员工2022上半年工作总结汇总.docx
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1、员工2022上半年工作总结(精选5篇)员工2022上半年工作总结1 20-年以来,我行特别仔细贯彻总分行经营战略调整的决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,与时俱进,开拓创新,在注意业务发展的同时,强调风险防范和内控管理,提倡合规文化建设,使支行的各项业务上了一个新台阶,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的共同努力下, 20-年上半年各项指标稳健运行,取得了突出的经营业绩。截止6月末,各项业务完成状况较好,在分行均名列前茅。 一、各项指标完成状况。 1、负债业务增势明显。6月末自营存款余额为-万元,较年初新增-万元,已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额-万元,较年初新增-万元,
2、完成全年任务的66%。对公存款-万元,较年初新增-万元,完成全年任务的154%;日均储蓄存款余额-万元,较核定基数增-万元,完成任务的99%;对公日均存款余额-万元,较核定基数增-万元,完成任务的161%。 2、中间业务稳步推动。上半年已实现中间业务收入近-万元,完成全年任务58%;完成国际结算量近-万美元;信用卡发卡-张;期缴保险-万元,趸缴保险-万元。 二、总结上半年各项业务发展和管理,我们主要实行以下工作措施: (一)、明确任务,早抓落实,为全年工作打基础。 支行在去年末就对20-年工作目标进行了规划,明确负债新增-个亿,对私存款-亿,年初支行再次召开工作会,就20-度全年工作进行统一的
3、部署和支配,对20-年取得的成果,行长室要求全行员工戒骄戒躁,防止“小富即安”的思想。同时,针对支行目标任务制订了全面的考核制度,将分解到每位客户经理头上,业绩完成状况以邮件方式对全行进行每周、每月、每季通报,有效地激励了客户经理的工作热忱。在分行开门红竞赛活动中,支行的负债业务、个人资产业务在全分行均处于领先位置,取得较好成果。 (二)、 强化市场营销机制。 1、公司业务基础营销工作首先是抓新开户,支行公司部年初即明确:每位对公客户经理每月必需新开有效户达到-户。从上半年状况来看,支行共计实现新开户-户,实现新户存款新增-万元。其次是通过政府平台,加强对周边园区客户的营销力度,通过上门探望、
4、制订理财方案等多种形式,主动宣扬我行对公产品。经过长期的努力,取得了客户的高度认可,已和多个优质企业建立了合作意向。其中,-区财政非税收入专户已经胜利开立,存款余额近-个亿。 2、在零售银行业务日常工作中,对-区“富人区”进行了区域定位,实施精准营销和分层次营销,注意基础营销、中端客户营销、大户营销并重。 员工2022上半年工作总结2 20-已经过去,不知不觉我已入司担当前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、干脆,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,
5、都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关切帮助下,顺当完成了相应的工作,当然也存在很多不足的地方须要改进,现将20-年的工作作以下总结。 一、前台日常工作 1.前台接待 接待人员是呈现公司形象的第一人,20-年-月入职以来,从我严格根据公司要求,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的好用名片、宣扬册整理归档,以便于以后工作的时常之需,近9个月来,共计接待用户达600人次左右。 2.电话接听 转接、传真复印及信件分发仔细接听任何来电,精确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时留意对方有无收到
6、,是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。如有信件也刚好交给了相关人员。 3.临时事务处理 饮用水桶水发觉不够时会刚好叫-送水。前台所需物品不够时,会刚好申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会刚好打电话给-物业,让物业师傅查看缘由,须要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题干脆联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会刚好想方法解决。 二、综合事务工作 1.房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差
7、须要订车票或机票时我会刚好联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于出差须要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天发生日祝愿,20-年累计订生日蛋糕17个。 2.文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让-先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有具体登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。 3.考勤统计每
8、月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清晰的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给-。 4.组织员工活动每周三下午5点组织员工去-活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的熬炼了身体,近段天气较冷,情愿出去的活动人数也在削减,期间组织过一次乒乓球竞赛,但效果是不是特殊志向,这也是一方面以后须要改进的地方。 三、其它工作 在完成本职工作的同时,也帮助协作完成其它部门的工作。如帮助软件项目部人员装订项目文档;帮助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的学问。 四、工作中的不足 1.选购办公用品时没有能够很好地安排,想得不够全面,只看到眼前缺的
9、,这点须要自己以后多专心,多操劳。 2.考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提示了我细心的重要性,考勤做出来后,肯定要细致检查一遍,确认精确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人,虽然这种错误只是间或,但也肯定要尽量避开。 3.接近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与-商议一起在室内活动,给大家供应象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种状况的方法也还在考虑之中。 五、下半年工作安排 1.提高自身的主动性及沟通实力,多专心,细心,各方面周全考虑
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