铁路职工年度工作总结范例.docx

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1、铁路职工年度工作总结铁路工作总结1 年，全局组织工作以党的大和届四全会精神为指导，仔细实行科学发展观，不断探究企业党建工作的新思路、新方法和新途径，党建组织工作取得了新的进展，在深化扎实开展学习实践科学发展观活动、筹备召开局其次次党代会、仔细落实铁四局工程项目党建工作制度，加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业实现又好又快发展供应坚毅有力的政治思想和组织保证方面,做了大量工作,收到了明显效果。 一、细心组织，扎实开展深化学习实践科学发展观活动 3月6日至8月底，局党委围绕“党员干部受教化，科学发展上水平，职工群众得实惠”的总体要求，在全局扎实开

2、展了科学发展观学习实践活动，取得了显著成效。学习实践活动受到了国资委宣扬局、央学习实践活动指导协调三组的高度评价，赞扬“铁四局党委把学习实践活动作为一个系统工程来抓，作为内部发展须要来抓，找准了突出问题，制定了有效措施，活动抓的实，特色显明，富有实效”。 (一)主动筹备，确保学习实践活动进展顺当。在学习实践活动的组织、指导、协调工作，局党委组织部及各单位组织部门，思想上高度重视，行动上集统一，始终把抓好实践活动作为组织工作的首要任务，仔细扎实推动了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段、11个环节的工作，圆满完成了各项工作任务。从建立工作机构、支配部署活动、培训骨干力气、健全基层组织都做到了先行

3、一步，谋划在前。购买指定学习书籍发放到全局13197名党员，保证人手一套。组织起草了开展深化学习实践科学发展观活动实施看法和日程支配，对各阶段的工作内容进行了细化，对各项任务进行了分解，做到目标明确，活动方案具有指导性和操作性。主动指导、协调和督促活动各小组及检查指导组的工作任务，仔细撰写各阶段的工作总结、汇报材料以及专题简报;仔细组织好各阶段视频动员大会、专题辅导报告、调研成果发布、座谈会、民主评议、领导班子专题民主生活会及总结大会等。局党建网站开设了学习实践活动专栏，通过文、图片等形式宣扬报道学习实践活动的文件资料、工作思路、活动进展等内容;撰写专题活动简报50期，主动引导推动活动的深化开

4、展;刻录了深化学习实践科学发展观活动专题讲座光盘，下发到局属各单位，组织党员干部学习收看;深化开展了“五进”答题活动，即：进支部、进班组、进宿舍、进二、三级机关科室、进离退休党员，活动覆盖率达到96%以上;广泛开展了由股份公司党委统一组织的“10万党员为科学发展建言献策”活动，收集全局170个党委、58个党工委、89个党总支、758个基层党支部及39个外协队伍党支部共15611名党员、外协党员及员工群众看法建议16827条，为形成局领导班子分析检查报告奠定了基础;组织开展了向践行科学发展观党员典型吴大观学习活动。局机关、一公司、电气化公司等单位党委邀请专家教授进行专题学习辅导。八分公司机关总支

5、组织专题辅导会。北京房建处、社管心党委针对离退休党员实际状况，实行上门送书、上门辅导，传达有关精神。机电安装公司、百瑞得、淮南投资公司、市政分公司、重庆分公司、机械工程分公司、如皋投资公司党委为全体党员和入党主动分子举办专题党课。上海动车段、上海分公司、天津分公司、铁黄山旅游公司等单位组织党员收看科学发展观光盘，加强学习教化。 (二)围绕主题，组织开展调查探讨和思想探讨。局党委确立了“抢抓机遇，打好施工生产攻坚战，实现平安年，确保企业持续稳定健康发展”的活动主题，把打好施工生产攻坚战和实现“平安年”目标作为学习实践活动的一项重要内容，作为检验学习实践活动成果的一个重要标准。局领导班子紧紧围绕所

6、确定的活动主题，广泛开展调研活动。14名局领导班子成员共联系了18个单位和11个重点项目。同时，每位班子成员还确定了2个调研课题，制定了调研方案，形成了高质量的调研论文。全局各单位领导班子成员也纷纷深化基层调研，共调研480人次，形成了556篇调研文章，为开好专题民主生活会和撰写分析检查报告奠定了基础。全局各级组织部门围绕学习实践活动主题，分层次、有重点地组织各基层党组织开展形式多样的研讨活动，引导各级党组织的广阔党员干部树立科学发展理念，与企业科学发展不相适应的观念、方法，提出创新企业管理新举措，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学看法抓好发展。二公司党委“走出去”调研，向苏州其次

7、建筑集团有限公司学习取经，在管理模式上进行了主动研讨。四公司党委开展“我为科学发展献计献策”探讨活动，向全员发出征求看法表，集思广益共谋科学发展。五公司党委组织开展了施工进度与平安质量、人力网源与企业发展、企业发展规模与发展质量、领导干部实力素养与企业发展须要等“四个冲突”的主题探讨。六公司党委开展了“一去三找三带回”的调研活动，“一去”即到基层项目和与昂去;“三找”即找问题、找缘由、找到方法和措施;“三带回”即带回发觉、带回感受、带回建议。电气化公司党委开展了“学习实践科学发展观，提高项目创效赢利实力”主题研讨会。建筑公司党委开展“执行力年”活动，促进深化基层、深化调研，促进工作落实。四公司

8、、七分公司等党委还刚好将领导班子成员调研文章汇编成册，供应基层学习沟通探讨。物资工贸公司党委通过调研，形成“大力发展综合物流和周转料租赁业务，力争建成现代化的大型商贸和物流综合业务”思路。装饰安装公司党委在研讨，明确制定了“以装饰安装工程为支柱，以土木工程为依托，工商服稳步发展”的发展战略。机械分公司、设计探讨院、房地产公司等都仔细组织研讨，坚持自身专业化发展方向。安哥拉党工委确定了“立足安哥拉，践行科学发展观，落实大海外战略”的活动研讨主题，主动探讨海外发展。北京房建处党委以科学发展观活动为契机，统一共识，探讨解决历史遗留问题，取得良好成效。 (三)仔细组织，召开领导班子科学发展观专题民主生

9、活会。局党委组织部通过召开座谈会、发放征求看法函、设立征求看法箱、个别访谈和利用网络征求看法等多种形式，广泛征求局领导班子和班子成员的看法和建议共196条，经过仔细梳理，整理出15个方面183条看法，原汁原味地向班子成员进行了反馈。年5月15日，局党委召开了科学发展观专题民主生活会。局领导班子成员根据科学发展观的要求，围绕学习实践活动主题，仔细分析局领导班子和个人在实行科学发展观方面的状况，就企业发展战略、体制机制和经营模式、运营管理状态和经营风险、人力资源管理、科技创新、领导班子建设和党建思想政治工作、员工群众的利益问题等方面进行了深刻发言，深化开展指责与自我指责，进一步明确了深化实行科学发

10、展观、推动企业持续稳定发展的思路和目标。股份公司党委常委、副总裁段秀斌同志参与了局党委专题民主生活会，并对会议状况和学习实践活动状况赐予了充分确定。局属各单位组织部门也都细心组织，结合实际，确立了科学发展观民主生活会主题，根据规定程序，分别仔细召开了科学发展观专题民主生活会，推动了学习实践活动的深化开展。 二、实行党的届四全会精神，进一步加强和改进企业党建工作 (一)仔细支配部署，组织全局组织系统深化学习实行届四全会精神。局党委组织部印发了关于在全局组织系统仔细学习贯彻党的届四全会精神的通知，要求各级组织部门和广阔组工干部深化学习贯彻党的届四全会精神，不断加强和改进新形势下企业党建组织工作，并

11、通过局党建网、铁道建设报、局电视台等多种宣扬传媒，全方位、立体化地将会议精神、关注焦点、党建工作新热点等方面的信息收集整理，供应给广阔党员员工阅读、阅读，全面宣扬党的届四全会精神。各基层党组织通过“三会一课”、宣扬板报、简报、网络信息平台等多种形式加强届四全会精神的深化学习。 (二)以实行届四全会精神为契机，结合全局党建工作实际，探讨起草了局党委关于深化学习贯彻党的届四全会精神，进一步加强和改进全局党建工作的实施看法。局组织部在仔细总结全局党建工作珍贵阅历和客观分析全局党建工作存在问题的基础上，根据具有“思想性、规范性、长效性、指导性和操作性”的要求，探讨起草了局党委关于深化学习贯彻党的届四全

12、会精神，进一步加强和改进全局党建工作的实施看法，并广泛征求了看法，使之不断修改完善。网实施看法在仔细总结近几年全局加强和改进党建工作基本阅历的基础上，深刻分析了企业党建工作面临的新形势新任务，紧密围绕局其次次党代会提出的党建工作任务要求，明确提出了加强和改进党建工作的总体要求、目标任务和重要举措。对于加强和改进全局党建工作，充分发挥党的政治优势，加快推动企业持续稳定快速健康发展，具有非常重要的指导意义。11月24日至27日，局党委在局石武河南(河北)工指召开政治思想政治工作示范线现场会，全体参会人员对实施看法进行了仔细探讨和修改完善，已经局党委常委会议探讨，待局党委二届二次全委扩大会议探讨通过

13、后行文下发。 三、细心筹备，周密组织，胜利召开了局其次次党代会 年8月27日至29日，局党委胜利召开了局其次次党代会。 (一)仔细做好舆论宣扬工作。为保证党代会圆满胜利，局党委组织部在年初工作进行了重点部署，对做好代表大会的筹备、舆论宣扬和代表的选举工作，进行了主动筹备。局党建网开拓了党代会宣扬专栏，为刚好登载党代会相关内容供应了平台;局属各单位党委充分利用各自的宣扬载体，刚好印制并悬挂了一系列宣扬标语、横幅和条幅，在局内外营造了良好的宣扬氛围。8月11日，由局团委举办、四公司团委承办了合肥地区团组织向局其次次党代会献礼“我与企业共发展”综合识竞赛。六公司党委自7月份起，在全公司各级党组织和广

14、阔党员，掀起了以“讲学习、讲作风、讲实绩和强化科学发展意识、强化基础管理、强化成本管理”为内容的“三讲三强争献礼”活动热潮。建筑公司张集铁路工指党工委，围绕确保工程按期交验的目标，从6月份起，在广阔党员深化开展了“高扬党旗争先锋、建功奉献张集线”为主题的向局党代会献礼活动，激励党员立足岗位，充分发挥党员的先锋模范作用，争创优异的成果。“七一”前夕，局石武河南段项目部隆重实行“我是党员，我带头践行科学发展观，决战三季度,向局其次次党代会献礼”共产党员承诺书签仪式，引导广阔党员进一步坚决了志向信念、增加了党性观念、提高了思想水平和工作实力，推动了项目部各项工作的顺当进展。 (二)细心筹备，周密组织

15、。一是仔细做好前期打算工作。依据党章和上级党组织有关规定，年3月5日向股份公司党委上报了关于召开国共产党铁四局集团有限公司其次次代表大会的请示;6月2日，向局属各单位党委下发了关于召开国共产党铁四局集团有限公司其次次代表大会的通知，部署出席局二次党代会的代表选举工作;6月15日，下发了关于成立局其次次党代会筹备工作领导小组、工作机构和代表资格审查小组、党费审查小组的通知，明确了领导小组、工作机构及主要职责，并支配筹备工作有关事宜。二是仔细做好代表的选举和代表资格及党费收缴、运用和管理状况的审查工作。经股份公司党委同意，局其次次党代会代表为260名，占全局12673名党员的2.05%。全局33个

16、选举单位根据局党委的部署和要求，仔细贯彻民主集制原则，相继召开了党员代表会议、党员代表大会或党员大会，选举产生了出席局其次次党代会的260名代表。在代表选举工作，局党委组织部进行跟踪指导，确保了党代表的先进性、代表性和广泛性，为大会召开好了充分打算。三是确保大会按程序有序推动，圆满顺当完成大会的各项议程。在党代会召开期间，根据会议议程细心支配好各项工作，驾驭好各个环节的工作要求，确保会议按规定程序有序推动，圆满完成了大会的各项任务。 四、以思想、组织、作风建设为重点，加强领导班子建设 (一)坚持“三同步”，建立健全党的基层组织。根据党组织建设的要求，刚好组建了如皋丁平项目经理部党工委，成立了黄

17、山铁旅游公司、重庆分公司纪委。依据基层党组织的改变刚好增补了18名党委、纪委委员，为基层党组织工作的正常开展供应了组织保证。各基层项目严格落实“三同步”，建立健全基层党组织机构。目前，全局有二级党委33个，其他基层党委141个,党工委61个，党总支83个，党支部738个。 (二)主动推动党的民主建设，指导基层开好党代会。根据党组织任期选举规定，刚好对一公司、二公司、电气化分公司、市政分公司、南昌机电公司、建筑公司、百瑞得等单位党委召开党代会、党员大会的请示办理了局党委批复，并同时对相关单位换届改选工作进行了详细的指导和帮助，确保了基层单位党代会的胜利召开。 (三)加强民主集制建设，落实党组织民

18、主生活会制度。根据上级党组织的要求，年初组织召开了年度局处两级领导班子民主生活会和科学实践活动专题民主生活会。对局属各单位开好民主生活会进行指导，派员参与了各子分公司领导班子民主生活会，对提高生活会质量起到了肯定的指导作用。刚好对全局各单位年度领导班子民主生活会的状况进行了通报。通过召开民主生活会，各单位的班子成员认清了发展形势，分析了存在问题，理清了工作思路，确定了下步工作重点，达到了沟通思想、增进感情、团结一样、共谋发展的目的。 五、抓基层，打基础，健全机制，切实加强项目党建工作 (一)仔细落实铁四局工程项目党建工作制度，推动党建工作规范化、制度化建设。年初，局组织部印发了铁四局工程项目党

19、建工作制度，成为各项目部党组织开展好党建工作的重要操作指南。局属各单位党委以实行党建工作制度为契机，以此为抓手，大力加强项目党组织的基础工作，不断创新项目党建工作。结合项目实际，对坚持和完善“三重一大”问题集体探讨、项目重要事项党政会签、心组学习、民主生活会、民主评议干部、党员教化管理等制度，加强调查探讨，切实加以改进提高。一公司党委以紧紧抓住基层党组织制度建设为突破口，以“组织建设有保证，规章制度有落实，党员教化有创新，思想工作有突破，党内活动有特色，支部班子有成效”为标准，建立和完善了党务部门“六位一体”、党建工作区域负责机制、流淌党员管理等党建工作制度。坚持“有党员的单位就成立组织，有组

20、织就要有活动，有活动就要有效果”的总体要求，在每次组建新的施工项目的同时，同步建立党组织，同步配齐配强党务干部，同步建立健全党组织工作制度，从而保证了施工战线延长到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里，使基层党组织焕发出了强大的生命力。四公司党委以落实党建工作制度为契机，主动推动党建基础工作标准化建设，在南京片区先行进行了党建工作标准化建设试点，并逐步向公司推广，使党建基础工作更加扎实。淮南投资公司、海外分公司等党委根据创新党建工作的要求，分别推动了区域党建、海外党建的深化开展。电气化公司、市政分公司、物资工贸公司、钢结构公司等党委还结合自身实际编发了基层党务工作好用手册，进一步实现了党建工作

21、规范化、制度化建设。 (二)坚持实施“双百”工程，加强基层党组织书记培育培训。坚持“双百”工程建设方针，主动培育复合型项目书记队伍。坚持每年一次的项目党组织书记培训制度，对全局新上任项目书记进行集培训。12月1日至4日，在局党校举办了第27期项目书记培训班。培训班以深化学习贯彻党的届四全会精神为契机，对58名项目书记政治思想素养、业务实力及管理实力进行了培训。通过党建组织业务的培训，以及邀请法事部、财务部、宣扬部等相关部门进行法律法规、财务管理以及宣扬报道等有针对性地培训，增加了书记的综合素养，扩大了学问面，为培育复合型项目书记奠定了基础。八分公司、四公司、物资工贸公司、电气化公司等党委针对基

22、层党务工作者流淌快、新任项目书记多、党务工作不娴熟等一些实际状况，自行组织力气对本单位在职的党务工作者和基层党组织书记进行了党建业务和项目管理学问的培训。五公司党委每年举办一期党组织书记网上学习班。通过采纳电视或电教网等方式，组织各项目书记统一学习。为确保学习效果，在学习结束后对各项目书记进行统一考试，提高基层书记的实力和素养。 (三)扎实推动“红旗项目部”创建，提升项目综合管理水平。根据“红旗项目部”创建标准，今年局党委接着对创建工作提出了要求，下发了关于做好“红旗项目部”评比举荐工作的通知，对评审、举荐、表彰“红旗项目部”工作进行具体支配。10月份，局党委组织部到基层单位和一些重点项目指导

23、创建工作，并为年底股份公司表彰创建对象进行摸底和做好打算工作。各单位党委也始终把创建“红旗项目部”活动作为加强项目管理的一项重点工作，在巩固去年创建成果的基础上，总结完善创建措施，结合本单位工程项目发展实际，比照“红旗项目部”的创建标准，制定了创建“红旗项目部”的实施方案和推动安排，刚好确定了本单位“红旗项目部”创建重点，并常常深化到工程现场，加强对创建对象的检查、督促与指导，特殊是加大对事关企业声誉、形象以及发展质量的重、难点项目、局直管项目的检查考核力度，发觉、分析和解决创建过程存在的突出问题，确保创建工作扎实有序向纵深推动。在“红旗项目部”创建，各单位出现了一大批优秀的项目部，一公司锡乌

24、经理部、二公司内蒙京包铁路项目第一经理部、四公司上海动车段二队项目部、五公司安哥拉社会住房项目部、六公司上海协助快速路项目部、电气化公司上海分公司南京地铁二号线ca02标经理部、建筑公司沈阳南华置地项目部等七个项目经理部还被局党委举荐到股份公司及党委，作为股份公司“红旗项目部”的侯选对象。 (四)不断完善项目部重要事项党政会签制度，强化执行力。在实行党建工作制度，局属各单位党委还把落实项目经理部重要事项党政会签制度作为重点，结合项目管理实际，不断加以完善、充溢和创新。一公司党委改进工作方法，努力做到“四个突出”：即突出完善制度，突出监管环节，突出理解支持，突出责任人尽职尽责。二公司党委针对项目

25、管理状况，加强对管理者的素养教化，提高班子的思想相识，并通过召开项目管委会、阅历沟通会，为更好执行党政会签制度营造了良好氛围，促进项目各项管理再上台阶。四公司党委结合本公司的实际状况，在项目部干部运用、大宗物资选购 、施工生产安排、工程款拨付、施工队伍选择以及经营费用运用等重大事项，都坚持做到项目班子集体探讨决策，党政主要领导会签后实施。五公司党委在执行进一步细化了党政会签制度，对经营活动费或业务款待费及备用金挂支等都作出了明确的划定。建筑公司党委坚持做好与创建“四好班子”、与贯彻党风廉政建设责任制、与执行廉洁自律的规定、与完善监督体系、与各项检查的“五个结合”。机电安装公司党委在执行还规定重

26、大问题都必需经过公司党政联席会集体探讨再党委会确定后方可实行，对工程发包和民工运用、征地拆迁、物资设备选购和废旧物资设备处理等重大事项上，都严格实行党政会签制度。 (五)广泛开展项目党建主题实践活动，推动长效机制建设。 全局各工程项目部结合实际，广泛开展党建主题实践活动，使之成为党建制度建设的常项工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。年局党委紧紧围绕建设世界一流高速铁路的目标，在石武客专线扎实开展“党旗高扬石武线、铁四局建新功”党建主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并以深化学习实践科学发展观为契机，开展了“实践科学发展观，提前建成石武线，铁四局决战石武客专

27、誓师大会”，促进了石武客专线快速、优质、高效建设。在南京片区开展了“高扬党旗争一流，优质高效创双优”主题实践活动，掀起了南京片区工程建设高潮，并表彰了一批在工程建设做出突出贡献的先进集体和先进个人。七分公司党委在全员开展“践行科学发展观，党旗飘扬争先锋”党建主题活动，统一口号、统一思想、统一行动。 (六)抓好党员教化管理，提高党员队伍素养。 一是以“三项”(先进基层党校、优秀党课、优秀共产党员)活动为契机，推动党员教化工作。根据安徽省党员教化“三项”活动规范化建设要求，局党委仔细扎实地推动了一批基层党校的规范化建设，主动开展了党课进项目进班组活动，主动培育选树了优秀党员典型。抓好业余党校规范化

28、建设。各基层党组织做到面对基层、面对生产一线，做到因地制宜、因材施教，加大党校硬件投入，严格按规范管理，创新教学内容、教学方式，取得了良好效果，为基层项目建设培育了一批优秀人才。通过党课教化，对党员进行党性教化、党的基本学问教化以及其他常常性教化。各基层党组织在实践落实党课制度，制订好党课安排，选好党课教材，贴近企业，贴近实际，创新党课教化形式，使党课教化生动活泼，寓教于乐。全局目前建设基层业余党校398个。根据“三项”活动规范化建设评比标准，六公司上海协助快速路项目部业余党校、五公司党委石(家庄)武(汉)客运专线六分部项目书记沈文胜上的用科学发展观指导项目管理党课和原四公司总经理汪志成被选送

29、到安徽省参与评先评优。 二是仔细做好发展党员以及党员管理等日常工作。年，全局累计提出入党申请人数达1300名，列为入党主动分子820名。全年共发展新党员320名，占安排的107%。其生产一线280名,占87%;35岁以下290名,占90%，较好地实现了年度安排和发展要求。仔细做好转接党员组织关系等日常工作。一年来共办理了580人次的党员组织关系接转手续，按时按规定做好党费收缴、管理、运用工作，刚好做好全局党员信息管理系统相关数据建库、更新工作，党员动态管理根据上级新的要求进一步加强和完善。帮助指导基层各单位仔细做好党内报表日常维护和统计上报工作，有效地促进了全局党内统计工作的精确、刚好、规范，

30、为进一步加强党的建设供应了牢靠的数据支持。刚好做好党建信息的沟通沟通工作。仔细做好局党建网的维护管理，充分发挥其信息平台作用，全年上传文章800多篇，访问达10多万人次。主动开展党建工作调研，全局组织部门干部共形成了44篇党建调研论文，为推动全局党建工作积累了阅历。 通过全局组织部门的共同努力，党建组织工作紧密围绕生产经营心工作，取得了肯定成效，但仍旧存在一些不足：党建工作需进一步创新发展;党内典型的选树宣扬力度还必需进一步加大;项目部重要事项党政会签制度的执行力还有待进一步提高;信息的上报反馈还有待进一步加强等等，这些都须要在今后的工作加以改进提高。 铁路工作总结2 年，全局组织工作以党的大

31、和届四全会精神为指导，仔细实行科学发展观，不断探究企业党建工作的新思路、新方法和新途径，党建组织工作取得了新的进展，在深化扎实开展学习实践科学发展观活动、筹备召开局其次次党代会、仔细落实铁四局工程项目党建工作制度，加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业实现又好又快发展供应坚毅有力的政治思想和组织保证方面,做了大量工作,收到了明显效果。 一、细心组织，扎实开展深化学习实践科学发展观活动 3月6日至8月底，局党委围绕“党员干部受教化，科学发展上水平，职工群众得实惠”的总体要求，在全局扎实开展了科学发展观学习实践活动，取得了显著成效。学习实践活动受到

32、了国资委宣扬局、央学习实践活动指导协调三组的高度评价，赞扬“铁四局党委把学习实践活动作为一个系统工程来抓，作为内部发展须要来抓，找准了突出问题，制定了有效措施，活动抓的实，特色显明，富有实效”。 (一)主动筹备，确保学习实践活动进展顺当。在学习实践活动的组织、指导、协调工作，局党委组织部及各单位组织部门，思想上高度重视，行动上集统一，始终把抓好实践活动作为组织工作的首要任务，仔细扎实推动了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段、11个环节的工作，圆满完成了各项工作任务。从建立工作机构、支配部署活动、培训骨干力气、健全基层组织都做到了先行一步，谋划在前。购买指定学习书籍发放到全局13197名党员，

33、保证人手一套。组织起草了开展深化学习实践科学发展观活动实施看法和日程支配，对各阶段的工作内容进行了细化，对各项任务进行了分解，做到目标明确，活动方案具有指导性和操作性。主动指导、协调和督促活动各小组及检查指导组的工作任务，仔细撰写各阶段的工作总结、汇报材料以及专题简报;仔细组织好各阶段视频动员大会、专题辅导报告、调研成果发布、座谈会、民主评议、领导班子专题民主生活会及总结大会等。局党建网站开设了学习实践活动专栏，通过文、图片等形式宣扬报道学习实践活动的文件资料、工作思路、活动进展等内容;撰写专题活动简报50期，主动引导推动活动的深化开展;刻录了深化学习实践科学发展观活动专题讲座光盘，下发到局属

34、各单位，组织党员干部学习收看;深化开展了“五进”答题活动，即：进支部、进班组、进宿舍、进二、三级机关科室、进离退休党员，活动覆盖率达到96%以上;广泛开展了由股份公司党委统一组织的“10万党员为科学发展建言献策”活动，收集全局170个党委、58个党工委、89个党总支、758个基层党支部及39个外协队伍党支部共15611名党员、外协党员及员工群众看法建议16827条，为形成局领导班子分析检查报告奠定了基础;组织开展了向践行科学发展观党员典型吴大观学习活动。局机关、一公司、电气化公司等单位党委邀请专家教授进行专题学习辅导。八分公司机关总支组织专题辅导会。北京房建处、社管心党委针对离退休党员实际状况

35、，实行上门送书、上门辅导，传达有关精神。机电安装公司、百瑞得、淮南投资公司、市政分公司、重庆分公司、机械工程分公司、如皋投资公司党委为全体党员和入党主动分子举办专题党课。上海动车段、上海分公司、天津分公司、铁黄山旅游公司等单位组织党员收看科学发展观光盘，加强学习教化。 (二)围绕主题，组织开展调查探讨和思想探讨。局党委确立了“抢抓机遇，打好施工生产攻坚战，实现平安年，确保企业持续稳定健康发展”的活动主题，把打好施工生产攻坚战和实现“平安年”目标作为学习实践活动的一项重要内容，作为检验学习实践活动成果的一个重要标准。局领导班子紧紧围绕所确定的活动主题，广泛开展调研活动。14名局领导班子成员共联系

36、了18个单位和11个重点项目。同时，每位班子成员还确定了2个调研课题，制定了调研方案，形成了高质量的调研论文。全局各单位领导班子成员也纷纷深化基层调研，共调研480人次，形成了556篇调研文章，为开好专题民主生活会和撰写分析检查报告奠定了基础。全局各级组织部门围绕学习实践活动主题，分层次、有重点地组织各基层党组织开展形式多样的研讨活动，引导各级党组织的广阔党员干部树立科学发展理念，与企业科学发展不相适应的观念、方法，提出创新企业管理新举措，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学看法抓好发展。二公司党委“走出去”调研，向苏州其次建筑集团有限公司学习取经，在管理模式上进行了主动研讨。四公司

37、党委开展“我为科学发展献计献策”探讨活动，向全员发出征求看法表，集思广益共谋科学发展。五公司党委组织开展了施工进度与平安质量、人力网源与企业发展、企业发展规模与发展质量、领导干部实力素养与企业发展须要等“四个冲突”的主题探讨。六公司党委开展了“一去三找三带回”的调研活动，“一去”即到基层项目和与昂去;“三找”即找问题、找缘由、找到方法和措施;“三带回”即带回发觉、带回感受、带回建议。电气化公司党委开展了“学习实践科学发展观，提高项目创效赢利实力”主题研讨会。建筑公司党委开展“执行力年”活动，促进深化基层、深化调研，促进工作落实。四公司、七分公司等党委还刚好将领导班子成员调研文章汇编成册，供应基

38、层学习沟通探讨。物资工贸公司党委通过调研，形成“大力发展综合物流和周转料租赁业务，力争建成现代化的大型商贸和物流综合业务”思路。装饰安装公司党委在研讨，明确制定了“以装饰安装工程为支柱，以土木工程为依托，工商服稳步发展”的发展战略。机械分公司、设计探讨院、房地产公司等都仔细组织研讨，坚持自身专业化发展方向。安哥拉党工委确定了“立足安哥拉，践行科学发展观，落实大海外战略”的活动研讨主题，主动探讨海外发展。北京房建处党委以科学发展观活动为契机，统一共识，探讨解决历史遗留问题，取得良好成效。 铁路工作总结3 今年是“平安铁路示范路段”创建的最终一年，根据省、市、县关于铁路护路联防工作的要求和部署，我

39、立足岗位，静默无闻，无私奉献，主动、主动、创建性地开展了各项工作，仔细开展巡逻守护，仔细排查处理隐患，广泛开展护路宣扬，在平凡的工作岗位上，尽心尽职，忘我工作，精彩完成了各项任务，为过往列车的平安保驾护航，为辖区铁路带来了平安和谐。全年，我所管辖铁路沿线内没有发生重特大行车事故，没有发生盗窃、抢劫铁路物资等刑事、治安案件，没有发生因铁路设施被盗、被破坏而危及铁路行车平安的事务。 一、严格履职，确保线路平安畅通 我始终对自己高标准、严要求，努力学习业务学问，到处发挥模范带头作用。尤其是代理中队长以来，以队为家，仔细负责，吃苦耐劳，为了做好铁路护路工作，每天都是起早贪黑，奋战在铁路护路一线上。 在

40、日常工作中，我对翼城铁护中队管辖的侯月线63.5公里线路进行了多次徒步巡线，真正驾驭了线路治安基础状况，对线路巡护重点做到了底数清、状况明。我坚持每日与翼城车站派出所联系沟通，刚好驾驭线路治安状况，依据派出所通报和自己日常驾驭状况，针对性支配布置次日的线路巡护任务，并亲自到重点区段盯守，对执勤巡护中遇到的各种问题，刚好上报的同时，主动想方法帮助解决。在两节、两会、五一、国庆等重要时期，取消轮休，24小时在岗，严格落实县护路办制定的巡护措施，与铁路派出所亲密协作，对30km+500m云唐豁口、37km等辖区内重点部位，进行全天候值勤守护以点带面，切实有效地保障了线路平安。同时，我深化到沿线村庄、

41、学校、收购站点，实行面 对面讲课、广播宣扬、散发宣扬品、张贴宣扬画、签订平安协议书等各种有效形式，走村串巷、挨家挨户地对沿线群众进行了面以面地宣扬教化，真正把铁路平安常识“送”到了沿线群众家中，极大地提高了沿线群众、学生的爱路护路意识和平安责随意识。期间，共开展路外宣扬教化10余次，散发各类宣扬品1000余份，签订各类平安协议书500余份，巡逻巡线100余次，巡线里程达600余公里，发觉、解决各类平安隐患20余件，清理各类闲杂人员20余人。 二、增加意识，严格执行规章制度 在日常工作中，我坚持对国内外形势，省、市、县护路办文件精神及各种工作制度进行学习，站在讲政治、讲大局、讲责任、讲奉献的高度

42、，从思想上提高对铁护工作重要性的相识，在行动上不折不扣的执行各项规章制度，不断提高自己的政治素养和业务素养，提高组织纪律性，从思想上相识到“执勤为民”的使命与责任。对执勤巡护工作进行规范，根据上级执勤安排支配，严格要求自己，完成执勤任务，确保不出任何问题。对个人工作日志、学习会议记录按要求仔细记录完整。每天在上路执勤前检查着装，对执勤状况仔细记录、汇总、分析。内务整治，每天将衣物、鞋帽、日常用品摆放整齐，以军队的标准来要求，每天对自己的卫生责任区进行清理，保证不留死角，给自己和大家创建一个舒适的生活工作环境，培育个人良好的习惯。假如查找到自身存在的问题，深化剖析缘由，针对性的制定整改方案，逐项

43、落实整改。仔细落实各项规章制度，增加自己的工作主动性，为提高队伍整体素养，把我们中队打造成一支正规化、高效率的护路联防队伍做一份贡献。 三、加强学习，努力提高综合素养 为了提高自身素养，我不断地加强对党和国家的方针政策的学习，坚持学习省、市、县有关文件精神，仔细领悟上级的意图，学习有关铁路法律法规及铁护工作学问，用理论来指导自己更好的适应铁路护路工作，努力提高自己的政治业务素养，为各项任务的顺当完成打下良好的基础。工作之余，我还虚心向前辈请教，主动对全县铁护工作状况进行调查探讨，总结自己几年来的工作感受写了文章铁护工作有感、做好铁路途路治安管控之我见，今年开展“发扬传统、坚决信念、服务大局、护

44、路为民”主题教化实践活动中，自写演讲稿坚守，让生命更崇高，在全市演讲竞赛中取得了优异的成果。 一分耕耘，一分收获。我的付出让我心安理得，我的收获让我信念百倍。面对取得的成果，我没有松懈，带着责任，带着使命，巡防守护，接着坚忍不拔，静默奉献。在今后的工作中，我肯定要接着仔细工作，努力学习，不断提高自己的业务水平和品德修养，适应新的职责要求，要把满腔热忱倾注到铁护事业当中，为铁护事业增加一抹青春的风采。我庄重承诺：坚守是我的责任，平安是我的希望。在通往平安和谐的路上，我会再接再厉，在创辉煌，为党，为国家，为铁护事业奉献我们的绚烂的青春 铁路工作总结4 本人自一九九九年七月参与工作以来，在车间、车站

45、各级领导的大力关切下和帮助下，严格要求自己，坚持标准化作业，先后从事了扳道员、连结员、调车长、车站值班员工作。入路至今从事车务行车工作已十年了，始终以来立足于本职岗位，干一行爱一行，不断勤奋学习，扎实工作，坚持仔细负责，主动主动的工作看法，做到严于律己，求真务实，爱岗敬业。刻苦专研技术，能娴熟驾驭作业技能，擅长在工作中思索，在日常工作中利用自己驾驭的业务技能，结合到现场实际操作中去。在每一个专业岗位工作期间虚心向老师傅学习，很好的完成了各项生产任务，现将工作技术总结如下： 调车工作是铁路运输生产重要组成部分，是实现列车编安排、列车运行图，加速车辆周转，质量良好的完成运输生产任务的重要环节。在铁

46、路运输生产过程中，除列车的到达、动身、通过及在区间运行外，凡机车车辆进行的一切有目的移动，统称为调车，中间站调车作业工作可分为：1、解体调车2、编组调车3、取送调车4、摘挂调车5、其他调车。取送调车、摘挂调车、其他调车是中间站调车作业的主要方式。而大多数中间站的调车作业，大部分运用摘挂列车本务机作为动力，没有牵出线或电气化区段(牵出线未挂网)的中间站，调车作业要利用区间正线或专用线。因此，在全部调车工作中，牵出线调车占有很大比重。为刚好编组解体列车，保证按列车运行图的规定时刻发车，不影响接车并刚好取送货物作业和检修的车辆。就要正确敏捷地运用好到发线，才能保证车站平安无阻地接发列车和进行站内调车

47、作业，并能使车站各项作业有步骤，按安排地进行。所以车站值班员应于每阶段前应事先编制好到发线运用安排，以及各相关进路、道岔、线路的全盘考虑。以提高车站作业实力，保证进路、道岔、线路的最大饱和运用，不影响接发列车和其他作业。货物列车的接入按列车运行方向接入便于作业的线路，对短暂不能解体和长时间等待中转的列车，应接入短暂不用的或与其他列车干扰较少的线路。 调车作业安排是保证明现阶段安排的调车作业详细安排，是对每一项调车作业的详细行动支配，是调车有关人员行动的依据。要依据车站日班安排，阶段安排的要求，现在车分布及列车预确报等状况、刚好地编制，布置调车作业安排。由于预确报、现车系统和编组、区段站作业繁忙

48、，可能造成列车编组依次的错误。因此列车到达后应刚好对所挂编组进行核对或在安排通知单上注明摘挂车辆型号及车号确保作业中摘错车现象。安排交接应严格根据技规、行规规定，做到一交书面安排，二交作业方法和关键，三交作业要求及平安留意事项。 终点线、专用线的调车作业，无论取车作业或送车作业都应接通全部制动软管，进行简略贯穿试验良好后方可进行作业，并严格按规定速度，调车作业人员在工作中应亲密留意车辆位置和连挂速度，刚好显示信号，运用无线灯显调车设备要把握发出信号之间，司机得到信号并操作和制动机作用的有效时间。专用线调车应于作业前对专用线车辆停留位置、道岔、进路基本状况指派专人检查，提前做好打算，确保调车作业平安。 调车作业进路的打算，在非电气集中区调车作业时(含由集中区向非集中区进行时)必需执行“进出要路”的钩钩要道还道制度，经无人值守的非集中操纵道岔时，必需先确认该进路开通正确后，方准越过，眺望确认有困难时，应在进路前停车确认。在电气集中区调车作业不能出清调车信号机所防护的轨道区段，在关闭调车信号机的状况下原路返