进行平安生产督查检查。同时，要求各行业主管部门、各乡镇场安监办每月要进行

32、平安隐患排查，并上报县安委会、县安监局。依据市安委会有关文件，结合我县实际，刚好出台了黎川县平安生产事故隐患排查治理十项制度。督促各乡镇、各部门加强对平安事故隐患排查治理工作的组织领导，突出重点，全面开展了平安隐患排查治理。对所辖领域重点行业、重点企业的平安隐患进行过“筛子”，做到排查不留死角，整改不留后患，为全县平安生产平稳态势打下坚实基础。 4、强化专项整治，突出打击非法违法生产经营 突出非煤矿山、烟花爆竹、危急化学品、道路和消防、建筑施工等重点行业和领域，持续开展专项整治，多次开展集中执法和联合执法行动，打击非法违法生产，整治平安生产环境。 非煤矿山方面：重点对非煤矿山企业的平安生产许可证持证状况;企业负责人和平安生产管理人员平安资格证的持证状况及特种作业人员的培训持证及平安生产状况进行了严格的检查。同时，加大打击非法采矿力度，今年多次组织县安监、国土资源等部门深化矿山企业，依法扣押空压机8台，变压器9台、拆除工棚8座1500余平方米，遣散现场非法采矿民工120多人，督促企业进行平安隐患整治23座。 员工个人工作报告