医院主治医生年终工作总结汇报范文.docx

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1、医院主治医生年终工作总结汇报2022医院主治医生年终工作总结 从_月_号正式进入精神病院工作那天起先，至今已经过去了_。回想这并不算长但因为涵盖了初次体验、正式上岗等诸多含义的日子，自己的感受还是倍加深刻的。 记得第一次去精神病院，我和同工是坐81路公交大巴去的，因为胆怯迟到，所以提前查询了线路，然后提前了好几个小时就动身，然而并没有公交车是干脆到医院的，通过问路步行十多分钟我们最终找到了医院。初次见面，医院给我的感受真的是太过宁静，实在不像我平常所了解的医院。 回想这一阶段的工作，从最初的兴奋到后来的茫然再到现在的渐渐清楚，我想我也经验着由理论走向实践、由空想走向脚踏实地的过程。记得最初医院

2、领导常常问我们来到医院后想要做些什么，想要怎么做，自己当时真的是茫然的，那是因为不了解更是因为没阅历。然而当看到医院社会工作科的办公室，听到好多人谈论新来的社工时，心里还是很激烈的，这至少表明医院是支持社工的，同事们也是知道社工的。这是在此工作了一年的_师姐的功劳，她为我们将来工作的开展打下了如此好的基础。 与此同时，对于工作我也有自己的好多设想。比如： (1)建立医院社会工作的档案，进一步扩大社工的影响。想着要刚好记录社工科的每一次工作进步，在医院设立宣扬社工的小黑板，让工作人员、病人家属知道社工的存在，社工可以帮助他们做些什么等; (2)进入医院四周的社区开展活动，比如宣扬精神病的预防、护

3、理学问、医院的状况等; (3)在医院工作人员中绽开工作。如依据状况适当尝试变更坐班车是大家固定的座位支配、餐厅里吃饭时的座次，从而加强大家的沟通，促进关系的和谐; (4)尽可能的找寻有须要的病人家属开展个案、小组工作等; (5)针对养息老军人开展的老年服务工作。 工作中除了不断努力还是有好多困惑和想法的，比如： (1)不知道如何针对精神病人开展社会工作。精神病人本身所患疾病的特别，确定了不能有太多的心情波动，所以我们不能谈他们的家事，不能问他们的困难事。而且因为病人身体状况的虚弱，学问水平的局限，可以开展的小活动如体操熬炼都很少。所以，我真的很想了解更多的关于在精神病院工作的学问。 (2)病人

4、来源地特别性使得开展针对病人家属的活动变得困难重重。济南精神病院隶属民政系统，这确定了它所接收病人的救助性质。因此大部分病人来源于流浪人员、三无人员等，许多人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。这让我原本设想的针对病人家属开展的心情抚慰、支持等服务找不到对象。当然也是有病人有家属的，但目前还没有得以联系。 (3)工作过程中的忐忑。在精神病院的病房里，病人和医生的关系不仅仅是医患关系，还有更多的暖和存在。然而病人病理的特别使得好多时候护士们是须要大声训斥来引起病人的留意并维持秩序的，更进一步的可能这也是医生护士维护自己平安的一种方式。但我和蒋玉珍至今都没有吼叫呵斥过病员，我们总感觉社工的理念

5、不允许这样做，我们要把他们作为同等的人看待。可是有时候自己也感觉很迷惑，因为我们的敬重更多的是被漠视，甚至还因此被病人以为是“好欺压受到一些无理的动作对待。 我知道只有依据工作环境的实际，找寻适当的接入点才有可能做出好的成果，我情愿为我所追求的社工不断适应、不断克服、不断努力! 医院主治医生年终工作总结 _年对于我们医院是极为重要的一年，在经验了等级评审这一重要环节后，时间飞速地来到了年底，又是一年收获时。回首过去的一年时间里，经过不断的学习和改进，在完成自己本职常规工作的同时，也顺当地完成了等级评审的工作。以下是我对今年的一个回顾和总结。 作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小

6、组，帮助并完成了一系列康复活动的工作。参加了_护士节爱心义卖，文艺汇演。 作为护理部总带教：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们医院与_高校护理学院合作，签约成为了_高校的实习基地。成为实习基地后，实习人数较去年增长了25%，其中_学生占51%，其余为_学生。带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量照旧保持高水准。 护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人员按能级划分，依据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培训及要求。并且制定一系列的护理查房及疑难病例探讨支配，依据能及要求对护士进行护理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院护士练习操作。下半年度的质控考核中，

7、依据考核的要求，修订完善了精神科护理院级流程并制作了操作流程视频。规范了护士长手册及康复手册。 护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成了数据收集及数据的录入，做到了从无到有，从有到精。从今全部护理人员的个人信息，考核记录，培训记录以及调动记录等均电子化管理。 参加等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改进护理工作质量监控，持续改进医院感染限制质量，围围着“以病人为中心”，使护士的工作效率及医院感染管理质量进一步提高。 今年已经过去，虽然辛苦但也收获了许多。明年我仍将会接着努力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都

8、会有回报，通过努力，用我们的双手肯定会创建医院辉煌的明天。 医院主治医生年终工作总结 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，门诊部全体同志同心协力，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成果，截至_月，完成门诊工作量_人次，门诊视察治疗病人_人次，实现业务收入_万元，业务利润_万元。完成社区及主体职工查体_余人次，较圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成果，现总结如下： 一、坚持行风建设，不断提高服务质量 1、强化思想教化

9、，提高职工医德素养通过普遍教化与重点教化相结合、正面教化与反面曝光相结合、常常性教化与专题教化相结合、理论教化与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。 2、建立和完善监督网络，把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员帮助科室开展行风建设，共发放调查表余份，满足率达到。本年度共收到患者表扬信篇。 3、实行“两公开”，增加透亮度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的看法建议，由科主任刚好答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。 4、落实完善制度，加强管理严格实行管理中心颁布的_以及_卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准)，主动响

10、应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生。 二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量 1、建立质控网络在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量限制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行探讨、评价，提出整改看法，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够依据病情须要合理检查，合理用药，仔细书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗服务;合理排班，配足医疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位置，达到了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的便利了病人。 2、努力提高医务人员的业务素养、组织医务人员每两周支配业务学习一次。由科主任

11、或高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联系实际开展病例探讨，相互学习，共同提高，落实了“两个笔记本”制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，20_年职工笔记平均达字以上。有安排的向院内举荐业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员_人次，并严格落实院内规定的学问共享制度，将外出学到的新学问、新理论、新进展广泛的与同事们进行沟通。 3、加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力为了提高医疗质量，不断满意人民群众日益增长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治

12、疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗水平的提高，发挥了很好的社会效益和经济效益。 4、加强对外技术合作门诊部_主动引进“星期天工程师”，深化开展联合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展了儿童_的手术治疗，提高了医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。 三、坚持基层文化、不断提高职工凝合力门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝合力的桥梁和纽带 主动组织职工参与院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。_年，参与社区及院内各项活动_余人次，在社区十大歌颂家评比中，一人夺得十大歌颂家称号;在社区

13、书法绘画竞赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作细微环节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心_余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。管理工作的人文化，增加了职工凝合力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺当的落实。 医院主治医生年终工作总结 20_年是全国卫生系统接着深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20_年护理安排90%以上，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格

14、执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录。 (2)护理操作时要求三查七对。 (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护

15、理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面。 5、5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习 班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德

16、医风建设 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 医院主治医生年终工作总结 本年度即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作

17、中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛，助健康之完备”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈惊慌，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，一心一意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待挚友一样为患者保守医疗隐私，赢得病人的好感和信任，同时遵纪遵守法律，廉洁行医，婉拒红包、礼物。

18、 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人，做到医生护士同心同德。优质的服务不仅仅是看法，更须要过硬专业素养作为坚毅的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，通过多种渠道努力学习本专业的相关学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。 在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的看法，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的20_年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，

19、做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人满足，担当起一名救死扶伤的好医生应负的责任。 医院主治医生年终工作总结 作为一名医生，我自当和时间赛跑，因为对于每一名患者而言，时间就是他们生命的希望，时间也是他们亲人的唯一希望啊。所以，我自知作为一名医生须要强大的心理承受实力，也须要自己对生死的看重，每一位患者都不能因为一些其他的音速就遭遇健康或者生命的逝去。每个人都有争取生命和时间的机会，而作为一名外科医生，我也有权利和义务去为每个争取一个更好的身体和健康。 一年很快就过去了，这一年也做了一些大大小小的手术，几乎每天都会接待几十个患者。其实作为一名医生，最重要的就是心理承受实力了。近年来，

20、患者家属殴打医生的案例不算少数。前几日就有一个新闻，一名父亲由于不满医生为儿子治疗，在短短暂间内没有好的疗效，就当着自己儿子的面动手打人。当然或许这样事情很少，因为现在的人们素养普遍的提高了，但是这样的事情也不会完全的消逝。 今年，我自己也经验了这样的一件事情，一名患者可能为自己的妻子求医心切，不顾医务人员的劝阻，前来和我理论，虽然没有动手，但是也阻碍了我正常的工作流程。好在我的性格还算好，我跟他说明白他妻子的一些简洁问题，安抚了他暴动的心，让他接着按流程走，好为她做具体的诊断，他这才宁静下来，接着排队候诊了。其实和患者之间的沟通是很重要的，但是更重要的是和患者的家属也要有沟通，因为患者的家属

21、才是最焦急的那一个。更多的暴力事务也来源于患者的家属，但当自己亲人生病时，家属焦急也是人之常情。如何正确的对待是对我们实力的一个体现。 作为一名医者，这一年我也在工作中有了更多的提升。这一年我去省内比较好的三甲医院进行了进修，这个进修的过程中我也感受到了医学的浩大，这是一科和人类生命挂钩的事业，是一门须要我们不断的去优化自己的工作，只有把自己变得更加强大起来，才会为更多的生命做出更好的奉献。也不辱没这份职业的意义所在。以一个医生的身份接着自己的志向，是我最大的心愿。我希望能够将这份赤诚接着放进今后的工作当中，去更好的完成工作，照看到每一位患者，为医学事业奉献自己力所能及的力气，也为医院的建设贡

22、献自己的力气! 医院主治医生年终工作总结 我是一名一般的乡村医生，自从20_年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，仔细开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。现将工作总结如下： 一、仔细负责做好医疗工作 “救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不行替代的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，主动做好各项工作，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。 二、主动参与各项业务培训 通过不断吸取新的医疗学问，自己的业务水平也渐渐的有所提高，现在驾驭了农村常见病。多发病

23、的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责的处理每一位病人，从程度上避开误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断加强学习，不断摄取新的养分，促进自己业务水平的提高。 三、贴心与群众沟通 每次到卫生院开会，我都仔细听取主动完成上级领导布置的任务，主动的向广阔村民宣扬党和国家的惠民政策。在儿童安排免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是耐性的赐予说明，直至满足为止。尤其是自20_年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民说明，宣扬农村新型合作医疗的政策，并且仔细执行上级政策。 自从踏入乡村医生的工作中，这一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作取得了一点点成果，但与其他同道相比相差甚远，在今后的工作中，我要接着努力，克服不足，驾驭更多更好的医疗学问，争取创建更好的工作成果，为广阔村民挚友排忧解难。 医院主治医生年终工作总结汇报2022