普通环卫工人年底总结范本(万能)最新.docx
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1、普通环卫工人年底总结范本(万能)一般环卫工人年底总结范本1 一年来,我注意加强对政治理论和业务学问的学习,努力提高自身实力水平,重点加强对本职岗位专业的学习,主要开展了以下工作: 一、多措并举,全力做好市容环境卫生和消杀工作 比照文明城市创建标准,进一步加强城乡环卫一体化工作,做细、做实、做好各项工作,特殊是解决目前存在的重点难点问题,加大对乱倒垃圾、卫生死角的综合整治,对重点难点问题建立管理台帐,落实责任人,通过增加垃圾桶的数量,增加人员清理次数、优化车辆清理运输线路等方面,对各社区保洁区域、社区外围、河道进行全面环境整治,对卫生死角、三大堆等进行重点清理,增加消毒杀菌频率,保持卫生整齐有序
2、。 活动开展以来各社区每日出动保洁员约450人,对街道辖区进行全面环境保洁工作,对保洁范围内110余条道路进行全面清扫,每日清运垃圾140余方,清洗垃圾桶400余个,清理小广告30余处,出动车辆13辆,确保创城期间街道辖区保持整齐干净的市容市貌。 二、主动当担,做好环境整治工作 结合创城工作要求,加强重点区域环境整治工作,成立特地力气,主动担当作为,快速开展整治行动,重点整治区域为街道办事处周边区域、河沿线、社区外围区域和社区主要出入口周边,包括无物业管理的蒙地卡罗小区,通过清理卫生死角、简易绿化、覆盖密目网、架设围挡等方式,高标准提升辖区整体环境品质,重点对跨海大桥桥下,中心北侧区域、小学以
3、东区域进行综合整治,共覆盖密目网23000余平方,架设围挡280余米,共计清理垃圾35车,清理混合垃圾约300余方,设置铁丝栏400余米。 三、扎实推动,抓好垃圾分类工作 一是加强示范小区建设。在全部小区同步开展分类工作的同时,加强示范达标小区的建设,推动示范小区打造工作,对4分类桶点进行升级改造。二是建设宣教中心。建设街道宣教中心,充分运用实物展示、图片和视频等方式向市民介绍垃圾的产生与去向,并以嬉戏等方式向市民展示垃圾分类方法、后期处置过程和分类的重要性,多次接待外省和市、区各级领导参观,组织20余次市民和学生参观实践活动。三是撤桶并点。有序推动四分类桶点标准亭在各物业小区的选址、安装工作
4、,共在22个小区安装标准化四分类亭24个,撤桶并点130个。累计设置29个分类指导亭,29个室外宣扬牌,370个宣扬架,296个可回收垃圾桶,80个有害垃圾桶,986个厨余垃圾桶及969个其他垃圾桶。四是双线推动。线上,利用社区群、工作群进行打卡晒桶,优化垃圾分类APP软件的应用,目前已在14个小区注册了7500余户用户,累计回收可回收物26052公斤。线下,结合节庆和主题活动、志愿者驻桶指导等多种形式,组织工作人员、志愿者走访居民家庭,开展垃圾分类宣扬活动。累计入户宣扬1300户,社区宣扬87次,共发放宣扬手册3759份,张贴海报1404份。 四、落实责任,做好环境爱护工作。 一是加强对袒露
5、土地的整治。组织对空地等区域进行抑尘剂喷洒,共计喷洒面积2、5万余平方米;每天支配洒水车对空气监测站周边及主要道路进行洒水降尘;不定期对开发项目工地进行巡查,督促工地落实防尘措施。9月29日组织子站周边在建工地负责人召开了节前工地扬尘管控部署会,强调相关管控举措。二是落实“回头看”。制定下发关于进一步做好上级环保督察案件核查整改通知,对辖区253家在册散乱污企业和41个环保案件进行了责任分解,联合执法中队对新增或回潮“散乱污”进行整治,整治取缔散乱污18家,排查废品收购点30余处,清理废品收购点19处。 一般环卫工人年底总结范本2 (一)加强基础设施设备修理改造 1、转运站9座,其中六号、税务
6、庄装运站压缩设备老化需更新。另7座转运站须要进行设备、土建、水暖、上下水等修理。 2、旱厕需翻建5座,大中小修40座;水厕需进行上下水改造、土建修理。 (二)提高各项卫生作业标准 一是街道清扫保洁“精细化”。实行“三全保洁”即全时段、全方位、全天候,路面上的垃圾滞留时间不能超过15分钟;主要路段实行12小时清扫保洁,其它街道的清扫保洁时间也到达10个小时,日常管理做到无间断、无空隙、无死角,街道卫生始终持续“五无四净”标准,即无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无痰迹烟蒂、无积累物,路面干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整齐干净。路面见本色,清扫保洁率为100%。 二是垃
7、圾清运清运标准化制度化。垃圾清运工作实行定时、定点、定人,白天垃圾积存时间不超过2个小时;生活垃圾清运做到日产日清、车走地净,无滞留垃圾,切实落实“车走地净”制度。重大节日和活动期间,增加巡回清运车次,刚好清运箱内垃圾。车辆要求整齐,杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象,司机应按指定地点倾倒,无乱倒、乱卸现象,清运率达100%。 三是公厕和中转站管理“标准化”。公厕和中转站实行专人管理,全天开放;公厕和中转站管理人员根据有关标准,每一天对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒,公厕内部卫生始终持续“四无四净”标准,即无尿碱、无蛛网、无恶臭、无蝇蛆,地面干净、墙壁干净、便池蹲坑干净、厕所四周干净;中转站垃圾做到
8、不积不存、清运刚好,卫生到达“三无三净”标准。即无撒落垃圾、无积累杂物,无积留污水,门窗净、地面净、墙壁净。 (三)专心开展卫生综合治理活动 根据礼貌城建立指标要求,把卫生综合治理列入清运工作日程,确定每周四下午为卫生综合整治日,针对城区主次干道、大街小巷、城区出入口等地居民乱扔乱倒的垃圾进行治理,并指派专人每日进行巡查,并建立台账,保证卫生治理取得成效。 (四)加强考核管理制度 根据“谁牵头谁负责,谁主管谁负责、谁丢分谁负责”的原则,实行职责制和职责追究制。定人、定责、定进度、定时限,实行目标管理。 一般环卫工人年底总结范本3 时间荏苒,转瞬间已经十一月份了。回顾20x年已过去的日子,我环卫
9、署在公司及部门领导的正确指导下,较好的完成了公司及部门所支配下达的各项工作任务,并取得了肯定的成果。现将20x年我环卫署工作开展状况做出如下汇报: 一、20x年环卫署基本状况 我环卫署从成立到现在已有两年多了,我署现有公司内部正式员工6名,社区环卫临时工52名。主要负责的工作范围为:负责景区内的环境卫生,对景区垃圾的回收及处理,对景区流淌厕所车的管理,对景区环卫工人的接送等工作。 二、完成工作状况 1、为使我署工作车辆能够得到更好的爱护,在通过与部门领导的协商后,制定了关于环卫工人接送车(8号车)、云R11463、流淌厕所车、垃圾车的管理方法和规章制度。实行了专人专驾的管理方式,提高了对车辆的
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