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1、幼师面试小技巧有哪些幼师面试小技巧1 幼儿园面试最基本的弹唱跳画该留意什么? 弹唱留意点 1.弹唱起先,尽量让自己的惊慌心情稳定下来,然后大方地就座。不要一上去,尚未坐稳,就急着在键盘上“叮叮咚咚”地试弹几小节。要知道,弹唱起先,就是正式起先了,是没有试弹机会的。 2.若没有前奏的话,可把最终一句作为前奏,从那里起先弹,能帮助你把握音高。不要一起先,就进入唱歌,张嘴就唱,这样简单跑调,不易限制音准。 3.弹奏的速度应与歌曲的性质相协调,留意歌曲中的休止、切分音、连音等节奏,要弹实,不要模糊。 4.留意左手伴奏的节奏型。一般抒情美丽的歌曲,相宜用分解型;活泼欢乐的歌曲,相宜用半分解型;雄壮有力的
2、行进歌曲,宜用齐奏型。同时还应留意伴奏的力度不要太强。 5.唱歌的声音要自然,吐字要清晰。留意伴奏的力度不要超过唱歌的声音。 自备舞蹈留意点 1.舞蹈动作的编排要与音乐性质相符。尤其是民族舞蹈,要体现民族特色,不要把各民族的动作混编在一个民族音乐中。 2.舞蹈动作尽可能的伸展,留意脸部表情,眼神的运用,要留意大方,千万别缩手缩脚,放不开手脚似的。 3.尽可能充分打算你的服装和道具,这样有助于你更好地体现美丽的舞姿,体现舞蹈所表达的思想情感。 绘画留意点 1.留意依据内容来构思,奇妙支配画面。把主要角色画在主要位置-近些、大些,背景等陪衬物画得远些,小些,模糊些。 2.画面中涉及到的树呀花呀之类
3、的背景,肯定要留意大小、前后、蔬密等的结合,要避开一字开的大小一样的现象。涉及到路呀、河呀,可画得曲曲折折,呈“S”型,避开笔笔直的,使画面具有动感,富有改变。 3.绘画中往往会涉及到动物,也往往须要树呀、房子呀这些背景,全部这些,形象要生动、逼真、可爱,这往往须要平常多画多练多积累,才能在考试现场显身手。全部以上这些均体现了一个考生的美术基本功。 幼师面试小技巧2 要克服惊慌的心情,保持自信念。 面对生疏的环境被生疏人提问,而且事关自己今后一段时间的发展前途,谁都难免有些惊慌,但假如太过惊慌,就可能造成留意力不集中,甚至是大脑一片空白。所以,在面试时应保持自信念,只有这样,才能够在面试中始终
4、保持高度的留意力、缜密的思维力、敏锐的推断力和充足的精力,来应对考官的提问。 2不要焦急回答问题。 考官在提出问题以后,应试者可以有几秒钟的考虑时间,然后作答,在回答是应留意语速,不要太快,快了简单导致思维与表达的脱节,也不要太慢,给人一种拖沓的感觉。而一旦觉察到自己的语速存在问题,会变得惊慌起来,很难取得满足的效果。 3淡化成败意识。 在思想上要留意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的看法,这就会使应试者在面试中从容面对,处变不惊。假如只想胜利,不想到会失败,那么在面试中一旦遇到一丁点意外状况,可能就会惊惶失措,一败涂地。 4仪态大方,举止得体。 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指
5、、打耳钉、留长发等独树一帜的装扮,不太适合幼师的职业特点,会给考官留下一个很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这会给人一种无趣、轻佻的感觉。一般来说,穿着装扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡妆。 5面试时,要改掉自己平常的一些坏习惯,要始终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止,这样可以大大的提升自身的形象,使胜利的机会大增。 幼师面试小技巧3 着装:最好是来休闲运动的服装自,宽松大方一点的,因为bai面试的时候du可能会有舞蹈展示zhi的环节;(dao不要装扮得太美丽了,园长会说太美
6、丽的女孩想法多,留不住!) 2.礼仪:不要太拘束,也不要太活跃,把握好度!幼儿园须要的是乐观开朗的好老师,但是太活跃了会给人不踏实的感觉; 3.谈吐:一般面试的时候都会要回答问题,但基本上都比较简单回答。所以回答的时候不须要惊慌,诚恳回答就好!不要太夸张,因为假如你聘上了,以后就不好过了! 4.技能展示:幼儿老师面试最重要的一个环节。可能会要你展示五项技能或者其中的几项,所以你要提前打算好!(舞蹈、钢琴、简笔画、讲故事、唱歌)现场大方展示就行了! 幼师面试小技巧4 第一点:就是仪容仪表了,假如面试老师对你的第一印象好了,那么就会确定你接下来的分数,这叫做首因效应,幼师可以化淡妆,充溢自信,抬头
7、挺胸,不要低头,在面试讲课的时候可以把面试的老师当成你的学生,不要躲闪老师的眼神。 其次点:就是要有一个谦逊的看法,当面试老师在向你提问的时候,不要插话,也不要马上作答,假如没听清老师的问题,可以再问一遍,看法要虚心,假如这个问题你不会,也不要随意乱答,要谨慎,可以在面试完后再去找答案。 第三点:就是在回答面试官提出的问题的时候,肯定要表明自己的主动看法,说出自己对这份工作的酷爱,有爱心有耐性,大方热忱,开朗活泼,主动向上,而且要把对孩子的责任心表现出来,还要充溢自信,让面试官感受到你对这份工作的热忱,这样才能给面试官留个好印象。 第4点当然最重要的还是你的讲课,讲课的时候要加入板书,写板书的
8、时候也不要不讲话,停忽然间不要过长,语速也要适当,各个教学环节都要涉及到,可以加入自己的创新,给考官留下印象,要提出自己的独特见解,不要让老师有一模一样的感觉,虽然讲课的时候没有学生,但是也要有和学生的互动环节,可以加入师生互动,小组探讨等,这样才会为你的试讲加分。 幼师面试小技巧5 1、精神惊慌及克服的方法 生疏的环境,被生疏的人提问,事关自己今后一段时间的发展前途,幼儿老师不行能不惊慌,适度的惊慌可以促使幼儿老师更加集中留意力投入面试。但若惊慌过了头,则于面试极为有害,不仅使应试人留意力不集中,甚至可能将事先打算的内容忘得干干净净,头脑一片空白。这里,供应几种克服惊慌的方法: (1)要做好
9、充分的打算工作。预料到自己临场可能很惊慌,应事先请有关老师或同学充当主试人,举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增加自己克服惊慌的自信念。 (2)不要急着回答问题。主试人问完问题后,应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时,要留意不行语速太快,快了简单使思维与表达脱节,快了也易表达不清。而你一旦意识到这些状况,会更惊慌,结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记,面试从头到尾,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清晰,让人信服。 2、遇到不清晰的问题及对策 有时,主试人提出的问题,应试者听后会不知怎么答,在要求再讲一遍题目后,应试人仍无法回答。这种状况,尽管不多见,但一旦发生了,你可以宛转地问主
10、试人是否指某方面的问题。此时,重要的是看法要坦诚,不行胡乱揣测,信口开河。若果真是一点也不清晰怎么去回答,就应实事求是地告知主试人,这个方面的学问未接触过。作为主试人他可以理解你的回答,因为世界上没有人什么都懂,况且,这样的问题该不该提出来还是个疑问呢? 3、讲错了话及改正的方法 人在惊慌时很简单说错话。如曾有幼儿老师在面试时出过这样的笑话:用人单位主试人问,阁下认为我公司发展前景如何,发展动力是什么?这位幼儿老师太惊慌,听完提问后,毫不犹豫地说:“我阁下认为之”。 遇到这样的状况,很多应试者往往不安,感觉自己讲错了话,这次面试确定通不过,更加惊慌,接下去的效果更差。正确的方法是,若讲错的话无
11、关大局,无伤大雅,可以若无其事,接着用心应付每一个提问,而不必耿耿于怀,心惊胆战,不能因一个小错误而丢失了一次机会,对用人单位来说,也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。若应试人说错的话简单得罪人,或比较重要,应当刚好致歉,并表达出你心中原来要讲的意思。对主试人而言,他可能更观赏你的坦诚看法和语言表达的技巧,或许你会因此而博得了好感。 4、长时间的缄默及应对的方法 面试时出现毕业半分钟左右的缄默是正常的,但有时主考人员为试验一下应试人的心理承受实力,会有意长时间地不讲话,造成长时间的缄默。很多没有阅历或阅历不足的应试者对此往往不知所措,惶恐担心。甚至说了一些不该说或毫无意义
12、的话,造成自己被动。好的应对方法是利用这一时间,对你前面所讲的话题加以补充;或者也可以提出一些你个人的有关具体状况。 这里顺便要提一下的是少数性格内向的幼儿老师在面试时只是以简洁的词句(如:只回答“是”或“不是”)来回答主试人的提问,而不能对自己的状况、对某一问题的观点加以具体的阐述,这样的看法与做法,用人单位一般难以接受。相反,平常讲话滔滔不绝的幼儿老师,此时也应有所节制,不能让大家光听你一人讲,果真那样,效果也很差。 5、面试要打算什么 一般打算好自己的简历和毕业证书还有最好带一些手工作品了。正各过程一般是:先是自我介绍了。一般园长会问你的工作阅历。和那方面的特长。还有现场进行技能。如叫你
13、画一幅画。弹下琴或跳个舞了。还有的是叫你现场上一小节课了。 机会是给有打算的人面试的时候,一般都会先看你的专业。如:弹琴、画画、讲故事(上课). 幼儿园比较注意老师的衣着、装扮。(穿得得体,长头发应当束起) 6、新人面试法则:做好三个“第一” 第一句话:面试过程中,讲好第一句话,经常可以稀奇制胜。高校生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心聘请简章就可以找到答案的问题,非但不会给聘请者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。 第一动作:一个微小的动作,能反映出一个人的整体素养。试想,一名要应聘研发岗位的求职者,却在聘请人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢? 第一印象:面试过程中,第一印象往往最干脆地表现在衣着装扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不同岗位应配以不同的装扮。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术气质,这时一身休闲、随意的装扮恰恰能起到意想不到的效果。
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