教师教学年度工作计划范文范本.docx
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1、教师教学年度工作计划范文老师教学年度工作安排1 一、本学期工作目标。 1本学期要抓好备课、上课、作业批改、辅导与考核等工作落到实处,提高学生的学习成果。 2通过课前预习,使学生养成自学习惯,提高自学实力。 加强培优辅差工作,使学生在原有的基础上有肯定进步。 4多读书,读好书,养成读书习惯,提高读书实力。 5加强班级管理,提高促进学生的自主发展和健康教化。 二、详细措施。 二、详细工作措施: 1、教化教学方面: (1)仔细制定好各项工作安排。 在学期初仔细刚好地制定学科教学工作安排、班主任工作安排、培优辅差安排、个人业务提高(读书)安排、学生读书安排、学生预习方案、“三清”工作方案。按安排落实本
2、学期的各项工作。 (2)课堂实践活动。 仔细备课、上课、听课,完成本学期的语文、数学教学任务,使班级整体成果更上一层楼。 备课时仔细探讨教材,挖掘教材,开发教材以外的课程资源,探讨教法、学法;上课时仔细落实“15+25”的上课模式,教学方法敏捷多样,重点培育学生的探究实力,课上做到作业“堂堂清”,课后做到作业“日日清”,每单元结束后进行一次测试,做到“单元清”;主动展示“让新理 念走进我的课堂”汇报课,每学期至少两节汇报课,通过这些活动熬炼自己,提高自己的课堂教学实力;每周至少听课两节课,向优秀老师学习先进的教学方法,提出合理化建议进行沟通,共同提高课堂教学实力;对学困生利用自习课时间和下午第
3、七、八节课时间刚好辅导,避开学问欠债,对于特长生在数学课上给他们创建更多的探究机会,语文课上激励他们进行小练笔,如改写、续写、仿写等,培育他们的综合实力,提高综合素养。 (3)课前预习工作。 开学初,结合本册教材内容和学生实际仔细制定预习方案,对学生的课前预习提出严格要求,使学生娴熟驾驭课前预习的方法,接着保持课前自主预习的良好习惯。本学期学生已经驾驭了基本的预习方法,形成了自主预习的良好习惯,因此在预习内容上要提高要求。 (4)培优辅差工作。 仔细做好学困生辅导和特长生的培育工作。接着发展特长生,有针对性地进行培育,填写好特长生档案和跟踪辅导记录,签定学困生包保责任书,对学困生每两周辅导一次
4、。课内对学生进行有针对性的辅导,每天至少1小时辅导时间,课外确立一名优生辅导,督促学困生完成课外预习和家庭作业。仔细填写学困生档案 ,做好跟踪辅导记录,同时将学生的阶段检测试卷和期中、期末试卷一起装订,做纵向比较。 2、“新世纪师生读书工程活动”的开展。 本学期学生阅读课外书6本以上,50万字。学生每周写一篇读书心得体会,每月开展一次读书汇报会。充分利用好班级的图书角,动员学生买书、捐书,实现资源共享。开设大阅读课,每周周三的七、八节课是师生共同阅读时间,老师带领学生潜心阅读,指导阅读和读后沟通。老师做好读书榜样,与学生一起读书。班级内选出两个图书管理员,负责做好图书借阅及保管工作。本学期每生
5、自己购买课外书至少两本,每周利用2节大阅读课和双休日时间进行充分阅读,课间或者自习课上完成学习任务之后也随时可以读书,把读书作为一种习惯。老师定期检查学生读书笔记及读书状况,评比“读书能手”,举荐到学校参与校级评比。通过以上活动的开展,激励学生“多读书,读好书,好读书”,养成良好的阅读习惯,扩大课外阅读量,提高阅读实力。 本学期要求学生每周至少写2篇日记,日记内容可以是学习方面的,读书感想方面的,也可以是摘抄名人名言,还可以是日常生活中发生的事。师定期指导批阅。 老师教学年度工作安排2 新学年,仍旧接任着两个年级的教学工作,由于七年级和九年级中考实行的考试方式不一样,针对不同的状况,制定不同的
6、.安排: 七年级的课程相较而言,稍宽松,所以依据区教研室下发的进度表,依据实际状况进行适当的调整,结合同步及单元检测适时巩固,学以致用。 九年级的复习课程时间较紧,开卷考试虽然减轻了学生的记忆负担,但也相应的增加了答题的难度,对学生的要求更高了。针对这一状况,将安排制定如下: 一、3、93、13快速串讲五册学问内容 二、3、164、24专题复习 三、4、275、15时政热点链接复习 四、5、185、29模拟训练 五、6、16、12查漏补缺,再熟识学问,强调答题留意事项 老师教学年度工作安排3 一、指导思想 为了全面贯彻党的教化方针,更好地完成教化教学任务,仔细落实实施素养教化,树立正确的教化教
7、学观,以“更新观念,开拓创新”为准则,深化课堂教学改革,抓好接着教化,努力提高老师的自身素养,业务水平,使教学质量再上一个新台阶,使教学成果上名次而努力。 二、工作目标 加大理论学习的力度,强化师资队伍建设,在教学管理的实效性上下功夫,抓好精细化管理的落实工作,加大教学成果在老师考核中的比重。体现教学工作在学校工作中的中心地位。在上学期期中考试成果的基础上有所突破和提高。 三、详细工作及措施 1.细心部署,将课改试验引向深化.全面落实,推动素养教化,落实新课程方案。严格根据课程方案的规定,开全课程,开足课时,并加大对薄落学科的师资配备,检查力度等,并刚好把各学科的成果活动状况作好记录,作为对老
8、师的考评、考核依据。 2.抓好队伍建设。 接着抓好“新老老师结对子”的管理和落实工作,关切年轻老师的成长,强化指导,激励他们多参与校内及上级组织的多项活动,多创建一些学习的机会,多担当一份教学改革的重任,帮助其快速成长。充分发挥骨干老师的带动作用。以老带新,以新促老,责任到人,创设比、学、赶、帮,人人争先,团结协作的氛围,使老师在探讨中提高,在协作中成长。 3.抓好常规管理,向四十五分钟要质量。本学期重点作好以下工作:组织探讨课标、分析课标活动,主动参与新教材培训活动,以探讨教法的改进为重点。组织好老师的一般话培训,年轻老师的计算机培训等活动,使之取得等级证书。以此提高老师专业学问水平、文化素
9、养。抓好备课环节的管理,严把教案关。在备课的质和量上不断提高,要抓好集体备课和个人备课相结合,使每个教案既仔细、全面,又质量高,有价值。充分利用教学设备协助教学。如:投影仪、幻灯机等仪器,使之真正提高教学质量。仔细抓好优质课的评比。指导、激励每位老师主动参与此项活动,培育骨干老师。主动组织开展相互间听课、评课活动,以此取长补短,提高自身素养。 4.接着抓好课堂教学改革,以此作为教学重点。每位老师要不段的学习,树立正确的人生观、教化观。每位老师都要仔细探讨教法,传授科学的学习方法,训练学习技能、技巧,培育良好的学习习惯和学习品质,努力使学生的特性得到充分的发挥,发扬创新精神和综合实力的不断提高。
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