2022年医生年度工作总结汇编.docx
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1、2022年医生年度工作总结2022年医生年度工作总结1 过去一年里,在院领导和分管领导的领导知道下,和各位同事的紧密协作下,我顺当平安地完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生,我有权利和义务将我的病人看好病,平安健康的接着走上工作岗位上去。回首过去的一年,我做的虽然不是特别好,但是也没有什么过错,没有出现一例误诊,切实做好了对人民群众的生命负责任看法。我的过去一年的工作总结,既是我一年的工作成果,也是对我来年工作的一种鞭策,督促我做的更好。我的工作总结内容有下: 一、思想方面 主动开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,主动
2、参与一切活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,一心一意为人民服务。 二、增加法律意识 仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,两次参与学习班,并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,让全部医生知道在社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任
3、制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对医生工作提出了更高的要求,因而治疗部仔细组织学习新条例,学习医生治理方法,严格执行医生执业。 四、加强业务学习,努力提高医生队伍素养 1、加强医生职业道德教化和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个岗位,工作时间礼貌待患、看法亲善、语言规范,举办了精神科学习班; 2、加强爱岗敬业教化,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体医生素养及应急实力,全年的病人满意度提高到97.6%; 3、加强业务学习,提高自身医术,做到对全部病人仔细负责; 4、选派医疗人员外出进修共_人,_次参与学习班共计_人次; 5、激励在职医疗人员参与大专学习,现专
4、科毕业_人,本科学习的_人,提高了整体水平。 五、加强医疗质量治理,提高优质高效服务 从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白医生工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗平安优质服务的主要车轮,因而治疗质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息相关,加强护理质量治理,提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。 1、加强质量限制,严格落实制度,仔细检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科亲密协作,每月一次全面检查,并刚好反馈信息; 2、加强危重病人的治理,做到娴熟把握急救技术,抢救程序及抢救药械的运用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专
5、人负责治理,做到“四固定”、“三刚好”急救药械完好率达100%; 3、加强病房治理,做到的整齐,在外环境较差的状况下,努力为病人创建一个清洁、整齐、宁静、舒适的养息环境; 4、医疗部仔细组织护理平安工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,仔细总结、分析、查找工作隐患,加强医疗平安治理,防患于未燃,使治疗工作到位率较高。作为一名救死扶伤的医生,我要时刻牢记人民群众的生命平安恒久是第一位。时时刻刻做好争上第一线,努力为病人服务,对病人负责,做一个自然才智心灵的高尚医生。医生的天职就是爱护和挽救他人的生命,还有一个更大的任务就是挽救人的心灵,救人,救心,然后有更大的实力去帮助别人。 作为一个好医生,我
6、时刻关注着整个世界,关切人类的命运,关切自己的祖国,酷爱自己从事的医学工作。当我全身心投入自己宠爱的事业后,即使在别人看起来很累,但我还不会觉的累。明显我做的仍旧还不够,我要努力进步。 我要与时代同步,思想要敢于接受新事物,顺应社会,顺应自然,顺应自己,不要在原地踏不动。努力自主创新,这就是我在新的一年要做的。 2022年医生年度工作总结2 2_年,我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关切支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科仔细贯彻实施母婴保健法,主动协作医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作,以优质化服务模式拓展服务领域为核心,努力提高业务水平。现将我科20_年的工作总结如
7、下: 截至20_年_月_日为止,我科门诊接诊5000余人,20_年同期为3000余人,同比增长50%,住院病人628人(其中分娩人数为150人,包括顺产和剖宫产,占总住院病人数的25.7%),20_年同期为450人(其中分娩人数为100人,包括顺产和剖宫产,占总住院病人数的21.1%),同比增长37.2%,开展手术台次340台,20_年同期为280台,同比增长18.1%。业务收入约315万,20_年同期约为226万,同比增长约43.2%. 从数据上的统计可以看出:虽然20_年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高,但是分娩人数增长比率始终不多(26.7%比39.2%)。总结缘由主要有以下几
8、个方面:1.妇幼保健院的强有力的竞争。2.社会上的私立医院多以妇产科为专科,他们给我们带来的压力也不容小觑。3.自身宣扬不到位,平常和四周的病人交谈中得知,外界的很多人不知道我们医院对产科病人有哪些实惠的政策,住院分娩的价格,以及有如此优雅舒适的住院环境等。 科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到肯定的高度,主动协作医院的宣扬,在报纸上,网站上,以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格限制产科病人住院分娩的费用,尽量降低住院费用,在提高产科病人数的同时,争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通,让患者百分百的满足。主动开展新技术,提高医疗质量,确保医疗平安。以促
9、进我院向三峡库区二甲精品医院大步迈进。 2022年医生年度工作总结3 本人于_年毕业进入临床,_年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌,又让人感到充溢和骄傲。 现将任职以来的工作状况总结如下: 晋升为主治医师是独立开展工作的起先,为快速提高自己的诊疗技术,前两年本人始终在急诊科工作,急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的相识和抢救水平,能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能娴熟地进行心肺脑复苏的抢救。 在工作中,本人深切的相识到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加
10、强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参与医学专业网络论坛,常常参与各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了学问面。刚好应用新的理论技术指导业务工作,能娴熟驾驭内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,在最大程度上避开了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。 临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列探讨,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高。 自任职以来特别注意人才的
11、培育,主动开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。 希望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。 2022年医生年度工作总结4 _专科医院通过张家港卫生政府部门审批后于20_年_月_日正式开业,在市各级政府相关部门、集团总部的领导和关怀下,医院员工励精图治、艰苦创业,同心同德,以自己的才智、劳动和忠诚,以主子翁的精神,主动投入医院的建设和发展,取得了良好的社会效益和经济效益。现将20_年度工作总结如下: 一、建章立制,完
12、善规范,高起点高标准建设医院 开业之后,医院快速建立起各种规范制度,我们参照集团各兄弟医院的胜利阅历,吸取公立医院各项制度之精华,快速制订了医院各项基本规章制度。医疗、护理工作,是医院工作的核心,医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重,因此,医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理平安管理制度等。制定了医疗技术及护理操作规范。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下,对各项流程进行调整、规范,培训、以达到和满意病人的要求。为医院顺当发展和运行奠定了基础, 二、广纳人才,强化训练,以技术优势占
13、据医疗市场 人才是医院最为珍贵的财宝,也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后,医院本着广纳人才,强化训练,以技术优势占据医疗市场为宗旨,我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士,首先经过在张家港卫生部门进行注册,聘请的专家其中有内科副主任医师赵日洋、毕业于安徽医科高校。曾在三级甲医院从事临床心脏内科探讨工作40余年,对心脑血管疾病的临床诊治,擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床探讨和阅历。是医学界学科带头人。 外科副主任医师吴保康同是毕业于安徽医科高校,在安徽省三级甲医院从事外科探讨工作40余年,对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深探讨和丰富的临床阅历。曾主持开展了多
14、项临床新技术。结合临床实际开展了多项科研项目 外科主治医师岳新中,毕业于安徽医科高校,从事外科临床探讨20多年,对男性病,泌尿外科疾病有丰富的临场阅历,娴熟地驾驭本专业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗,尤其擅长中西医结合治疗前列腺,生殖感染,肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎等的诊治,有独到之处,同时能了解最新诊断、治疗动态,及最新的检测手段。 妇科主治医师万晓春毕业于衡阳医学专科学校,在湖南省三级甲医院从事妇产科工作30多年,曾在全国各地多次进行妇科疑难杂症的学术讲学,能娴熟妇产科各种手术及疑难杂症的处理,对妇产科急、重症的抢救有丰富的临床阅历。 副主任医师陈身华,毕业于安徽医
15、科高校在安徽省三级甲医院从事工作40多年,对娴熟驾驭心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的诊断有丰富的临场阅历。 开业以前,医院利用了现场聘请会的形式,首先对应聘的护理人员进行筛选,经过卫生部门注册后,医院对新上岗的护理人员进行了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变,员工手册(各项规章制度)、医疗质量、医疗平安防范、护理专业“三基训练”、院内感染、,医院危重病人的急救训练,医疗器械的管理。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下,对各项流程进行调整、规范,培训,以满意我院作为一个综合医院开展工作的须要。通过培训,增加了大家对医院的认同,强化了大家经营观念与服务,
16、提高了团队意识,使大家以全新的理念开拓全新的天地。 三、把握市场,调整定位,冷静找寻医院的市场座标 作为新落张家港锦丰镇的专科医院,要想在以后的发展中利用自己的资源赢得市场,就必需要有详尽的市场分析,确定自己的市场定位才有针对性地拓展市场。由于我院是锦丰镇区独一无二的民营医院,集团公司给我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一体的高标准化服务。 张家港锦丰镇高福利、医保高覆盖的客观状况,影响了我们尽快走向医保定点服务医院,经过政府部门的多次审查,我们已经顺当的通过审批医保定点服务将是我们华山专科医院在今后的工作重点。 四、狠抓质量,提升服务,不断提高医院管理水平 质量是
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